Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Albacete

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Spie Wind está buscando un/a Gerente de Proyectos de Reparación de Palas Eólicas.

Como Responsable de Proyectos estará encargado/a de liderar equipos de reparación de palas eólicas, coordinar con clientes y proveedores, y asegurar que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto asignado.

Envía tu cv a ******.

ResponsabilidadesLiderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de reparación de palas eólicas, asegurando que se completen dentro del plazo establecido, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables.Coordinar y supervisar equipos de reparación en campo, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad, calidad y normativas medioambientales, así como las certificaciones requeridas (ISO 9001, ISO 14001, GWO, etc.

).Gestionar la logística de materiales, equipos y personal necesarios para las reparaciones, optimizando el uso de recursos y minimizando el impacto ambiental.Colaborar con técnicos especializados para mejorar los procesos de reparación, reducir tiempos de inactividad y aumentar la eficiencia operativa.Monitorear y reportar el progreso de los proyectos a las partes interesadas, incluyendo clientes y dirección, presentando informes detallados con métricas de eficiencia, ahorro de costes y retorno de la inversión (ROI).Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medioambiente aplicables a la reparación de palas eólicas, promoviendo prácticas sostenibles y minimizando el impacto ambiental de las operaciones.Identificar y mitigar riesgos asociados a los proyectos de reparación, especialmente en condiciones de altura y en entornos remotos, aplicando protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales.Supervisar la documentación técnica y certificaciones relacionadas con los proyectos, asegurando que todos los procesos cumplan con los requisitos legales, normativos y de calidad.Realizar cálculos de outputs (resultados) de los proyectos, incluyendo métricas de eficiencia, ahorro de costes y retorno de la inversión (ROI), para presentar informes detallados a la dirección y clientes.Requisitos MínimosEducación: Licenciatura en Ingeniería (preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Materiales o similar).

Se valorarán estudios adicionales en gestión de proyectos o energías renovables.Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en la gestión de proyectos de reparación de palas eólicas.

Experiencia en la industria eólica y conocimientos en composites y materiales de reparación.Habilidades técnicas: Conocimiento avanzado de técnicas de reparación de palas, normativas de seguridad y calidad, y software de gestión de proyectos (CMMS, MS Project, etc.

).Idiomas: Español nativo y alto nivel de inglés (tanto escrito como hablado).Se requiere disponibilidad para viajar frecuentemente a parques eólicos en España y, ocasionalmente, en el extranjero.Modalidad de trabajo híbrido.Horario flexible.Atractivo plan de carrera.Buen ambiente de trabajo.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de març

Office

Empresa de construcción de Albacete busca incorporar a un nuevo arquitecto junior/senior en su equipo.

El puesto tiene las funciones de dirigir, supervisar y redactar proyectos de arquitectura, de grandes edificios y residenciales donde dispondrá de un alto grado de toma de decisiones.

También intervendrá en la redacción de urbanismo y planeamiento.

Conocimiento avanzado de programas como AUTOCAD, BIM, paquete ADOBE y OFFICE, PRESO o similar.

Disponer las siguientes habilidades: análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, organización y planificación, trabajo en equipo, ganas de desarrollarse y progresar, actitud positiva, flexibilidad, compromiso con la empresa, autonomía.

Experiencia mínima de un año

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de març

Teletreball

Sobre Nosotros:En Bakpak Architects SLP, somos un estudio de arquitectura dinámico y en constante crecimiento, comprometido con la creación de espacios innovadores y de alta calidad.

Nos apasiona la arquitectura que trasciende lo estético y que mejora la vida de las personas.

Creemos en el trabajo en equipo, la excelencia técnica y la búsqueda constante de nuevas soluciones.

Nuestro crecimiento ofrece a todos los miembros del equipo la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y crecer junto con la empresa.Buscamos a un Profesional con Experiencia:Estamos buscando un arquitecto técnico con una sólida trayectoria en obra para unirse a nuestro equipo.

Buscamos a una persona con un profundo conocimiento técnico, habilidades de gestión y una pasión por la construcción bien hecha.

Valoramos el entusiasmo por aprender nuevas formas de construcción y la búsqueda de nuevos materiales.Responsabilidades: * Desarrollo de Mediciones y Presupuestos: Elaboración de mediciones precisas y detalladas, así como presupuestos realistas y ajustados a cada proyecto.

• Control de Calidad en Documentación: Revisión y control de calidad de la documentación constructiva desarrollada en la oficina, asegurando la coherencia y precisión de los planos, especificaciones y demás documentos.
• Desarrollo de Planes de Control de Calidad en Obra: Elaboración e implementación de planes de control de calidad en obra para asegurar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Uso de Cype y Presto: Dominio de los softwares Cype y Presto para el cálculo de estructuras, diseño de instalaciones y gestión de presupuestos.
• Interoperabilidad Cype-Presto-Revit: Conocimiento de la interoperatividad entre Cype, Presto y Revit para optimizar el flujo de trabajo y la coordinación de proyectos.
• Desarrollo de ESS: Elaboración de Estudios de Seguridad y Salud (ESS) para garantizar la seguridad en las obras.
• Trabajo en Equipo: Colaboración activa con arquitectos, ingenieros y otros miembros del equipo para lograr los objetivos del proyecto.Requisitos: * Formación: Título de Arquitecto Técnico o equivalente.
• Experiencia: * Más de 10 años de experiencia en proyectos de construcción.
• Conocimiento profundo del mercado y precios de obra.
• Experiencia en el desarrollo de mediciones, presupuestos y ESS.
  
  

• Conocimiento profundo de normativas de construcción y códigos técnicos.
• Sólidos conocimientos en aspectos constructivos y control de calidad.
• Conocimiento de la interoperatividad entre Cype, Presto y Revit.
  
  

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas complejos.
• Persona proactiva, organizada y orientada a resultados.Edad: Se valorará positivamente perfiles con experiencia y madurez profesional, como los mayores de 45 años, pero no es una condición obligatoria.Aptitudes: Entusiasmo por aprender nuevas formas de construcción y la búsqueda de nuevos materiales.Se valorará positivamente: * Experiencia en proyectos con certificación de sostenibilidad tipo BREEAM, LEED o Verde.
• Conocimiento del idioma inglés.
• Experiencia en proyectos de más de 10.000 m2.Política de Flexibilidad y Conciliación:En Bakpak Architects SLP, valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional de nuestros empleados.
  
  

• Horario Flexible: Entrada y salida flexible para adaptarnos a tus necesidades.¿Qué Ofrecemos?
• Salario Competitivo: Entre 40.000 y 45.000 € (basado en experiencia y habilidades).
• Ambiente de Trabajo: * Cultura de colaboración y apoyo.
• Proyectos desafiantes e innovadores.
• Oportunidad de crecer y dejar tu huella en la firma.Aplica Ahora:Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡te invitamos a postular!
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de març

Teletreball

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO!De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento.

Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social.Impact Hub Madrid nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto.

Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación.

Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos.Impact HUB posee el certificado BCorp, la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental.Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales.

¿Te sumas a nuestro reto?CONSULTOR/A DE IMPACTO JUNIORBuscamos una persona como tú, motivada y con espíritu de agente de cambio, con ganas de sumarse a un proyecto innovador en crecimiento a través de Somos Impacto, el área de Consultoría de impacto de Impact Hub.Como Consultor/a de Impacto, gestionarás proyectos en las áreas de emprendimiento e innovación, transformación organizacional, y comunidades de impacto, tanto para el sector privado como público.

Tu objetivo será lograr que los proyectos se lleven a cabo en los plazos establecidos con calidad, impacto y metodología.

Queremos ser aún más eficientes y competitivos y ¡necesitamos a alguien como tú!Serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos de consultoría y trabajarás bajo la supervisión de un equipo de Consultores Senior y la responsable de Operaciones de consultoría, además de colaborar con un equipo transversal de responsables de desarrollo de negocio, data analysts, etc.

distribuidos entre Madrid, Barcelona, Málaga y Lisboa.Algunas funciones destacadas son: Apoyar en el diseño y elaboración de propuestas a nivel nacional e internacional, para responder a oportunidades de desarrollo de proyectos en las áreas de emprendimiento e innovación, transformación organizacional y ecosistemas y comunidades de impacto.Participar en las primeras etapas de investigación, ideación, redacción y presentación de propuestas de proyectos, interactuando y colaborando con equipos diversos para conseguir su aprobación.Ejecutar proyectos de impacto cumpliendo con los requerimientos del cliente y utilizando nuestra metodología propia.Organizar eventos como parte de la ejecución de los proyectos.Apoyar en la facilitación de reuniones y talleres de cocreación con clientes, sesiones de generación de ideas en equipo, reuniones institucionales, eventos, etc.Recoger datos cuantitativos y cualitativos de calidad y realizar informes al cliente.Evaluar los proyectos desde el punto de vista de la medición de su impacto.Investigar tendencias, analizar procesos como parte de gestión de proyectos y proponer soluciones eficientes para el área, que minimicen los costes operativos y de implantación.¿Esta descripción encaja contigo?Este puesto es ideal para alguien con cierta experiencia en consultoría y gestión de proyectos que tenga interés en ampliar su experiencia en proyectos reales en las áreas de emprendimiento e innovación, transformación organizacional y ecosistemas y comunidades de impacto.Estamos buscando una persona con estos requisitos:Experiencia demostrable en consultoría y gestión de proyectos mínima de 2 años.Muy valorable Máster o formación superior específica en Impacto, Emprendimiento, Diseño Estratégico, Cultura Regenerativa, Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad, etc.Conocimiento y experiencia en emprendimiento, innovación y transformación cultural en España.Conocimiento y manejo ágil de herramientas de datos, CRM y otras plataformas tecnológicas.Conocimiento de metodologías innovadoras de desarrollo estratégico y de gestión de proyectos.Experiencia organizando eventos.Idiomas: Nivel de español nativo hablado y escrito, nivel alto de inglés, valorable nivel básico o medio de portugués.Muy valorable experiencia en proyectos de ámbito público con interlocución conMuy valorable experiencia gestionando proyectos de formación o mentorías a emprendedores.Muy valorable experiencia como formador y/o facilitando talleres de cocreación con equipos multidisciplinares.Junto a: Gran capacidad de organización y autogestión.Capacidad analítica y atención al detalle.Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.Trabajo por objetivos y enfoque en resultados, con agilidad en la ejecución de tareas.Tener pensamiento creativo, innovador, proactivo y flexible.Tolerancia al cambio y a la complejidad en entornos dinámicos.Espíritu de colaboración y trabajo en equipo.Orientación al impacto y vocación de servicio, compromiso con el emprendimiento e identificación con los valores de Impact Hub.¿Qué ofrecemos?Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo, innovador y flexible, con retos y aprendizajes constantes, donde las personas son lo más importante.Integrarte en una organización global con impacto, que busca el cambio social.Poder dedicar tu energía y talento, junto a un equipo motivado por conseguir un cambio social.Desarrollar tu carrera profesional en una organización en crecimiento, participando en nuestros programas de formación y desarrollo.Organizar tu tiempo y espacio de trabajo de manera autónoma y flexible, con posibilidad de teletrabajo.Disfrutar de un programa de beneficios sociales dentro del marco de gestión sostenible de personas: 25 días hábiles de vacaciones al año, beneficios a la maternidad, paternidad y conciliación, programa de formación y desarrollo del talento, psicólogo online, servicio de fisioterapia, etc.Tipo de contrato indefinido con jornada completa.Remuneración: entre 20.000-25.000 euros brutos anuales, según grado de experiencia y habilidades sumadas.Incorporación inmediata (Abril-Mayo).¿Estás interesado/a en que te conozcamos?Envíanos tu CV y carta de motivación a la dirección de correo electrónico siguiente: ******, indicando claramente en el asunto del mensaje la referencia: "CONSULTOR/A DE IMPACTO JUNIOR" antes del día 16/03/25.

(Impact Hub se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera oportuno).Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso.Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección.

Se valorarán candidaturas con discapacidad mínima del 33%.Debido a la cantidad de candidaturas que solemos recibir sólo se tomarán en cuenta las que indiquen la referencia en el asunto y solo serán contactadas aquellas personas que sean preseleccionadas, en un plazo máximo de dos semanas.