Ofertas de empleo para Informática e IT en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Departamento de Vivienda e Inclusión Social, Programa de Recursos Alojativos, Proyecto "Santo Hermano Pedro" (Arona).

REQUISITOS

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social o similar de ámbito social.
• Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
• Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
• Carné de conducir y vehículo.
  
  

• Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social).
• Formación en modelos participativos.
• Formación en resolución de conflictos.
• Idiomas (inglés, francés o árabe).
• Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social).
• Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
  
  

• Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
• Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema.
• Promover las potencialidades de las personas que requieren un acompañamiento más estrecho (personas con problemáticas de salud mental, discapacidad, exclusión y aislamiento prolongado, etc.).
• Acompañamiento y/o intervención educativa individual y grupal (modelo participativo y dialógico).
• Proponer, planificar y realizar actividades y talleres socioeducativos.
• Supervisar la dinámica de convivencia desde un enfoque integral.
• Mediar ante situaciones de conflicto.
• Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Descripción

¿Cuentas con amplia experiencia como project manager y has trabajado en proyectos de instalaciones de obra de aeropuertos ?

¡Entonces esta oferta puede interesarte!

En Brandty estamos seleccionando Ingeniero/a o arquitecto/a con experiencia como project manager en el control y desarrollo de proyectos instalaciones de obra de aeropuerto para prestar servicios en un proyecto del aeropuerto de Tenerife a través de una consultora líder dentro del sector de la ingeniería civil y del ámbito de la consultoría y gestión de proyectos.

FUNCIONES

• Control financiero y del avance desde el propio aeropuerto del proyecto, en una primera fase en la instalación y diseño de sistema de transporte de equipaje y sistema de balizamiento de ayuda a las aeronaves; y después en el control de dirección de la obra.
• Reportar al Responsable del Proyecto
• Supervisar el equipo a cargo

SE OFRECE

• Contrato indefinido.
• Jornada completa
• Flexibilidad de horario.
• Salario fijo competitivo
• Salario variable competitivo ligado a objetivos evaluables

REQUISITOS

• Ingeniero o arquitecto con experiencia de 10 años, alguno de ellos en labores de Project Manager.
• Experiencia de 10 años en control de proyectos, y al menos cinco años en proyectos de instalaciones de aeropuerto.
• Domicilio actual en Tenerife o disponibilidad para trasladarse.
• Manejo de programas de cálculo Excel/Access
• Nivel de Inglés B2

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Departamento de Administración y Comunicación Cristiana de Bienes.

REQUISITOS

• Titulación Universitaria del ámbito económico (Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad o similar).
• Experiencia acreditada en gestión económica y administrativa de Proyectos, preferiblemente en entidades del Tercer Sector y en Proyectos Sociales.
• Conocimiento de la normativa de subvenciones y justificación de los principales financiadores locales, nacionales y de la UE.
• Amplios conocimientos en contabilidad, planificación presupuestaria y materia laboral.
• ´Conocimientos en Gestión y Administración Pública.
• Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
  
  

• Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social).
• Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
  
  

• Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
• Gestionar y controlar la contabilidad analítica ajustada a la normativa de entidades sin ánimo de lucro, de la Entidad y sus vinculadas.
• Llevar a cabo la gestión económica y administrativa del ciclo de vida de cada Proyecto.
• Gestionar la tabla de control de proyectos y la intranet.
• Gestionar la justificación económica de los proyectos.
• Elaborar los cierres e informes mensuales de los Proyectos.
• Atender a los requerimientos de las administraciones públicas.
• Apoyar las auditorías externas.
• Prestar asesoramiento en materia económica y administrativa a la coordinación y a los/las agentes de los proyectos, así como a las entidades colaboradoras.
• Llevar a cabo las gestiones necesarias para la presentación a convocatorias y para la justificación de Proyectos.
• Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada27 dic.

Se busca un/a técnico/a contable para la zona de Santa Cruz, horario de lunes a Viernes con experiencia en el sector de al menos un año.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 dic.

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!

Como Consultor/a Comercial Proyectos de Formación y Consultoría de RRHH de Adecco Learning & Consulting, trabajarás con un equipo especializado en el sector, dando el mejor servicio en formación a importantes clientes.

Tus funciones principales serán:

- Desarrollar el plan de acción comercial sobre la cartera asignada.
- Presentar línea y servicios de Adecco Learning&Consulting
- Captar necesidades de formación en cliente
- Desarrollar propuesta comercial y de contenido
- Realizar la negociación directa con clientes asignados.
- Asesorar técnico/a y comercialmente a los/las Directores/as de Delegación para la venta de los servicios de formación.
- Organizar y establecer planes de trabajo orientados a la venta de formación de los/las Directores/as de Delegación.
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- Gestionar el reclutamiento y selección de proveedores/as de formación; centros y freelances
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Requisitos
-Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación.
- Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas.
- Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultoría de RR.HH o Formación.
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Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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