Ofertes d'ocupació de Director/a a Bellreguard

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

En ALE-HOP seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Director/a de Holding que lidere la gestión corporativa y estratégica de nuestras empresas.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Coordinar asesorías externas nacionales e internacionales.
• Preparar y revisar estructuras empresariales, cuentas y presupuestos.
• Gestionar movimientos de capital y precios de transferencia.
• Elaborar y supervisar contratos intragrupo.
• Planificar movimientos societarios y garantizar el cumplimiento legal financiero y mercantil.
• Apoyar el área de Responsabilidad Social Corporativa.
• Impulsar planes estratégicos y hacer su seguimiento.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación en Derecho, ADE o Económicas (valoramos máster fiscal).
• Dominio de español e inglés (italiano es un plus).
• Mínimo 10 años de experiencia en puestos similares en grandes grupos empresariales (+300M€ facturación) o auditoría/consultoría.
• Valorable experiencia liderando equipos.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario acorde a las responsabilidades, localización y mercado
• Móvil y portátil de empresa.
• Descuento en productos ALE-HOP.
• Acceso a beneficios exclusivos en nuestra plataforma "ImHoper", biblioteca corporativa, sorteos, eventos y más.

¿Te apasiona la gestión estratégica y quieres impulsar tu carrera en un grupo dinámico y en expansión? 🚀

¡Te estamos esperando!

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• Publicada26 d’abr.

En ALE-HOP seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Director/a de Holding que lidere la gestión corporativa y estratégica de nuestras empresas.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Coordinar asesorías externas nacionales e internacionales.
• Preparar y revisar estructuras empresariales, cuentas y presupuestos.
• Gestionar movimientos de capital y precios de transferencia.
• Elaborar y supervisar contratos intragrupo.
• Planificar movimientos societarios y garantizar el cumplimiento legal financiero y mercantil.
• Apoyar el área de Responsabilidad Social Corporativa.
• Impulsar planes estratégicos y hacer su seguimiento.
  
  

• Formación en Derecho, ADE o Económicas (valoramos máster fiscal).
• Dominio de español e inglés (italiano es un plus).
• Mínimo 10 años de experiencia en puestos similares en grandes grupos empresariales (+300M€ facturación) o auditoría/consultoría.
• Valorable experiencia liderando equipos.
  
  

• Salario acorde a las responsabilidades, localización y mercado
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