Ofertas de empleo en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España.

(Teletrabajo)

Tareas a realizar: Captación de clientes, y ventas.

Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketing....).

Seguimiento diario de resultados y análisis de kpi´s de actividad.

Gestión, elaboración y análisis del reporte de actividad y resultados diarios.

Desarrollo y formación a cargo de la empresa de la mano de nuestro cliente.

Crecimiento profesional real dentro de nuestra compañía

Se Ofrece

Contrato mercantil

Incorporación: Inmediata

Para concertar entrevista, enviar correo electrónico a la siguiente dirección electrónica ****** o ****** indicando ASESOR E BIKE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 mar.

Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position#39;s responsibility and scope of work, as well as the candidate#39;s experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school#39;s front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school#39;s success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk amp; Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities amp; Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication amp; Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event amp; Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance amp; Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health amp; safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

(26/03/2025 ) PRECISASE OPERARIO/A DE PRODUCIÓN

PARA LOCAL ESPECIALIZADO EN ELABORACIÓN DE TORTIÑAS DE MILLO;

RECOLLIDA E CLASIFICACIÓN DE TORTIÑAS, ENVASADO DE PRODUTOS E LIMPEZA DE MEDIOS EMPREGADOS. VALORARASE CONTAR CO CARNÉ DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS. CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA PARCIAL DE MAÑAN (16 HORAS SEMANAIS).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Descripción de la empresa Con más de 30 años de trayectoria, en HISEMAR SL somos suministradores de referencia de productos de fontanería, calefacción, piscina, riego y aire acondicionado. Además, somos vendedores autorizados de ventanas VELUX. Nos destacamos en Galicia por nuestros tratamientos de aguas y depuración tanto en piscinas privadas como públicas. Nuestro trato cercano al cliente y el buen servicio es lo que nos diferencia y nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros.

Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo en HISEMAR SL, serás responsable de apoyar en las tareas administrativas diarias, incluyendo la gestión de llamadas telefónicas, asistencia ejecutiva y diversas tareas clericales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Vilaboa.

Trabajaremos a través de una beca FEUGA.

Puedes inscribirte en el portal Titulados FP - PBFP - FEUGA

Requisitos

• Experiencia en asistencia administrativa y habilidades clericales.
• Dominio en etiqueta telefónica y habilidades de comunicación efectivas.
• Capacidad y experiencia en asistencia ejecutiva.
• Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena organización y una mentalidad orientada al servicio al cliente serán muy valoradas.

Si tienes cualquier duda, puedes contactarme por correo a [email protected] o por LinkedIn

Un afectuoso saludo

David

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

En ENCE apostamos por el Talento joven y para ello contamos con un programa de becas que brinda a las y los estudiantes recién titulados la oportunidad de iniciar su carrera profesional participando activamente en nuestros procesos y proyectos empresariales en las distintas áreas que componen nuestra empresa.

Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación.

Inscríbete en nuestro Programa Talento para poder participar en nuestros procesos de selección.

A continuación, exponemos las funciones y titulaciones necesarias:

Titulación:

• GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
• GRADO EN DERECHO

Desarrollo programa formativo:

• Apoyo en interpretación y actualización de normativa laboral (Reales decretos, Convenios, etc).
• Apoyo en formalización de convenios con entidades formativas.
• Apoyo en tareas del proceso de contratación del personal.

Aptitudes:

• Don de gentes
• Escucha activa
• Trabajo en equipo
• Capacidad de adaptación y organización
• Empatía

Te esperamos para poder impulsar el talento y ampliar la curva de aprendizaje como primer contacto en el ámbito laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Manicurista con experiencia para incorporar a equipo de trabajo. Se valorará que sepa construir en acrílico o gel.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Teletrabajo Excel

¡Ampliamos nuestro departamento financiero!

Abrimos una vacante para un/a Contable en nuestra oficina de Las Rozas.La persona elegida será la responsable del ciclo contable completo, llevando a cabo las tareas contables y financieras que se le asignen.Tus funciones serán:Contabilización de facturas recibidas y emitidas (SII)Conciliación bancariaCálculo y presentación de impuestos (tributación mensual/trimestral/anual)Contabilización e imputación de nóminas y pago embargosPeriodificación gastosGestión y registro gastos tarjetas bancariasInformes costes por etiquetasRevisión y auditoría interna y colaboración con externaControl de cuentas del GrupoRelación con entidades públicasTareas de clientes/facturaciónRequisitosCapacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisionesOrganización, planificación y gestión del tiempoAtención al detalle y precisión en el trabajoExperiencia mínima de más de 3 años realizando las funciones descritasHabilidades de comunicación y trabajo en equipoDominio de herramientas informáticas (Excel, software contable)¿Qué ofrecemos?Formar parte de una agencia nacional en pleno crecimientoDesarrollo y evolución constanteTeletrabajoJornada continua en veranoSi cumples los requisitos para el puesto y quieres unirte a la familia AVANTE... Envía tu CV actualizado a ******¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada26 mar.

• Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc.
• Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Account Manager Generalitat / Administracions Públiques. Un/a jugador/a d'equip organitzat/da, proactiu/va i responsable que pugui aportar un valor diferencial a diferents projectes, principalment licitacions públiques i també propostes comercials de New Business. ?? Què faràs? Gestionaràs comptes de la Generalitat de Social Media i comunicació digital.Faràs l'anàlisi dels concursos públicos, incloent scoring, l'anàlisi de plecs, l'avaluació de solvència, la proposta tècnica i el seguiment i tancament de licitacions públiques.Crearàs i desenvoluparàs accions i estratègies digitals, controlant pressupostos i planificant recursos.Donaràs suport a l'equip en altres projectes clau per a l'agència. ?? Què busquem? Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Marketing Digital o similar.Imprescindible experiència prèvia en Gencat i gestió de contractes públics .Experiència mínima demostrable de 3 anys en gestió de projectes de Comunicació i/o xarxes socials.Estar al dia en tendències, aportar noves idees i tenir visió estratègica. Bones habilitats comunicatives.Domini professional del català, castellà i anglès.Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament. ???? Què oferim? Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos.1 dia setmanal de teletreball (els divendres).22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre.Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals.Flexibilitat horària d'entrada i sortida.Projecció futura i promoció del talent intern. Ets tu? Estem desitjant conèixer-te! ?? Envia'ns un email a ****** amb subject Account Manager Generalitat i explica'ns perquè hauries de ser tu la persona indicada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Cloud Coumputing

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA!

En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro!

Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado.

¿Quiénes somos?

Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.

Estamos buscando un/a Especialista en Redes y Comunicaciones para trabajar en el equipo de uno de nuestros clientes ubicado en Sant Cugat (Barcelona) ¿Por qué unirte con nosotros?

Oportunidades de aprendizaje continuo Proyectos emocionantes Cultura de innovación Responsabilidades Principales Gestión y diseño de redes: Encargarse de la administración, monitoreo y mantenimiento de redes basadas en Cisco y Huawei.

Se requiere manejo de tecnologías L2/L3, enrutamiento dinámico y redes SDN.

Administración de Balanceadores (LB): Configurar y mantener los balanceadores de carga de F5 Networks, incluyendo la gestión de módulos como APM, LTM, ASM y el uso de F5 distributed Cloud.

Proxy Cloud/ZTNA: Administrar y sostener la plataforma de proxy Netskope, así como la infraestructura ZTNA de Netskope o Microsoft.

Firewalling: Gestionar y controlar reglas y accesos en arquitecturas de Firewall Check Point, aplicando distintos Blades (AV, IPS, ACCL, URL-F, VPN).

Documentación: Mantener actualizada la información técnica relativa a configuraciones, procesos y mejores prácticas.

Resolución de problemas: Diagnosticar y solventar inconvenientes técnicos en la infraestructura de redes con el apoyo de herramientas como Wireshark.

Requisitos Experiencia en administración de redes: Dominio comprobable en la administración de redes tradicionales y redes SDN.

Conocimiento en Balanceadores F5: Experiencia demostrable en la administración de F5, diseño de arquitecturas de autenticación mediante OAuth2, integración con APIM y configuración de políticas ASM.

Habilidades en Firewalling: Experiencia en la implementación y supervisión de controles de acceso y seguridad en Firewalls.

Experiencia con Proxy Cloud / ZTNA: Capacidad demostrable en la administración de soluciones de proxy y esquemas de acceso basados en ZTNA.

Soft Skills: Competencias para colaborar en equipo, manejar conflictos constructivamente, adaptarse rápidamente a cambios y exponer ideas técnicas de forma clara y efectiva.

Resolución de Problemas: Aptitud para identificar y afrontar situaciones técnicas complejas de manera efectiva y ágil.

Actitud Analítica y Proactiva: Disposición para comprender la infraestructura global, aportar un enfoque analítico a los desafíos y proponer mejoras en las operaciones diarias.

Idioma: Se requiere un nivel de inglés que permita la comunicación técnica fluida (hablada y escrita).

Se pueden considerar casos especiales si fuera necesario.

Ofrecemos: Un entorno de trabajo excelente Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo.

Modalidad de trabajo Híbrido (3/2) Sant Cugat Contrato indefinido a jornada completa ¿Listo para la aventura?

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