Ofertas de empleo para Educación y Formación en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Agile Scrum Jira

Título del Puesto: Coordinador/a de Proyectos de Digitalización

Ubicación: Pontevedra

Régimen de Trabajo: Híbrido

Da un paso dentro de un ecosistema dinámico donde el futuro de los negocios se crea y se vive cada día. ¡Sé parte de él!

En LUZA Group, la pasión, la perseverancia y el impulso por alcanzar la excelencia definen nuestro camino hacia el éxito.

Fundada en 2006, somos una multinacional portuguesa con más de 1.200 profesionales talentosos y una facturación que supera los 30 millones de euros. Con una fuerte presencia en mercados clave - Portugal, España, Marruecos, Brasil, México, Estados Unidos y China - ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería, TI, diseño, consultoría, Industria 4.0, formación y reclutamiento. Nuestra gente y su talento impulsan todo lo que hacemos.

Este es un momento de crecimiento y oportunidades. El futuro pertenece a mentes visionarias. ¿Te unes a nosotros?

Descripción General / Resumen:

Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos de Digitalización para liderar e impulsar iniciativas clave de mejora tecnológica y optimización de procesos.

Responsabilidades y Tareas:

• Coordinar proyectos de transformación digital desde la planificación hasta la implementación.
• Colaborar con diferentes departamentos (tecnología, operaciones, negocio, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Identificar oportunidades de mejora continua mediante soluciones digitales.
• Hacer seguimiento de plazos, recursos, presupuestos y entregables.
• Actuar como punto de contacto entre los stakeholders internos y externos.
  
  
  

• Educación: Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información, Transformación Digital o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, gestionando o coordinando proyectos digitales.
• Habilidades interpersonales:
• Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Alta capacidad organizativa y de gestión del cambio.
  
• Conocimientos:
• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, etc.).
• Herramientas de planificación y colaboración (como Jira, Trello, MS Project, etc.).
  
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico, con equipos multidisciplinares.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto real.
• Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
• Modalidad híbrida / presencial (indicar ciudad o país).
• Contrato estable y condiciones competitivas.