Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Recursos Humans a Riba-roja d'Ebre

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

TSQL Excel

Estamos buscando para una empresa de transporte ubicada en Ribarroja un Técnico de RRHH, sus funciones serán:

Soporte Administrativo y Análisis de Datos en Recursos HumanosResponsabilidades:Requisitos Horario de trabajo:1 semana de 8:30 a 16:30 y otra semana de 9 a 17:30 de lunes a jueves y viernes, alternos, de 8 a 16hrs o de 9:30 a 17:30 con media hora para comer.

• Apoyo administrativo:
• Asistir en la gestión administrativa diaria del departamento de recursos humanos.
• Colaborar en la organización y mantenimiento de archivos y documentos relacionados con la gestión de personal.
• Análisis de datos:
• Recopilar, gestionar y analizar datos relacionados con los recursos humanos.
• Crear informes y dashboards utilizando herramientas de análisis de datos para proporcionar insights sobre la gestión del personal.
• Gestión de datos:
• Asegurar la integridad y precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos.
• Actualizar y mantener bases de datos de empleados y otros registros relevantes.
• Creación de analíticas:
• Desarrollar y mantener métricas y KPIs para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de las políticas de recursos humanos.
• Proporcionar análisis detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.
• Soporte en proyectos de recursos humanos:
• Colaborar en la implementación de proyectos y programas de recursos humanos.
• Asistir en la coordinación de actividades y eventos relacionados con la gestión del personal.
• Administración de personal:
• Gestionar las dietas
• Analizar los costes de las dietas
• Experiencia: Menos de 2 años de experiencia en roles relacionados con la administración y análisis de datos.
• Formación académica: Base de estudios en ciencias de datos, análisis de datos o campos relacionados.
• Habilidades técnicas: Conocimiento de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Excel, SQL, herramientas de BI).
• Competencias: Capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.