Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Fuengirola

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada21 de març

Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Office

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo en Administración de Fincas

Ubicación: Fuengirola, Andalucía, España

Jornada: Media jornada (mañanas)

Horario: 9:30 -13:30

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en una Administración de Fincas.

La persona seleccionada será responsable de apoyo administrativo y atención al cliente, especialmente a clientes internacionales, por lo que se requiere un nivel alto de inglés.

Funciones principales:

Atención al cliente (presencial, telefónica y por correo electrónico) en inglés y español.

Gestión documental y archivo de expedientes.

Tramitación de incidencias y comunicación con proveedores y clientes.

Apoyo en la gestión de cobros y pagos.

Otras tareas administrativas propias del puesto.

Requisitos:

Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en administración de fincas o sector inmobiliario.

Nivel alto de inglés (mínimo B2, ideal C1 o superior).

Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, programas de gestión, correo electrónico).

Habilidades organizativas y capacidad de trabajo en equipo.

Actitud proactiva y atención al detalle.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, contacta conmigo

¡Esperamos conocerte pronto!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Se requiere personal cualificado para puesto en el departamento laboral.
Funciones habituales:
* Gestión de nóminas y seguros sociales: Elaboración de nóminas, cálculo de cotizaciones, trámites con la Seguridad Social.
* Contratación y despidos: Redacción de contratos, gestión de altas y bajas, finiquitos.
* Asesoramiento laboral: Resolución de dudas de clientes sobre normativa laboral, convenios colectivos, etc.
* Trámites administrativos: Presentación de documentos ante la Seguridad Social, el SEPE, etc.
* Actualización normativa: Estar al día de los cambios en la legislación laboral.
Requisitos comunes:
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
* Experiencia previa en asesoría laboral o departamento de RRHH.
* Conocimientos de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
* Manejo de programas de gestión de nóminas (A3nom, Sage, etc.).
* Capacidad de trabajo en equipo y atención al cliente.

Envía tu CV a [email protected]