Ofertes d'ocupació de Consultor/a de Selecció de Personal a Burgos

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

Teletreball

¿Quiénes somos? Randstad. Somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. Human forward.

¿Qué significa formar parte de Randstad?

Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España. Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.

Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.

Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.

#somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

Buscamos un/a Consultor/a de Selección & Ventas para nuestro equipo de Staffing Perm. (Skilled Trade)

¿Qué hace el equipo de Staffing Perm?: Se encargan de la captación comercial y gestión de procesos de selección de perfiles blue collar con especialización técnica.

Funciones:

- Prospección, captación, venta y fidelización de clientes con necesidades de perfiles perm skilled trade de media y alta cualificación (perfiles blue collar con especialización técnica)

- Gestión íntegra de procesos de selección y actualizar la correspondiente información de clientes y candidatos en los sistemas de reporte correspondientes.

Requisitos:

• Vehículo propio.
• Grado universitario o máster
• Experiencia mínima en selección de 2 años.
• Inglés no necesario pero sí valorable
• Capacidad de Organización, empatía y proactividad.
• Buena interlocución, capacidad de negociación, orientación a objetivos.

Beneficios:

1) Un atractivo paquete retributivo con salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).

2) Modelo híbrido (dos días teletrabajo).

3) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti.

4) Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.

5) Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.

6) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

7) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.

8) Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.

9) Curso de inglés online de un año de duración.

¡Únete a nuestro equipo!