Ofertes d'ocupació a Oña

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible AWS DevOps Terraform Kafka

¡Únete a DataDope como DevOps!

En Datadope, buscamos un/a DevOps Engineer apasionado/a por la automatización, la infraestructura en la nube y el despliegue eficiente de plataformas tecnológicas.

Si disfrutas optimizando entornos de producción, asegurando escalabilidad y trabajando con tecnologías de vanguardia, ¡te queremos en nuestro equipo!

¿Qué harás en Datadope?

Diseñar, desplegar y gestionar infraestructuras cloud escalables en AWS o Azure.

Automatizar procesos mediante Terraform, Ansible, Helm y Kubernetes.

Implementar pipelines de CI/CD para facilitar la entrega continua de soluciones de observabilidad.

Administrar contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes.

Garantizar la seguridad, resiliencia y disponibilidad de las plataformas en la nube.Lo que necesitamos de tiFormación en Informática, Ingeniería o áreas afines.Experiencia de al menos 3 años desempeñando roles similares.Experiencia en infraestructura como código y automatización de despliegues.Experiencia con CI/CD (GitLab CI, ArgoCD, etc.

).Familiaridad con bases de datos SQL.Capacidad para solucionar problemas en sistemas productivos con alto tráfico.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Si además tienes conocimientos en las siguientes areas, ¡Suma puntos extra!

Experiencia con observabilidad y métricas de rendimiento.

Conocimientos en Kafka o sistemas de mensajería basados en eventos Conocimientos en AWS Conocimientos en gestión de herramientas de procesado de datos Competencias básica profesional en inglés, tanto oral como escrito Experiencia en sistemas de monitoreo y logging con Prometheus, Grafana, ELK o OpenTelemetry.Si te apasiona construir plataformas resilientes, automatizar procesos y potenciar solucionestecnológicas de alto impacto, ¡te estamos esperando!

Se me olvidaba lo más importante, ¿Qué te vamos a dar a cambio?Trabajo 100% Remoto o posibilidad de híbrido si resides en Madrid Salario en función de la experiencia y habilidades técnicas Variable del 7% bruto anualFormación y aprendizaje continuosJornada Flexible25 días de vacaciones + tu cumpleañosJornada reducida julio y agostoTeam Buildings y reuniones de equipoEntorno de aprendizaje contínuo rodeado de referentes técnicos.Clases de InglésRetribución flexible con Tickets Restaurante y Seguro Medico Si todo esto te encaja mándanos tu CV a ******

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

SolidWorks MATLAB

Metrohm es una de las compañías líderes mundiales en desarrollo de instrumentos para laboratorio químico y de accesorios para investigación en química analítica.Nuestros más de 3.000 empleados a nivel mundial, desarrollamos, producimos y vendemos instrumentos de alta precisión para análisis químico en laboratorio y en procesos de producción industrial, aportando además el servicio necesario para el mantenimiento de dichos instrumentos.

Estamos presentes en alrededor de 100 países a través de empresas del grupo o distribuidores exclusivos.Para incrementar la capacidad de nuestro equipo de desarrollo de productos en nuestras instalaciones de Metrohm DropSens en el Parque Tecnológico de Asturias, buscamos un/a Ingeniero/a de HardwareResponsabilidades:Diseño y desarrollo de nuevos equipos destinados a la industria química dentro del departamento de desarrollo electrónico.Planificación y organización de actividades de forma conjunta con el resto de los miembros del departamento.Trabajo coordinado con los departamentos de hardware/firmware y software para la implementación de funcionalidades de forma óptima.Planteamiento y resolución de problemas típicos de la Ingeniería.

Uso del razonamiento crítico y la capacidad de análisis y síntesis.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.Perfil:Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería en Tecnologías y Servicios de Telecomunicación.Se valorará Máster en Conversión de Energía Eléctrica y Sistemas de Potencia o equivalentes.Experiencia previa en puesto similar.Conocimientos necesarios:Diseño y desarrollo de fuentes de alimentación de hasta 10 kW alta fiabilidad y alta precisión.Diseño y desarrollo de amplificadores.Diseño de electrónica de adquisición de señal y control digital.Software ECAD (Altium Designer, KiCad EDA, etc).Se valorarán conocimientos en:Envelope Tracking y analizadores de impedancia.Realización de tests de hardware y uso de equipos de instrumentación electrónica automatizada (ATE).Software de simulación (Matlab / Simulink Simscape, Spice, etc).Entornos de desarrollo de lógica programable (Vivado, Quartus, etc) y lenguajes VHDL o Verilog.Integración con software CAD/CAM (Fusion 360, Solidworks, Creo, etc).Ofrecemos:Puesto de Ingeniero/a para el desarrollo de nuevos equipos electrónicos del catálogo de Metrohm DropSens destinados a la industria química y al sector energético.Puesto estable en empresa innovadora en creciente expansión.Trabajar en equipos multidisciplinares en el desarrollo productos innovadores dentro de proyectos internos.Formar parte de equipos de trabajo dinámicos en una compañía innovadora en constante crecimiento.Horario flexible de entrada y salida (L a J:7-9.15/16-18.15; V:7-9.15/13.15-15.30).Opción a seguro médico.Seguro de vida.Si te interesa:Inscríbete a la oferta o envíanos tu CV a ******.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada14 d’abr.

Teletreball ERP

¡Hola!En Cimico estamos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo con un Comercial Senior que se encargue de estar en contacto con nuestros potenciales clientes y sus proyectos.¿En qué consiste el puesto?Estamos buscando perfiles polifacéticos que puedan dedicarse tanto a generar red de contactos y de clientes como a gestionar los proyectos y solicitudes de oferta (RFQ) que nos lleguen.Por ello, queremos personas con dotes sociales que sepan tratar y entender al cliente, definir bien el alcance y complejidad de la oferta y negociar con el cliente para llegar a un acuerdo.En detalle, las tareas consistirían en:Búsqueda y contacto de potenciales clientes.Presentación de la empresa a potenciales clientes.Preparación de ofertas.Visitas a clientes.Seguimiento de contactos y proyectos ofertados.Actualización continua de ERP Salesforce.Asistencia a ferias y eventos.Cualquier cosa que pueda surgir y en la que se pueda aportar.

Somos un equipo en crecimiento y trabajamos y aprendemos juntos ??.RequisitosQueremos perfiles con experiencia contrastada que puedan y quieran aportar con lo que saben, pero que también quieran aprender y acompañar a los Responsables de cada área comercial:Deberías tener entre 8 y 20 años de experiencia.Eres abiert@ y simpátic@, te encanta hablar y conocer a gente, así como organizar eventos y reuniones.Te gusta hacer red, LinkedIn debería ser tu herramienta preferida.Has trabajo en venta de proyectos, no de productos.Tienes habilidades para identificar lo que el cliente necesita y has trabajado tus capacidades de negociación para cerrar el acuerdo.A nuestros clientes les gusta que veamos sus instalaciones, así que debes tener disponibilidad para viajar.

No constante, pero no debe ser un problema.Sabes utilizar el CRM Salesforce.Tienes un buen nivel de inglés, C2 o similar.No tienes problema en trasladarte a nuestras oficinas centrales de Donostia cuando haga falta.Sería genial que tuvieras experiencia en el sector del agua y formación técnica.¡Valoraremos muy positivamente que nos escribas a ****** para contarnos un poco más de ti, la forma de escribir dice mucho de cada uno!Y, ¿qué ofrece Cimico?No tenemos tiempo que perder, y por eso nos gustaría que la incorporación fuera inmediata.Además, somos una empresa joven, en pleno crecimiento y con un gran potencial, que tiene nuevas y diferentes formas de hacer.

Estamos creciendo y buscamos a los mejores para cada puesto, por lo que tenemos claro que tenemos que ofrecer algo más además de un salario.

A ver qué te parece:Horario flexible, donde cada cual se distribuye sus horas según sus responsabilidades, reuniones y deadlines.

Podrás ir al médico, al gimnasio o a cuidar de tu familia cuando quieras.Apoyamos y practicamos el teletrabajo (cuando se puede).Somos flexibles con las vacaciones.

Tendrás tus días asegurados por contrato, pero podrás disfrutar de los que necesites sin que contabilicemos en detalle.Actividades de cuidado personal con formaciones y servicios facilitados por Cimico.Plan de carrera.¡Y fruta gratis en la ofi ??!¿Te encaja el puesto, crees que podrías encajar y te hemos convencido con nuestra filosofía de empresa?

¡No dudes es solicitar la oferta!

¡Te esperamos!

SectorServicios medioambientalesTipo de empleoJornada completaEditar descripción del empleo

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• Publicada13 d’abr.

Teletreball

Are you a solar project manager who wants to manage large-scale solar PV projects internationally?Do you like working autonomously in a supporting team environment?If so, we've got the opportunity for you....We are looking for someone to work with a leading developer and EPC on large-scale solar ground-mounted projects.

Working on multi-megawatt size projects from 20-100MW and larger.

You will be involved in managing the EPC phase of international solar ground mount projects.To be right for this role, you need to have a good commercial understanding of projects from sales support stage through to completion.

You need to be a pro-active project manager, who is solution-orientated and has managed projects larger than 10MWp before.

You need to have experience selecting and managing sub-contractors as you will be the mainYou need to be open to travel, typically this role is office-based or home-based, with up to 20% international travel per year to project sites, and client and subcontractor meetings.All of the people that we have introduced into this business have progressed into leadership positions, it's a business that is interested in promoting from within and rewarding their employees.Some highlights:Fully remote or office-based in Spain, both are flexible based on your preferenceOpen to people relocating to Spain for the position - need to have the right to work in Europe / GermanyInternational projects and travelLarge-scale projects of 20MWp and aboveWorking as the main EPC contractor in the value chainIf you are interested in this position, please apply on LinkedIn or send your CV directly to ******

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• Publicada13 d’abr.

ERP Office

En Kingspan Light+Air Spain buscamos JEFE/A OBRA INSTALACIONES para nuestro Dpt.

Operaciones DSV (Daylighting, Smoke Control and Ventilation) en Barcelona.Parte de Kingspan Group, nuestra actividad principal es el diseño, la fabricación, la comercialización, la instalación y el mantenimiento de sistemas de ventilación industrial, de control de temperatura y evacuación de humos en caso incendio, así como de equipamiento para la iluminación natural en edificios.FUNCIONESEl perfil seleccionado será responsable de la ejecución y coordinación de los proyectos de instalaciones asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de calidad, coste y plazo.

Entre las funciones principales del puesto destacan:Análisis y estudio del proyecto de instalaciones asignado tras su contrataciónToma de datos y medición en obra/planos para el lanzamiento de pedidos de materialesPlanificación de la obra y gestión de los recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de la obraSeguimiento de las compras de materiales, medios auxiliares y subcontrataciónOrganización y supervisión de la ejecución de los proyectos de instalaciones asignadosComunicación continua y activa con el cliente e interlocutores técnicos (ingeniería, arquitectura...)Control de los plazos de ejecución y posibles modificaciones del proyecto de instalacionesControl económico mensual de la obra: gestión de certificaciones y análisis de desviacionesRealización de pruebas finales y entrega de documentación final de obra al clienteVelar por la seguridad en la obra y la correcta gestión medioambientalLOCALIZACIÓNDisponibilidad para desplazarse por el territorio asignado, principalmente por Cataluña, Aragón, Com.

Valenciana y Baleares.REQUISITOSTitulación Técnica (Grado Superior FP, Ingeniería, Arquitectura)Experiencia en la gestión de obras de instalaciones eléctricas y mecánicasCertificado RIPCI en instalación y/o mantenimiento de Sistemas de Control de Humos en caso de incendioConocimiento de normativa técnica (RBT, PCI, Climatización...)Nivel de inglés intermedio (equivalente B.2).

Se valorará Catalán.Competencia en herramientas IT: Office, AutoCad, ERP vinculado a la gestión de proyectos.Buscamos una persona responsable y proactiva, con iniciativa y resolutiva, comunicativa, con alta capacidad de trabajo y resistencia a la presión.Desplazamientos frecuentes por el territorio asignado para visitar las diversas obras asignadas.OFERTAContrato indefinido y paquete salarial atractivo (fijo con vehículo de empresa + variable por objetivos)Beneficios sociales en retribución flexible (seguro médico privado, seguro de vida, ayuda a comida en oficina)Calendario laboral con jornada intensiva los viernes, parte de julio y todo agostoIncorporación a un grupo internacional líder, que te ayudará a crecer profesional y personalmenteFormación adaptada al puesto de trabajo: interna y externaIncorporación inicial en modelo presencial para la adaptación a la empresa y sus métodos de trabajoExcelente equipo humano y buen ambiente de trabajoIncorporación inmediata (abril-mayo)En Kingspan Group velamos por los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación entre sexos ni culturas.Envíanos tu CV y una breve presentación o carta de motivación a ******.

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• Publicada13 d’abr.

Salesforce

• Sales Executive SpainSobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo.
  
  

Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar la gestión de las propiedades a través de soluciones innovadoras.

Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado de España y en el cierre de clientes nuevos.

Si estás buscando unirte a una startup de alto crecimiento con una visión de ser parte de un gran equipo, nos encantaría hablar contigo.

Buscamos a un profesional que sea un apasionado por las ventas.

Responsabilidades Principales:Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones.Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones.Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente.

Registrar cada etapa del proceso de desarrollo de negocio/ventas en Salesforce.Desarrollar propuestas de negocio para potenciales clientes en la industria de hospitalidad mostrando el valor de nuestros servicios.

Articular de forma eficaz la propuesta de valor y mantenerse al día de las tendencias del sector.Trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas.Mantener un alto nivel de conocimiento de la industria y el mercado de hospitalidad.Requisitos:Experiencia previa como Sales / Account Executive.Mínimo de +5 años de experiencia en ventas B2BValorable experiencia en empresas de servicios en la industria de Short term rentals.Experiencia comprobable de éxito en cierre de múltiples clientes.Experiencia haciendo presentaciones demo de productos/servicios propuesta y cierre de negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Familiaridad con sistemas CRM Salesforce Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Indispensable Español nativoNivel Alto de ingles.

¿Qué ofrecemos?

:Trabajo presencial / remoto.Salario competitivo y bonos/comisiones altamente competitivos basados en rendimiento.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Formación continua y recursos para mejorar tus habilidades.¿Cómo aplicar?Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de Roomonitor, por favor envía tu CV y una carta de presentación a ****** con el asunto #34;Sales Executive Spain#34;.

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• Publicada12 d’abr.

Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school's front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school's success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk & Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities & Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication & Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event & Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance & Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health & safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

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• Publicada11 d’abr.

Office

Oferta de Empleo: Recepcionista/Secretaria MédicaUbicación: Sarrià - Sant Gervasi, BarcelonaDescripción del puesto:Se busca persona dinámica y responsable para cubrir el puesto de Recepcionista/Secretaria Médica en una clínica de referencia en el barrio de Sarrià - Sant Gervasi, Barcelona.

El candidato/a será el primer punto de contacto para los pacientes, ofreciendo un servicio de atención telefónica y presencial de alta calidad, además de gestionar tareas administrativas vinculadas a presupuestos de tratamientos médicos.Responsabilidades: - Recepción y atención telefónica de pacientes.

• Gestión de la agenda de citas médicas.
• Realización de presupuestos para tratamientos y procedimientos médicos.
• Recepción de pacientes y gestión de la entrada y salida de los mismos.
• Organización de documentación médica y administrativa.
• Coordinación de la correspondencia y la entrega de informes médicos.
• Tareas administrativas relacionadas con el área sanitaria.Requisitos: - Estudios mínimos: - Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado, Gestión Administrativa, Documentación Sanitaria, o estudios relacionados con el ámbito administrativo y sanitario.
• Otras formaciones valorables: Grado en Administración de Empresas con especialización en el ámbito sanitario, Formación en Gestión de Centros Sanitarios, o cursos relacionados con Terminología Médica.
• Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente, preferiblemente en entornos médicos o sanitarios.
• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, gestión de agenda, etc.).
• Idiomas: - Catalán (nivel avanzado).
• Castellano (nivel avanzado).
• Inglés (nivel medio-alto, valorable).
• Excelente trato con el público y habilidades comunicativas.
• Se valorará conocimiento de terminología médica básica.Condiciones: - Horario: de 13.30h a 21.30h (lunes a viernes, 40 horas semanales).
• Sueldo: 1.800€ / mes.
• Ubicación: Sarrià - Sant Gervasi, Barcelona.Referencias laborales:En caso de que el candidato sea seleccionado para el puesto, se podrán solicitar referencias laborales previas.
  
  

Al proporcionar dichas referencias, el candidato garantiza que ha obtenido el consentimiento de las personas referenciadas para compartir su información.Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, por favor, envía tu CV actualizado a la siguiente dirección de correo electrónico: ******¡Esperamos tu candidatura!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

Oferta de Trabajo: PizzeroUbicación: Pizzería en Sant Antonio de PortmanyHorario: Jornada completa (18:00 – 01:00)Inicio: 1 de mayoResponsabilidades:Preparación y cocción de pizzas con altos estándares de calidad.Gestión de la masa, ingredientes y tiempos de horneado.Organización de la cocina y supervisión de la limpieza.Coordinación con el equipo para garantizar rapidez y eficiencia en el servicio.Control de stock y pedidos de materia prima.Requisitos:Experiencia previa como pizzero (mínimo 5 años).Conocimiento en técnicas de amasado y horneado.Capacidad de trabajar en equipo bajo presión.Compromiso con la calidad y la limpieza.Ofrecemos:Salario competitivo según experiencia.

Bonus por ventas.Contrato estable y buen ambiente de trabajo.Envíanos tu CV a ******#J-18808-Ljbffr