Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació a Albacete

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Missions

Principales missions :

Des Interventions Auprès Des Jeunes Accompagnées Sur Leurs Lieux De Vie (école, Domicile, Centre De Loisirs…)

• Accompagner au quotidien des enfants et des adolescents déficients auditifs dans l'objectif de favoriser leur
  
  

autonomie et leur inclusion

• Assurer la mise en relation et la communication entre les personnes déficientes auditives, entendantes et
  
  

l’environnement.

• Traduction et remédiation de la langue orale vers la LSF en classe au sein des établissements fréquentés par les
  
  

personnes accompagnées. (De la maternelle au lycée)

• Interventions auprès des jeunes lors des sorties et activités éducatives et/ou pédagogiques
• Assurer le lien entre l’équipe pluridisciplinaire et l’équipe pédagogique
  
  

Animateur Du PPA

• Analyser les besoins pour co-construire avec le jeune, sa famille, les partenaires le PPA selon la nomenclature SERAFIN PH
• Identifier des outils numériques et technologiques qui peuvent-être une aide au quotidien
• Participation aux équipes de suivi de scolarité (ESS)
  
  

Réseau Partenarial

• Sensibiliser les partenaires extérieurs et les différents services de droit commun sur la déficience sensorielle
• Participer à la mise en place de projets collaboratifs sur le territoire autour de la déficience sensorielle
  
  

Présentation De L’établissement

Travailler au SESSAD SENSORIEL c’est rejoindre une équipe départementale qui développe de multiples approches

pour répondre aux besoins de la personne accompagnée. Il accompagne 130 enfants, adolescents, jeunes adultes (0-

20 ans) porteurs d’une déficience auditive, visuelle ou d’un trouble spécifique du langage avec ou sans troubles

associés. Grâce à l’équipe, aux partenaires, les personnes accompagnées peuvent se réaliser pleinement dans une

société toujours plus inclusive.

Tu as envie d’en découvrir plus sur le SESSAD SENSORIEL

https://www.apajh-num-et-rik.fr/

Présentation De La Fédération

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour

une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat

pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171

structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, quel que

soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.

Plus d’infos

https://www.apajh.org/#/

Diplômes / Autres Critères

Diplôme requis : Titulaire d’un BAC+3, licence ICACS option déficience auditive

Autres critères

• Niveau LSF minimum A2.4
• Connaissance de l’environnement institutionnel et réglementaire
• Aptitude pour le travail en équipe et le partenariat
• Facilité dans la rédaction des écrits professionnels
• Adaptabilité nécessaire à l’hétérogénéité du public (âge/pathologie)
• Permis B nécessaire
  
  

Soft Skills (compétences Comportementales) Indispensables à Ce Poste

• Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Aisance relationnelle Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Pédagogie Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
  
  

Clôture des candidatures le : 11/04/2025

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

InDesign Illustrator Photoshop

¿Eres una persona proactiva, con experiencia en comunicación corporativa, con habilidades en creación de contenido y gestión de proyectos de marca?

Si tu respuesta es SÍ, sigue leyendo, ¡quizás este sea tu puesto!

Bodegas Cepa 21 es una bodega referente en la Ribera del Duero con la visión más innovadora, vinos diferenciadores de máxima calidad y una red de distribución en más de 40 países.

El departamento de Marca busca incorporar un TÉCNICO DE COMUNICACIÓN que se una a nuestro equipo y crezca profesionalmente en el proyecto.

¿Cómo será tu día a día?

Redacción y creación de contenido corporativo.

Desarrollo de briefings para campañas y eventos.

Desarrollo y ejecución de campañas de comunicación para promocionar la marca Gestión de redes sociales de la marca.

Comunicación con proveedores.

Planteamiento y coordinación de acciones de marketing digital y marketing automation.

Desarrollo y ejecución de eventos externos e internos.

Gestión y supervisión de página web.

Elaboración de informes de análisis de proyectos.

Coordinación de sesiones audiovisuales en campañas y eventos.

Apoyo en visitas turísticas en bodega.

Gestión agenda presidencia.

¿Qué perfil buscamos?

Estudios mínimos: Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing o similar.

Experiencia mínima: Al menos 3 años desempeñando funciones similares Manejo avanzado de paquete Adobe: Photoshop, Illustrator e InDesign.

Idiomas requeridos: Castellano e Inglés nivel avanzado.

Serás la persona que necesitamos si además cuentas con... Experiencia previa como community manager.

Dinámica de trabajo analítica.

Proactividad, polivalencia y excelente trato con el cliente.

¿Por qué debes unirte a nuestro equipo?

Estabilidad profesional: incorporación inmediata y contrato indefinido.

Posibilidad de promoción interna y crecimiento en el departamento.

Descuento permanente en todos nuestros vinos y experiencias de enoturismo.

Rango salarial: 25.000-27.000 Si has llegado hasta aquí sabemos que tú puedes ser el siguiente miembro de nuestra gran familia.

Si crees que este es tu proyecto, no dudes en enviarnos ? tu CV a ****** o a través de nuestra web https://www.Cepa21.Com/trabaja-con-nosotros/