Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a La Rioja

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Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Resolución de problemas Alemán Negociación Ventas internacionales Operaciones de venta Comercialización visual Ventas y marketing

En Food for Joe alimentamos a gatos y perros con comida cocinada al vacío a baja temperatura y ahora estamos buscando a un encargado de ventas y visual merchandising. Para ello buscamos alguien que realice las siguientes tareas:

Ventas

• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales
• Implementar planes comerciales para alcanzar los objetivos de ventas
• Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para optimizar el desempeño
• Formar y motivar equipos de ventas en puntos de venta
• Elaborar informes sobre desempeño de ventas, mercado y competencia

Visual Merchandising

• Asegurar la correcta exhibición de productos según pautas de la marca.
• Implementar estrategias de visual merchandising para maximizar ventas
• Realizar visitas regulares a tiendas para evaluar la ejecución visual y reportar feedback a central de forma estructurada
• Optimizar espacios de exhibición para mejorar la experiencia del cliente
• Brindar soporte en la instalación de PLV

Experiencia previa

• Experiencia de 2 a 5 años en roles similares dentro de retail (sales assistant, store manager o district manager), moda, consumo masivo (GPV) o industrias afines. Valorable experiencia previa trabajando con una marca con posicionamiento premium.
• Conocimiento en visual merchandising y manejo de materiales PLV.
• Habilidad para analizar indicadores de ventas y tendencias del mercado.
• Capacidad de reporting.
• Carnet B.
• Nivel de catalán B2

Perfil Ideal

• Proactivo, dinámico, con habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.
• Orientado a resultados y con pensamiento estratégico.
• Creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.

• Flexibilitat horàriaSi
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Estamos buscando un profesional dinámico, proactivo y con experiencia comprobada para liderar la expansión de nuestra marca en mercados internacionales, con especial enfoque en maquinaria para el canal Horeca y venta directa.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para desarrollar y expandir operaciones en los mercados asignados, priorizando el canal Horeca y clientes de venta directa.
• Gestionar, fidelizar y dar seguimiento a la red de distribuidores existentes, promoviendo su crecimiento y fortaleciendo relaciones comerciales duraderas.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, tanto en distribución como en proyectos OEM.
• Liderar las ventas en la región asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de rentabilidad y crecimiento.
• Aumentar las ventas y ampliar la base de clientes, consolidando la presencia y reputación de la marca en el sector.
• Recopilar, analizar y reportar información clave sobre tendencias del mercado, estrategias competitivas, precios y necesidades específicas de los mercados locales.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas locales y de los estándares del Grupo en todas las actividades comerciales y operativas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en sectores relacionados con maquinaria Horeca, PAE, gama blanca o electrónica de consumo.
• Formación universitaria en desarrollo comercial, marketing, comercio exterior o áreas afines. Se valorará positivamente un posgrado relacionado.
• Dominio avanzado de inglés (imprescindible). Se valorará especialmente el conocimiento de otros idiomas, como el francés.
• Disponibilidad para viajar al menos un 30% del tiempo.
• Experiencia comprobada en el desarrollo de marcas y negocios internacionales, con resultados demostrados en generación de ventas sostenibles.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y establecer relaciones sólidas con clientes y distribuidores externos.

Ofrecemos:

• La oportunidad de desarrollar y liderar estrategias de expansión de productos
• Crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía
• Entorno dinámico y colaborativo, con grandes posibilidades de aprendizaje
• Horario flexible para equilibrar tu vida personal y profesional

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Fintech

Desde la division de Lifescience de Hays, estamos buscando un Ejecutivo de ventas B2B para una plataforma líder en España en comparación y contratación de seguros de salud.

La posicion es para el equipo de Corporate, y será el responsable de la captacion y gestion de clientes y deteccion de oportunidades comerciales.

Responsabilidades principales

• Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes. Sus principales interlocutores serán directores de RRHH , directores de compras, por lo que se requiere experiencia comercial y trato con departamentos de RRHH, Directores generales, directores de compras, etc.
• Negociar acuerdos estratégicos y condiciones comerciales, asegurando que sean beneficiosos para ambas partes.
• Monitorear y analizar métricas de rendimiento (KPIs) de los partners para identificar áreas de mejora y nuevas oportunidades de negocio.
• Participar en eventos del sector.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2/3 años como Ejecutivo de Cuentas o roles similares en el sector asegurador, recursos humanos, fintech o plataformas digitales.
• Valorable conocimiento del sector de seguros.
• Habilidad para desenvolverse en un entorno dinámico y colaborativo.
• Ingles fluido.

Qué obtendrás a cambio

Incorporarte en una empresa multinational con plan de desarrollo profesional y grandes opciones de crecimiento.

Tu siguiente paso

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

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SaaS Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 32,000+ companies of all sizes, serving more than 700K members, and have reached €500M+ in ARR.

Our team of 600 people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.

🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

• Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else.
• Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust.
• Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance.
• Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility.
• Radically Transparent: We ****make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data.
• Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best.
• Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication.
• Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks.
• Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces.
• Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically.
  
  

⭐️ The Account Executive Enterprise job ⭐️

We are growing our Enterprise Sales team locally and looking for someone who will be primarily responsible for engaging with Enterprise prospects to turn them into happy Alan customers.

What is important for us is the mission : as an Account Executive, supported by BDRs, you will find leads, understand the needs of our Enterprise prospects, present our delightful product, drive sales and manage key customer relationships until they sign the contract.

At the same time, we expect you to understand, embrace and apply the Alan Smart & Soft selling method. This method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience. You are expected to make this experience pleasant, instructive and delightful by leveraging the most relevant messaging and materials (Smart) and by defining the high-touch strategy that suits best each prospect (Soft).

We also expect you to look at the big picture and help us grow and improve as a company. For that, you’ll have to be real team players even beyond your role. You’ll be expected to challenge us to improve our product(s), our methods and our strategy, and get involved in other projects and initiatives relevant to growing our customer base.

For this opportunity, we are aiming to hire within the C1-E level range.

⭐️ Is it what you are looking for? ⭐️

You may be a great fit at Alan if you have/are:

• Significant previous experience selling to Large/Enterprise companies
• B2B SaaS sales experience, preferably selling to HR
• Strong written and verbal communication skills in English & Spanish
• Ability to create a high-touch strategy adapted to each prospect
• Highly organized with exceptional follow-up skills
• Humility on learning from others and on being challenged on your actions
• Ability to manage influence through persuasion, negotiation, and consensus building
• Willing to go the extra mile
• Strong empathy for customers and passion for revenue and growth
• Deep understanding of value drivers in recurring revenue business models
• Great attitude and ability to collaborate in a small team
• Desire to learn fast and make an impact from day 1
• Methods for challenging others to improve our product and our strategy in a constructive way
• Interest in being involved in other projects and initiatives
  
  

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only. Important note: we hire people not roles.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

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Cloud Coumputing

¿Tienes experiencia como Comercial dentro del ámbito de las Administraciones Generales del Estado? Seleccionamos un perfil con expertise en empresas de Telecomuniaciones.

• Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT.
• Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras.
• Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor.
• Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados.
• Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data.
• Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes.
• Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas.
• Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente.
• Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta.

¿Qué estamos seleccionando?

• Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Publico en los ámbitos de la Administración General, Autonómica y Local; así como de las tendencias actuales.

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• Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…

• Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…

• Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…

• Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes.

• Red de contactos establecida a través de la industria de TI en el sector Público.

• Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI.

Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

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Health in Code líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario.

En Health in Code estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse al equipo de ventas como Key Account Manager zona norte.

La misión del puesto es escuchar las necesidades y prioridades estratégicas de los clientes, para después ofrecer la cartera de productos y servicios del grupo Health in Code, estableciendo objetivos comunes que nos permitan desarrollar, de manera sostenible, un crecimiento de negocio con la mejor experiencia del cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud.

• Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional.

• Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global.

Entre otras, tus funciones serán:

• Gestionar la cartera de clientes en la zona.
• Conocer el mercado y sus interlocutores.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes.
• Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía.
• Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales.
• Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente.
• Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la empresa.
• Realizar un análisis económico a través de Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementado planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir.
• Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes.
• Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado.

Requisitos del puesto:

• Grado en Ciencias básicas o de la Salud o titulaciones similares.
• Experiencia previa en visita médica.
• Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Máster en Biotecnología o similar.
• Inglés nivel intermedio.

Tus beneficios:

• Vehículo de empresa.
• Plan de Retribución Flexible pudiendo acceder, una política económica de retribución flexible diseñada para adaptarse a tus necesidades individuales.

¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

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• Tipus de contracteA temps parcial
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En ESSAE nos encontramos en fase de fuerte crecimiento global y plena expansión internacional. Estamos especializados en ofrecer la mejor formación superior relacionada con el ámbito sanitario, bienestar y deporte y buscamos comerciales de formación para nuestra sede de Zaragoza. Se trata de un equipo en potente crecimiento, y trabajarás en un ambiente de trabajo dinámico, profesional y ambicioso, con un apoyo constante que te ayudará a conseguir tus objetivos.

Tareas

• Asesorar a alumnos que han solicitado información de nuestros programas formativos.


• Resolver dudas y motivar al alumno para inscribirse en nuestra formación.


• Realizar todo el proceso de inscripción con el alumno.

Requisitos

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Interés por un contrato mercantil/autonomo


• Comerciales ambiciosos que les guste trabajar por incentivos pero partiendo de una remuneración por encima del mercado.


• Buenos compañeros, que trabajen en equipo.


• Gente apasionada de las ventas y del mundo comercial.

Beneficios

Altas comisiones

Si cumples los requisitos y estas interesado en un contrato mercantil y poder tener altas comisiones, no lo dudes.

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Inglés Administración logística Español Capacidad de análisis Negociación SAP ERP Coaching Liderazgo de equipos Dirección de equipos Microsoft Project Office

NEM SL (perteneciente a Grupo Inerzia) ingeniería especializada en ofrecer soluciones en diseño, fabricación y venta de equipamiento y aplicaciones para la elevación, montaje y optimización de Aerogeneradores y Parques Eólicos,

Busca esta posición cuya PRINCIPAL FUNCIÓN será gestionar, planificar, realizar el seguimiento y el control de las diferentes áreas (diseño, producción, revisión, almacén y compras) con criterios de calidad, prevención de riesgos y atención a las normas medioambientales de manera que se garantice la satisfacción del cliente.

REQUISITOS:

Deberá ser un perfil técnico con experiencia en gestión del equipo de personas, comunicación con clientes y proveedores y conocimiento del sector eólico.

FORMACIÓN:

• Formación Técnica o experiencia en puestos de responsabilidad técnica
• Calidad, Prevención y M.A.
• Valorable conocimiento de CAD. AUTOCAD/CATIA
• Valorable conocimiento en ventas
• Valorable conocimiento financiero
• Manejo paquete Office

IDIOMAS:

• Inglés C1

EXPERIENCIA:

Se valorará experiencia como gestor en el sector eólico (2-4años)

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Teletreball ERP

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”.

Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”.

Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.

Descripción de la oferta

Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales.

Responsabilidades:

• Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna.
• Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas.
• Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Departamento de Supply Chain.
• Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, Proyectos y consultas generales.
• Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas.
• Asistencia técnica de producto a Consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países.
• Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes.
• Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas.
• Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online).
• Trabajar en conjunto con otros departamentos, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional.

Perfil buscado (h/m)

• Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar.
• Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés y muy valorable un segundo idioma: italiano, alemán, francés.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas.
• Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva.
• Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente.
• Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo.
• Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama.

Condiciones de contrato

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 09:00 a 15:00 los viernes (excepto uno al mes)
• Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren)
• Teletrabajo: 1 día a la semana

¡Únete al equipo Vibia!

En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual.

Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.