Ofertas de empleo en Inca

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa Gestión del capital humano Capital humano

Ubicación: I Palma, Inca, Marratxí. (Mallorca)

Empresa: Fibwi (Grupo Fibwi – telecomunicaciones, innovación y medios)

Sobre nosotros

En Fibwi seguimos creciendo y buscamos a una persona que lidere el área de Recursos Humanos, una figura clave para acompañar la expansión de la compañía, fomentar el talento interno y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales. Si te apasionan las personas, los retos y los entornos en transformación digital, ¡te queremos en el equipo!

Funciones principales:

• Definir e implementar la estrategia global de RRHH en coordinación con Dirección General.
• Gestionar procesos de selección y contratación de personal (coordinación interna y con ETTs si aplica).
• Supervisar y validar las nóminas, contratos, altas, bajas y documentación laboral (en colaboración con gestoría externa).
• Crear e implantar planes de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Diseñar y mantener actualizadas las políticas internas de RRHH.
• Prevenir y resolver conflictos laborales, gestionando el clima organizacional.
• Supervisar temas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y coordinación con SPA.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y representar a la empresa ante inspecciones o procedimientos administrativos.
• Revisión de seguros de diferentes compañías aseguradoras.

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimientos avanzados en legislación laboral española.
• Dominio de herramientas ofimáticas y softwares de RRHH (valoramos experiencia con A3, Sage, etc.).
• Capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.
• Valorable: experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones o empresas con fuerte crecimiento.

Condiciones:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible, con presencia principal en la sede de Palma, Inca, Marratxí.
• Salario: según valía, entre 25.000€ y 30.000€ brutos/año, negociables.
• Incorporación inmediata o dentro del próximo mes.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno dinámico, con buen ambiente y posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Participar en el crecimiento de un grupo empresarial referente en Baleares.
• Proyectos transversales con impacto real en la cultura organizacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada17 abr.

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo!

Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes... ¡esta oferta te va a encantar!

¿Cómo es ser comercial en Blinker?

• Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes.
• Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad.
• Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria.
• Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites.
• Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día.
• Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes.
  
  

• Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes.
• Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás.
• Reconocimiento, al ser una marca consolidada. Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes
• Acompañamiento durante el periodo de adaptación. Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online!
• Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables.
• Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación.
  
  

• Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales.
• Conocimiento del tejido empresarial en la zona de Inca y alrededores.
• Experiencia realizando visitas a clientes y su posterior seguimiento.
• Actitud entusiasta, pasión por las ventas y orientación a resultados.
  
  

• Permiso de conducir B, indispensable.
• Residencia en la zona de Inca o alrededores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Descripción

Como formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes o personas adultas en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes o personas adultas en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 abr.

📍 En el centro de Palma, con gente joven, buen rollo y cero rutina 🚀

🕐 Flexibilidad total para que vivas tu verano a tu manera ☀️

🧠 Aprendes, compartes y te lo pasas bien mientras trabajas. Así, tal cual 💬

🎯 Si te mola hablar, moverte y trabajar con personas que suman… este sitio te va a encantar

💸 Se gana mucho. Y sí, compensa. 💖

👟 Dale, que aquí se viene a pasarlo bien mientras creces ✌️

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 mar.

Office

¿Tienes experiencia comercial y te apasionan los coches? Si te gustaría trabajar en un concesionario oficial ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Adecco buscamos un/a Comercial para incorporación en un importante Concesionario situado en Inca o en Manacor, tenemos vacantes en ambos.

Si buscas una oportunidad estable, con contrato directo por parte de empresa, no lo dudes, ¡apúntate!

Funciones:
-Realizarás atención personalizada a clientes del concesionario ofreciéndoles la mejor experiencia.
-Gestiones administrativas, financiaciones y registro de información en BB.DD.
-Realización de presupuestos.
-Entrega de vehículo y explicación.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Es necesario que tengas experiencia en atención al cliente y/o comercial.
-Valorable nivel medio de inglés y/o alemán.
-Buen manejo de paquete Microsoft Office.
-Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido elaborado directamente por la empresa.
-Horario flexible a determinar (jornada completa).
-Salario fijo + variable acorde al perfil.
-Formación inicial y continua.