Ofertas de empleo para Informática e IT

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Agile Cloud Coumputing

Join Finance & Risk IT and work on applications at the core of the BNP Paribas Group´s financial steering and risk management.

Finance & Risk ITis a unique organization within the BNP PARIBAS IT Group, part of IT Transversal and Functions. Finance & Risk IT is responsible for the alignment of IT programs with the strategy and objectives of Finance and Risk.

With more than 200 team members located in Spain & Portugal, the hub operates as a platform providing resources and expertise to deliver on tasks and projects in all areas of Finance, and supporting also Risk Function, and beyond. This landscape is constantly growing due to major regulatory reforms, including the implementation of ESG commitments, digital transformation with the accelerated switch towards cloud technologies and major global projects that will shape the transformation of BNP Paribas.

Our mission is to lead the implementation of the Finance and Risk strategic IT plans. We guarantee the execution of technological roadmaps and contingency plans, as well as the alignment and delivery of all solutions and services to meet IT Finance and Risk performance criteria and internal service levels.

Report to

The position is under the local supervision of the Head of ITTF HUB in Madrid, with a functional link to the Global Head of FRS.

Main responsibilities

- Design and development of IT solutions
- The IT program manager/Tech lead will be responsible to contribute to the technical design of the products, in accordance with operational and technical requirements.
- As an agent of change, he/she will also contribute to agile transformation and the roll out of methods and practices within the platform, including Test and Learn.
- He/she can act as a coach with a view to improving technical skills of the teams.
- He/she will have a comprehensive view on the technological choices and the strategy implementation across the various activities and projects performed in the platform
- Developing assumptions, designing operational and technical macro- solutions, facilitating discussions and simulating team´s creativity
- In coordination with architects, guiding technical and application solutions and proposing the most appropriate technical choices, factoring in integration constraints and non-operational requirements (standards and rules, IT security, IT continuity, performance, obsolescence...)
- Ensuring the quality of solutions, measuring the quality, issuing alerts in non-conformity and approving final solutions
- Identifying the tools required to rapidly and effectively carry out components (tools, frameworks...)
- Measure performance by setting and tracking relevant indicators while promoting technological innovation
- Sharing knowledge to improve collective efficiency
- Holding discussions with partners and contributing to entity level communities of IT Technical leaders

REQUIREMENTS

Behavioral Skills
- Decision Making
- Ability to deliver / Results driven
- Personal Impact / ability to influence
- Communication skills oral & written

Transversal Skills
- Ability to manage a project
- Ability to understand, explain and support change
- Ability to develop and leverage networks
- Ability to inspire others & generate people´s commitment
- Conduct a negotiation

Business Skills
- IT knowledge and digital culture
- BNP Paribas Organization knowledge
- Business Organization
- IT Architecture
- IT security
- Data knowledge

Languages
- English
- Spanish or Portuguese is a plus

Tools & Methodologies
- Design thinking
- Agile

BENEFITS
- Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries
- Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)
- Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities
- Flexible compensation plan
- Hybrid telecommuting model (50%)
- 31 vacation days

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• Oferta de Empleo: Técnico/a de Control de Plagas y Legionella ¿Tienes experiencia en el sector del control de plagas y Legionella? ¿Buscas estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo? ¡Esta es tu oportunidad!
• Lo que buscamos: ?? Técnico/a con experiencia en tratamientos de control de plagas y Legionella para realizar servicios programados en las instalaciones de nuestros clientes.
• Persona responsable, organizada y con ganas de crecer profesionalmente.
• Requisitos indispensables: ? Certificado de profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas / Organismos Nocivos.
• Certificado de profesionalidad Nivel 2 en Legionella o Certificado Mantenimiento higiénico-sanitario en instalaciones de riesgo de Legionella en vigor.
• Carnet de conducir con puntos en vigor.
• Experiencia demostrable en el sector.
• Se valorará positivamente contar con formación adicional en TP8, T+, CMR's u otros certificados relacionados.
• Lo que ofrecemos: ? Contrato indefinido desde el primer día.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Salario base: 18.623,50 € brutos anuales (18.200 € + 423,50 € de plus por limpieza de ropa).
• Incentivos por objetivos y posibilidad de revisión salarial tras periodo de adaptación.
• Salario superior para candidatos con experiencia demostrada y rápida adaptación. ? Tarjeta de gasolina y furgoneta de empresa. ? Formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico y profesional. ? Incorporación inmediata. ?? Otros detalles: Resto de condiciones a tratar con los candidatos seleccionados.
  
  

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📢 ¡Grupo Decosystem está en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras!📢

En Grupo Decosystem, empresa especializada en mobiliario comercial, buscamos a una persona con experiencia en el sector y habilidades para negociar con proveedores. Es imprescindible que cuente con conocimientos en la selección de maderas (tipos, calidades, y tratamientos) y de metales (aceros, aluminio, etc.) para asegurar materiales de alta calidad y rentabilidad para nuestros proyectos.

Requisitos:

Experiencia en el sector de mobiliario comercial

Habilidad para negociar y optimizar relaciones con proveedores

Experiencia en adquisición de materiales, especialmente en selección de maderas y metales

Ofrecemos un salario competitivo, negociado en función de la experiencia.

Si te apasiona el mundo de las compras y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte!

📩 Envía tu CV a [email protected] directamente para más detalles.

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Oferta de Empleo: Técnico/a de Control de Plagas y Legionella¿Tienes experiencia en el sector del control de plagas y Legionella?

¿Buscas estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo?

¡Esta es tu oportunidad!

Lo que buscamos: Técnico/a con experiencia en tratamientos de control de plagas y Legionella para realizar servicios programados en las instalaciones de nuestros clientes.

Persona responsable, organizada y con ganas de crecer profesionalmente.

Requisitos indispensables: Certificado de profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas / Organismos Nocivos.

Certificado de profesionalidad Nivel 2 en Legionella o Certificado Mantenimiento higiénico-sanitario en instalaciones de riesgo de Legionella en vigor.

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Experiencia demostrable en el sector.

Se valorará positivamente contar con formación adicional en TP8, T+, CMR's u otros certificados relacionados.

Lo que ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día.

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Salario base: 18.623,50 € brutos anuales (18.200 € + 423,50 € de plus por limpieza de ropa).

Incentivos por objetivos y posibilidad de revisión salarial tras periodo de adaptación.

Salario superior para candidatos con experiencia demostrada y rápida adaptación.

Tarjeta de gasolina y furgoneta de empresa.

Formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico y profesional.

Incorporación inmediata.

Otros detalles: Resto de condiciones a tratar con los candidatos seleccionados.Si quieres desarrollar tu carrera en el sector de la salud ambiental, ¡queremos conocerte!

Envíanos tu CV a ****** y únete a nuestro equipo.

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• Oferta de Empleo: Técnico/a de Control de Plagas y Legionella ¿Tienes experiencia en el sector del control de plagas y Legionella? ¿Buscas estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo? ¡Esta es tu oportunidad!
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¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA!

En Ramp;C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro!

Si eres un entusiasta de la tecnología y un amante de la innovación, entonces estás en el lugar adecuado.¿Quiénes somos?

Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas.

Nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.Estamos buscando un/a Project Manager IT con amplia trayectoria en el ámbito de TI y un profundo conocimiento del sector bancario, especialmente en mercados financieros, para trabajar en el equipo de uno de nuestros clientes ubicado en MADRID.Requisitos:Conocimientos técnicos en arquitecturas de software, integración de sistemas y tecnologías financieras.Experiencia previa de 5 años como Project Manager en Proyectos IT.Conocimiento del sector bancario, con experiencia específica en el área de mercados financieros (trading, gestión de riesgos, cumplimiento regulatorio, etc.

).Experiencia en metodologías Ágiles.Nivel avanzado de Inglés (oral y escrito).Responsabilidades:Diseñar, implementar y monitorear proyectos de desarrollo tecnológico vinculados a los mercados financieros.Administrar los recursos del proyecto, definiendo prioridades y garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.Facilitar la colaboración entre equipos técnicos, áreas de negocio y proveedores externos para mantener una comunicación clara y efectiva.Detectar posibles riesgos, plantear soluciones y gestionar adecuadamente los cambios.Garantizar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos del área de mercados.Preparar reportes de seguimiento y presentaciones dirigidas a la alta dirección.Ofrecemos:Un entorno de trabajo excelente.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo.Soporte para capacitación y certificaciones.Modalidad 100% presencial en oficinas de Madrid.Beneficios sociales.¿Listo para la aventura?

¡Únete a nuestra tripulación digital!

Envía tu CV a ******.

¡La próxima generación de innovación te espera!

#J-18808-Ljbffr

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Office

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte N2 para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Girona.

¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos...

• Conocimientos generales de software
• Office 365
• Conocimientos de redes y conectividad
• Conocimientos en Windows 10/11
• One Drive, teams...
• Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con usuarios de diferentes niveles técnicos.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y ofrecer un excelente servicio al cliente.

¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades...

• Soporte, técnico y de gestión, de dudas y consultas.
• Mantenimiento de software (parches, software, cambios correctivos o preventivos para el correcto funcionamiento, instalación de nuevo software y/o nuevas funcionalidades).
• Colaboración en el análisis para la mejora del servicio y puesta en marcha de las mejoras acordadas con el cliente.
• Gestión con el equipo de garantías e incidencias con los fabricantes.

¿Qué te podemos OFRECER?

• Contrato: Indefinido
• Duración Proyecto: Estable
• Modalidad de trabajo: presencial (Girona)
• Horario de oficina flexible
• Salario: 18-25K €.

¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

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• Lo que buscamos: ?? Técnico/a con experiencia en tratamientos de control de plagas y Legionella para realizar servicios programados en las instalaciones de nuestros clientes.
• Persona responsable, organizada y con ganas de crecer profesionalmente.
• Requisitos indispensables: ? Certificado de profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas / Organismos Nocivos.
• Certificado de profesionalidad Nivel 2 en Legionella o Certificado Mantenimiento higiénico-sanitario en instalaciones de riesgo de Legionella en vigor.
• Carnet de conducir con puntos en vigor.
• Experiencia demostrable en el sector.
• Se valorará positivamente contar con formación adicional en TP8, T+, CMR's u otros certificados relacionados.
• Lo que ofrecemos: ? Contrato indefinido desde el primer día.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Salario base: 18.623,50 € brutos anuales (18.200 € + 423,50 € de plus por limpieza de ropa).
• Incentivos por objetivos y posibilidad de revisión salarial tras periodo de adaptación.
• Salario superior para candidatos con experiencia demostrada y rápida adaptación. ? Tarjeta de gasolina y furgoneta de empresa. ? Formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico y profesional. ? Incorporación inmediata. ?? Otros detalles: Resto de condiciones a tratar con los candidatos seleccionados.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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¿Tienes experiencia en el sector de la construcción? ¿Quieres seguir creciendo en el mundo del project management? Si es así, ¡en B&B te estamos esperando!

Como Project Manager, serás el responsable de la gestión de un grupo de proyectos de reforma y obra nueva de los hoteles, durante todas las fases: coordinación de licencias, preconstrucción, construcción hasta posventa, acorde al procedimiento PMP.

Qué harás en tu día a día.

Dirigirás el proceso end to end de construcción y/o reforma, con funciones como:

• Gestión de Planificación. Control de la planificación de proyecto y evolución del camino crítico.
• Gestión de Construcción. Facilitar los mecanismos de coordinación de los Agentes implicados en el Proyecto. Negociación, aprobación, seguimiento y control de órdenes de modificación.
• Gestión de costes y presupuesto. Estimación, planificación y seguimiento de los costes de ejecución. Control de facturación y costes incurridos. Seguimiento y control de precios contradictorios. Cierre económico de cada fase de ejecución y del proyecto completo.
• Control de ejecución. Supervisión de la correcta movilización del contratista. Control de la adecuación de los medios en obra. Supervisión “in-situ” de los trabajos y comprobación de la producción del contratista.
• Asistencia a la DF en la elaboración de listas de repasos y gestión de subsanación.
• Gestión obtención licencias ocupación y funcionamiento, u otros permisos en coordinación con la dirección facultativa
• Seguimiento de la obtención de los certificados finales de obra.
• Gestión, conjuntamente con la Dirección Facultativa, de documentación final de la obra (Planos As-Built, Libro del Edificio, Boletines de instalaciones, etc.), elaborada por los equipos de Diseño, Adjudicatarios, Industriales, etc.
• Recopilación de documentación final técnica y administrativa.
• Coordinación de la retirada de todas las instalaciones y limpieza final de las obras por parte del Contratista. Facilitar los mecanismos de coordinación de las recepciones provisionales de obras. Participación en la redacción de la relación de anomalías detectadas. Elaboración del Acta de Recepción. Seguimiento de la subsanación de las incidencias que se reflejen en el Acta de Recepción. Elaboración de la liquidación final de obra de todos los intervinientes. Autorización para la devolución de las retenciones practicadas.
• Coordinación de traspaso y entrega al equipo de operaciones.

Qué buscamos.

• Experiencia previa, de entre 1 y 3 años, en roles similares dentro del Project Management.
• Conocimientos de project management (PMP)
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y garantizando la entrega oportuna de los proyectos.
• Conocimiento de mejores prácticas en construcción, incluyendo aspectos legales y regulatorios.
• Habilidades excepcionales de liderazgo comunicación interpersonal e interfuncional, resolución de problemas
• Disponibilidad para viajar.
• Idiomas: español, inglés.

Qué te hará destacar.

• Pensamiento analítico: capacidad para interpretar los diferentes aspectos del proyecto con especial atención al cliente/cliente interno.
• Orientación a resultados: enfoque en la mejora.
• Creatividad e innovación: proactividad para proponer mejoras en los procesos y tácticas del proceso constructivo.
• Idiomas: se valora conocimiento de portugués.

Por qué trabajar con nosotros.

En B&B HOTELS encontrarás:

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Además te ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva en verano.
• Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
• 23 días de vacaciones al año

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.