Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Incorporación directa en cliente final sector financiero.
• Modelo híbrido remoto presencial 2 días teletrabajo, zona Centro Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de los servicios financieros, reconocida por su enfoque en la tecnología y la innovación.

Descripción

• Planifiicar y realizar auditorías de riesgos tecnológicos en sistemas y procesos internos.
• Identificar y evaluar riesgos asociados a la infraestructura tecnológica.
• Elaborar informes detallados con hallazgos y recomendaciones de mejora.
• Colaborar con diferentes departamentos para implementar medidas correctivas, además de adutories externos.
• Supervisar el cumplimiento de normativas y estándares tecnológicos.
• Participar en el diseño de controles internos relacionados con la tecnología.
• Proponer mejoras para la gestión de riesgos tecnológicos en la organización.
• Realizar seguimiento de planes de acción derivados de las auditorías.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Informática, Ingeniería o áreas relacionadas.
• Experiencia de al menos 4 años en auditoría y gestión de riesgos tecnológicos. Se valorará experiencia en el área tecnológica y capacidad para evaluar y mitigar riesgos dentro del sector de los servicios financieros.
• Conocimiento en audioría y gestión de riesgos tecnológicos.
• Capacidad para analizar sistemas y procesos tecnológicos complejos.
• Conocimientos en normativas y estándares del sector de los servicios financieros (muy valorable DORA en materia de planes de continuidad y contingencia, externalizaciones, red team, etc).
• Habilidad para elaborar informes técnicos y presentar resultados a diferentes públicos.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Inglés Medio, hablado y escrito.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una organización de gran tamaño en pleno momento de transformación.
• Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, previo periodo de adaptación 100% presencial. Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de los servicios financieros.
• Ambiente profesional y colaborativo en el departamento de tecnología.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + beneficios para el empleado.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Empresa con sede en Súria.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Consolidada empresa del sector industrial con sede en Súria.

Descripción

• 
  
  Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos generales de la empresa.
• 
  
  Liderar y supervisar todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión del desempeño, desarrollo y offboarding.
• 
  
  Diseñar y gestionar la estructura organizativa, descripciones de puestos y planificación de la plantilla.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, normativas y políticas internas.
• 
  
  Supervisar la compensación, beneficios, nómina y programas de reconocimiento de empleados.
• 
  
  Impulsar iniciativas de gestión del talento, incluyendo planes de sucesión, desarrollo de liderazgo y formación.
• 
  
  Monitorizar métricas y KPIs de RRHH, analizar tendencias y aportar información para decisiones estratégicas.
• 
  
  Fomentar una cultura organizativa positiva, compromiso de los empleados e iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
• 
  
  Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y procedimientos disciplinarios.
• 
  
  Asesorar a la alta dirección en asuntos de RRHH y actuar como socio estratégico de negocio.
• 
  
  Liderar al equipo de RRHH, proporcionando orientación, coaching y oportunidades de desarrollo profesional.
• 
  
  Apoyar en iniciativas de cambio organizativo, incluyendo fusiones, reestructuraciones y mejoras de procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de entre 10-12 años en un rol de Recursos Humanos, experiencia imprescindible liderando un departamento.
• Experiencia en gestión de equipo.
• Conocimiento consolidado en Relaciones Laborales y legislación laboral española y experiencia en negociaciones con comités de empresa.
• Inglés B2 (reuniones internacionales a diario).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Ubicación: Súria.
• Posición estable.
• Salario: 77.000 - 87.000 € SBA + bonus + car allowance + relocation
• 1 día de teletrabajo a la semana (jueves)
• Horario: jornada completa de Lunes a Viernes de 9 a 17h con flexibilidad horaria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP

• Proyecto estable.
• Ambiente tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tecnología de tamaño mediano que se especializa en soluciones innovadoras en el sector de tecnología y telecomunicaciones.

Descripción

• Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones IT-OT adecuadas.
• Preparar y realizar presentaciones técnicas a clientes potenciales.
• Colaborar con los equipos de ventas y desarrollo para asegurar la viabilidad de las soluciones.
• Diseñar propuestas técnicas que cumplan con los requisitos del cliente.
• Asistir y liderar reuniones técnicas de soluciones con ERP/MES/MOM

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o áreas afines.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en roles de preventa técnica, consultoría IT/OT o soluciones orientadas al entorno industrial.
• Se valorará trayectoria en empresas integradoras, implantación de ERP/MES/MOM o proveedores de servicios gestionados.
• Familiaridad con procesos industriales: producción, planificación, logística y calidad.
• Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente RPS o herramientas similares).
• Conocimientos funcionales de plataformas MES/MOM.
• Bases de ciberseguridad: firewalls, MFA, sistemas de backup y redes.
• Habilidad para analizar procesos, definir KPIs y comprender flujos operativos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector de tecnología y telecomunicaciones.
• Salario competitivo: entre 25.000 EUR y 30.000 EUR anuales (Fijo + variable)
• Ubicación preferente: Valencia.
• Apertura a candidatos del resto de España con disponibilidad para desplazamientos ocasionales a clientes y sedes de la empresa.
• Incorporación inmediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Experiencia mínima de 4 años como Responsable de calidad.
• Experiencia en al menos una IFS (Food)

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder de venta al por mayor a nivel nacional e internacional.

Descripción

• Mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de la calidad (SGC)
• Gestión de la auditoría interna de los procesos
• Inspecciones de calidad
• Planificar y gestionar la auditoría de IFS
• Control del cumplimiento y gestión de la aplicación del plan de limpieza
• Control de los puntos de inspección diarios
• Investigar las incidencias planteadas por los clientes, detectar el origen del problema y proponer soluciones, así como contactar con el cliente para proporcionarles soluciones
• Elaboración y cumplimiento del plan de análisis y controles de plagas
• Realizar pruebas de calidad del producto
• Realizar I+D+I: Pruebas de nuevos aditivos, pruebas de nuevas formas de trabajar que impacten sobre el rendimiento
• Gestión y mantenimiento de la muestroteca
• Elaboración y coordinación de la implementación del plan de cultura
• Definir e implementar el plan de formación de calidad del personal de planta y directivos, en coordinación con el departamento laboral

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 3-4 años en tareas similares.
• Formación: técnico superior en procesos y calidad en la industria alimentaria, Grado en Biología, Grado en Veterinaria o similares.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo.
• Proyecto estable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un LÍDER TÉCNICO con experiencia en SNOWFLAKE y DBT para importante cliente.

Requisitos:
Perfiles líder técnico Snowflake+DBT con experiencia demostrable en estas tecnologías y con este rol.
Experiencia en liderar equipos Snowflake y DBT.
Experiencia en gestión y comunicación con cliente en todas las fases del proyecto, desde la captación de requisitos hasta la subida final a producción.

Valorable certificación Snowflake.
Valorable carrera universitaria Informática.

Formato de trabajo remoto, con ubicación Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Excel

En Grupo Euroformac, consultora de formación con más de 20 años de trayectoria y sede central en Málaga, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Contable con al menos 2 años de experiencia, para reforzar nuestro departamento financiero.

La persona seleccionada trabajará directamente con el equipo de Administración y Finanzas, contribuyendo al control económico y contable de nuestras operaciones a nivel nacional.

Funciones principales

· Contabilidad general: asientos contables, conciliaciones bancarias, amortizaciones

· Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, modelos trimestrales/anuales)

· Elaboración de cierres contables y seguimiento de balances

· Apoyo en la preparación de cuentas anuales

· Coordinación con auditoría externa y asesoría fiscal

· Apoyo documental y cumplimiento de procedimientos internos

Requisitos

· Titulación en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar

· Experiencia mínima de 2 años en departamentos contables

· Sólidos conocimientos de fiscalidad española

· Nivel alto de Excel

· Manejo de herramientas contables (valorable experiencia con A3 o similar)

· Residencia en Málaga y disponibilidad para trabajar de forma presencial

Se valorará

· Experiencia en entornos ágiles o empresas del sector servicios/formación

· Conocimientos de contabilidad analítica o control de costes

· Persona metódica, responsable y con capacidad de trabajo en equipo

• Nivell d'experiència---
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Descripción de la oferta

Safety Manager - formación en PRL - Murcia

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de Safety Manager en un proyecto de construcción en Murcia.

Funciones

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
  
  

• Jornada completa (40h semanales).
• Horario de Lunes a Viernes de 6:00 a 14:00h.
• Lugar de trabajo: Murcia
• Tipo de contrato: fijo discontinuo (más de 1 año de proyecto).
• Salario en función del perfil aportado.
  
  

• Formación en PRL (Curso de 60h, grado de prevención de riesgos profesionales y/o Máster en PRL).
• Experiencia previa desempeñando labores de prevención en obra.
• Valorable carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . SaaS Salesforce

Sobre la oferta de Sales Developer Representative (SDR)

En Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para una startup europea en rápido crecimiento con sede en Barcelona, que está transformando la manera en que bares, restaurantes y espacios de eventos gestionan reservas.

Tu misión será generar nuevas oportunidades comerciales, impulsar la adopción de su solución SaaS en España y contribuir al crecimiento de la compañía.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Sales Developer Representative (SDR)?

• Realizar prospección en frío y multicanal para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Investigar y analizar mercados y prospectos potenciales, identificando bares, restaurantes y locales de eventos.
• Gestionar y cualificar leads, registrando todas las interacciones en el CRM.
• Comprender las necesidades de los prospectos y presentar de forma efectiva el valor de nuestra solución.
• Crear oportunidades comerciales cualificadas para los Account Executives y colaborar con el equipo para cerrar ventas.
• Colaborar con marketing y el equipo comercial para optimizar procesos, secuencias de contacto y estrategias de outreach.
• Detectar tendencias y proponer mejoras continuas en los procesos de prospección y mensajes comerciales.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia previa en ventas B2B (mínimo 2 años).
• Manejo de herramientas de prospección y CRM (Salesforce, LinkedIn, Sales Navigator…).
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Perseverancia, motivación y actitud proactiva.
• Inglés nivel B1

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Sales Developer Representative (SDR)?

• Salario 28.000€ - 32.000€ B/A + variable.
• Ubicación: Barcelona.
• Horario flexible y teletrabajo.
• Contrato indefinido.

• Nivell d'experiència---
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Funciones a desarrollar - técnico de adaptación al cambio climático

1. Gestión y Desarrollo de Proyectos Europeos
2. Planificación Estratégica y Análisis de Riesgos y Vulnerabilidades
3. Apoyo Técnico en el Desarrollo de Proyectos Piloto
4. Formación y Sensibilización Ciudadana
5. Consulta Legal y Financiera
6. Coordinación y Trabajo en Red
7. Monitorización y Evaluación

Requisitos - técnico adaptación al cambio climático

1. Titulación Superior Universitaria (Licenciatura o Grado + Máster Oficial) en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Agronómica, Ingeniería de Montes, o Geografía y Medio Ambiente.
2. Certificado oficial nivel B1 de valenciano.
3. Certificado oficial nivel C1 de inglés.

Funciones a desarrollar - técnico de energía

1. Gestión y Desarrollo de Proyectos Europeos relacionados con la transición energética.
2. Apoyo Técnico en Rehabilitación Energética 
3. Promoción del Autoconsumo y Comunidades Energéticas 
4. Formación y Sensibilización Ciudadana  
5. Defensa del Derecho a la Energía  
6. Acompañamiento Legal y Financiero 
7. Coordinación y Trabajo en Red  
8. Monitorización y Evaluación   

Requisitos - técnico de energía

1. Grado universitario en Ingeniería de la Energía o Ingeniería Industrial con amplia formación específica en energías renovables
2. Certificado oficial nivel B1 de valenciano.
3. Certificado oficial nivel C1 de inglés.

Características de los puestos

A1 - temporal

Retribución: consultar RPT y masa salarial: https://www.valencia.es/web/transparencia-fundacio-valencia-clima-i-energia/cas/personal-de-la-entidad

37.5 horas a la semana