Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a La Rioja

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Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a Onsite de Selección para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes en la zona de Alfaro, Pamplona, empresa líder en el sector alimentación.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

Responsabilidades:

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
-Carné de conducir y coche propio.
-Valorable formación relacionada con el área de RRHH.
-Experiencia en posiciones similares.
-Disponibilidad completa e inmediata.
-Alto nivel de orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

- Contratación estable, con un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

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¿Eres ingeniero/a o arquitecto/a? ¿Tienes experiencia en trabajos de campo en el sector construcción? ¿Estas buscando una nueva oportunidad laboral?

En Preventium (The Adecco Group) ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.

En este caso, colaboramos con una gran empresa del sector industrial en Cervo (Lugo), en la que queremos incorporar a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud a nuestro equipo de EH&S.

Participarás en una obra de remodelación de una planta industrial, en la que desempeñarás las siguientes funciones:
-Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad al tomar los/las decisiones técnicos/as y de organización,
-Coordinar las actividades de la obra para garantizar que contratistas, subcontratistas si procede, y trabajadores autónomos apliquen de forma coherente y responsable los principios de la acción preventiva que se recogen en el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales durante la ejecución de la obra
-Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y las modificaciones introducidas en el mismo
-Organizar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) prevista en el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
-Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
-Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra. Si no fuese necesaria la designación de el/la coordinador/a, asumirá esta función la Dirección Facultativa.
-Custodiar el libro de incidencias, que deberá mantenerse en la obra, si es necesaria la designación de el/la coordinador/a. Si no lo fuese, lo custodiará la Dirección Facultativa.

Ofrecemos un contrato por 12 a 18 meses, en horario de 07:00 a 15:00 h de lunes a viernes, así como un muy atractivo salario con asignación de coche de empresa y tarjeta solred.

Si estas interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. ¡¡Te estamos esperando!!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Requisitos
Posees titulación de ingeniería o arquitectura y estar colegiado/a en España
Experiencia de al menos dos años en supervisión de campo en obras de construcción

¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial por 12 meses con posibilidades extenderse
Jornada completa de 40 horas semanales
Horario: 7:00 a 15:00 hrs de lunes a viernes
Coche empresa
Tarjeta Solred

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de nov.

Cloud Coumputing Office

Company Description

We’re looking for a Guest Services Manager to join our team at The Hoxton, Poblenou!

The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept).

More About Us...

The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces.

Reporting to the Front Office Manager, you will be responsible for leading day to day hotel operations and make sure our guest experience never flags. Being our Guest Services Manager is a great step if you’re keen to develop and grow with us – whether you’re currently in hospitality or not.

What's In It For You...

• Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences.
• A competitive salary and plenty of opportunity for development.
• Food on us during your shift.
• Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us.
• Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work.
• Time off to volunteer with one of our partner charities.
• Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values.
• The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
• Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene.
• Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family.
• An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact.
• Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time!
  
  

• Support the running of our day-to-day Front Office, leading and inspiring our receptionists to create a memorable, effortless Hox experience for our guests – from when they arrive, over the course of their stay and until they get their bill and head off again.
• Lead your team by example, keeping them involved and motivated; help them feel empowered and supported, confident in providing top experiences for our guests and comfortable turning to you with questions.
• Contribute to our success as a business, by making sure the right rates are being used, managing overbooking levels and working with the team to make sure we have a full and happy house.
• You’ll be hands-on and willing to regularly work both front and back of house, maintaining lobby and public area presence, spending time with guests and team members alike.
• To assist the Director of Operations and General Manager to manage any changes in hotel procedures around health and safety compliance.
• You’ll be hands-on and willing to regularly work both front and back of house, maintaining lobby and public area presence, spending time with guests and team members alike.
• Act as Manager on duty, making sure everything is running smoothly and looking sharp , working with the team to find solutions to any hick ups.
  
  

• Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here.
• Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night.
• You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience.
• You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done.
• You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once.
• If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs.
• You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.
• Hotel or leisure related experience as Duty Manager or similar role.
• Be fluent in Spanish and English, Catalan will by highly valuable as other additional languages.
• If you’re familiar with Opera cloud or similar front desk operating system and understand GDS that would be a big advantage.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada22 de nov.

Teletreball

About The Company

Welcome to Mindrift — a space where innovation meets opportunity. We're a pioneering platform dedicated to advancing the field of artificial intelligence through collaborative online projects. We focus on creating data for Generative AI, offering a unique chance for freelancers to contribute to AI development from anywhere, at any time - without the need to be developers.

At Mindrift, we believe in the power of collective intelligence to ethically shape the future of AI. Our platform allows users to dive into a variety of tasks — ranging from creating training prompts for AI models to refining AI responses for better relevance.

About The Role

Generative AI models are improving very quickly, and one of our goals is to make them capable of addressing specialized questions and achieving complex reasoning skills.

In this role, you will develop complex question-answer pairs and create scoring criteria (rubrics) to evaluate and grade the quality of responses. Your work will involve:

• Generating prompts that challenge the AI and are likely to produce incorrect responses
• Defining comprehensive scoring criteria for evaluating the correctness of the AI's answers
• Correcting the AI's responses based on domain-specific knowledge
  
  
  

• You have a Master's degree in Applied Linguistics, Computational Linguistics, Computer Science, Tradumatics (Translation Technologies), Communication, Translation Studies, or related fields.
• Professional experience in those fields is an advantage
• Your level of English is advanced (C1) or above
• You are ready to learn new methods, able to switch between tasks and topics quickly and sometimes work with challenging, complex guidelines
• Our freelance role is fully remote so, you just need a laptop, internet connection, time available and enthusiasm to take on a challenge
  
  
  

• Take part in part-time, remote, freelance projects that respect your primary professional or academic commitments
• Try your hand at an AI project and enrich your portfolio with new experiences
• Make a tangible impact on the quality of AI

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de nov.

Teletreball ERP

• Medical Device (Clase III)
• Global RA

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa fabricante de Medical Device

Descripción

• Conocer y aplicar los requisitos legislativos y normativos aplicables a los productos sanitarios.
• Gestionar el plan de trabajo anual para el cumplimiento de los objetivos del plan de registro global.
• Elaborar, la documentación técnica necesaria para registrar los productos en los diferentes países.
• Mantener la documentación técnica para los diferentes registros durante todo el ciclo de vida del producto
• Participar en auditoria MDSAP.
• Mantener informado del estado de los registros en los países terceros a los departamentos involucrados.
• Mantener la información que va dirigida al usuario final, en los diferentes países como etiquetas, tarjetas de implante e instrucciones de uso.
• Garantizar la correcta información en el ERP del catálogo de productos aptos para la venta por cliente.

• Adaptar la documentación técnica de los productos a los requisitos de países terceros.
• Gestionar la obtención de los documentos legales necesarios para la obtención de registros y autorizaciones (certificados exportación, cartas autorización, etc.)
• Seguir las solicitudes de registro en países terceros hasta obtener la aprobación.
• Notificar los cambios sustanciales en los productos registrados.
• Tramitar las renovaciones de los certificados.
• Participar en auditoria MDSAP.
• Mantener informado del estado de los registros en los países terceros a los departamentos involucrados.
• Mantener la información que va dirigida al usuario final, en los diferentes países como etiquetas, tarjetas de implante e instrucciones de uso.
• Garantizar la correcta información en el ERP del catálogo de productos aptos para la venta por cliente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Universitaria a nivel de titulado grado superior Life Sciences (Biología, Farmacia, Ingeniería, Química o similares).
• 5-6 años de experiencia como RA. Mínimo 3 años en Departamento de Registros de productos sanitarios
• Idiomas: Inglés Alto
• Persona honesta, con criterio e iniciativa.
• Eficaz, rigurosa, dinámica, organizada y con capacidad analítica.
• Muy polivalente. Con gran capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Capacidad para planificar y gestionar los diferentes registros.
• Persona metódica y organizada.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Modelo híbrido (1 o 2 días de teletrabajo)
• Retribución flexible

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada22 de nov.

Teletreball

Desde Adecco estamos seleccionando para una importante empresa de transportes ubicada en el Centro de Carga Aérea.Funciones:

SOLUCIONES DE SISTEMA: brindar soporte en la implementación de soluciones de sistema, ejecutar el mantenimiento y ayudar a la organización local. SEGURIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA: Supervise las aplicaciones clave, incluidas las copias de seguridad y el rendimiento. Gestión y registro de activos.

SOPORTE TI (Clientes internos): proporcionar soporte de infraestructura a la organización local
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
FP Informática o Similar
Valorable inglés
Residir cerca de la zona de Barajas o Coslada o disponer de coche propio

¿Qué ofrecemos?
-Contrato con Adecco por sustitución de paternidad
-Horario Lunes a Viernes 8.30 a 17.30
-Salario en torno 27.000€ en función de la experiencia
-Teletrabajo 1 día a la semana pasado el periodo de inducción inicial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada22 de nov.

Teletreball Cloud Coumputing

¿Posees experiencia como Técnico/a Informático de Nivel 1 (N1), eres una persona apasionada por la tecnología, con habilidades en resolución de problemas y con ganas de aprender y desarrollarte en el mundo de la informática? ¡Te estamos buscando, continúa leyendo!

Trabajarás en una empresa dedicada a servicios de IT para PYMES, con larga trayectoria en la implementación de soluciones on premise, cloud e híbridas.

Como parte del equipo de soporte N1, serás el primer punto de contacto para clientes que necesiten asistencia técnico/a. Brindarás soporte tanto de manera remota como presencial, solucionando problemas relacionados con hardware, software y redes, así como escalando y colaborando en casos más complejos con equipo N2 o superior.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Atender y gestionar solicitudes de soporte técnico/a N1 y N2
- Diagnosticar y solucionar problemas de hardware/Software.
- Escalar incidentes complejos al equipo de soporte de N2 o superior.
- Documentar todos los problemas, soluciones y procedimientos en la base de conocimiento.
- Monitorear y documentar las infraestructuras de clientes.

¡Deseamos conocerte!
¡No dudes en inscribirte y hablamos!

Requisitos
¿Qué se requiere?
- Formación Profesional Grado Superior en Administración de Sistemas en Red o similar.
- 2-3 años de experiencia como técnico/a de N1.
- Familiaridad con herramientas de soporte remoto y gestión de tickets.
- Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Actitud proactiva, con ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué se ofrece?
- Contrato 4 meses a través de TT + indefinido
- Jornada completa: L a V: 09h a 18h. Posibilidad de Teletrabajo tras un tiempo inicial presencial.
- Salario bruto anual: 23.000€b/a, a convenir según certificaciones y experiencia.
- Formaciones y certificaciones.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyecto joven, ambicioso y con mucho potencial.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada22 de nov.

Office

¿Tienes experiencia como técnico/a de calidad realizando revisión de soldadura, ensayos, calibraciónen sector metal? ¡Nos encantaría conocerte!

Seleccionamos para empresa del sector del metal situada en Zaragoza capital que se dedica a la calderería semi pesada, un/a Técnico/a para el departamento de calidad.

Tus funciones serán:

Gestión de los documentos internos del sistema de la calidad.

Gestión documental y seguimiento de proyectos.

Control del proyecto, realizando los controles de calidad de producto. Ensayos e inspecciones según requisitos contractuales

Preparación de los expedientes de Calidad.

Gestión compartida de las certificaciones ISO que correspondan.

Requisitos
Es necesario:
FPI o II o Grado medio o superior.
Experiencia mínima de 5 años en calderería, mecanización.
Experiencia en ensayos no destructivos. Valorable experiencia en sector calderería.
Conocimientos informáticos a nivel de usuario (paquete Office). Manejo de Autocad.
Disponibilidad para viajar muy puntualmente en España y extranjero.

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecerán un contrato indefinido, directamente por empresa.
Trabajarás en turno continuo de mañana, con flexibilidad horaria.
Te ofrecerán un proyecto con desarrollo y plan de carrera.
No lo dudes, ¡apúntate!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de nov.

Excel Office Word

Buscamos Manager en Lanzarote, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo.

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

Responsabilidades principales

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
• Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio.
• Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector.
• Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.
• Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.
• Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.
  
  

• Contrato indefinido.
• Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
• Formación continua.
• Desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.
  
  

• Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte.
• Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas.
• Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos.
• Indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness.
• Office nivel medio-alto (word y excel)