Ofertes d'ocupació a Albacete

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ERP Excel

🌟 ¡Buscamos Talento para Liderar la Planificación y Compras! 🌟¿Te apasiona organizar, coordinar y liderar con visión estratégica? ¿Quieres ser el motor que conecta producción, compras, almacén y comercial para que todo fluya sin fricciones? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🚀

💼 ¿Cuál será tu misión?

Serás el nexo estratégico que garantiza una planificación eficaz y alineada con los recursos internos y las necesidades de nuestros clientes. Un rol clave para que todo funcione a la perfección desde la entrada del pedido hasta su entrega. 📦

🔧 Tus principales responsabilidades serán:

• Coordinar la planificación de compras según previsiones de ventas y stock disponible.
• Ajustar los calendarios de producción a la capacidad operativa real.
• Controlar la entrada de pedidos, asegurando su correcta ejecución de principio a fin.
• Garantizar la trazabilidad y minimizar incidencias en la cadena de suministro.
• Ser el puente entre administración, comerciales y almacén.
• Supervisar el seguimiento diario de la producción y las compras.
• Participar en reuniones interdepartamentales para definir prioridades.
• Coordinar personal operativo junto al jefe de almacén.
• Garantizar una asignación de recursos humanos alineada con la carga de trabajo.
• Interactuar con el equipo comercial y clientes en situaciones urgentes.
• Resolver imprevistos con visión global, sin perder de vista al cliente ni los resultados.
  
  

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• Liderazgo colaborativo y toma de decisiones ágil.
• Capacidad de organización, priorización y análisis.
• Habilidad para comunicarte con perfiles diversos (operarios, técnicos, comerciales).
• Orientación a resultados y al cliente.
• Empatía, firmeza y adaptabilidad ante cambios.
• Iniciativa para proponer y liderar mejoras continuas.
  
  

🎁 ¿Qué ofrecemos?

💼 Un proyecto sólido en el sector industrial, con posibilidades de desarrollo.

🔗 Un rol estratégico con impacto real en los resultados de la empresa. 📚 Formación continua y apoyo al desarrollo profesional.

🕓 Horario racional y conciliador:

• Lunes a jueves: 8:00 – 14:00 y 16:00 – 18:30
• Viernes: 8:00 – 14:00
• Posibilidad de jornada intensiva en verano 🌞
  
  

💰 Retribución: En torno a 35.000 € brutos/año, ajustable según experiencia y perfil.

🤝 Un entorno colaborativo y dinámico, donde las decisiones se toman escuchando a todos los equipos.

Requisitos:

🎓 Requisitos mínimos:

Formación académica:

• Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE o similares o en su defecto experiencia en gestión de almacenes y planificación de la producción.
• Valorable formación adicional en Lean Manufacturing, logística o supply chain.
• Nivel intermedio de inglés y/o italiano (mínimo B2).
  
  

Experiencia:

• Mínimo 2 años en planificación de producción, compras o logística en entornos industriales.
• Experiencia gestionando proveedores y equipos de trabajo.
  
  

Conocimientos técnicos:

• Dominio avanzado de Excel y manejo de ERP de gestión.
  
  

📩 ¡Tu próximo reto profesional te espera!

Si te apasiona la planificación, el trabajo en equipo y la mejora continua...👉Envíanos tu CV y súmate a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! 🙌

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Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

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• Publicada24 d’abr.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.

(Spain).

Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.

Estos hoteles se comercializan bajo cuatro marcas que nos permiten ofrecer a nuestros huéspedes un claro valor diferenciador en términos de calidad y servicio:Hoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en AllegroTodo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial.

¿Quieres formar parte de nuestra historia?

¡Únete a nuestro equipo!¿Cuáles serán sus funciones?Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.¿Qué estamos buscando?Diplomatura o Licenciatura Universitaria.

Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial).Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales.Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo.Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.Competencias deseadas: Solución de problemas, Liderazgo, Orientación al Cliente, Iniciativa, Relaciones interpersonales, Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.

Hotel.Sus beneficios:* Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.

• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa?
  
  

En el Barceló Hotel Group, le ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de su carrera.

• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento.
  
  

Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que usted puede unirse.

• Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.
  
  

Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.

• Le invitamos a explorar Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa.
  
  

Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera.

¡Queremos que se unan a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar su felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo de contrato:Fijo Discontinuo (duración determinada)

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• Publicada24 d’abr.

Javascript .Net CSS HTML ERP

Perfil de informático desarrollador/a de Microsoft Dynamics Navision 365 - Business Central.

FUNCIONES:
DESARROLLO Y CREACIÓN
Desarrollar, personalizar e implementar soluciones en Microsoft Dynamica 365 Business Central. Desarrollo de integraciones entre ERP y diferente Software. Diseño y desarrollo productos propios alineados con tecnologías Microsoft.
ANÁLISIS
Realizar análisis técnico y funcional de nuevas capacidades de software.
PROGRAMACIÓN
Desarrollo código fuente basados en los requerimientos y análisis.
ADAPTACIÓN
Personalizar sistemas de gestión a diferentes clientes.
SOPORTE TÉCNICO
Proporcionar soporte técnIco y resolución de incidencias.
GESTIÓN Y DOCUMENTACIÓN
Definir y elaborar un plan de prueba y test de desarrollos realizados.

Requisitos
GSFP en desarrollo de aplicaciones informáticas, desarrollo de
aplicaciones o Grado en Ingeniería Informática.
Conocimientos en C/AL y AL (Business Central) y de desarrollo Front-End: HTML5, CSS y frameworks Javascript, y Back-End: .Net
Experiencia de 3 años en desarrollo con Microsoft Dynamics NAV/Busines Central.

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• Publicada23 d’abr.

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en la operación y gestión de una planta? 🌟 ¿Estás buscando un nuevo desafío profesional en el que puedas aplicar tus habilidades de gestión? ¡Esta puede ser tu oportunidad perfecta!

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a JEFE/A DE PLANTA para una empresa líder en el sector alimentación que presta servicio en la zona de ALBACETE.

🌟 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Coordinar y supervisar equipos de trabajo para garantizar un funcionamiento eficiente y sin contratiempos de la planta.
• Optimizar los procesos productivos garantizando el cumplimiento de los plazos de entrega y estándares de calidad.
• Colaborar con otros departamentos para implementar y desarrollar estrategias que incrementen la eficiencia operativa.
• Gestionar y resolver incidencias operativas, anticipando posibles obstáculos y proponiendo soluciones efectivas.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones.

✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo, preferiblemente en el sector de la industria alimentaria.
• Conocimientos de procesos productivos y sistemas mecánicos de equipos industriales.
• Conocimiento de normativas de seguridad y prácticas de mejora continua.

Eres la persona ideal si aportas excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para inspirar y motivar a los equipos, y además, te sientes cómodo/a trabajando bajo presión y gestionando múltiples tareas simultáneamente.

💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido con un salario competitivo acorde a tu experiencia y capacidades.
• Un entorno de trabajo innovador y oportunidades de desarrollo profesional.
• Horario flexible según necesidades del negocio.
• Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.
• Formación continua adaptado al crecimiento en la empresa.

Si estás listo/a para afrontar este desafío y unirte a un equipo que valora el talento y la innovación, ¡nos encantaría conocerte! 🚀

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• Publicada23 d’abr.

Office

Buscamos talento que le apasione el deporte para puesto de Atención al cliente/comercial en centro deportivo de vanguardia en Albacete. Buscamos un candidato/a entusiasta y profesional para unirse a este gran reto.

Formarás parte de un gran equipo de profesionales donde tus principales funciones serán:

• Dar la bienvenida a los miembros y visitantes, proporcionando una excelente primera impresión.
• Gestionar las reservas y consultas telefónicas y electrónicas con eficacia.
• Funciones de captacion de clientes.
• Gestión de caja diaria.
• Proporcionar información detallada sobre los servicios y programas del centro.
• Coordinar el acceso a las instalaciones y gestionar los registros de asistencia.
• Mantener la recepción y áreas adyacentes ordenadas.
• Apoyar en la organización de eventos especiales y promociones.
  
  

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Medio/Superior en Administración y finanzas o similar.
• Formación Complementaria: Se valorará positivamente formación en temas de salud y bienestar.
• Formación en marketing y ventas.
• Pasión por el deporte en centro deportivo.
• Informática: paquete office, email, programa de facturacion, centralitas...
• Experiencia Al menos 6 meses/ 1 año en puesto similar
  
  

Competencias asociadas a la posicion:

Habilidades para trabajar en equipo.

Comunicación cercana.

Capacidad de aprendizaje.

Iniciativa para realizar acciones en su entorno.

Actitud comercial.

Carácter conciliador.

Persona dinámica.

Proactiva.

Resolutiva.

Actitud Positiva.

Se Ofrece:

• Contrato Laboral inicial temporal, conversión a indefinido según evolución.
• Jornada Completa en Horario de Lunes a sábado. (1 sábado de cada 3)
• Horario de tardes. 15:30 a 23:00 h.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Salario según convenio de sector.
• Comisión labor comercial en matriculación de clientes.
• Estabilidad Laboral.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada22 d’abr.

Spie Wind está buscando un/a Gerente de Proyectos de Reparación de Palas Eólicas.

Como Responsable de Proyectos estará encargado/a de liderar equipos de reparación de palas eólicas, coordinar con clientes y proveedores, y asegurar que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto asignado.

Envía tu cv a ****** Responsabilidades clave:

Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de reparación de palas eólicas, asegurando que se completen dentro del plazo establecido, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables.

Coordinar y supervisar equipos de reparación en campo, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad, calidad y normativas medioambientales, así como las certificaciones requeridas (ISO 9001, ISO 14001, GWO, etc.).

Gestionar la logística de materiales, equipos y personal necesarios para las reparaciones, optimizando el uso de recursos y minimizando el impacto ambiental.

Colaborar con técnicos especializados para mejorar los procesos de reparación, reducir tiempos de inactividad y aumentar la eficiencia operativa.

Monitorear y reportar el progreso de los proyectos a las partes interesadas, incluyendo clientes y dirección, presentando informes detallados con métricas de eficiencia, ahorro de costes y retorno de la inversión (ROI).

Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medioambiente aplicables a la reparación de palas eólicas, promoviendo prácticas sostenibles y minimizando el impacto ambiental de las operaciones.

Identificar y mitigar riesgos asociados a los proyectos de reparación, especialmente en condiciones de altura y en entornos remotos, aplicando protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Supervisar la documentación técnica y certificaciones relacionadas con los proyectos, asegurando que todos los procesos cumplan con los requisitos legales, normativos y de calidad.

Realizar cálculos de outputs (resultados) de los proyectos, incluyendo métricas de eficiencia, ahorro de costes y retorno de la inversión (ROI), para presentar informes detallados a la dirección y clientes.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Ingeniería (preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Materiales o similar).

Se valorarán estudios adicionales en gestión de proyectos o energías renovables.Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en la gestión de proyectos de reparación de palas eólicas.

Experiencia en la industria eólica y conocimientos en composites y materiales de reparación.Habilidades técnicas: Conocimiento avanzado de técnicas de reparación de palas, normativas de seguridad y calidad, y software de gestión de proyectos (CMMS, MS Project, etc.

).Idiomas: Español nativo y alto nivel de inglés (tanto escrito como hablado).Se requiere disponibilidad para viajar frecuentemente a parques eólicos en España y, ocasionalmente, en el extranjero.Qué ofrecemos:

Modalidad de trabajo híbridoTarjeta sodexoHorario flexibleAtractivo plan de carreraBuen ambiente de trabajo.

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ERP Power BI

Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados, necesita incorporar un/a Key Account Manager para Madrid.

Su misión será aumentar las oportunidades de negocio con las siguientes funciones:

Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en soluciones tecnológicas de software, dentro del entorno Microsoft y Dynamics 365, principalmente Business Central, Dynamics Sales, Power BI y Microsoft 365.Gestión de todo el ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre de acuerdos y proveer de soporte postventa y de un seguimiento continuo a los clientes, para asegurar la correcta implementación y uso de los sistemas.Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.Colaboración con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de las soluciones presentadas y una experiencia de cliente de alta calidad.Análisis del mercado y de la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades.Elaboración de informes comerciales y realización del seguimiento de los objetivos de ventas.Requisitos mínimos: Experiencia contrastada en puesto similar (venta de Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV, Sales o Customer Engagement, Power BI, Microsoft 365, etc.

), al menos, de 4-5 años.Vocación comercial y pasión por las nuevas tecnologías.Orientación al cliente y a resultados.Autonomía, dinamismo y proactividad.Capacidad de organización y planificación.Cartera de clientes propia activa.Vehículo propio y permiso de conducir B en vigor.Residencia en Madrid.Condiciones laborales: Contrato indefinido.Jornada completa con flexibilidad horaria.Salario: 40.000 – 60.000 € brutos anuales (fijo + variable por objetivos).Gastos por manutención y por kilometraje.Entorno flexible y de cuidado al empleado.Estabilidad laboral.¡Si te mueve la tecnología y quieres además desarrollarte en un equipo con muchísimo recorrido, no dudes en inscribirte!

Estaremos encantados de conocerte.

Envíanos tu CV a ******, indicando en el asunto: KEY ACCOUNT MANAGER TI

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Ubicación: Caudete CONDICIONES: Contrato de tres meses prorrogable.

Jornada completa: De 09:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 (De lunes a viernes).

Salario según convenio.

FUNCIONES: Desmontar las diferentes piezas de los vehículos.

REQUISITOS: Será necesita experiencia en puesto similar.

Se valorará la posesión del permiso de conducir B.Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: 072024008971 Si te interesa esta oferta y cumples los requisitos envíanos tu curriculum También puede enviarnos su CV a: ****** Indicando en el asunto el número de la Oferta y su DNI/NIE.

Más información de esta y otras ofertas en nuestra Oficina Virtual (e-empleo.Jccm.Es/ofertas/jsp/inicio.Jsp) La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión.

Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin.

La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas.

Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.