Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Vitoria-Gasteiz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

FUNCIONES Son funciones del puesto de trabajo de esta convocatoria las siguientes: Participar en la estrategia de Recursos Humanos: Indicadores del Eje Talento del Plan Estratégico del Instituto, Plan de Igualdad, etc.

Participar en los procesos de formación, evaluación y desarrollo de talento.

Participar en la creación/modificación de los procedimientos relativos a RRHH vigentes dentro de la empresa.

Reclutamiento: diagnóstico de necesidades de la empresa, creación de empleo o reemplazo de personal: Interno: buscar perfiles dentro del instituto para la cobertura de diferentes puestos en la organización Externo: Creación de convocatorias y seguimiento de procesos de selección Coordinar y supervisar: Gestión de la información de cada persona empleada Gestión de nóminas, contabilización de parámetros relacionados con nóminas Procedimiento de contratación y acogida de nuevas personas trabajadoras Tramitaciones con la Seguridad Social Gestión de ausencias y bajas Colaborar en la preparación de reuniones Promover una cultura corporativa que impulse la retención y el compromiso del talento.

Apoyar en las tareas derivadas de la Prevención de Riesgos Laborales del Instituto Otras tareas que se requieran desde la Dirección del Instituto REQUISITOS Para ser admitido/a y, en su caso, tomar parte en el proceso selectivo será requisito necesario: Titulación universitaria en RR.HH., Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o carreras afines.

Experiencia laboral mínima de 2 años en Recursos Humanos.

Conocimientos de inglés B2 acreditado mediante certificado o en defecto demostrable con una prueba de nivel.

MÉRITOS Se valorará: Formación de postgrado en RRHH.

Experiencia laboral superior a 2 años en Recursos Humanos.

Experiencia relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos de euskera acreditados mediante certificado.

Conocimientos de inglés superiores a B2 acreditados mediante certificado.

Entrevista personal realizada ante el tribunal.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES La presentación de solicitudes se realizará telemáticamente a través de la página web del Instituto BIOARABA: https://gestiononline.bioef.eus/ConvocatoriasPropiasBioaraba/es/Convocatorias/VerConvocatoria/3005 Sólo serán admitidas las candidaturas que hayan realizado su inscripción a la oferta a través del enlace facilitado.

Las personas que deseen solicitar deberán adjuntar su CV y el formulario O_2025_03.

Los/as candidatos/as deberán remitir la siguiente información: Documentos que acrediten los méritos y requisitos alegados en la solicitud emitidos por el organismo oficial correspondiente.

No serán objeto de valoración aquellos méritos y requisitos que no se detallen y no se acrediten con la solicitud.

Para cualquier cuestión/aclaración puede contactar a través del e-mail ****** Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido.

Sueldo: 16.322,00€-17.805,00€ al año.

Horario: De lunes a viernes.

Ubicación del trabajo: Empleo presencial.

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