Ofertes d'ocupació per a Comerç i Venda al Detall a Bizkaia

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¿Tienes experiencia como jefe/a de sala? ¡Si es así sigue leyendo!

Un Restaurante de referencia en Sitges busca incorporar un Maître con experiencia y pasión por la excelencia en el servicio. Si tienes habilidades para liderar equipos, asegurar una atención impecable y crear experiencias memorables para los clientes, esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno exclusivo y dinámico dentro de un establecimiento con gran reputación en la zona. En tu día a día te encargarás de:
 
-Supervisar el servicio en sala y coordinar al equipo de camareros/as.
-Atender y recibir a los clientes, asegurando una atención personalizada.
-Gestionar reserves  y optimizar la distribución de mesas.
-Coordinarse con la cocina para garantizar la entrega eficiente de los platos.
-Controlar la calidad del servicio y resolver posibles incidencias.
-Capacitar y motivar al personal de sala.
-Gestionar el stock de vajilla, cubertería y otros materiales.
-Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad.
-Promover y sugerir platos y bebidas para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia en una posición similar.
-Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo
-Nivel alto de inglés y francés.
-Competencia en tecnologías.
-Conocimientos ofimáticos.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido directamente por empresa.
-Horario de 10:00h a 18:00h.
-Salario competitivo según valía de la persona.

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Somos una start-up dinámica y en expansión en el sector retail, con un enfoque innovador y disruptivo. Buscamos transformar la experiencia de compra de nuestros clientes mientras ofrecemos un entorno de trabajo que valora la creatividad, el trabajo en equipo y el crecimiento personal.

¡Si eres proactivo, te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo joven y motivado, esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?
-Gestión Administrativo/a de RRHH: Control y actualización de la base de datos de empleados/as, gestión de documentación laboral y contratos.
-Selección de Personal: Apoyo en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas.
-Atención al empleado/a: Serás el punto de referencia para dudas y consultas sobre políticas internas, beneficios y procedimientos.
-Soporte en la gestión de nóminas y seguridad social: Coordinación con proveedores/as para el pago de salarios, administración de altas, bajas y modificaciones en la seguridad social.
-Desarrollo de talento: Participar en la organización de actividades de bienestar y formación para el equipo.
-Comunicación interna y externa: gestionar la comunicación interna de acciones comerciales al equipo de tienda, mediante presentaciones en PP y/o similares.
-Asistencia directivo/a: Organización y gestión de agendas del equipo, viajes, desplazamientos, formaciones, etc.

¿Qué buscamos en ti?
-Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos, o áreas afines.
-Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares.
-Capacidad de organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.Conocimiento de la legislación laboral española.
-Nivel de inglés ALTO, italiano es un PLUS.
-Actitud proactiva, trabajo en equipo y muchas ganas de crecer.
-Habilidades comunicativas y empatía.

¿Qué te ofrecemos?
-La oportunidad de formar parte de una start-up en plena expansión, con grandes posibilidades de crecimiento profesional.
-Un entorno de trabajo dinámico, flexible y colaborativo.
-Desarrollo y formación continua.
-Importante paquete de beneficios para empleados/as.
-Salario competitivo en función de valía del candidato.
-Incorporación inmediata.

¡Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y quieres trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades, no dudes en postularte!
¡Estamos deseando tenerte en el equipo!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
inglés ALTO, italiano alto es un PLUS.

¿Qué ofrecemos?
oportunidades de crecimiento profesional garantizadas

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¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con las personas? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos 1 promotor/a para una clínica dental en Tordera para el 30 de marzo.

QUE OFRECEMOS?

Horario: de 10:00 a 14:00 h.

Salario: 10,93 € brutos/hora

QUE NECESITAMOS?

Un/a promotor/a con actitud positiva y habilidades de comunicación.

QUÉ HARÁS?

Informar y promocionar los servicios de la clínica.

Si tienes energía y te gusta interactuar con las personas, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

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• Tipus de contracteA temps complert
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ACERCA DE NOSOTROS

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Actualmente estamos buscando una persona que se incorpore en nuestro equipo de tienda como Assistant Store Manager para formar parte de nuestro equipo de tienda. Si te apasiona la moda, tienes experiencia en el sector y te gustaría trabajar liderando un equipo, ¡te estamos esperando!

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN ENCUENTRO?

• Supervisar y apoyar al equipo en el cumplimiento de objetivos y tareas diarias.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y de calidad establecidos por Obu.
• Apoyar en la gestión y optimización del stock, así como en la implementación de cambios de visual merchandising.
• Ayudar en el análisis de informes de ventas y otros indicadores, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario para impulsar los objetivos de la empresa.
• Tendrás que liderar los planes de mejora de desempeño del equipo, trabajando en estrecha colaboración con tu Store Manager.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Experiencia previa en puesto similar en el sector retail-fashion.
• Actitud proactiva, capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
• Pasión por la moda y el servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y asumir responsabilidades.
• Flexibilidad para trabajar en turnos.
• Cumplir con los objetivos comerciales de la tienda.
  
  

¿POR QUÉ ENCUENTRO?

• Posibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• 30% de descuento en todos nuestros productos.
  
  

¡ÚNETE A LA FAMILIA ENCUENTRO!

Creemos en la diversidad, la igualdad y el talento. ¡Te esperamos!

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• Tipus de contracteA temps complert
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Office Excel PowerPoint

One clear purpose - to deliver a smoke-free future.

Times are changing at PMI. We’ve chosen to do something big. The world expects us to act responsibly. And we are doing just that by transforming our business by building a smoke-free future.

With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.

Introducing smoke-free products shifts the focus of our entire business. We’re fast moving from a B2B to a B2C model – and our newly created Customer Centric Organization (CCO) team is driving that commercial transformation. Their role is to understand customer conversion journeys in different international markets, then to find the best ways to connect with smokers and convince them to switch to reduced-risk products.

Your ‘day to day’

IQOS Assistant Store Manager is an IQOS Brand Ambassador, your main responsibility is to Assist the Store Manager to guarantee the smooth daily running of the Store, in order to ensure sales & profit performance and Customer Service level.

Acts as the key support and key representative of the Store Manager.

ASSISTANT IN BUSINESS MANAGEMENT

• Contributes to analyzing the Store business and to the eventual development of specific reports, action plans, upon request from the Boutique Manager.
• Supports the monitoring of business measurements when applicable, and KPIs (Qualitative & Quantitative) & action plans implementation.
• Management & coach team to ensure the delivering business goals.
• Support under the Store manager supervision, the monthly & weekly development reports for business analysis, action plan implementation follows ups to recover the situation.
• Ensure Visual Merchandising processes & guidelines based on the VM Team recommendations.
  
  

ASSISTANT IN OPERATIONS MANAGEMENT

• Operations Standards follow up and application e.g., Stock and Inventory Management, Cash & Card Reconciliation, supporting the store Manager Front & Back office.
• Provides the monthly operations report to recover situations if needed.
• Ensure Back & front office operations management (controlling Back-office administration) following the Store Manager indications.
• Ensure action plans implementation aligned with the Store Manager.
• Follow up the running of safety within the Store & transmit to the team the importance of the area.
  
  

ASSISTANT IN CUSTOMER MANAGEMENT

• Ensures the welcoming to the stores, provided with Sales and Service Standards to ensure the customer expectations.
• Spend time on the shop floor & back office, on behalf of the Store Manager supervise the customer experience service and provide feed-back to the team in a constructive way to recover the situation, supporting the team in selling skills.
• Supervise full customer experience process when the Store manager delegates in you to supervise an ensure the properly running.
• Taking over when a sales expert is facing a client issue as a Manager of Duty (when the Store Manager is not on the store).
• Regularly monitors all analyses and KPIs shared by Area Supervisor on the quality and appreciation of the delivered Customer Experience, e.g. Mystery Shopping & NPS, etc. And shares Action Plans, key learnings with his/her team on a regular basis to improve the global performance.
• Conducts sales and develops his/her own clients implementing proper tools and activities.
  
  

ASSISTANT IN PEOPLE MANAGEMENT

• Co-responsible (with store manager) for building and maintaining a constructive & motivating working environment.
• Responsible to Manage the store team, according to its size and structure.
• Back up Store manager for Working hand in hand with HR to ensure training plans, on boarding, compensation & benefits.
• Support & Ensure communication (w/Store Manager alignment), Back Office organization & maintenance.
• Responsible for the Preparation & animation of a Daily Briefing in order to inform the team on key points.
• Individual meetings with the team to follow up motivation drivers, strengths & improvement opportunities.
• When applicable, in alignment with Store Manager, Manage the staff optimization needs in the store taking care of business peaks to ensure the best service level.
• Support completing all career development activities in line with HR.
  
  

Who we’re looking for

• Business School, Hospitality School or University degree.
• Spanish (fluent) + English (intermediate/advanced) will be a must.
• Russian or Italian is nice to have.
• Experience in retail preferably in a Consumer Goods Company.
• Microsoft Office: Excel and PowerPoint.
• Key financial aspects of a Store management (P&L, KPIs, drivers, Budget planning and follow-up).
• Qualitative measures of a Boutique performance (Mystery Shopping, NPS).
• Store Operational Standards.
• People management experience.
• Curious people with strong emotional intelligence and good attitude willing to help others and to work as part of a team.
• People focused on results and problem solving with customer service-oriented skills.
  
  

What we offer

Our Success Depends On The Men And Women Who Come To Work Every Single Day With a Sense Of Purpose And An Appetite For Progress. Join PMI And You Too Can

• Seize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore.
• Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.
• Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
• Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future.
  
  

8905

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Empresa dedicada a la Hosteleria precisa incorporar un/a dependent/a per incorporar a l'equip de treball a Lloret de Mar.

Condicions laborals:

• Contracte: fix-discontinu
• Horari: 20 -30 h setmanals a convenir
• Salari: 750 - 1.000 € / bruts mensuals
  
  
  

Tasques i responsabilitats:

• Preparació i elaboració de les masses i el producte
• Atenció al client Manteniment de l'ordre i neteja en el seu lloc de treball
• Cobraments i Caixa
  
  
  

Requisits:

Oferta vinculada al programa 30 PLUS, dirigida a persones aturades inscrites com a demandant d'ocupació a l'oficina de treball, majors de 45 anys i/o aturats majors de 30 anys de llarga durada, i residents a la comarca de la Selva.

Formació i experiència:

• Es valorarà experiència en lloc similar
  
  
  

Altres requisits:

• Domini d'algun altre idioma a més del català i castellà. Anglès o francès preferiblement
• Necessitat de coneixement d'informàtica a nivell d'usuari
  
  
  

Competències valorables:

• Orientació al client
• Planificació i Organizació
• Responsabilitat
• Extrovertida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasma montar muebles y ofrecer a los clientes las mejores exposiciones? ¿Valoras trabajar en una gran empresa en expansión, donde tengas oportunidades de crecimiento? ¿Te gustaría formar parte de un equipo motivado y dinámico?

¿Te gustaría viajar y conocer más rincones del país?

¡Entonces puedes ser el Montador que estamos buscando!

QUÉ OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato de indefinido de 40 horas semanales
• Retribución atractiva
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Montaje de nuevas tiendas de acuerdo con los conceptos y reglas de la empresa
• Distribuir los productos de tienda según los manuales de concepto y los planos
• Montaje de la gama de productos para la exposición
• Abastecer las tiendas con los artículos de venta según el concepto y el espacio
• Apoyar en todo tipo de actividades de la tienda y durante los proyectos definidos localmente
• Realizar pequeñas tareas de mantenimiento en la tienda.
• Trabajar en equipo junto con el personal de venta
  
  

QUÉ DEBES TRAER

• Residente en Sevilla o alrededores.
• Gran capacidad para trabajar en equipo con habilidades manuales
• Experiencia en montaje de muebles y estructuras metálicas
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
• Carné de conducir
• Disponibilidad total para viajar (el trabajo se realiza en tiendas por toda España, involucrando constantes desplazamientos)
• Se valoran conocimientos de carpintería
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Formación Empresas Finanzas Comunicación Habilidades sociales Administración de nóminas Gestión financiera Operaciones comerciales Presupuestar Capacidad de razonamiento

Descripción de la empresa Red de laboratorios internacional con laboratorio en Las Palmas

Descripción del puesto Como Responsable del Laboratorio de Eurofins Food Spain en Las Palmas, serás responsable de la gestión y coordinación de la unidad de negocio para asegurar la eficiencia operativa y el logro de objetivos comerciales. Entre tus tareas diarias se encuentran la supervisión del equipo, la planificación y control de proyectos, y la implementación de estrategias comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Las Palmas de Gran Canaria.

Requisitos

• Experiencia en gestión de equipos y capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo.
• Habilidades en planificación y gestión de proyectos para asegurar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Conocimiento en estrategias comerciales y capacidad para implementar acciones que generen crecimiento y rentabilidad.
• Habilidades adicionales en comunicación efectiva, resolución de problemas y orientación al cliente serán muy valoradas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 20 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

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