Ofertes d'ocupació de Administratiu/va a Huesca

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada9 d’abr.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A DE RRHH para trabajar entre nuestras oficinas de BARBASTRO y BINEFAR, dando servicio a los clientes de la oficina.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

-Vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Nuestro cliente, Aviagen, líder en el sector industrial agroalimentario, busca un/a Administrativo/a en Recursos Humanos para trabajar en sus oficinas ubicadas en San Esteban de Litera (Huesca)

En dependencia del departamento de Recursos Humanos su principal misión será brindar apoyo en las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de archivos, procesos de selección, prevención de riesgos laborales, y seguimiento de documentación.

Requisitos

• Formación mínima: Diplomatura/Licenciatura en Recursos Humanos
• Informática: Usuario avanzado
• Idiomas: inglés profesional
• Residir en Huesca

Experiencia específica

• Experiencia de 1 a 2 años en puestos y funciones similares.

Responsabilidades

En dependencia del Responsable de Recursos Humanos las principales responsabilidades serán:

• Manejo y organización de archivos físicos y digitales relacionados con Recursos Humanos.
• Asistencia en procesos de reclutamiento, selección de personal y onboarding.
• Apoyo en tareas de formación y planificación de las necesidades de cada departamento.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa interna, medidas de bioseguridad así como la legislación laboral vigente.
• Apoyo en tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
• Seguimiento y gestión de documentación legal y administrativa.
• Coordinación con proveedores para temas relacionados con recursos humanos.
• Interacción directa con empleados de distintos niveles para dar soporte en sus necesidades administrativas.
• Soporte en la tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa o en su caso con el sistema de gestión de personas interno.
• Otras funciones de índole semejante a las descritas y que fueran necesarias para el mejor cumplimiento de sus objetivos o que le fueran encomendadas por su mando inmediato.

Incompatibilidades: Prohibido tener aves y/o reptiles como animales domésticos.

Condiciones del puesto

• Horario: L a V 8 a 17hs
• Jornada: completa
• Lugar de trabajo: San Esteban de Litera (Huesca)
• Contrato: Indefinido
• Salario: 21.500 – 25.000 b/a acorde a experiencia.
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Desarrollo profesional y formación
• Carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada5 de febr.

¿Te apasiona el/la mundo administrativo/a y logístico? ¿Hablas francés con fluidez? ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Adecco Selección Huesca estamos seleccionando a un/a Administrativo/a de Logística con Francés para una empresa de carácter multinacional con sede en Barbastro (Huesca).

Formarás parte de un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y, las principales funciones a realizar serán:

- Realizar tareas administrativas relacionadas con la tramitación de pedidos, incidencias y documentación.
- Gestionar la comunicación escrita y verbal con clientes nacionales e internacionales en francés y español.
- Coordinar procesos logísticos para garantizar la correcta entrega de productos y servicios.
- Supervisar y procesar facturas, pagos y cobros con precisión y puntualidad.
- Monitorear y actualizar bases de datos para mantener la información organizada y accesible.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar procesos y garantizar una experiencia fluida para los clientes.

Requisitos
Formación:
- Grado Medio y/o Superior en Administración y Finanzas; Logística y Transporte...
- Grado universitario en ADE; DADE, Derecho...

Experiencia mínima de 2 años en el puesto.

Idiomas:
- Nivel de Francés C1 y/o superior.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y directo con la empresa.
- Formación continuada por parte de la empresa.
- Jornada completa de Lunes a Viernes.
- Retribución: Salario competitivo según valía profesional.