Ofertas de empleo en Fibwi

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa Gestión del capital humano Capital humano

Ubicación: I Palma, Inca, Marratxí. (Mallorca)

Empresa: Fibwi (Grupo Fibwi – telecomunicaciones, innovación y medios)

Sobre nosotros

En Fibwi seguimos creciendo y buscamos a una persona que lidere el área de Recursos Humanos, una figura clave para acompañar la expansión de la compañía, fomentar el talento interno y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales. Si te apasionan las personas, los retos y los entornos en transformación digital, ¡te queremos en el equipo!

Funciones principales:

• Definir e implementar la estrategia global de RRHH en coordinación con Dirección General.
• Gestionar procesos de selección y contratación de personal (coordinación interna y con ETTs si aplica).
• Supervisar y validar las nóminas, contratos, altas, bajas y documentación laboral (en colaboración con gestoría externa).
• Crear e implantar planes de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Diseñar y mantener actualizadas las políticas internas de RRHH.
• Prevenir y resolver conflictos laborales, gestionando el clima organizacional.
• Supervisar temas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y coordinación con SPA.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y representar a la empresa ante inspecciones o procedimientos administrativos.
• Revisión de seguros de diferentes compañías aseguradoras.

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimientos avanzados en legislación laboral española.
• Dominio de herramientas ofimáticas y softwares de RRHH (valoramos experiencia con A3, Sage, etc.).
• Capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.
• Valorable: experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones o empresas con fuerte crecimiento.

Condiciones:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible, con presencia principal en la sede de Palma, Inca, Marratxí.
• Salario: según valía, entre 25.000€ y 30.000€ brutos/año, negociables.
• Incorporación inmediata o dentro del próximo mes.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno dinámico, con buen ambiente y posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Participar en el crecimiento de un grupo empresarial referente en Baleares.
• Proyectos transversales con impacto real en la cultura organizacional.