Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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🐾💊 ¿Estás preparado/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Nuestro cliente, una importante compañía farmacéutica de productos veterinarios, está buscando un/a Talent Manager para unirse a su equipo en León.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión y coordinación de la Formación interna y externa de la compañía, desde la detección de necesidades hasta la elaboración y supervisión del Plan de Formación Anual.
• Diseño e implementación de los planes de acogida y los procesos de promoción interna, asesorando al cliente interno de los candidatos más apropiados.
• Implementar el proceso de Evaluación del Desempeño Anual, asesorando y apoyando a los managers durante el proceso y garantizando también su seguimiento y ejecución de planes de desarrollo correspondientes.
• Implementar el sistema de gestión de talento para la elaboración del Mapa de Talento, así como implementar acciones de desarrollo derivadas del talento pool.
• Liderar la estrategia de escucha de la compañía en materia de Engagement y clima, así como elaborar planes de acción para potenciar o mitigar los resultados.
• Gestión y desarrollo del equipo a cargo.
• Estar al día en materia de formación y desarrollo y proponer metodologías innovadoras a Dirección con el fin de aumentar la efectividad y eficacia de las acciones.
• Liderar los procesos de atracción y retención de talento

¿Qué buscan?

• Titulación universitaria y Máster en Dirección de Recursos Humanos. Valorable estudios en Gestión Estratégica de Talento y Gestión de Proyectos.
• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresa multinacional. Valorable conocimientos y/o experiencia en Compensación y Beneficios.
• Pasión por el bienestar animal y la innovación científica.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿Quieres formar parte de una industria líder en el sector cárnico con una fuerte presencia en el mercado y un compromiso sólido con la excelencia? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para una de las plantas de producción de uno de nuestros clientes en Palma de Mallorca. Este es un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de diseñar y liderar la política de recursos humanos, trabajando en sintonía con los valores y la cultura de la organización.

Si tienes experiencia en RRHH y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y pasión por las personas, esta es tu oportunidad de contribuir al crecimiento y bienestar de nuestro equipo.

¿Qué harás?

Diseñarás y aplicarás la política de recursos humanos de la planta, en coordinación con la Dirección General y el área corporativa de DYG Personas de nuestro cliente. Tu misión será atraer, fidelizar y optimizar el talento, asegurando un entorno de trabajo adecuado y alineado con nuestra política social y cultura interna.

Funciones principales:

• Reclutamiento y selección: Colaborarás en los procesos de selección y contratación con los departamentos implicados, asegurando la incorporación de los mejores profesionales bajo las modalidades contractuales más ventajosas.
• Gestión retributiva: Supervisarás el sistema retributivo, asegurando que sea competitivo, coherente y motivador para el personal. Resolverás dudas respecto a la nómina que se le puedan presentar a los trabajadores.
• Planes de formación: Ejecutarás programas formativos anuales, en colaboración con los directores de área, para dotar al equipo de las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar su rendimiento y detectarás necessidades formativas para que la compañía pueda ponerlas en marcha.
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinarás y supervisarás las tareas relacionadas con la PRL, con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral.
• Relaciones laborales: Supervisarás la relación con los trabajadores, comités de empresa y sindicatos para resolver conflictos laborales y fomentar un clima laboral positivo, siendo el referente de comunicación con el trabajador para resolver dudas y problemas que a nivel laboral puedan plantearse.

¿Qué necesitamos de ti?

Formación:

• Grado en Relaciones Laborales, Desarrollo de Recursos Humanos o similar (muy deseable)
• Titulación específica en Prevención de Riesgos Laborales (requisito obligatorio).

Experiencia:

• Al menos 2 años como Técnico/a de RRHH generalista en áreas como selección, formación y evaluación.
• Experiencia en PRL en entornos industriales.

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• Publicada19 de nov.

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!

Actualmente estamos buscando un/una RECRUITER en Madrid para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.


Responsabilidades:

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!



¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

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• Publicada15 de nov.

¿Tienes la titulación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales y estás buscando formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de las energías renovables?

En Preventium proponemos una gran oportunidad para profesionales del ámbito de la prevención de riesgos laborales. Este proyecto, ubicado en Seseña (Toledo), te permitirá participar activamente como Técnico/a Intermedio/a en PRL en una obra clave del sector energético.

¿Qué funciones realizarás?
-Supervisión y apoyo en la prevención de riesgos laborales en una obra de instalación de placas fotovoltaicas.
-Colaboración con un equipo de Recursos Preventivos ya presente en el proyecto.
-Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el marco de la ejecución de la contrata.
-Uso de herramientas y procedimientos específicos para la identificación y prevención de riesgos en obra.


Titulación: Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: Al menos 1 año en obras, preferiblemente en proyectos de instalación de placas fotovoltaicas o similares.
Conocimientos técnicos: -Manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para la gestión documental.

¿Qué te ofrecemos?

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• Publicada15 de nov.

¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa de materiales de construcción, bricolaje y decoración?

Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección y coordinación de perfiles preventivos.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención para implementar una serie de acciones preventivas en colaboración con el SPP de la compañía, en sus centros de Sant Cugat, Barcelona y Vilanova.

Te integrarás en un equipo de técnicos/as en el que recibirás formación para el desarrollo de tus funciones, apoyo constante y estarás en contacto diario con tus compañeros/as de otros centros.

Tus principales funciones serán:

• Realización de observaciones preventivas de seguridad (OPS), identificando condiciones y comportamientos inseguros, y propuesta de medidas correctoras, utilizando herramientas digitales.
• Colaboración para la implantación efectiva de las medidas preventivas en los centros.
• Sensibilización en materia preventiva a los/las empleados/as de los procedimientos seguros de trabajo existentes en la compañía.
• Refuerzo de la capacitación preventiva de managers y empleados/as en materias clave (identificación de riesgos, investigación de accidentes, modificación de conductas inseguras, etc) a través de talleres y charlas PRL.
• Colaboración en el análisis causal e investigación de incidentes.
• Dinamización de actividades para la promoción de comportamientos seguros.

Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles.

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• Publicada15 de nov.

Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tú oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar.

Tu responsabilidad consistirá en la gestión de las tareas administrativas de las oficinas de Rivas, así como la de atender y orientar a trabajadores y candidatos.

En este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- Garantizar la excelencia de las tareas administrativas.

- Garantizar el correcto pago de nóminas a trabajadores y la correcta facturación al cliente a través de:

- La reclamación, cotejo y envío a tiempo al Centro de Servicios Compartidos (CSC) de los boletines de horas y la validación de para el cálculo de nóminas y facturas.

- La revisión de prefacturas y la gestión de las posibles incidencias habidas en las mismas.

- Resolución de incidencias en facturas y nóminas

· Coordinarse con el CSC en la gestión de la deuda, velando por el cobro de facturas en fecha de vencimiento.

· Análisis y control de las diferentes variables que influyen en el Margen Bruto (Its, Permisos Retribuidos, recargos de la S.S. y gastos
financieros)

Requisitos
Requisitos:

-Valorable FP Administración de empresas, Técnico/a Medio/Superior en Administración y Finanzas u otra titulación similar.

-Valorable experiencia profesional en ámbito de administración o relaciones laborables

-Excel intermedio/avanzado

-Capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?
En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día, además de un salario fijo y un variable que se consigue a través del trabajo en equipo de la oficina!

Es una jornada completa de L-V de 09:00 a 18:00, 28 días de vacaciones, además de disfrutar de 5 tardes libres en los meses de verano!

En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, haciendo que te sientas cómo en casa.


En resumen, si quieres trabajar en contacto directo clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, ¡inscríbete!Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

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• Publicada15 de nov.

Teletreball Javascript Agile Ruby TypeScript React Flutter

About the Job

- Solve difficult problems and build beautiful and intuitive features within a cross-functional team of technologists, designers, product owners and agile coaches

- Collaborate with a programming team of 2-4 to realise a creative vision throughout the development cycle

- Work closely with all other disciplines (Design, Product, etc.) to help everyone achieve their creative and project goals

- Build new product features from start to finish: through conception, research, maintenance, and polish

- Ensure code quality and ensure good working practices are developed and maintained

- Work with the newest technologies and have the freedom to try out new things on a regular basis


About You
We are looking for people with curious, competitive, and highly energetic ambitions.

- Our tech stack is built around JavaScript and typescript, mainly Node and React.js. Also, we are pretty open to other languages and experiences (Ruby, Flutter etc.)

- Good working understanding of user-centered processes and JavaScript the latest development tools likewise, you keep up always with the latest trends in technology

- Always thinking beyond our customers and aspire to offer the best customer experience

- Being part of a learning culture. You have a passion for coding and enjoy sharing your knowledge with colleagues to bring new insights and ideas to the team

- You care about the business implications of anything you build. You are not just going after cool stuff - You understand the balance between craft, speed, and the bottom line

- You don´t fear trying something different, break imaginary barriers and aim for innovative design

- Fluent English skills complete your profile

- Your university has to be willing to provide an internship agreement with the company.


Benefits

- Competitive salary

- Flexible work schedule and remote work options

- Travel budget to explore Munich and/or Barcelona

- Company-sponsored social events, (e.g., team-retreats in Mallorca, Italy) and team-building activities (e.g., yearly Christmas hackathon)

- Opportunities for growth and advancement within MVST (e.g., sponsored Udemy courses)

- Free language courses

- Sponsored gym membership

- Digital vouchers for meals and (public) transport tickets

- Monthly company breakfast and lunch

- Free coffee, water, fresh fruits and snacks, granola bar for breakfasts

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• Publicada14 de nov.

¿Tienes la titulación del Master PRL de tres especialidades, y buscando una nueva oportunidad laboral?
 
Preventium es parte del Grupo Adecco, y ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.
 
En este caso, colaboramos con una gran empresa del sector Healthcare ubicada en Majadahonda (Madrid), en la que podrás realizar las siguientes funciones:
-Organización y Gestión de Riesgos Laborales,
-Realización de Evaluaciones de Riesgos,
-PAP,
-Gestión de los EPIs, Formación y asesoramiento personalizado en PRL

Te ofrecemos contrato temporal del 25/11 al 05/12, con una jornada semanal de 35 horas, en horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h, ó de 09:00 a 16:00 (según tu disponibilidad).

Si estas interesado/a no dudes en apuntarte, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. ¡¡Te estamos esperando!!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Master en PRL de las tres especialidades
Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares

¿Qué ofrecemos?
Contrato Jornada 35 horas semanales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada14 de nov.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de PRL y Medio Ambiente? ¿Te interesaría formar parte de una gran empresa del sector farmacéutico y poder seguir desarrollando tu carrera?
Sigue leyendo porque esta oferta es para ti:
Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL y Medio Ambiente para una importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Alcalá de Henares para una sustitución de larga duración.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
GESTION DEL AREA
Proponer, elaborar y gestionar correctamente el presupuesto del área, tanto de materiales como de las subcontrataciones externas en orden a garantizar el logro de los objetivos establecidos anualmente.
GESTION DE PROVEEDORES/AS
Supervisar, gestionar y controlar los/las proveedores/as de materiales y servicios solucionando y controlando las incidencias que pudieran suceder en orden a obtener la mejor calidad al menor coste y obtener un servicio de calidad.
Coordinación de las actividades de los SPA.
Coordinación de actividades de prevención con subcontratistas.
GESTION Y SEGUIMIENTO DE PRL Y MA
Controlar y hacer seguimiento del plan de prevención de la compañía, la gestión de EPI´s y plan de emergencia.
Gestión de residuos: generación, deposición, destrucción y documentación.
Mantenimiento de los permisos y licencias administrativos/as.
NUEVOS PROYECTOS
Colaborar en la redacción de requisitos de usuario, revisión de los equipos e instalaciones, ...
SOPORTE A OTROS DEPARTAMENTOS
Realizar el/la soporte técnico/a a cualquier departamento para la implantación de cualquier equipo, instalación o proceso que lo requiera.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, de la Salud...
- Técnico/a superior de Prevención de Riesgos Laborales
- Nivel medio de inglés (B2)
- Buen manejo de ofimática
- Será valorable tener formación en medio ambiente, gestión de residuos, control ambiental

¿Qué ofrecemos?
- Contrato por sustitución de larga duración
- Jornada de Lunes a Viernes de 08:30 a 16:30 (media hora para comer)
- Flexibilidad de una hora en la entrada
- Salario 27.323€ brutos anuales