Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Santiago de Compostela

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Aimaqpro busca Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un puesto desafiante, ¡te estamos esperando!

Tareas

• Realización de tareas de mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial.
• Intervención en el área de producción para realizar ajustes en la maquinaria de perfilería.
• Interpretación de planos y esquemas.
  
  
  

• Formación: FPI o ciclo superior en áreas de técnico industriales y/o de mantenimiento o experiencia equivalente.
• Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en mantenimiento mecánico, hidráulico, eléctrico y neumático.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en entornos industriales.
• Habilidades: Persona resolutiva, rigurosa, seria y con capacidad para trabajar en equipo.
• Inglés tecnico valorable.
  
  
  

• Contrato laboral estable.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Salario a convenir según la experiencia aportada.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
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¿Tienes formación en electricidad, electrónico/a, robótica, informática o similares?¿Has trabajado en puestos de mantenimiento industrial o instalación? Si has respondido a todo que sí, continúa leyendo porque ¡esta oferta es para ti!Desde Adecco Selección estamos buscando a una persona son formación superior y al menos 2 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial para una empresa ubicada en Trazo, a 20 minutos de Santiago.Tus responsabilidades serán:

-Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de robots y pequeñas máquinas industriales

-Instalar maquinaria industrial en casa cliente (granjas)Si esta oferta te encaja, no lo dudes, ¡inscríbete ya!

Requisitos
- Formación en electricidad, electrónico/a, robótica, informática o similares
- Experiencia de al menos 2 años realizando tareas de mantenimiento industrial o instalación
- Manejo de herramientas de trabajo como son taladros, radiales...
- Posibilidad de hacer guardias
- Carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a través de empresa
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora para comer
- Formación inicial y continua
- Paquete retributivo compuesto de salario base 19.515€ + variable de producción de entorno a 8.000€ b/a + complemento por guardias
- Dietas y coche de empresa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Convocamos el puesto temporal (por sustitución por maternidad) de Técnico/a de Sensibilización y Políticas de Infancia para el Comité Autonómico de Galicia de UNICEF España.

La misión del puesto será impulsar y desarrollar las actividades y acciones de sensibilización, incidencia y políticas de infancia de UNICEF Comité Galicia, de acuerdo con la estrategia y el plan de trabajo anual del Comité Autonómico y UNICEF España, con el fin de contribuir desde su ámbito de actuación, a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de UNICEF España.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Realizar el seguimiento de la agenda social y política y del debate público en Galicia para apoyar y orientar cambios en las políticas públicas de infancia.
• Mantener interlocución recurrente con las Administraciones Públicas, instancias políticas y otras instituciones con el fin de incrementar el impacto de las políticas públicas en el cumplimiento de los derechos de la infancia en Galicia.
• Difundir publicaciones y estudios propios entre colectivos estratégicos, así como adaptar y difundir otros informes nacionales e internacionales al contexto gallego.
• Participar en espacios de coordinación con otras organizaciones, grupos de trabajo, foros, plataformas sociales y otras entidades vinculadas al ejercicio de sus funciones.
• Coordinar e impulsar la iniciativa Ciudades Amigas de la Infancia en Galicia y promover políticas municipales de infancia manteniendo una interlocución directa con entidades locales en Galicia.
• Brindar formación y asesoramiento a técnicos y responsables municipales, así como a otros actores implicados en relación con la promoción de políticas de infancia con enfoque de derechos en el ámbito local.
• Impulsar y desarrollar acciones de participación infantil y adolescente a nivel autonómico y local, para garantizar su derecho a ser escuchados, opinar y formar parte de las decisiones que les afectan.
• Coordinar e impulsar acciones en el marco de educación en derechos de infancia en Galicia, a través de la colaboración y trabajo coordinado con las administraciones educativas competentes y a través del desarrollo de vías de colaboración y acompañamiento a centros educativos en la promoción del conocimiento de los derechos de la infancia, la participación infantil escolar, la protección de la infancia y la mejora del clima escolar.
• Difundir actividades didácticas, campañas de sensibilización y de movilización de recursos desde el ámbito educativo.
• Adaptar y traducir a gallego contenidos de la organización.
• Asesorar, prestar apoyo técnico y soporte, con proactividad, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos e iniciativas establecidos en el Plan Anual de Trabajo.
• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de las actividades y proyectos desarrollados, y elaborar los informes de resultados, seguimiento e impacto correspondientes.
  
  
  

• Titulación superior preferiblemente en ciencias políticas, sociales, de la educación o materias afines.
• Formación especializada en políticas públicas, derechos de infancia, protección, LOPIVI, salud mental, derechos digitales, pobreza, etc. y conocimiento de la realidad política y social en Galicia.
• Experiencia demostrada de al menos 3 años en funciones similares, habiendo trabajado con administraciones públicas autonómicas y locales (Parlamento, Xunta de Galicia, ayuntamientos y diputaciones) en temas relacionados con la promoción de derechos y políticas de infancia.
• Experiencia en área de sensibilización e incidencia en organizaciones de infancia y/o del tercer sector.
• Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía.
• Capacidad de planificación, gestión de proyectos y alta orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y habilidades sociales.
• Gallego nivel alto oral y escrito.
• Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas.
• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
• Actitud positiva y constructiva.
• Disponibilidad para viajar por la Comunidad de Galicia.
• Permiso de trabajo en España.
  
  
  

• Conocimiento del trabajo de UNICEF y de sus principales iniciativas (Ciudades Amigas de la Infancia y Educación en Derechos).
• Experiencia en procesos o metodologías participativas, especialmente de participación infantil.
• Referencias.