Ofertas de empleo en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

A PORTIR TRANSITÁRIOS, LDA se encuentra en proceso de selección de un comercial para la zona de Minho y Galicia:

Responsabilidades💡

• Prospección, captación y gestión de nuevos clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las especificaciones de los productos y/o servicios.
• Colaborar con los equipos operativos para desarrollar soluciones logísticas personalizadas y adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Desarrollar propuestas comerciales competitivas y realizar su seguimiento.

Cualificaciones 💡

• Se requiere experiencia profesional en ventas, de preferencia como vendedor en la calle.
• Se valorará experiencia en logística y comercio internacional.
• Se requiere experiencia en el uso de herramientas CRM y capacidad de análisis de datos comerciales.
• Perfil orientado al cliente y proactivo.
• Gran capacidad de negociación.
• Buenos conocimientos informáticos.

Oferta 💡

• Salario base compatible con la experiencia.
• Retribución variable en función de objetivos predefinidos.
• Formación continua.
• Seguro de salud.

Envía tu CV a [email protected] indicando en el asunto la referencia COMGAL.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

(16/04/2025 ) PRECÍSASE MOZO/A DE ALMACÉN PARA CARGA E DESCARGA DE MATERIAL, PREPARACIÓN DE PEDIDOS, XESTIÓN DE ALMACÉN CON 12 MESES DE EXPERIENCIA . REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR Á CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): OCUPACIÓN: MOZO/A DE ALMACÉN; CURSO DE CARRETILLERO. SITUACIÓN: DESEMPREGADO/A. PARA CONTRATO INDEFINIDO, XORNADA COMPLETA . PERMISO DE CONDUCIR TIPO B.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Administrativo/a Centro Polivalente para el centro de Pontevedra.

El puesto está adscrito a la Dirección Territorial en los centros de Pontevedra, pertenecientes a la Dirección Territorial de Galicia.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

TUS FUNCIONES:

• Tomar la declaración de urgencias médicas para que el profesional médico pueda atender al paciente.
• Recopilar información de todas las urgencias diarias del área de CP, para el análisis posterior de la laboralidad, con la colaboración de todas las áreas implicadas en el centro (triajes diarios).
• Adjuntar documentación jurídica según procedimiento establecido, a través de la aplicación jurídica, para control del área.
• Asegurar el registro y envío de la documentación recibida en el centro utilizando los medios informáticos adecuados.
• Colaborar con el personal sanitario en gestiones administrativas y atender las llamadas telefónicas relacionadas.
• Sustituir en periodos vacaciones a diferentes compañeros administrativos según necesidades de los centros de Pontevedra, con las tareas principales para que los servicios queden cubiertos.
• Gestionar y tramitar todas las solicitudes del INSS y del SPS.
• Gestionar y tramitar citas médicas de los pacientes (vía telemática, plataforma servicios compartidos, correo electrónico o SMS) así como dar respuesta a las consultas y dudas recibidas.
• Tramitar la grabación y resolución de incidencias de los partes médicos de procesos de IT.
  
  

• Formación Profesional de Grado Medio o Bachillerato.
  
  

• Experiencia previa o formación especializada en Atención al cliente.
• Ofimática nivel usuario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 abr.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo de Servicios Generales, personal de limpieza en nuestra residencia de Pontevedra.

Dependiendo directamente de la Responsable de Servicios Generales de la residencia de Pontevedra, su misión será asegurar el orden, limpieza e higiene de los centros de trabajo según los criterios preestablecidos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar las tareas propias de limpieza de las habitaciones y zonas comunes (camas, cambios de ropa, baños, ventanales y balcones, mobiliario, etc.), procurando ocasionar las menores molestias a los usuarios.
• Separar de forma adecuada los residuos que genere durante su actividad y utilizar de forma responsable los materiales, suministros y recursos naturales, poniendo en conocimiento de su responsable inmediato cualquier tipo de incidencia que observe durante el desarrollo de su trabajo.
• Todas aquellas funciones no relacionadas que se le encomienden con el fin principal de asegurar el orden, limpieza e higiene de los centros de trabajo según los criterios preestablecidos, siempre en relación a su capacitación.
  
  
  

• Contrato laboral temporal.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
  
  
  

• Experiencia previa en puesto similar.
• Valorable formación específica en limpieza de hoteles y/o centros sanitarios.
• Incorporación inmediata.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

(15/04/2025 ) PRECÍSANSE EMPREGADOS DE VENDA DE CUPÓNS A PIE DE CALLE CON 3 MESES DE EXPERIENCIA. REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR Á CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): OCUPACIÓN: EMPREGADO DE VENDA DE CUPÓNS; TITULACIÓN: E.S.O. SITUACIÓN: DESEMPREGADO/A PARA CONTRATO TEMPORAL, XORNADA PARCIAL. PERMISO DE CONDUCIR TIPO B.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

(14/04/2025 ) PRECÍSASE REPARTIDOR/RA DE PRODUTOS PARA HOSTALERÍA CAFÉ E SIMILARES. REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR Á CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): OCUPACIÓN: CONDUTOR FURGONETA ATA 3,5 T;. PARA CONTRATO INDEFINIDO, XORNADA COMPLETA. PERMISO DE CONDUCIR TIPO B.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

SolidWorks MATLAB

Metrohm es una de las compañías líderes mundiales en desarrollo de instrumentos para laboratorio químico y de accesorios para investigación en química analítica.Nuestros más de 3.000 empleados a nivel mundial, desarrollamos, producimos y vendemos instrumentos de alta precisión para análisis químico en laboratorio y en procesos de producción industrial, aportando además el servicio necesario para el mantenimiento de dichos instrumentos.

Estamos presentes en alrededor de 100 países a través de empresas del grupo o distribuidores exclusivos.Para incrementar la capacidad de nuestro equipo de desarrollo de productos en nuestras instalaciones de Metrohm DropSens en el Parque Tecnológico de Asturias, buscamos un/a Ingeniero/a de HardwareResponsabilidades:Diseño y desarrollo de nuevos equipos destinados a la industria química dentro del departamento de desarrollo electrónico.Planificación y organización de actividades de forma conjunta con el resto de los miembros del departamento.Trabajo coordinado con los departamentos de hardware/firmware y software para la implementación de funcionalidades de forma óptima.Planteamiento y resolución de problemas típicos de la Ingeniería.

Uso del razonamiento crítico y la capacidad de análisis y síntesis.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.Perfil:Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería en Tecnologías y Servicios de Telecomunicación.Se valorará Máster en Conversión de Energía Eléctrica y Sistemas de Potencia o equivalentes.Experiencia previa en puesto similar.Conocimientos necesarios:Diseño y desarrollo de fuentes de alimentación de hasta 10 kW alta fiabilidad y alta precisión.Diseño y desarrollo de amplificadores.Diseño de electrónica de adquisición de señal y control digital.Software ECAD (Altium Designer, KiCad EDA, etc).Se valorarán conocimientos en:Envelope Tracking y analizadores de impedancia.Realización de tests de hardware y uso de equipos de instrumentación electrónica automatizada (ATE).Software de simulación (Matlab / Simulink Simscape, Spice, etc).Entornos de desarrollo de lógica programable (Vivado, Quartus, etc) y lenguajes VHDL o Verilog.Integración con software CAD/CAM (Fusion 360, Solidworks, Creo, etc).Ofrecemos:Puesto de Ingeniero/a para el desarrollo de nuevos equipos electrónicos del catálogo de Metrohm DropSens destinados a la industria química y al sector energético.Puesto estable en empresa innovadora en creciente expansión.Trabajar en equipos multidisciplinares en el desarrollo productos innovadores dentro de proyectos internos.Formar parte de equipos de trabajo dinámicos en una compañía innovadora en constante crecimiento.Horario flexible de entrada y salida (L a J:7-9.15/16-18.15; V:7-9.15/13.15-15.30).Opción a seguro médico.Seguro de vida.Si te interesa:Inscríbete a la oferta o envíanos tu CV a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Teletrabajo

Are you a solar project manager who wants to manage large-scale solar PV projects internationally?Do you like working autonomously in a supporting team environment?If so, we've got the opportunity for you....We are looking for someone to work with a leading developer and EPC on large-scale solar ground-mounted projects.

Working on multi-megawatt size projects from 20-100MW and larger.

You will be involved in managing the EPC phase of international solar ground mount projects.To be right for this role, you need to have a good commercial understanding of projects from sales support stage through to completion.

You need to be a pro-active project manager, who is solution-orientated and has managed projects larger than 10MWp before.

You need to have experience selecting and managing sub-contractors as you will be the mainYou need to be open to travel, typically this role is office-based or home-based, with up to 20% international travel per year to project sites, and client and subcontractor meetings.All of the people that we have introduced into this business have progressed into leadership positions, it's a business that is interested in promoting from within and rewarding their employees.Some highlights:Fully remote or office-based in Spain, both are flexible based on your preferenceOpen to people relocating to Spain for the position - need to have the right to work in Europe / GermanyInternational projects and travelLarge-scale projects of 20MWp and aboveWorking as the main EPC contractor in the value chainIf you are interested in this position, please apply on LinkedIn or send your CV directly to ******