Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

¿Buscas un empleo flexible que te permita ganar dinero y pasarlo bien?

Buscamos gente joven con ganas de aportar en una buena causa y ganar experiencia! Se captador o captadora de ONGs por el CENTRO de SANTA CRUZ DE TENERIFE!!

Te ayudaremos a mejorar tus habilidades sociales con nuestras formaciones y ganando un sueldo!

Apúntate!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Cuentas con experiencia previa como repartidor/a? ¿Dispones de incorporación inmediata?

Desde Adecco buscamos perfiles de repartidor/a para empresa de distribución de material de oficina, con experiencia previa.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia previa en reparto de mercancía
- Carne B
- Disponibilidad inmediata
- Buena actitud y ganas de aprender

¿Qué ofrecemos?
Horario de mañana de 09:00 a 14:00 ó de 09:00 a 15:00 de Lunes a Viernes (25 ó 30 horas semanales)

Contratos mensuales con posibilidad de pasar a plantilla fija de la empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Requisitos: - Estar en posesión de permiso de conducir clase C1 o C. - Estar en posesión del certificado de aptitud profesional (CAP). - Tarjeta de conductor en vigor. Valorable: Formación complementaria relacionada con la gestión de residuos. Formación básica en prevención de riesgos laborales y seguridad. Funciones y responsabilidades: - Conducción de vehículos de más de 3500 kg. - Carga y descarga de residuos RAEE en camiones desde los diferentes puntos de recogida con destino planta de tratamiento. - Correcta gestión del transporte y manipulación de los residuos dentro de los estándares ambientales. - Inspecciones básicas preventivas y mantenimiento básico (limpieza) de vehículo. - Buenas prácticas ambientales. Cumplimiento de procedimientos de trabajo según legislación ambiental. Experiencia: Valorable experiencia previa en transporte de residuos. Ubicación: Arico. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa. Sector Gestión de residuos. Salario según convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Power BI Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto:  Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el coordinador de recursos humanos del personal del Club by Meliá el cual dará soporte a una serie de hoteles, siempre dirigido por el responsable del HR Manager Club by Meliá.

¿Qué tendrás que hacer?

• Responder a consultas y solicitudes relacionada con recursos humanos propios de los departamentos del club by Meliá.
• Manejo de gestión de nóminas, vacaciones y absentismos, cumpliendo los plazos establecidos por las salas de club by Meliá.
• Gestionar el ciclo completo de selección, como la creación de las ofertas (todas las plataformas) hasta la negociación con los candidatos seleccionados del club by Meliá.
• Coordinación para el onboarding – HR de cada personal del club by Meliá.
• Gestionar y colaborar en la implementación de medidas de PRL.
• Colaborar con otros departamentos para identificar y cubrir las necesidades de talento, contribuyendo al crecimiento organizacional.
• Cumplir con las políticas y procedimientos del Departamento de Administración de Personal del club by Meliá.
• Atiende los requerimientos, dudas y solicitudes del personal del club by Meliá transmitiéndolas al responsable de darle una solución. Así mismo, mantendrá informado al empleado de la evolución del tema planteado.
• Gestiona la base de datos de los colaboradores del club by Meliá y reportándolo.
• Gestionar planes de acción propias del departamento.
• Colabora en el archivo y actualización las “Descripciones de Trabajo”, “Check-list de Formación” y “Estándares y Procedimientos”, etc.
• Colabora activamente en la preparación, organización e impartición de las diferentes acciones formativas que se realicen el club by Meliá, dándole prioridad al cumplimiento del programa de onboarding.
  
  

¿Qué buscamos?

• Educación y formación: Diplomatura en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o Máster en Dirección de Recursos Humanos .
• Idiomas: español nativo, dominio del idioma inglés, se valora otros idiomas.
• Dominio de office, SAP, Power BI, entre otros.
• 2 años en puestos de servicio similares
• Organizativa
• Constante
• Resolutiva
• Con iniciativa
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 ene.

¿Cuentas experiencia como carretillero/a y quieres seguir desarrollando tu profesión en una gran empresa? ¡Es tu oportunidad!

Desde Adecco buscamos un/a mozo/a que cuente con carnet carretilla para una empresa ubicada en Adeje, con posibilidad de incorporación a plantilla.

Funciones a desempeñar:
- Carga y descarga de mercancía
- Reponer en tienda
- Atención al cliente
- Funciones de caja

Horario rotativo:

- Lunes a viernes de 7:30 a 15:30
- Lunes a sábado: de 8:10 a 12:30 y 15:00 a 18:00, sábados de 9:00 a 13:00

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Carnet de carretilla en vigor y demostrable.
- Disponibilidad inmediata y flexible.

Valorable:
- Conocimientos de fontanería.
- Manejo con la informática.

¿Qué ofrecemos?
Contratos mensuales, con posibilidad de incorporación a plantilla fija de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha inicio inscripciones

15/01/2025

Código

2025/4833

Descripción

Desde la empresa Fantasía animación se solicita personal para gestión de animación, montajes y desmontaje de castillos hinchables

Vacantes

1

Funciones

• Realizar Animación: Entretener y divertir a los niños durante eventos y celebraciones
• Realizar pinturas de cara
• Globoflexia
• Montar y desmontar los Castillos Hinchables.
  
  

Requisitos

• Persona dinámica que le gusten los niños/as.
• Con ganas de trabajar, especialmente los Fines de semana
  
  

Valorable

• Formación especíca como animador
  
  

Se Ofrece

• Contrato indefinido de 4 horas los fines de semana con posiblidad de ir aunmentando
  
  

Localidad, Provincia

GARACHICO, Santa Cruz de Tenerife

+−

Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Nivel Formativo y Académico mínimo

No se requieren estudios

Permisos de Conducir

No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio

No se requiere vehículo propio.

Idiomas

No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones

No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as

Local

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 ene.

¿Te apasiona el trabajo dinámico y buscas una forma de ganar un dinero extra? ¿Tienes experiencia como mozo/a y quieres formar parte de una gran empresa canaria de montajes?

Desde Adecco estamos seleccionando un/a mozo/a de montaje con experiencia, para trabajar en una empresa de montajes de carpas, escenarios, eventos, entre otros

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia menos de un año y ganas de empezar a trabajar
- Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria

Valorable:
- cursos de la construcción o en altura

¿Qué ofrecemos?
- Ambiente dinámico
- Contrato fijo discontinuo, con posibilidad de pasar a la empresa
- Horario de 08:00 a 16:00 de lunes a viernes (con posibilidad de fines de semana librando dos días)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada13 ene.

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Valet / Mozo de habitaciones para trabajar en nuestro hotel H10 Atlantic Sunset, en Tenerife.

Las Funciones a Desarrollar Serán

• Preparará, recogerá y transportará los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes e internas.
• Retirará la ropa sucia y basura de los offices en planta de habitaciones y siempre que sea necesario del interior de las habitaciones.
• Realizará las limpiezas programadas de cristales en habitaciones y áreas externas e internas del hotel.
• Registrará y comunicará cualquier objeto olvidado por los clientes a sus superiores.
• Cuidará y mantendrá en perfecto estado todo el material destinado a sus funciones de transporte y limpieza.
• Asistirá cualquier petición del departamento priorizando aquellas que provengan directamente de los clientes.
• Apoyará en funciones de camarero de pisos en la limpieza de habitaciones siempre que sea necesario.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa de mínimo 6 meses en el puesto o similares.
• Se valorará nivel de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión de la posición:

En línea con la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad deMeliá Hotels International, serás el/la responsable de ofrecer un servicio personalizado a los huéspedes y atender las solicitudes para garantizar una estancia con los más altos estándares de confort en sus habitaciones, realizando las funciones  de Concierge y  lograr la invitación al Circle Lounge a conocer los beneficios y experiencias Circle by Melia con el equipo de ventas con el propósito de convertirlos en nuevos socios. Serás el responsable de operar de manera integrada con el hotel, dar soporte en cualquier área que el hotel requiera de sus servicios, brindar a los huéspedes toda la información y

asistencia que cumplan con sus expectativas y necesidades.

 

Funciones del puesto

 

• Llevar al pie de la letra, instrucciones, entrenamientos.
• Aplicar las informaciones en la aplicación diaria.
• Conocer la situación diaria de disponibilidad de habitaciones,
  
  

llegadas, eventos y actividades.  Lista de VIPs, tarifario e información

adicional que necesite conocer para ofrecer un servicio personalizado.

• Tener nociones de la cultura de los huéspedes de llegada y el porqué
  
  

de su visita.

• Ofrecer servicio personalizado, la cortesía en la hora de llegada
  
  

acompañarlos hacia la habitación, realizando recorrido por las áreas

exclusivas, conversando con los huéspedes y creando sentido de conexión.

• Dar cumplimiento de las políticas y procedimientos de operación del
  
  

área además de participar en las actividades de Alma & Magia que se tienen

definidas en las áreas.

• Ofrecer a los huéspedes la información de los servicios del departamento, del
  
  

hotel en general y áreas aledañas o de interés turístico.  Su responsabilidad será el atender,

satisfacer y dar seguimiento a todas las peticiones de los huéspedes durante su estancia.

• Atiende y satisface las quejas de huéspedes, manteniendo una actitud profesional. Comunica
  
  

a su jefe inmediato aquellas circunstancias que pueden afectar negativamente a los huéspedes

y/o futuras estancias.

• Realiza reservas de restaurantes, Spa, Golf, Jacuzzi, cenas románticas almohadas. etc., y
  
  

demás necesidades o requerimientos del huésped.

• Preparara los artículos de cortesía y atención a huéspedes especiales o VIPs entrega
  
  

mensajería y paquetería

• Mantiene su área de trabajo en buen estado y con información actualizada
• Despide personalmente a los huéspedes y les acompaña al Lobby principal aprovecha
  
  

la ocasión para invitarles a colocar sus comentarios en las redes sociales.

 

¿Qué buscamos?

• 2/3 años de experiencia en posiciones similares
• Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares
• Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado
• Buenas competencias de comunicación y relaciones públicas, orientación al cliente y
  
  

alta vocación de servicio

• Conocimientos del paquete Office
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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