Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Sant Celoni

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de gen.

REST

About The Role

As Junior Project Manager under supervision of the Head of Project Manager, will be responsible for.

• Ensure that the system of direct communication with CMO customers is efficient, either directly or by coordinating the people responsible for product development.
• Ensure the maintenance of the processes, paying special attention to their time, costs and risks.
• Coordinate with R&D the necessary laboratory routes.
• Manage and ensure that all necessary documentation, internal and external reports, HAZOP studies and control actions are generated to bring the project into the system.
• Ensure that change control, reporting, CAPAs and compliance are done on time.
• Be present on site or ensure that a technical equivalent is present when process changes are made or new products are introduced.

Experience And Attributes We Value

• Degree in health sciences (Chemistry, Pharmacy...)
• Fluent English (spoken and written).
• Good communications and planning skills.
• Knowledge of project management would be an asset.

Skills

• Management: Ability to ensure compliance with the actions agreed with the rest of the responsible departments.
• Communication: Direct dialogue with the client. Empathy and active listening.
• Customer orientation.
• Ability to plan, initiate changes, detect and correct errors.
• Teamwork.
• Pragmatic, proactive person with initiative.

What's on Offer

• Indefinite-term contract
• Salary package of fixed salary plus bonus
• Good training plan
• Career plan
• Flexible working hours
• Homework.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada21 de des.

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!

Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Sabadell para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

Responsabilidades:

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Requisitos
Requisitos:

-Formación relacionada con el área, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

-Coche y carné de conducir.

-Valorable catalán alto


¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824