Ofertes d'ocupació a Huesca

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¿Estás buscando un trabajo dinámico? ¿Buscas un trabajo activo y en contacto con la gente?

Si buscas un trabajo en el que no aburrirte compaginando tareas de almacén con el trato con clientes a lo largo de tu jornada, ¡tenemos una oferta para ti! 

Desde Adecco seleccionamos un/a repartidor/a para incorporarse en una importante empresa de la zona, en su almacén de Huesca.


Funciones:
- Preparación de los pedidos y entrega de los mismos.
- Carga y descarga del reparto en sede y casa del cliente.

Requisitos:
- Estar en posesión del carnet B
- Valorable experiencia en almacén y/o reparto

Te ofrecemos:
- Jornada completa.
- Contratación temporal a través de Adecco.
- Salario acorde al convenio.

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Excel

Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos seleccionando a un/a Administrativo/a Contable, para una empresa en pleno crecimiento ubicada en Monzón (Huesca).

Misión: Brindar apoyo en la gestión contable y financiera de la empresa, garantizando el registro preciso de las operaciones, la conciliación de cuentas y el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.

Responsabilidades y funciones del puesto:

- Registrar y clasificar transacciones contables en los sistemas de la empresa.
- Elaborar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas.
- Apoyar en la preparación de declaraciones fiscales y reportes financieros.
- Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
- Mantener actualizados los archivos contables y administrativos.
- Apoyar en auditorías internas y externas.
- Comunicar con clientes y proveedores/as en francés cuando sea requerido.
- Asistir en la elaboración de informes contables y financieros para la gerencia.
- Asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales aplicables.

Requisitos
Formación:
- Grado Medio/Superior en Administración y Finanzas.
- Grado Universitario/Licenciatura en Contabilidad; Finanzas; Economía; Administración y Dirección de Empresas o similar.

Idiomas:
- Nivel de Francés intermedio/avanzado a nivel oral y escrito.

Experiencia:
- Mínimo 1 año realizando funciones contables.
- Conocimientos en normativas contables y fiscales.
- Dominio de Excel y herramientas ofimáticas.

¿Qué ofrecemos?
- Contratación directa con la empresa.
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Plan formativo a cargo de la empresa.
- Jornada completa de Lunes a Viernes de 8h a 14h y de 15h a 18h y jornada intensiva en verano hasta las 14:30h.
- Retribución: Salario adaptado a la valía profesional aportada.
- Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con la sostenibilidad.

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Para importante cliente ubicado en Fraga, Huesca, desde Zaidan IT Solutions, y por motivo de sustitución, nos encontramos en búsqueda de:

1 Técnico/a de Soporte informático, con buen nivel de inglés

Funciones: configuración, maquetado de equipos, instalación y preparación de equipos, soporte a usuarios, resolución de incidencias a nivel hardware y software, entre otras propias del puesto.

Requisitos:

- FP en informática o afín.
- Nivel Medio de Inglés.
- Experiencia mínima: 6 meses

. Horario: de Lunes a Viernes de 9 a 18 h
. Duración del proyecto: hasta el 19 de abril, posibilidad de extensión
. Centro de trabajo: 22520 Fraga, Huesca
. Salario: 17.000€ brutos al año

** Posibilidad de compatibilizar luego con otros proyectos en Huesca u otra provincia

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ConfiARTE selecciona Jefe de Obra para importante empresa constructora en Huesca.

Planificación del proyecto: El jefe de obra es responsable de participar en la planificación del proyecto y ayudar a definir los objetivos, alcance, tiempo y recursos necesarios.

Organización y coordinación: Debe organizar y coordinar las actividades de todas las partes involucradas en el proyecto, incluidos subcontratistas, proveedores y el equipo de construcción.

Control del presupuesto: Es responsable de asegurarse de que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto establecido y de realizar ajustes si es necesario.

Seguimiento del progreso: Debe realizar un seguimiento continuo del avance del proyecto para asegurarse de que se estén cumpliendo los plazos y objetivos establecidos.

Gestión de recursos humanos: Es responsable de asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándose de que estén bien capacitados y motivados.

Garantizar el cumplimiento normativo: Debe asegurarse de que todas las normas y regulaciones locales y nacionales se cumplan en el sitio de construcción.

Resolución de problemas: El jefe de obra debe estar preparado para abordar cualquier problema o imprevisto que surja durante el desarrollo del proyecto y encontrar soluciones adecuadas.

Seguridad en el trabajo: Es responsable de mantener un entorno de trabajo seguro y asegurarse de que se sigan todas las prácticas de seguridad en el sitio de construcción.

Educación y experiencia: Para ser un jefe de obra, generalmente se requiere un título en ingeniería civil, arquitectura o un campo relacionado, además de experiencia relevante en la industria de la construcción.

Conocimientos técnicos: Debe tener un amplio conocimiento de los procesos de construcción, materiales, técnicas y tecnologías utilizadas en el sector.

Habilidades de liderazgo: Un jefe de obra debe tener habilidades de liderazgo sólidas para dirigir y motivar al equipo de construcción.

Excelentes habilidades de comunicación: La capacidad de comunicarse eficazmente con el equipo, los clientes y otros interesados es esencial para el éxito del proyecto.

Gestión del tiempo y capacidad de planificación: Debe ser capaz de gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con los plazos del proyecto.

Resolución de problemas: La habilidad para identificar problemas y encontrar soluciones de manera rápida y efectiva es fundamental.

Compromiso con la seguridad: Un enfoque riguroso en la seguridad en el lugar de trabajo es esencial para evitar accidentes y lesiones.

En general, un jefe de obra desempeña un papel crucial en la construcción de proyectos exitosos y requiere habilidades técnicas, de gestión y liderazgo para llevar a cabo sus responsabilidades de manera efectiva.

Responsabilidad y liderazgo: Ser jefe de obra conlleva una gran responsabilidad y la oportunidad de liderar un equipo en proyectos de construcción significativos.

Desarrollo profesional: Este puesto permite adquirir y mejorar habilidades de gestión, liderazgo y resolución de problemas, lo que puede aumentar las oportunidades de desarrollo profesional y ascensos en el futuro.

Salario competitivo.

Estabilidad laboral: La industria de la construcción tiende a ser estable, lo que puede brindar una mayor seguridad laboral a los profesionales que trabajan en este campo.

Oportunidades para la creatividad: Ser jefe de obra implica enfrentar desafíos únicos en cada proyecto, lo que puede permitir la aplicación de soluciones creativas y la satisfacción de ver un proyecto materializarse.

Trabajo en equipo: La colaboración con diferentes profesionales de la construcción, como arquitectos, ingenieros y trabajadores, fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.

Reconocimiento: La finalización exitosa de proyectos importantes puede brindar reconocimiento y prestigio dentro de la industria.

Si buscas un proyecto serio a largo plazo esta es tu oportunidad.

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• Publicada21 de març

¿Tienes experiencia en carnicería? ¿Tienes manejo de herramientas de corte o despiece? ¿Has trabajado de cara al público? Si es así, ¡sigue leyendo!Desde Adecco buscamos personal carniceros/as para trabajar en un establecimiento de Graus.Requisitos:

-Valorable experiencia en el puesto.

-Experiencia de cara al público.

-Experiencia en el uso de cuchillo o herramientas de corte.

-Ganas de desarrollarse y aprender un oficio.Te ofrecemos:

-Jornada completa de lunes a sábado en turno de mañanas o de tardes.

-Contrato temporal con Adecco con posibilidad de pase a empresa.

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• Publicada21 de març

Desde Adecco Selección Huesca estamos seleccionando a un/a persona de Mantenimiento de Edificios para una empresa el Monasterio de San Juan de la Peña, Santa Cruz de la Serós (Huesca).

Principales funciones: Mantenimiento del programa establecido por la empresa, de todas las instalaciones del edificio, incluyendo revisión y control del software del sistema de gestión: climatización (con apoyo de empresa externa) e instalaciones de agua.

Requisitos
Formación:
- Educación Secundaria Obligatoria (ESO); Grado Medio de Formación Profesional o equivalente.

Experiencia:
- Al menos 12 meses en el puesto solicitado

Permiso de conducir B.

Informática nivel usuario.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato directo con la empresa.
- Contrato temporal de 6 meses.
- Jornada completa en horario de 8:00 a 15:30h.
- Salario: 20.691,41€ B/A.

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• Publicada21 de març

Nuestro cliente, Aviagen, líder en el sector industrial agroalimentario, busca un/a Administrativo/a en Recursos Humanos para trabajar en sus oficinas ubicadas en San Esteban de Litera (Huesca)

En dependencia del departamento de Recursos Humanos su principal misión será brindar apoyo en las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de archivos, procesos de selección, prevención de riesgos laborales, y seguimiento de documentación.

Requisitos

• Formación mínima: Diplomatura/Licenciatura en Recursos Humanos
• Informática: Usuario avanzado
• Idiomas: inglés profesional
• Residir en Huesca

Experiencia específica

• Experiencia de 1 a 2 años en puestos y funciones similares.

Responsabilidades

En dependencia del Responsable de Recursos Humanos las principales responsabilidades serán:

• Manejo y organización de archivos físicos y digitales relacionados con Recursos Humanos.
• Asistencia en procesos de reclutamiento, selección de personal y onboarding.
• Apoyo en tareas de formación y planificación de las necesidades de cada departamento.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa interna, medidas de bioseguridad así como la legislación laboral vigente.
• Apoyo en tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
• Seguimiento y gestión de documentación legal y administrativa.
• Coordinación con proveedores para temas relacionados con recursos humanos.
• Interacción directa con empleados de distintos niveles para dar soporte en sus necesidades administrativas.
• Soporte en la tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa o en su caso con el sistema de gestión de personas interno.
• Otras funciones de índole semejante a las descritas y que fueran necesarias para el mejor cumplimiento de sus objetivos o que le fueran encomendadas por su mando inmediato.

Incompatibilidades: Prohibido tener aves y/o reptiles como animales domésticos.

Condiciones del puesto

• Horario: L a V 8 a 17hs
• Jornada: completa
• Lugar de trabajo: San Esteban de Litera (Huesca)
• Contrato: Indefinido
• Salario: 21.500 – 25.000 b/a acorde a experiencia.
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Desarrollo profesional y formación
• Carnet de conducir.

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• Publicada20 de març

Office

Aunav by Escribano Mechanical & Engineering, empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar un/una coordinador/a de proyectos.

🚀Responsabilidades:

• Gestión de proyectos europeos: será responsable de la gestión, planificación, seguimiento y ejecución de las tareas asignadas, así como de la coordinación de la comunicación con los socios internacionales. En estrecha colaboración con los distintos departamentos, garantizará el cumplimiento de los objetivos del proyecto, asumiendo la responsabilidad de la correcta ejecución de las tareas asignadas. Asimismo, se encargará de la supervisión del presupuesto y los gastos, así como de la gestión de compras asociadas al proyecto.
• Gestión de requisitos y especificaciones de producto: Mantenimiento y creación de requisitos de los distintos productos, realizando un seguimiento continuo de las especificaciones, actualizándolas conforme surjan cambios o nuevas necesidades, para garantizar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y los objetivos establecidos.
• Generar documentación de producto: Validar y obtener datos técnicos mediante ensayo con los robots y elaborar y revisar fichas técnicas. Deberá revisar los escandallos de los productos, verificando que los costes y detalles presentados en la documentación coincidan con lo que se ha ofertado comercialmente, garantizando la coherencia entre los aspectos técnicos, económicos y comerciales del producto, verificando además que el conjunto de documentación de producto se encuentra de acuerdo con la imagen corporativa.
• Inteligencia competitiva: Realizará análisis de mercado, competencia, concursos y licitaciones. Se encargará de estudiar las tendencias del mercado, evaluar las estrategias y productos de los competidores.
• Soporte comercial: Elaboración de oferta, análisis de pliegos técnicos y búsqueda de componentes de terceros. Organización de eventos, ferias y demostraciones.

✅Requisitos de la vacante:

• 1 año de experiencia en gestión de productos.
• Inglés (nivel alto, oral y escrito) ya que se requiere comunicaciones con proveedores, clientes y partners internacionales, generando documentación en dicho idioma.
• Buen nivel de conocimiento en herramientas MS Office y MS TEAMS.
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo acelerado.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.

🙌Ofrecemos:

Contrato indefinido a Jornada completa

Trabajo presencial con horarios flexible

Incorporación inmediata a empresa en continuo crecimiento

Posibilidad de desarrollo interno

Beneficios sociales.

Escribano Mechanical and Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

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• Publicada20 de març

¿Te apasiona la seguridad en el ámbito laboral y buscas una oportunidad para contribuir en proyectos de construcción? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida empresa en Huesca está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional como Recurso Preventivo para una de sus instalaciones.

En este puesto tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la prevención de riesgos laborales, asegurando que las condiciones de seguridad en las obras sean óptimas y que se cumplan las normativas vigentes. Serás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar, donde tu experiencia y conocimientos marcarán la diferencia.

Si tienes formación en prevención de riesgos laborales y experiencia previa en obras de construcción, este es el momento ideal para unirte a una organización que valora tu compromiso y habilidades. ¡No dejes pasar esta oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir a un entorno laboral seguro!


Principales funciones:

- Realizar el trabajo administrativo generado a partir de la realización de las funciones correspondientes a la gestión de prevención de riesgos.
- Desplazamiento a obra en Huesca para la instalación de motores en calidad de Recurso Preventivo.
- Control y supervisión de la documentación a gestionar en las obras de construcción de motores.
- Soporte en la realización de las actuaciones de prevención, así como en la gestión de formación e información en materia de PRL.
- Ayuda en las tareas de Coordinación de Actividades Empresariales con clientes, tanto presenciales como a través de diferentes portales.

Requisitos
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales, con un curso mínimo de 60 horas.
- Experiencia previa en obras de construcción, desempeñando funciones relacionadas con seguridad o como Recurso Preventivo.
- Carnet de conducir y coche propio para desplazarse hasta las oficinas en Huesca.
- Disponibilidad para empezar a finales de Marzo o principios de Abril de 2025.

¿Qué ofrecemos?
- Contratación directa con la empresa.
- Contrato inicial por proyecto de un año, con posibilidad de continuidad.
- Horario de Lunes a Jueves de 8 a 17 y los Viernes de 8 a 15h.
- Retribución: Salario entre 23.000 - 24.000€ B/A