Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Azure Cloud Coumputing Oracle Jira AWS ERP Power BI

• Proyecto estable como Service manager
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Gestión del servicio: Ser la cara visible ante el cliente, asegurando la continuidad del negocio y la calidad del servicio.
• Coordinación de equipos: Supervisar la integración de módulos SAP (FI, MM, etc.) y coordinar con equipos técnicos en proyectos Cloud.
• Gestión de incidencias: Priorizar y asignar tickets en JIRA o ServiceNow, asegurando una resolución eficiente.
• Reporting: Elaborar informes en Power BI sobre estado del proyecto y costes (FinOps).
• Relación con el cliente: Escucha activa, detección de oportunidades, propuesta de soluciones y aportación de valor.
• Visitas a cliente: Presencial cuando sea necesario (gastos de transporte cubiertos).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia: 2-4 años en roles funcionales relacionados con ERP (SAP, Dynamics u otros).
• Conocimientos SAP: Experiencia en distintos módulos
• Conocimientos Cloud: Familiaridad con conceptos básicos:
• Compute (máquinas virtuales: AWS EC2, Azure VM)
• Storage (AWS S3, Azure Blob)
• Networking (VPC, subredes)
• Identity Access
• Herramientas: JIRA, ServiceNow, Power BI.
• Habilidades personales:
• Excelente presencia y comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y transmitir calma.
• Escucha activa y orientación a soluciones.

Valor añadido

• Experiencia en proyectos de migración SAP a Cloud.
• Conocimiento básico de otros ERPs (Dynamics, Oracle).
• Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Hibrido en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Marketing Formación Español Administración Elaboración de presupuestos Aprovisionamiento Hablar en público Resolución de incidencias Contratación pública

En Grupo Ibersol buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria con experiencia real en restauración / hostelería, para liderar la seguridad alimentaria en un entorno operativo, dinámico y multisede.

No es un rol de despacho ni puramente documental.

Buscamos a alguien con foco en operaciones, locales y prevención, acostumbrado/a a trabajar con equipos de campo y a gestionar la seguridad alimentaria en el día a día del negocio.

• Liderar la seguridad alimentaria en nuestras marcas de restauración.
• Garantizar la correcta implantación y seguimiento del APPCC en locales.
• Coordinar auditorías sanitarias e internas.
• Gestionar incidencias, alertas alimentarias y planes de acción.
• Acompañar a Operaciones y Managers en la aplicación real de los estándares.
• Homologación y seguimiento de proveedores y productos.
• Impulsar una cultura preventiva y orientada a negocio.

¿Cuál es el perfil buscado?

✔️ +5 años de experiencia en seguridad alimentaria en restauración, hostelería, colectividades o cadenas de restauración organizada

✔️ Experiencia práctica en APPCC en entornos operativos (locales, cocinas, puntos de venta)

✔️ Formación en Nutrición, Biología, Farmacia o Ciencia y Tecnología de los Alimentos

✔️ Visión operativa, capacidad de influencia y trabajo con equipos

✔️ Inglés intermedio (portugués valorable)

💼 Qué ofrecemos

• Contrato indefinido
• Rol estratégico con impacto real en negocio
• Trabajo directo con Operaciones
• Entorno dinámico, multisede y en crecimiento
• Condiciones competitivas según experiencia aportada en el rol.

📩 Interesados/as: aplica directamente o escríbeme por privado a [email protected]

Si te motiva formar parte de una marca con historia y propósito,

¡queremos conocerte! 💛

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Teletreball . TSQL Cloud Coumputing Excel SQL

Somos Cívica

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.

Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
  
  

¿Por qué enamorarte de nosotros?

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?

Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Technical Project Manager, con foco en:

🔧 Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos.

🌐 Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, archivos, APIs, …).

⚡ Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable.

🧱 Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales).

🤖 Automatizar los procesos de ingesta y transformación.

✅ Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada.

🚀 Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD.

👥 Liderar equipos.

Que la comunidad te acompañe...

Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?

Estos son nuestros ☝🏻 NO negociables:

• Tener experiencia en puesto similar de al menos 5 años
• Conocimiento avanzado de SQL
• Conocimiento avanzado de programación en PL/SQL, T-SQL
• Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados)
• Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH)
• Experiencia en la orquestación de procesos de datos
• Interlocución con cliente
• Experiencia liderando equipos
  
  

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!

Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara

Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma

Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?

Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.

Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?

Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.

Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.

Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros eventos

En Cívica hay vida más allá de los proyectos. Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo y lo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean:

• Deporte y Cultura
  
  

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta
  
  

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad
  
  

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day
  
  

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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Aplican únicamente residentes de España

Ubicación: Vigo

Descripción del proyecto:

Buscamos un/a Técnico/a de CAU (Centro de Atención a Usuarios) con hasta 2 años de experiencia, para dar soporte microinformático y atención a usuarios en distintas sedes ubicadas en Vigo y alrededores, según planificación establecida.

La persona seleccionada prestará servicio presencial y remoto, gestionando incidencias, solicitudes y tareas de soporte IT de primer nivel.

Responsabilidades: 

• Soporte técnico a usuarios (hardware y software).

• Resolución de incidencias de microinformática (PCs, portátiles, impresoras, periféricos).

• Atención y seguimiento de tickets a través de herramienta de gestión.

• Instalación, configuración y mantenimiento de equipos.

• Soporte en sistemas operativos Windows y herramientas ofimáticas.

• Escalado de incidencias cuando sea necesario.

• Desplazamientos entre sedes según planificación.

Requisitos: 

• Ser residente de España 

• Formación en Informática, Sistemas, Microinformática o similar.

• Experiencia máxima de 2 años en soporte IT o CAU.

• Conocimientos en:

  • Sistemas operativos Windows.

  • Hardware y periféricos.

  • Soporte a usuarios y resolución de incidencias.

• Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario.

• Capacidad de organización y trabajo autónomo.

• Disponibilidad para desplazarse entre sedes.

Desplazamientos

• Los desplazamientos entre diferentes sedes se abonarán conforme a la política de cliente (kilometraje y/o dietas).

• No se abonarán desplazamientos cuando la actividad se realice en una única sede asignada.

✨ Beneficios 

• Contrato indefinido y directo con el cliente

• Modalidad presencial

• Rango salarial hasta 30K

• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.

• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.

• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.

• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

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Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.

Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo varias personas como Técnico/a de calidad con experiencia en el sector defensa para dar soporte en la gestión de calidad de programas y revisión documental de nuestro cliente en Madrid.

Funciones a desarrollar:

- Soporte en la planificación y aseguramiento de la calidad del proyecto, revisión del contrato y validación de requisitos.

- Elaboración del Plan de Calidad-

- Soporte del seguimiento de la producción e integración de los elementos en el sistema.

- Participación en reuniones de seguimiento del proyecto.

- Revisión y análisis de la documentación: procedimientos y registros de pruebas, manuales técnicos, documentación de safety, informes técnicos, calificación ambiental y logística.

- Control de la configuración durante todo el proceso y validación de la configuración final.

- Revisión de procedimientos y registros de pruebas, Manuales Técnicos, Documentación de safety, Documentación de ILS, Informes Técnicos y de Configuración, Calificación, etc.

- Supervisión y participación en desarrollo de pruebas conforme a la documentación.

- Seguimiento de No Conformidades, acciones correctivas y preventivas.

- Seguimiento de incidencias.

- Inspección visual previo al envío, elaboración de informes y soporte certificación.

Requisitos:

- Formación: Ingeniería o Formación Profesional.

- Experiencia demostrable en gestión de calidad en el sector defensa.

- Inglés: nivel intermedio.

- Disponibilidad para incorporación inmediata.

- Vehículo propio para desplazarse.

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.

- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.

- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.

- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

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Gestión de proyectos Inglés Español Resolución de problemas Outlook Empresas Gestión CRM Satisfacción del cliente Seguimiento de proyectos Office

Company Description

Apptimist Studio is a tech consulting agency. Our expertise is centered on delivering high-quality technical solutions tailored to meet client needs, with a focus on functionality and user experience.

Role Description

We are seeking a highly organized, bilingual Office Manager / Personal Assistant with strong Project Management experience. This is a high-impact role requiring someone who can move seamlessly between administrative tasks, client relations, and complex project tracking.

The ideal candidate is a "master of follow-up" who ensures that no email, WhatsApp message, or deadline ever slips through the cracks.

Key Responsibilities

• Communication Management: Organize messages, meetings and documentation. You will prioritize messages, draft responses, and ensure timely follow-ups with stakeholders.
• Project Coordination: Apply project management methodologies to track company goals, manage task lists, and ensure the team meets internal and external deadlines.
• Account Management: Support the team by managing client expectations, overseeing deliverables, facilitating regular check-ins, and ensuring client satisfaction.

Skills & Qualifications

• Bilingual Proficiency: Professional-level fluency in English and Spanish (written and verbal) is mandatory.
• Project Management Expertise: Proven experience managing projects from inception to completion. Familiarity with tools like Notion and Odoo is a plus.
• Exceptional Detail Orientation: You are someone who catches the "small things" and prides yourself on error-free work.
• Tech Savviness: High proficiency in WhatsApp Business, Email Suites (Google/Outlook), and CRM softwares.
• Proactive Problem Solver: You don’t just identify problems; you bring solutions to the table before being asked.

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La Facultad de Lenguas y Educación de Nebrija precisa ampliar su equipo con un/a Coordinador/a Calidad en los Grados de Educación.

Sus principales funciones serán:

• Coordinar los procesos de calidad de la Facultad, garantizando el cumplimiento de los estándares institucionales y normativos vigentes.
• Gestionar los procesos de verificación, acreditación y modificación de títulos oficiales ante los organismos correspondientes.
• Supervisar y realizar el seguimiento de los procedimientos de calidad de los títulos propios.
• Coordinar los procesos de evaluación de la calidad del profesorado, asegurando la correcta aplicación de los criterios establecidos.
• Elaborar informes, documentación y planes de mejora derivados de los procesos de calidad.
• Colaborar con los distintos órganos académicos y administrativos para la mejora continua de la calidad académica.

Se requiere:

• Formación mínima: Licenciatura o Grado.
• Doctorado finalizado.
• Experiencia y conocimiento acreditado en sistemas de calidad ISO aplicados a la educación.
• Experiencia previa en el área de calidad dentro del sistema universitario español.
• Conocimiento de los procesos de evaluación, acreditación y verificación de títulos universitarios.
• Capacidad de organización, análisis y coordinación de equipos.
• Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas.

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. Office

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Coordinar la implementación y supervisión de los sistemas de gestión de calidad en el centro comercial, asegurando que los productos y procesos cumplan con los estándares establecidos y promoviendo la mejora continua en colaboración con proveedores y áreas internas.

Funciones principales y requisitos.

Funciones:

- Implantación de todos los sistemas de calidad en producción.

- Revisión y seguimiento de los sistemas de calidad en fabrica.

- Detección de posibles mejoras y avances de los sistemas de calidad en planta.

- Resolución de dudas y consultas de la parte productiva en lo que a calidad se refiere.

- Coordinar la relación entre el departamento de producción y el área de calidad en la planta.

Requisitos:

- Titulación universitaria:(Grado en Biología, Tecnología de los alimentos, Veterinaria, Química o similar) o Técnico superior en procesos de calidad en la industria alimentaria.

-Inglés B2 o superior

-Conocimientos en paquete office.

-Experiencia previa en puesto similar al ofertado.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.

- Seguro de vida.

- Universidad Corporativa.

- Formación continua para el desarrollo profesional.

- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.

- Servicio Médico propio.

- Plan de retribución flexible.

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

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. Agile Scrum Jira ERP

Acerca del empleo

La persona seleccionada se integrará en el área de Organización reportando al Responsable de Organización dentro del Departamento de Organización/IT, para coordinar y liderar proyectos transversales que impacten en diversas áreas de la empresa, con el objetivo de revisar procesos y herramientas, identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que aporten el máximo beneficio a la organización.

Responsabilidades

• Gestión integral de proyectos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.

• Revisión y optimización de procesos: analizar flujos existentes y proponer mejoras.

• Evaluación de herramientas: identificar e implementar herramientas que apoyen los procesos.

• Coordinación interdepartamental: asegurar la colaboración entre diferentes áreas.

• Control de plazos y presupuesto: garantizar el cumplimiento de los planes establecidos.

• Gestión de riesgos e incidencias: anticipar problemas y aplicar medidas correctivas.

• Comunicación: informar sobre el estado de los proyectos a la dirección y a los stakeholders.

Requisitos indispensables

• Formación: Grado en Ingeniería, ADE, Informática o similar.

• Experiencia: mínimo 3-5 años en gestión de proyectos, preferentemente en entornos multidisciplinares.

Conocimientos:

• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum).

• Herramientas de planificación y seguimiento (MS Project, Jira, Trello).

• Herramientas corporativas: ERP, CRM y plataformas colaborativas.

• Habilidades en gestión presupuestaria: control de costos, seguimiento de desviaciones y optimización de recursos, cálculo del retorno e impacto de los proyectos.

• Nivel de inglés de negocios.

Habilidades Preferidas

• Liderazgo y capacidad de negociación e influencia: motivar equipos e influir en diferentes departamentos.

• Trabajo en equipo y comunicación efectiva: claridad en la transmisión de objetivos y resultados.

• Orientación a resultados: enfoque en alcanzar objetivos dentro de plazos y presupuesto.

• Capacidad para gestionar el cambio: habilidad para implementar nuevas soluciones.

• Pensamiento analítico y resolución de problemas: agilidad para identificar riesgos y aplicar soluciones creativas.

• Gestión de conflictos: habilidad para mediar entre intereses diversos.

• Adaptabilidad: flexibilidad ante cambios en prioridades o entorno.

• Pensamiento estratégico: visión global para alinear proyectos con los objetivos corporativos.

Se ofrece

• Posición estable

• Proyección profesional

• Salario a negociar en función del candidato/a