Ofertas de empleo para Informática e IT en Guadalajara

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Job Description

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar ? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros

Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será realizar todas las actividades vinculadas a la gestión operativa de la Dirección de Personas en su Centro de Producción , velando por la correcta implementación de las políticas corporativas, en un entorno estable de relaciones con los trabajadores y sus representantes legales.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Realizar las actividades de Administración de Personal (altas, bajas, seguridad social, nómina, etc.) del Centro, en coordinación con el área de administración Corporativa.
• Participar activamente, en primera persona, en la relación del día a día con los trabajadores.
• Elaborar los informes u otros indicadores relevantes en la gestión de personal.
• Participar en los procesos de búsqueda, selección y contratación de personal para el centro de trabajo, de acuerdo con la política de la Dirección de Personas, responsabilizándose de aquellos que le sean delegados.
• Colaborar estrechamente con la totalidad de los Departamentos del Centro de trabajo.
• Participar activamente en el diseño e implantación de proyectos en el ámbito de las personas y la organización
• Detectar y proponer acciones de mejora, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de los procesos.
  
  

• Grado académico: Grado, Licenciatura o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o Administración y Dirección de Empresas.
• Nivel de ingles: B2.2
• Se valorará experiencia previa contrastada en Departamentos de Personas, preferentemente en entornos industriales.- Buscamos personas con habilidades comunicativas, empatía, ilusión por desarrollarse, organizadas y con capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel alto de ofimática.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Description

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

Resumen De Trabajo

Asegura que los productos recibidos o producidos cumplen con las especificaciones técnicas. Trabaja bajo supervisión estrecha.

Responsabilidades Clave

Ayuda con la verificación de la calidad final de los productos en la línea de producción.

Compara las características físicas de los componentes, materiales, equipos y productos con las especificaciones técnicas para identificar los defectos.

Separa los productos que no tienen la especificación técnica deseada, utilizando técnicas básicas de medición y equipos.

Documenta los productos que no cumplen con las especificaciones técnicas utilizando los sistemas especificados.

Sigue las normas y los estándares de calidad definidos por la empresa.

Responsibilities

Habilidades:

Orientado a la acción - Enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.

Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.

Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.

Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.

Calidad de las decisiones - Tomar decisiones adecuadas y oportunas que fomenten el avance de la organización.

Manejo del conflicto - Manejar las situaciones de conflicto de manera efectiva y con el mínimo de ruido.

Ingenio - Conseguir y desplegar recursos de manera eficaz y eficiente.

Ciencia de medición - Analiza los procesos de medición en toda la cadena de rastreabilidad relevante para identificar y cuantificar las fuentes de incertidumbre de medición relevantes para la ciencia de medición aplicada apropiada, "Metrología", por ejemplo, química, dimensional, eléctrica, mecánica, óptica y de radiación y física.

Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.

Educación, Licencias y Certificaciones

Diploma de preparatoria o certificado de terminación de la educación secundaria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables.

Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.

Experiencia

Se requiere experiencia laboral mínima o ninguna experiencia.