Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació a Nafarroa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

Office

Al hacer parte de nuestro equipo contribuyes a coordinar y crear el contenido para las diferentes redes sociales y así crear el interés por la compañía, sus productos y servicios innovadores.

Estamos en constante crecimiento, por eso buscamos personas con visión que se identifiquen con nuestros objetivos, que tengan ganas de revolucionar el mundo del social media.

Queremos incorporar en el equipo personas que apoyen e implementen nuestro Sistema de Marketing y Publicidad aplicado en las redes sociales e internet. Ideal para personas que quieren aprender y crecer en este sector, no se requiere experiencia, ya que se enseña todo.

¿Qué buscamos en ti?

Destreza con las redes sociales, buen manejo de paquete office y conocimiento de los motores de búsqueda.

Capacidad de comunicación escrita y oral para relacionarte con el equipo y clientes potenciales.

Dominio de la lengua castellana, se valora ingles y otros idiomas.

Pro-actividad, querer o saber trabajar en equipo, sobretodo se valora la buena actitud y disposición de aprender.

Responsabilidades

Coordinarás y ejecutarás tareas propias de marketing y publicidad online, manejando redes sociales y diferentes paginas web.

Crear el contenido según la plataforma.

Coordinación, logística, distribución, asesoría y seguimiento

Crear publicidad a través de internet.

Analizar de manera continua tendencias y así evaluar los resultados para mejorar las estrategias del proyecto.

¿Qué te ofrecemos?

Oportunidad de crecimiento profesional en una compañía con presencia nacional e internacional.

Flexibilidad geográfica y de horario, ya que contamos con un sistema híbrido: desde las oficinas como online, lo que permite trabajar desde cualquier lugar con acceso a WIFI.

Forma parte de un equipo especializado en Social Media, un entorno dinámico y flexible.

Formación por parte de la compañía de forma continua, aprenderás día a día con un equipo dinámico.

• Se puede compaginar o tomar a tiempo completo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En 9 Dias buscamos a alguien para el equipo de Social Media y Contenido, un perfil de Community Manager para impulsar el crecimiento y engagement de las redes sociales de nuestros clientes, a través de planificar contenido y activaciones relevantes en un entorno de redes sociales.¿Que buscamos?Una persona apasionada de las redes sociales, que esté al día de los trends y best practices y que le apasione construir marca a través de crear comunidad.

Organizada, proactiva, con capacidad de redacción y autogestión.¿Qué funciones llevarás a cabo?

• Planificación y ejecución: Creación del Content plan mensual junto al equipo digital y ejecución en redes sociales para posicionar a nuestros clientes con contenidos alineados a su Brand book y afines a su audiencia.
  
  

Publicación y programación de los posts.

Creación de plan estratégico por canal.

• Análisis y optimización: Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media.
  
  

Elaboración de insights y seguimiento de KPi's.

Elaboración de reportes.

• Creación de Social content: Creación de contenido y copywriting, junto al equipo creativo.
• Dinamización y Engagement: Diseño, desarrollo y seguimiento de acciones de engagement.
  
  

Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas.

Generación de conversación con los seguidores.

Retransmisión de eventos y lives.

• Influencers: Búsqueda y elaboración de propuestas de influencers.
  
  

Cierre de acuerdos.

Seguimiento activación y cierre.

• Servicio al cliente: Asistencia y participación en las reuniones de status semanales y atención a peticiones de cliente para gestionarlas acorde al servicio.
• Potenciar oportunidades y minimizar amenazas: Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades para entrar en la conversación de nuestras audiencias.
  
  

Diseñar planes de respuesta anti-crisis, comprendiendo las necesidades y conocimiento de las marcas.

• Insights y tendencias: Seguimiento de las tendencias del sector y redes sociales y aplicar los best practices a nuestras comunicaciones en social.¿Qué necesitamos?
• Profundo conocimiento de las redes sociales y formatos - Capacidad de gestionar diferentes cuentas a la vez, reseñas, My Business, entre otros.
• Dotes de organización, planificación y gestión del tiempo - Habilidad en la redación de copys y comprensión de tendencias - Mente creativa y analíticaRequisitos: - Grado en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en Community Management y social media.
• Inglés nivel alto, clientes en inglés.
• Conocimientos de campañas de Paid para apoyo a responsable de departamento.
• Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos de trabajo ágiles.
• Dominio de herramientas de análisis y gestión de redes sociales e influencers - Valorable interés por la IA, y programas de diseño y de vídeo (After Effects, Premiere, CapCut, ... )¿Qué ofrecemos?
• Trabajar en una de las 100 mejores agencias creativas de España, con clientes locales, nacionales e internacionales.
• Trabajar en un área en pleno crecimiento dentro de la agencia y con potencial de crecimiento - Trabajar con un equipo humano de primer nivel, lo más valioso de la agencia.
• Jornada de trabajo híbrido - Incorporación inmediataEnvíanos tu perfil a ****** con el titulo SMMMuchas gracias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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En 9 Dias buscamos a alguien para el equipo de Social Media y Contenido, un perfil de Community Manager para impulsar el crecimiento y engagement de las redes sociales de nuestros clientes, a través de planificar contenido y activaciones relevantes en un entorno de redes sociales.¿Que buscamos?Una persona apasionada de las redes sociales, que esté al día de los trends y best practices y que le apasione construir marca a través de crear comunidad.

Organizada, proactiva, con capacidad de redacción y autogestión.¿Qué funciones llevarás a cabo?

• Planificación y ejecución: Creación del Content plan mensual junto al equipo digital y ejecución en redes sociales para posicionar a nuestros clientes con contenidos alineados a su Brand book y afines a su audiencia.
  
  

Publicación y programación de los posts.

Creación de plan estratégico por canal.

• Análisis y optimización: Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media.
  
  

Elaboración de insights y seguimiento de KPi's.

Elaboración de reportes.

• Creación de Social content: Creación de contenido y copywriting, junto al equipo creativo.
• Dinamización y Engagement: Diseño, desarrollo y seguimiento de acciones de engagement.
  
  

Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas.

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Retransmisión de eventos y lives.

• Influencers: Búsqueda y elaboración de propuestas de influencers.
  
  

Cierre de acuerdos.

Seguimiento activación y cierre.

• Servicio al cliente: Asistencia y participación en las reuniones de status semanales y atención a peticiones de cliente para gestionarlas acorde al servicio.
• Potenciar oportunidades y minimizar amenazas: Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades para entrar en la conversación de nuestras audiencias.
  
  

Diseñar planes de respuesta anti-crisis, comprendiendo las necesidades y conocimiento de las marcas.

• Insights y tendencias: Seguimiento de las tendencias del sector y redes sociales y aplicar los best practices a nuestras comunicaciones en social.¿Qué necesitamos?
• Profundo conocimiento de las redes sociales y formatos - Capacidad de gestionar diferentes cuentas a la vez, reseñas, My Business, entre otros.
• Dotes de organización, planificación y gestión del tiempo - Habilidad en la redación de copys y comprensión de tendencias - Mente creativa y analíticaRequisitos: - Grado en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en Community Management y social media.
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• Dominio de herramientas de análisis y gestión de redes sociales e influencers - Valorable interés por la IA, y programas de diseño y de vídeo (After Effects, Premiere, CapCut, ... )¿Qué ofrecemos?
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En 9 Dias buscamos a alguien para el equipo de Social Media y Contenido, un perfil de Community Manager para impulsar el crecimiento y engagement de las redes sociales de nuestros clientes, a través de planificar contenido y activaciones relevantes en un entorno de redes sociales.¿Que buscamos?Una persona apasionada de las redes sociales, que esté al día de los trends y best practices y que le apasione construir marca a través de crear comunidad.

Organizada, proactiva, con capacidad de redacción y autogestión.¿Qué funciones llevarás a cabo?

• Planificación y ejecución: Creación del Content plan mensual junto al equipo digital y ejecución en redes sociales para posicionar a nuestros clientes con contenidos alineados a su Brand book y afines a su audiencia.
  
  

Publicación y programación de los posts.

Creación de plan estratégico por canal.

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Elaboración de insights y seguimiento de KPi's.

Elaboración de reportes.

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Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas.

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Cierre de acuerdos.

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• Servicio al cliente: Asistencia y participación en las reuniones de status semanales y atención a peticiones de cliente para gestionarlas acorde al servicio.
• Potenciar oportunidades y minimizar amenazas: Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades para entrar en la conversación de nuestras audiencias.
  
  

Diseñar planes de respuesta anti-crisis, comprendiendo las necesidades y conocimiento de las marcas.

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• Profundo conocimiento de las redes sociales y formatos - Capacidad de gestionar diferentes cuentas a la vez, reseñas, My Business, entre otros.
• Dotes de organización, planificación y gestión del tiempo - Habilidad en la redación de copys y comprensión de tendencias - Mente creativa y analíticaRequisitos: - Grado en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en Community Management y social media.
• Inglés nivel alto, clientes en inglés.
• Conocimientos de campañas de Paid para apoyo a responsable de departamento.
• Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos de trabajo ágiles.
• Dominio de herramientas de análisis y gestión de redes sociales e influencers - Valorable interés por la IA, y programas de diseño y de vídeo (After Effects, Premiere, CapCut, ... )¿Qué ofrecemos?
• Trabajar en una de las 100 mejores agencias creativas de España, con clientes locales, nacionales e internacionales.
• Trabajar en un área en pleno crecimiento dentro de la agencia y con potencial de crecimiento - Trabajar con un equipo humano de primer nivel, lo más valioso de la agencia.
• Jornada de trabajo híbrido - Incorporación inmediataEnvíanos tu perfil a ****** con el titulo SMMMuchas gracias.

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En 9 Dias buscamos a alguien para el equipo de Social Media y Contenido, un perfil de Community Manager para impulsar el crecimiento y engagement de las redes sociales de nuestros clientes, a través de planificar contenido y activaciones relevantes en un entorno de redes sociales.¿Que buscamos?Una persona apasionada de las redes sociales, que esté al día de los trends y best practices y que le apasione construir marca a través de crear comunidad.

Organizada, proactiva, con capacidad de redacción y autogestión.¿Qué funciones llevarás a cabo?

• Planificación y ejecución: Creación del Content plan mensual junto al equipo digital y ejecución en redes sociales para posicionar a nuestros clientes con contenidos alineados a su Brand book y afines a su audiencia.
  
  

Publicación y programación de los posts.

Creación de plan estratégico por canal.

• Análisis y optimización: Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media.
  
  

Elaboración de insights y seguimiento de KPi's.

Elaboración de reportes.

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Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas.

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• Servicio al cliente: Asistencia y participación en las reuniones de status semanales y atención a peticiones de cliente para gestionarlas acorde al servicio.
• Potenciar oportunidades y minimizar amenazas: Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades para entrar en la conversación de nuestras audiencias.
  
  

Diseñar planes de respuesta anti-crisis, comprendiendo las necesidades y conocimiento de las marcas.

• Insights y tendencias: Seguimiento de las tendencias del sector y redes sociales y aplicar los best practices a nuestras comunicaciones en social.¿Qué necesitamos?
• Profundo conocimiento de las redes sociales y formatos - Capacidad de gestionar diferentes cuentas a la vez, reseñas, My Business, entre otros.
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• Mínimo 5 años de experiencia en Community Management y social media.
• Inglés nivel alto, clientes en inglés.
• Conocimientos de campañas de Paid para apoyo a responsable de departamento.
• Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos de trabajo ágiles.
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• Trabajar en un área en pleno crecimiento dentro de la agencia y con potencial de crecimiento - Trabajar con un equipo humano de primer nivel, lo más valioso de la agencia.
• Jornada de trabajo híbrido - Incorporación inmediataEnvíanos tu perfil a ****** con el titulo SMMMuchas gracias.

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En 9 Dias buscamos a alguien para el equipo de Social Media y Contenido, un perfil de Community Manager para impulsar el crecimiento y engagement de las redes sociales de nuestros clientes, a través de planificar contenido y activaciones relevantes en un entorno de redes sociales.¿Que buscamos?Una persona apasionada de las redes sociales, que esté al día de los trends y best practices y que le apasione construir marca a través de crear comunidad.

Organizada, proactiva, con capacidad de redacción y autogestión.¿Qué funciones llevarás a cabo?

• Planificación y ejecución: Creación del Content plan mensual junto al equipo digital y ejecución en redes sociales para posicionar a nuestros clientes con contenidos alineados a su Brand book y afines a su audiencia.
  
  

Publicación y programación de los posts.

Creación de plan estratégico por canal.

• Análisis y optimización: Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media.
  
  

Elaboración de insights y seguimiento de KPi's.

Elaboración de reportes.

• Creación de Social content: Creación de contenido y copywriting, junto al equipo creativo.
• Dinamización y Engagement: Diseño, desarrollo y seguimiento de acciones de engagement.
  
  

Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas.

Generación de conversación con los seguidores.

Retransmisión de eventos y lives.

• Influencers: Búsqueda y elaboración de propuestas de influencers.
  
  

Cierre de acuerdos.

Seguimiento activación y cierre.

• Servicio al cliente: Asistencia y participación en las reuniones de status semanales y atención a peticiones de cliente para gestionarlas acorde al servicio.
• Potenciar oportunidades y minimizar amenazas: Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades para entrar en la conversación de nuestras audiencias.
  
  

Diseñar planes de respuesta anti-crisis, comprendiendo las necesidades y conocimiento de las marcas.

• Insights y tendencias: Seguimiento de las tendencias del sector y redes sociales y aplicar los best practices a nuestras comunicaciones en social.¿Qué necesitamos?
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• Dotes de organización, planificación y gestión del tiempo - Habilidad en la redación de copys y comprensión de tendencias - Mente creativa y analíticaRequisitos: - Grado en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
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Cloud Coumputing Office

We create possibilities that move life and commerce forward

Welcome to Manhattan. Every day, our supply chain commerce technology connects two billion people to 20 billion consumer choices. In the warehouse, on the road and in the store, we make what was once impossible, possible. If you want to tackle complex problems and redefine markets, you’ve come to the right place.

Manhattan Associates is a technology leader in supply chain and omnichannel commerce. We unite information across the enterprise, converging front-end sales with back-end supply chain execution. Our cloud and on-premises solutions and unmatched experience help drive both top-line growth and bottom-line profitability for our customers.

Making an impact every day. We have spent the last 30 years listening, learning and working with our clients to become the most experienced supply chain execution company in the world. Every day, we help the world’s most innovative manufacturers, retailers and wholesalers push themselves and their industries to solve the unsolvable problems of the past.

Your career path to become functional & technical Expert in Supply Chain and omnichannel commerce field

Join Manhattan Associates Southern Europe team as an Associate Consultant (six months’ internship program) and work as part of a project team responsible for the implementation or support of our software at client sites.

This role involves gaining a good technical understanding of our products, configuring and testing them and training the end user on their full capacities. Our clients are often the most valuable brands in the world and so this role will offer you enormous scope for travel and discover different cultures and ways of working.

About You

Engineering education background, you are interested and motivated to learn and understand our leading-edge supply chain and omnichannel commerce technologies. Openminded and analytical, you have a strong drive to solve complex technical problems and to provide excellent customer services and consulting. Passionate about innovation and software, you have the desire to learn and to grow in a dynamic and international working environment.

• Master’s degree in engineering, computer science, mathematics
• Strong interest for IT/ Supply chain/omni-channel commerce
• Enthusiastic, energetic and driven
• Strong analytical and problem-solving skills
• Fluent (spoken & written) in English and French, another European language is a real plus
• You will ideally have been part of society, group or team as part of your academic career or extracurricular activities that has made a contribution to the student community
• Be located or willing to be located close to our office in Paris La Défense
  
  

What’s in for you?

• Systematic technical and product and consultancy trainings and excellent opportunities to grow
• Intensive on the job training working with a team of functional experts on a client project
• International trips from day one
• Potential hiring opportunity for a permanent role after six months’ internship
• Attractive salary package
  
  

Words of our interns

I joined Manhattan in March and was quickly integrated into my first project for L'Oréal, on the Roye site. The mission offers a lot of challenges that allow me to quickly increase my skills thanks to the diversity of the flows in the warehouse and the goodwill of my team.

Eliott (Mines de Nancy)

I was hired after my internship and I've been with Manhattan for almost a year. My missions are a mix of design, configuration and exchange with the customer to achieve a solution fully adapted to the customer. The cool thing about Manhattan is that we don't distinguish interns and consultants!

Nelly (Mines de Saint-Etienne)

I arrived in January and joined the Chanel team at Manhattan. The diversity of the missions is really interesting: we can be on computer, as well as visiting the customer (I had the opportunity to visit Chanel warehouse). During my internship, I will go to India to work with the developers, such a great opportunity !

Chloé (Georgia Tech)

Committed to diversity and inclusion

At Manhattan, it’s about more than just the work. From cultural celebrations to interest groups to volunteer opportunities, your true self is always welcome here. Our team members’ backgrounds, experiences and perspectives add to us as a whole and make us unique.

We are proudly an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a veteran. In the United States, Manhattan Associates participates in the Employment Eligibility Verification Program (E-Verify) operated by the Department of Homeland Security in partnership with the Social Security Administration. Participation in the E-Verify Program allows Manhattan to confirm the employment eligibility of all newly hired employees after the Employment Eligibility Verification Form (Form I-9) has been completed.

• Nivell d'experiència---
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Excel Office

About The Job

We are currently looking for an accountant trainee to join the Finance Department at Madrid Head Office, to support accounting department for Mediterranean Region, mainly Spain and Portugal.

The candidate will take part of Finance Team, in concrete with accounting, and will collaborate with all stakeholders within the company (Stores, Head Office and Headquarters in Paris) in a dynamic environment.

The candidate will be directly Reporting to the Accounting Manager, and will exercise the following duties:

• Archive of sales documentation received from the stores (Spain and Portugal). Review that the information included is in line with Internal Control requirements.
• Sales documentation follow-up.
• Management of the generic email address of Mediterranean, where Spain and Portugal receive the invoices from suppliers (invoice reception, communication with PO creators in term of invoice validation or workflow approval, …)
• Booking of invoices and other payables if any.
• Bank transfer confirmation to the different stores daily.
• Supplier creation of ES10 and PT10 in SAP in collaboration with the departments. Keep a clean database.
• Daily communication to El Corte Ingles stores providing the information needed for the cash reconciliation.
• Assist with month-end close, monthly reports (Banco de España) , monthly bookings.
• Assistance with month-end Reporting with the different packages to report sales, treasury, balance sheet.
• Participation in the preparation of external audits,
• Any administrative tasks related to accounting department.
  
  

Profile

REQUIREMENTS:

• Degree in accounting or business administration last year
• Good computer skills, mainly Excel,
• Detail-oriented with the ability to multi-task,
• Problem solving skills,
• Good verbal and written communication skills,
• Fluency in English/Spanish.
• SAP knowledge would be a plus
• Must have finished University/Masters Degree in the past 3 years
• Eligible to sign a "contrato de prácticas" for 6 months (renewable up to 1 year)
• Only valid to do a "contrato de prácticas" if previous professional experiences are internships (no permanent contracts allowed)
  
  

Reference LVM27434

• Nivell d'experiència---
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Agile Excel SEO CMS PowerPoint

Position Summary

Radisson is currently looking for a Digital Content Operations Manager who will be responsible for leading a team of 5 members in charge of on-time delivery of digital content on its multi-lingual global e-commerce RadissonHotels.com and Radisson Hotels app.

The right person for this role:

• Assists in the project management of on boarding new properties as well as specific campaigns or extensive corporate projects.
• Manages the content workflow for all properties and supports global initiatives
• Is adaptable/resilient and knows how to handle the unexpected
• Is organized and able to navigate competing priorities
• Has strong people skills, and can easily connect and work with anyone
• Is digital savvy and passionate about digital, websites and apps
• Has a strong attention to details and seeks quality
• Sets a high bar for themselves
• Is intellectually curious and creative
• Optimizes and approves content to set the quality standards high and ensure best SEO ranking
• Implements procedures and strategies to ensure that content is optimized for a global audience
  
  
  

Mission

The Digital Content Operations Manager at Radisson Hotel Group has the role to lead the team that ensures that RadissonHotels.com and Radisson Hotels app display fresh and high-quality content (both text and visual elements) to help the user making a booking decision. Specifically, the purpose of this role is to:

• Lead the team that creates, revises, edits and publishes content in order to ensure compliance to brand guidelines and superior content quality on the website and app.
• Take full ownership of the requests coming from the Marketing team, Corporate teams and hotels in order to fulfill their requests and bring their content online ensuring the best online experience possible.
• Ensures on time delivery of all content related projects
• Provides reports and insights on the content team
  
  
  

Team and Stakeholders

The Digital Content Operations Manager will be part of the Digital Experience Center of Excellence Team and will communicate with global teams around the world including:

• Hotel Owners/Operators
• Brand and Marketing Teams
• Digital Marketing and SEO Teams
• Commercial Team
  
  
  

Responsibilities

The Digital Content Operations Manager has the responsibility to:

• Manage the Digital Content team and ensure an excellent management of the stakeholders.
• Deliver projects on time, with quality and on budget
• Ensure all digital content is on-brand, consistent in terms of style, quality, tone of voice, and optimized for online channels including desktop, mobile and app.
• Support global marketing and corporate teams with both B2B and B2C customers.
• Improve and optimize workflow for requesting, creating, editing, publishing, and retiring content.
• Work with the CMS Manager evolve and adapt to the team needs to industry best practices.
• Manage, consult and collaborate on numerous projects to better the online experience.
• Adhere to style guidelines, UX principles, processes, and established standards for quality, scope, and usability of content.
• Ensure content is accurate, functional, relevant and SEO optimized.
• Translate complex processes into simple, clear, end-user focused content solutions.
  
  
  

Requirements/Skills

The Digital Content Operations Manager must possess the following requirements and skills:

• High degree of ownership and accountability.
• Balance multiple projects, assignments, and launches simultaneously within a fast-paced, ever-changing work environment.
• Ability to look for outside the box solution
• A second language, especially French will be highly valuable
• Work with the team, not only manage them
• Excellent oral and written communication skills.
• Ability to set clear goals and quantitatively measure them.
• Advanced Excel and Powerpoint skills.
• Knowledge of Adobe Workfront and Tridion Content Management System is a plus.
• Knowledge of workflows and agile methodology
• Skills to gather ideas and feedback from a wide variety of internal and external stakeholders
• Capable of working collaboratively across teams and departments, with minimal supervision.
• Ability to work with technical staff to communicate issues.
  
  
  

Skills

English

Digital

French

Content