Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a La Rioja

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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1. Tasques

• Acompanyament i assessorament en processos vinculats a la creació, transformació i enfortiment de cooperatives, i altres formes jurídiques de l’economia social i solidària.
• Suport administratiu, jurídic, econòmic, fiscal, laboral i societari a projectes de l’Economia Social i Solidària.
• Sol·licitud d’ajuts, subvencions i licitacions.
• Gestió de projectes en les fases de definició, execució i justificació. e. Dinamització i prospecció d'agents i projectes del territori.

2. Condicions de contracte:

• Contracte per substitució de paternitat de març a juliol, aproximadament, amb possibilitat de continuïtat i d’esdevenir socia de la cooperativa.
• Contracte a jornada completa. Possibilitat de flexibilitzar en funció de les necessitats del candidat/a.
• Salari brut mensual a 12 pagues: Mínim de 24.500€ bruts anuals, amb possibilitat d’augmentar en funció de l’experiència.
• Desplaçaments amb transport privat pagats a part a 0,26€ el quilòmetre. e. Lloc de treball a Tàrrega i Lleida amb possibilitat de teletreballar dos dies a la setmana.

3. Perfil

• Experiència demostrable en:

Economia solidària i cooperativisme

Experiència en acompanyament de processos d'emprenedoria, i de consolidació i creixement empresarial.

Experiència en gestió de projectes.

Sol·licitud i justificació d’ajuts, subvencions i licitacions.

• Domini del català parlat i escrit.
• Domini dels paquets informàtics estàndards. d. Carnet de conduir i disponibilitat de vehicle.

4. Valorable

• Titulació Universitària de Grau o equivalent en Economia, Dret, Administració i Direcció d'Empreses o titulacions similars.
• Titulacions relacionades en cooperativisme i Economia Social i Solidària.
• Coneixements de comptabilitat, fiscalitat i relacions laborals.
• Coneixements del sector cooperatiu i de l’economia social i solidària.
• Coneixements d'anglès parlat i escrit.
• Experiència en els sectors:

Comunitats energètiques locals.

Cures

5. Competències

• Treball en equip i treball en xarxa.
• Iniciativa i autonomia en el treball.
• Flexibilitat i gestió del canvi.
• Planificació i organització.
• Habilitats de comunicació en públic i relacionals.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Mesos

PERSONAL TÈCNIC LICITACIONS I SUBVENCIONS

Per l’equip d’Administració i Recerca d’Amposta, de Fundació el 7

"Posició exclusiva per a persones menors 30 anys beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i inscrites com a demandants d'ocupació (DONO)"

🎯 La teva missió

Hauràs de vetllar per la generació i aprofitament de les oportunitats de finançament que sorgeixen en l’àmbit d’actuació de les entitats fomentant la complementarietat, i col·laborant amb altres departaments i persones de l’organització amb la finalitat de nodrir de fons econòmics possibilitant així l’execució i sostenibilitat dels projectes, programes i serveis de les entitats.

Entre les teves tasques principals destaquen les següents:

✅ Gestió de convocatòries de subvencions, licitacions públiques i ajuts privats en totes les seves fases: sol·licituds, reformulacions, requeriments i justificacions.

✅Realització de tràmits davant l’Administració: gestió de pròrrogues de contractes públics, manteniment i actualització de dades en els registres on figura l’entitat.

✅Vetllar per una òptima gestió administrativa del departament de Recerca, per la generació i aprofitament de les oportunitats de finançament que sorgeixen.

✅Fer el seguiment del pressupost justificatiu de l’expedient, durant la fase d’execució.

✅Coordinació amb la direcció d’àrea i persones tècniques corresponents.

✅Participació a les reunions de coordinació amb l’equip de recerca i l'equip operatiu dels expedients dels serveis productius.

✅Mantenir el programa de gestió interna correctament actualitzat, així com l’arxiu en paper.

🎓 Requisits

• Formació: Cicle Formatiu de Grau Superior (valorable branca d’Administració i Finances).
• Tenir més de 16 i menys de 30 anys.
• Ser beneficiàri/a del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.
• Estar inscrit/a com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO) al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i amb capacitat per formalitzar un contracte de treball formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional en el moment de la seva signatura
  
  

🎁 T’oferim:

• 1 contracte formatiu al 100% de la jornada de 12 mesos
• Incorporació: Immediata (màxim mitjans de gener)
• Horari: De dilluns a divendres de 8h a 15h + 1 tarda a la setmana de 15:30h a 18h
• Conveni laboral: Tècnic Lila 22162.22€/bruts anuals.
  
  

💡 Si tens ganes de seguir-te formant, t’estem esperant! Inscriu-te!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Grupo Magaiz, pioneros en el mundo de la accesibilidad, buscamos mejorar la calidad de vida de las personas ofreciendo servicios de instalación, modernización y mantenimiento de ascensores, puertas automáticas y soluciones de accesibilidad.

Actualmente estamos en plena expansión, y buscamos Técnicos de Mantenimiento y/o Instalaciones.

ResponsabilidadesInstalación y Montaje De Ascensores o Puertas Automáticas.Mantenimiento Preventivo y Correctivo De Ascensores.Revisión De Instalaciones.FormaciónEstar Homologado/a Para El Mantenimiento De Ascensores a Través De Cualquiera De Las Siguientes Formaciones Específicas

Grado en Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería industrial.FP Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento de Equipos Industriales.FP en Mantenimiento Electromecánico, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas, Mantenimiento Electromecánico en rama Electricidad y Electrónica, Mantenimiento Mecánico en rama Metal u otras formaciones contempladas para la profesión.Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, IMAQ0208 o FMEE0208.Valorable: estar en posesión de certificado que le habilita como técnico/a conservador de ascensores.

RequisitosExperiencia laboral demostrable de mínimo 1 a 3 años, preferiblemente en el sector.Disponibilidad horaria para hacer guardias (8 anuales).Disponibilidad para viajar de forma puntual a proyectos en ámbito nacional.Carné de conducir B1.HorarioJornada continua, L-V 08:00 – 16:00.

BeneficiosSalario competitivo en el mercado, con fijo a convenir según valía y experiencia profesional aportada y variable, según incentivos anuales marcados por dirección.Incorporación directa a empresa.Plan de carrera definido-técnica y económicamente.Formación continua puntera en el sector.Estabilidad laboral en una empresa solvente en pleno crecimiento con más de 100 años de antigüedad.Instalaciones en Zaragoza Capital, en la misma calle Utrillas nº 12.Coche de empresa en caso de requerirlo el puesto.Teléfono móvil.¿Qué esperamos de ti?Ser riguroso en el cumplimiento de las normas del sector, de seguridad y prevención de riesgos laborales.Ser Organizado/a.Capacidad de gestión del tiempo y priorización de tareas.Tener motivación para aprender y crecer dentro de la empresa.Tener Polivalencia.Buen comunicador/a con cliente interno y externo.Si estás interesado en nuestro proyecto, y crees que puedes aportar lo requerido, contacta con nosotros por esta red o directamente envía un email a ******.

¡Te esperamos!

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• Tipus de contracteA temps complert
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Mesos SEM SEO

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Cerquem persones amb energia, creativitat i iniciativa per desenvolupar projectes dirigits a la gent gran de Suara, amb especial focus en màrqueting i comunicació.

Funcions del rol:

• Elaboració dels plans de màrqueting de productes i serveis. Estudis de preu de producte.. Estudis de competència Estudis d'oportunitats nous mercats.
• Participació en el disseny de l'estratègia. Execució de les accions del pla de MK. Assessorament en comunicació i MK a clients. Elaboració i execució de plans de comunicació.
• Redacció, edició, revisió i publicació de continguts per a comunicació interna i externa. Donar suport en l’estratègia de relacions institucionals. Coordinació i execució de la comunicació d’esdeveniments externs, relacions públiques i institucionals.
• Gestió de xarxes socials. Seguiment d’impactes de comunicació en mitjans. Definició imatge corporativa i materials derivats.
• Gestió de crisis de comunicació. Mk digital: SEM, SEO, analítica, pàgines web, xarxes socials, etc.
• Seguiment de les accions dels plans de mk, anàlisi de resultats, avaluació i propostes de millora
  
  

Què necessites?

• Titulació: Grau màrqueting i comunicació.
• Imprescindible coneixement del pla de màrqueting
• Valorable experiència en màrqueting i comunicació.
• Proactivitat, orientació a resultats i habilitats comunicatives.
  
  

Què t’oferim?

• Jornada: 40 h/set.
• Ofertes: Vacants.
• Horari: Matins i tardes de dilluns a divendres.
• Salari: 24.756 € bruts/anual valoració 6 mesos 27.637 € bruts/anual.
• Data incorporació: Febrer 2025.
• Modalitat de treball: Híbrida.
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Teletreball i flexibilitat horària 🏡
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

• Flexibilitat horàriaSi
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Office ERP Excel

Jordan Martorell S.L. busca un/a Técnico de aprovisionamiento y planificación.

Asegurar el aprovisionamiento de las materias primas (piezas, flejes, tornilleria,etc.) teniendo en cuenta el listado de aprovisionamiento generado por el cálculo de necesidades del ERP garantizando en todo momento la entrega en tiempo, forma y estado de las entregas de proveedores al resto de departamento. Gestionar el stock en el sistema informático y mantenerlo paralelamente actualizado.

Tareas

1: Asegurar el aprovisionamiento de las piezas de serie teniendo en cuenta si es proveedor de compra o de fase según la información del listado de aprovisionamiento, para dar respuesta a las necesidades cliente en cantidades y fechas de salida.

2: Realizar las preparaciones de envío de piezas a los proveedores de fases, para asegurar la entrega de piezas a tiempo.

3: Realizar el seguimiento de los plazos de entrega y mantener permanentemente informado a todo el departamento del estado de las piezas.

4: Gestionar los inventarios del almacén y mantener actualizados los stocks en el sistema informático tanto en almacén como en proveedores.

5: Controlar los movimientos de stocks de las líneas de compra de las materiales planificados actuando como enlace entre compras y Supply Chain para poder adaptarnos a la constante fluctuación del mercado.

Requisitos

• FPII/Grado Medio Superior.
• Microsoft Office (especialmente Excel)
• Experiencia y conocimiento de algún ERP.
• Experiencia y conocimiento de MRP.
• Experiencia y conocimiento en Maestro de Materiales y estructuras.
• Técnicas de Negociación.
• Experiencia en el Sector de Automoción (mínimo 3 años).
  
  
  

Beneficios

Horario flexible

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Inicio del proceso de selección: 17/01/2025 finalización: 24/01/2025

Fecha límite de inscripción: 21/01/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

DISPONIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO PARA DESPLAZAMIENTO

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Oferta de empleo: Peón/a de mantenimiento (Jornada completa – Zaragoza) Desde la Agencia de Colocación de Fundación Rey Ardid, estamos gestionando un proceso de selección para cubrir un puesto de Peón/a de mantenimiento en Zaragoza. Puesto: Peón/a de mantenimiento Jornada: Completa (38,5 horas semanales, jornada continua) Salario: 1.350 € brutos/mes (12 pagas) Ubicación: Zaragoza Requisitos: Carnet de conducir (imprescindible). Certificado de delitos sexuales negativo (imprescindible). Conocimientos básicos o medios en electricidad, carpintería, fontanería, cerrajería y mantenimiento en general. Capacidad para resolver incidencias técnicas diversas. Se valorará disponer de carnet de instalador eléctrico. Se ofrece: Jornada completa con horario continuo. Contratación estable. Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oferta, no dudes en inscribirte a través de nuestra Agencia de Colocación de Fundación Rey Ardid. Te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Excel

Why working at Eurofragance?

• In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances with our Passion, Performance & Entrepreneurship values.
• You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
• You will have the opportunity to develop with top professionals in the sector.
• You will be part of a Global Company with Headquarters in Barcelona and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey and India among others.
• You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
• You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteer Day.
  
  
  

Enjoy a great work environment in Eurofragance!

At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.

Misión

Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias medioambientales a lo largo del ciclo de vida de las fragancias, asegurando el cumplimiento de normativas ambientales y fomentando la mejora continua. Liderar proyectos destinados a la reducción del impacto ambiental y al cumplimiento de requisitos legales en colaboración con equipos

Supervisar la correcta aplicación de la norma ISO 14001 y otras certificaciones relacionadas, impulsando la sensibilización ambiental a nivel global en los distintos sitios operativos. Gestionar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), identificando oportunidades para mejorar la eficiencia. Asimismo, redactar, actualizar y gestionar la documentación ambiental necesaria para garantizar estándares y criterios en materia de Medio Ambiente.

Funciones:

• Registrar la gestión de residuos de Headquarter y apoyo a nivel global en las diferentes sites.
• Administrar indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar y optimizar indicadores de medio ambiente (Huella de carbono, eficiencia energética, consumo de agua entre otros...) a través de diferentes plataformas.
• Asegurar el cumplimiento de requisitos legales medioambientales mediante consultoría a nivel global.
• Gestionar y supervisar el seguimiento de no conformidades internas y de cliente de medio ambiente a través del programa Qmkey.
• Coordinar y liderar acciones correctivas con diversos departamentos a nivel global.
• Participar en proyectos globales relacionados con medio ambiente y sostenibilidad.
• Mantener y actualizar los documentos del sistema de gestión ambiental en el gestor documental mediante el programa QMkey.
• Redactar y gestionar procedimientos normalizados de trabajo (PNT) y otros documentos relacionados con medio ambiente.
• Sensibilizar y capacitar al equipo interno sobre políticas y objetivos medioambientales.
• Proveer soporte en auditorías internas, externas, de proveedores, clientes y en los Quality Walks.
• Hacer seguimiento de las no conformidades derivadas de las auditorías.
• Realizar estudios para identificar oportunidades de reducción mejora de eficiencia.
• Gestionar e implementar cambios y mejoras relacionadas con medio ambiente y sostenibilidad.
• Recoger y analizar datos relevantes para generar reportes, incluyendo el reporte EINF y certificaciones relacionadas.
• Asegurar que los requisitos ambientales y las expectativas de los clientes sean comprendidos y aplicados en toda la organización.
• Formar parte del equipo de sostenibilidad, impulsando iniciativas ambientales alineadas con los objetivos corporativos.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos:

Estudios mínimos:

• Grado medio o superior en formación profesional (FP) relacionado con medio ambiente, química, o salud ambiental.
• Grado universitario o Máster postgrado relacionado con medio ambiente o ciencias afines, como: Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química o Geología (con especialización ambiental).
  
  
  

Estudios complementarios:

• Cursos específicos sobre ISO 14001, gestión de residuos, o legislación ambiental.
  
  
  

Idiomas: inglés deseable (B2), español nivel alto.

Experiencia previa: 2 años.

Conocimientos de Excel.

Lo que ofrecemos:

• Estabilidad y crecimiento: Únete a una empresa sólida y en constante expansión.
• Beneficios sociales: Disfruta de seguro médico y de vida.
• Entorno internacional: Colabora con un equipo multidisciplinario en un entorno global. Remuneración flexible con Cobee: Benefíciate de opciones como vales de comida, vales de guardería, boletos de transporte, capacitación y seguro médico familiar.
• Horario flexible: Adapta tu horario para un mejor equilibrio entre vida laboral y personal.
• Ofertas exclusivas en perfumes: Compra perfumes a precios especiales para empleados.
• Servicios de salud: Accede a servicios médicos y de fisioterapia.
• Bienestar integral: Disfruta de nuestro plan de bienestar con apoyo psicológico.
• Instalaciones deportivas: Utiliza nuestra cancha de pádel, gimnasio y participa en clases de yoga

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• Tipus de contracteA temps complert
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Descripción de la empresa

Somos Accor. Somos algo más que un líder mundial de hospitalidad. Somos más de 230.000 expertos en hospitalidad que ponen en relieve el trabajo de cada persona, proporcionando nuevas conexiones y emociones a nuestros huéspedes y aportando nuestra auténtica pasión por el servicio y por conseguir logros más allá de los límites.

Todo lo que hacemos sale del corazón, por eso somos los mayores en el arte de recibir, conectar y servir. Somos mucho más que alojamiento y hoteles. Nuestra promesa es superar todas las expectativas, fomentando la inclusión, la atención y un servicio impecable. Estamos atentos al mundo, a lo que la gente busca.

Descripción del empleo

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional, y beneficios competitivos. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro hotel líder en el mercado.

En dependencia de la dirección General y Operativa, sus principales funciones serán:

• Mantenimiento Preventivo
• Inspección Regular: Realizar inspecciones regulares de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción, ventilación, aire acondicionado (HVAC), y sistemas de seguridad.
• Programación de Mantenimiento: Seguir y gestionar un calendario de mantenimiento preventivo para asegurar que todos los equipos y sistemas se mantengan en buen estado y funcionen correctamente.
• Reparaciones y Mantenimiento Correctivo:
• Reparaciones Generales: Realizar reparaciones necesarias en caso de fallos o problemas en las habitaciones, áreas comunes, instalaciones de recreo, cocina, etc. Esto puede incluir reparaciones eléctricas, de plomería, carpintería, y trabajos de pintura.
• Atención de Emergencias: Responder de manera rápida y efectiva a situaciones de emergencia, como cortes de energía, problemas con el sistema de calefacción o aire acondicionado, o daños estructurales.
• Gestión de Instalaciones:
• Supervisión de Sistemas Técnicos: Monitorear y operar los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, sistemas de energía, sistemas de agua caliente, y otros equipos técnicos.
• Gestión de Residuos y Recursos: Participar en la gestión de residuos y en la implementación de prácticas sostenibles para el uso eficiente de energía y agua.
• Colaboración y Coordinación:
• Trabajo en Equipo: Colaborar con otros departamentos del hotel, como recepción, limpieza y administración, para coordinar el mantenimiento y minimizar la interrupción del servicio.
• Coordinación con Proveedores Externos.
• Seguridad y Cumplimiento Normativo:
• Cumplimiento de Normas y Regulaciones: Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y estándares de seguridad, incluyendo la seguridad contra incendios y las normativas de construcción.
• Gestión de Seguridad: Inspeccionar y mantener los sistemas de seguridad del hotel, como alarmas contra incendios, extintores y equipos de primeros auxilios.
• Documentación y Reportes:
• Registro de Actividades: Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento, reparaciones realizadas, y el estado de los equipos.
• Informes de Mantenimiento: Proporcionar informes regulares al departamento de administración del hotel sobre el estado de las instalaciones y los equipos, así como sobre las necesidades futuras de mantenimiento o mejoras.
• Soporte en Eventos Especiales:
• Preparación de Instalaciones: Ayudar en la preparación de las instalaciones para eventos especiales, asegurando que todo el equipamiento funcione correctamente y esté en óptimas condiciones.
  
  

Requisitos

• Educación y Formación:
• Formación Técnica: Un diploma o certificación técnica en áreas como electricidad, fontanería, climatización (HVAC), mecánica, carpintería, o una formación equivalente en mantenimiento de edificios.
• Certificaciones: Certificaciones específicas en áreas como electricidad, manejo de refrigerantes, seguridad contra incendios, o control de plagas.
• Experiencia:
• Experiencia Previa: Se requiere experiencia previa en mantenimiento general o en áreas técnicas relacionadas. La experiencia en el sector hotelero es altamente valorada.
• Experiencia en el mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción y aire acondicionado, así como en trabajos de carpintería y pintura.
• Conocimientos Técnicos y Habilidades:
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de los sistemas de construcción, incluyendo electricidad, fontanería, climatización, sistemas de agua caliente, sistemas de emergencia, etc.
• Diagnóstico y Reparación: Habilidad para diagnosticar problemas y realizar reparaciones efectivas de manera oportuna.
• Manejo de Herramientas y Equipos: Competencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como de equipos específicos de mantenimiento.
• Habilidades Personales:
• Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para organizar el trabajo, gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas según su urgencia e importancia.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz, manteniendo la calma bajo presión.
• Comunicación y Trabajo en Equipo: Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros miembros del personal del hotel, incluidos otros departamentos. Capacidad para trabajar bien en equipo.
• Conocimientos de Seguridad y Normativas:
• Normativas de Seguridad: Conocimiento de las normativas de seguridad aplicables, incluyendo regulaciones de seguridad eléctrica, seguridad contra incendios y manejo de materiales peligrosos.
• Cumplimiento Legal: Asegurarse de que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las leyes y regulaciones locales, incluyendo estándares de construcción y salud ocupacional.
• Atributos Personales:
• Actitud Profesional y Responsable: Ser confiable, puntual y capaz de mantener una actitud profesional en todo momento.
• Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y estar disponible para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos si es necesario.
• Deseables:
• Conocimientos en Tecnología y Sistemas Automatizados: Familiaridad con sistemas de automatización y control de edificios puede ser un plus, ya que muchos hoteles modernos utilizan tecnologías avanzadas para gestionar sus operaciones.
  
  

Información adicional

El concepto Heartists® es la base de nuestra cultura. Todo lo que hacemos viene del corazón. Nos apasionan las personas y asseguramos que todos puedan ser como son, y sentir que pertenecen. ¡Como un gran equipo, sabemos que solo juntos podemos hacer cosas increíbles!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¿Te gustaría trabajar como Profesional de Mantenimiento? En Eroski, tenemos un nuevo reto para ti: bajo la dirección y supervisión del Responsable de Mantenimiento local, te encargarás de la realización de las reparaciones necesarias, así como del mantenimiento de las diferentes máquinas e instalaciones de tu ámbito de gestión.

Se ofrece

Incorporarse a importante Grupo Cooperativo, líder en el Sector de la distribución.

Jornada de mañana de Lunes a Sábado (Residente)

Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.

Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.

A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional y si no tienes experiencia, te formamos nosotros.

Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.

Te ofrecemos formar parte de un entorno cooperativo donde el foco prioritario de la gestión está en las personas en el marco comercial "contigo", que impulsa la autogestión de los equipos.

Te damos la oportunidad de trabajar en un entorno innovador que ofrece a la clientela nuevos productos o servicios con el objetivo de ser la tienda de referencia.

Podrás acceder al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros.

En Eroski abogamos por la diversidad inclusiva, ya que es fuente de riqueza; por eso, brindamos igualdad e imparcialidad a todos nuestros colaboradores-as.

Requisitos:

Nos dirigimos a personas con al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Es necesario aportar un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en especialidades técnicas relacionadas en maquinaria e instalaciones, incluido rama de electricidad, electrónica o mecánica . Valoraremos positivamente tu conocimiento del euskera .

¿Por qué te estamos esperando?

• Porque eres una persona proactiva y dinámica
• Porque eres una persona apasionada del mantenimiento.
• Porque eres una persona que le encanta trabajar en equipo
• Porque no te asustan los retos