Ofertes d'ocupació a Oña

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ERP Power BI

Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados, necesita incorporar un/a Key Account Manager para Madrid.

Su misión será aumentar las oportunidades de negocio con las siguientes funciones: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en soluciones tecnológicas de software, dentro del entorno Microsoft y Dynamics 365, principalmente Business Central, Dynamics Sales, Power BI y Microsoft 365.

Gestión de todo el ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre de acuerdos y proveer de soporte postventa y de un seguimiento continuo a los clientes, para asegurar la correcta implementación y uso de los sistemas.

Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.

Colaboración con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de las soluciones presentadas y una experiencia de cliente de alta calidad.

Análisis del mercado y de la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades.

Elaboración de informes comerciales y realización del seguimiento de los objetivos de ventas.

Requisitos mínimos Experiencia contrastada en puesto similar (venta de Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV, Sales o Customer Engagement, Power BI, Microsoft 365, etc.

), al menos, de 4-5 años.

Vocación comercial y pasión por las nuevas tecnologías.

Orientación al cliente y a resultados.

Autonomía, dinamismo y proactividad.

Capacidad de organización y planificación.

Cartera de clientes propia activa.

Vehículo propio y permiso de conducir B en vigor.

Residencia en Madrid.

Condiciones laborales Contrato indefinido.Jornada completa con flexibilidad horaria.

Salario: 40.000 – 60.000 € brutos anuales (fijo + variable por objetivos).

Gastos por manutención y por kilometraje.

Entorno flexible y de cuidado al empleado.

Estabilidad laboral.

Localización: MadridEmpresa:Empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados.

Es una empresa consolidada, con más de 10 años en el mercado, y con grandes perspectivas de crecimiento geográfico y en nuevas líneas de negocio.

Se encuentra ubicada en Sevilla, y tiene un equipo joven y dinámico de 28 personas, entre ingenieros, consultores de IT y desarrolladores.

¡Si te mueve la tecnología y quieres además desarrollarte en un equipo con muchísimo recorrido, no dudes en inscribirte!

Estaremos encantados de conocerte.

Envíanos tu CV a ******, indicando en el asunto: KEY ACCOUNT MANAGER TI

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• Publicada24 de març

¿Quiénes somos?Somos una empresa de alimentación que ofrece a los consumidores productos de la naturaleza.

Seleccionamos cuidadosamente las frutas y verduras desde su origen, manteniendo en todo el proceso de elaboración la máxima calidad y seguridad.Esta forma natural y rigurosa de elaborar nuestros productos, nos ha convertido en un referente en alimentación infantil y adulta, adecuándonos a los más altos estándares de seguridad alimentaria.

Además, el Instituto Hero de Nutrición Infantil se encuentra en las instalaciones de Hero España.Sitio web: www.Hero.EsSector: AlimentaciónTamaño de la empresa: Más de 4.000 empleadosSede: Lenzburg, SuizaTipo: Empresa privadaEspecialidades: Alimentación infantil, Snacks de cereales, Confituras, Salsas, Zumos y Néctares, y Platos preparados.¿Cuál es nuestro compromiso?Deleitar a los consumidores conservando lo bueno de la naturaleza es nuestra misión.

El mundo actual es diferente del que existía hace 10 años, y nada parecido a lo que era en 1886, cuando se fundó Hero en Lenzburg, Suiza.

Hero se adapta al cambio, ofreciendo al consumidor alimentos de alta calidad, saludables, naturales y sostenibles.Hero España, con sede en Alcantarilla (Murcia), forma parte de este legado desde 1922.

Apostamos por la naturalidad en nuestros productos, manteniendo un firme compromiso nutricional y mejorando constantemente gracias a nuestra apuesta por la innovación e investigación, para adaptarnos a las necesidades de los consumidores, clientes y las nuevas tendencias del mercado.Propuesta de valor para los equiposRecientemente, Hero España ha sido certificada como empresa #TopEmployer en 2023 y 2024, un logro que refleja nuestro compromiso continuo con el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo de talentos.

Este reconocimiento es testimonio de la cultura excepcional que hemos cultivado juntos, posicionándonos como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Esto no habría sido posible sin el compromiso y la dedicación de cada persona que forma parte de la familia Hero.Nosotros no contratamos a los mejores talentos para poder decirles lo que tienen que hacer.

Eso no tiene sentido.

En Hero, damos la oportunidad de dejar tu huella y contribuir a algo más grande.

Nos gusta dar las herramientas y habilidades y luego salir del camino.PropósitoTenemos la misión de conservar lo bueno de la naturaleza.

¿Cómo lo conseguimos?

Esforzándonos por llevar a cabo nuestra actividad de forma sostenible y procurando hacer lo correcto.

Sin compromisos.ImpactoValoramos las buenas ideas, por eso queremos los mejores talentos.

Nuestras personas pueden marcar la diferencia, ya que les damos libertad para actuar, para ser emprendedores, para marcar la diferencia.

Esto se refleja en las responsabilidades.

Ser uno mismo, ser impactante.CrecimientoTodos ganamos si crecemos juntos.

Se trata de crecimiento profesional y personal.

La mejor manera de crecer como empresa es ayudándote a crecer como persona, de ahí la disponibilidad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo.ValoresLos nuevos valores reflejan la compañía de hoy y la compañía que queremos construir en el futuro.

Están en el corazón de quienes somos como personas y guían cómo nos comportamos.Create wowNos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente, buscando conquistar siempre a consumidores y clientes, esforzándonos por ser relevantes y esenciales para nuestro entorno.Se trata de curiosidad, innovación y foco en el consumidor y el cliente.Everyone HeroTrabajamos unidos para conseguir nuestra misión y estrategia común, fortaleciendo nuestros negocios locales con el potencial de todos.Se trata de propósito, desempeño y trabajo en equipo.Nourish othersTratamos a todos con honestidad, cuidado y respeto, proporcionando a nuestra gente, clientes y consumidores lo que necesitan para prosperar.Se trata de honestidad, empoderamiento, respeto y diversidad.Take responsabilityTomamos hoy las decisiones correctas para construir una empresa y un entorno más sostenible y adecuado a las necesidades del mañana.Se trata de sostenibilidad, legado, pertenencia y calidad.Conoce a tu futuro departamentoEl departamento Comercial es el vínculo directo entre el producto de la empresa y sus clientes, identificando sus necesidades únicas y asegurándose de que sean satisfechas.¿Cómo nos ayudarás?El Gestor/a de Punto de Venta es responsable de garantizar la efectividad y eficiencia en la gestión de los puntos de venta.

Su función principal es maximizar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y garantizar la correcta exhibición y disponibilidad de productos en el punto de venta.

Este rol requiere habilidades de liderazgo, organización y conocimiento profundo del mercado en el sector alimentación gran consumo.Tus principales responsabilidades- Visita puntos de venta clientes: Cumplir con una ruta predeterminada para visitar diferentes clientes designados, asegurando una presencia constante y una atención dedicada a cada punto de venta.- Optimización del espacio en el lineal: Maximizar el espacio disponible en el lineal para garantizar una exhibición efectiva y atractiva de los productos, lo que impulsa las ventas y la visibilidad de la marca.- Montajes e implantaciones: Realizar montajes e implantaciones según las directrices proporcionadas, asegurando una presentación coherente y atractiva de los productos en el punto de venta.- Negociación de expositores y referenciación: Negociar acuerdos de exhibición y referenciación con los responsables del punto de venta para garantizar una ubicación óptima de los productos y una mayor visibilidad en el espacio comercial.- Recopilación de información de mercado: Recolectar información relevante sobre el mercado, incluyendo tendencias de consumo, comportamiento del cliente y actividades de la competencia, para informar las estrategias comerciales y de marketing.- Realización de reportes: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del punto de venta, incluyendo datos de ventas, efectividad de las estrategias de exhibición y observaciones sobre la competencia y el mercado en general.- Atención al cliente: Abordar de manera proactiva y eficiente cualquier incidencia en el punto de venta, como falta de producto en el lineal, problemas con la cartelería promocional o restricciones de espacio, garantizando así una experiencia óptima para el cliente.Cualificaciones y competenciasFormación:- Se valorará título universitario en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Marketing o similares.- Inglés nivel medio.Experiencia:- Negociación Comercial: Se valorará positivamente, preferiblemente en el sector alimentario o relacionado.- Canal Alimentación: Se valorará positivamente, demostrando familiaridad con los procesos y dinámicas del sector.Competencias:- Buenas habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad demostrada para comunicarse efectivamente y negociar con diversos interlocutores, tanto internos como externos.- Dinamismo y organización: Se busca a una persona dinámica, proactiva y organizada, capaz de trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.- Conocimiento del mercado y productos alimenticios: Esto incluye comprender las tendencias del mercado, las preferencias del consumidor y la competencia, así como tener un conocimiento detallado de los productos ofrecidos por la empresa.- Capacidad Analítica: Es fundamental poseer una capacidad analítica sólida para interpretar datos de ventas y tendencias del mercado.

Esto permitirá tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas para impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad del punto de venta.Otros:- Ubicación: Barcelona o alrededores- Carné de conducir vigenteBuscamos perfiles iniciando su carrera profesional que quieran desarrollarse en el área comercial del sector Gran Consumo.

Esta posición te dará la oportunidad de ir aprendiendo y desarrollándote dentro del equipo de ventas.No se requiere experiencia previa específica como gestor de punto de venta y se valorarán positivamente experiencias previas dentro del sector de gran consumo.¿Qué te ofrecemos?

(La confidencialidad está garantizada)Durante nuestros 100 años de historia, hemos recorrido un largo camino, pero queremos seguir haciendo realidad nuestra misión.

Para ello, necesitamos personas con talento, curiosas, innovadoras, colaboradoras, diversas y responsables para formar parte de un gran equipo.Beneficios- Trabajo híbrido- Jornada flexible y salida más temprana los viernes y meses de verano- Remuneración atractiva y pack de beneficios- Fisioterapeuta- Aprendizaje y Desarrollo continuo- Feedback continuo- Entorno multinacional, colaborativo y retador- Valores fuertes- Organización matricial- Cultura abierta y transparente- Gran ambiente de trabajo- Personas increíbles- y mucho más!¿Te gustaría unirte a nosotros?Por favor, envía tu CV y documentos relevantes ****** / ******

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• Publicada24 de març

Teletreball

Junto con el resto del equipo técnico especializado en sistemas de Señalización y Sistemas de Transporte Urbano colaborará en la elaboración de diseños de ingeniería para diversos proyectos de ferrocarril, metro y tranvía en Italia, trabajando desde nuestras oficinas de Barcelona y con algún desplazamiento puntual a Italia.- Desarrollará planos básicos y de detalle, memorias descriptivas, especificaciones técnicas, presupuestos, así como la participación en asistencias técnicas de obra, etc.- Participará en el desarrollo de proyectos nacionales e internacionales, formando parte de equipos multidisciplinares y multiculturales.- Adicionalmente, podrá participar en el desarrollo técnico de determinadas ofertas.El puesto se basa en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona con posibilidad de teletrabajo hasta el 30% de la jornada laboral.Requisitos- Estudios mínimos: Ingeniero Industrial Técnico o Superior.- Experiencia mínima de 2 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra.- Idiomas: Italiano – mínimo B2, español – Bilingüe.- Capacidad de producir los documentos del proyecto.- Dominio de software específico: Autocad, Presto, etc.- Valorable experiencia en áreas relacionadas: Energía, Catenaria, Telecomunicaciones.Perfil- Graduado de una escuela de ingeniería industrial (técnica o superior) o equivalente, con experiencia mínima de 2 años en el campo de las instalaciones.- Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, siendo imprescindible tener un nivel profesional en español, e italiano.- Se valorará la disponibilidad para viajar.Beneficios- Tarjeta restaurante- Seguro de salud- Bono de transporteTodos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidades.Si cumples con el perfil envía tu CV a: ******

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• Publicada23 de març

ERP

Compañía Nuestro cliente desarrolla soluciones, equipos y servicios de ingeniería global para empresas vinculadas a las ciencias de la vida (básicamente tecnología sanitaria y farmacéutica) y opera en más de 100 países.

Agrupa Global Talent colabora con nuestro cliente para atraer al mejor talento para una empresa líder del sector y, así formar parte activa del desarrollo del futuro de la industria 4.0.

Misión de la posición Gestionar / Ejecutar los proyectos de la línea que le sean asignados de acuerdo a las necesidades de cada cliente, con el objetivo de conseguir su máximo grado de satisfacción y al mismo tiempo conseguir los objetivos de eficiencia y calidad de Consultoría España Entregar una documentación de cualificación que responda a las necesidades del proyecto, del cliente y que cumpla con las regulaciones GxP aplicables.

Todo ello siguiendo las directrices que marca la dirección, velando por el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Salud y Seguridad de la compañía.

Funciones y Responsabilidades Desarrollar la documentación de comisionado y validación de un proyecto (C&Q Plan, Protocolos de Comisionado, VMP, URS, RA, DQ, IQ, OQ, PQ, Matriz de Trazabilidad, etc.)

Ejecutar las validaciones y/o actividades de comisionado (según el alcance definido en el proyecto) Comunicar / Reportar al Team Leader / Consultores/as senior los entregables realizados antes de entregarlos al cliente, reportándole(s) cualquier duda incidencia/desviación detectada.

Reportar cualquier incidencia sobre el desarrollo del proyecto (desviaciones respecto a incumplimiento de criterios de aceptación, realización de más horas de las horas previstas, cambios en el proyecto, problemas o dudas de documentación e integridad de datos, etc.)

al Team Leader o consultores/as senior Documentar las ejecuciones según los principios ALCOA de Integridad de datos Emitir y/o revisar informes de validación y comisionado Documentar las tareas que realiza y mantener actualizada la información de los proyectos en los que participa, a través de los medios definidos para tal fin Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas.

Aportar iniciativas, para la mejora continua del departamento, reportando al Leader de la línea.

Mejora Continua: Fomentar el respeto hacia el medioambiente promoviendo las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas acciones que afecten directamente a su área De conformidad con la cultura de cumplimiento de la compañía, la persona empleada debe conocer y cumplir la normativa que resulte de aplicación a su puesto de trabajo Teniendo presente los criterios de conocimientos, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando, complejidad de sus tareas y formación académica y siguiendo la clasificación profesional del convenio aplicable a esta posición, el encuadramiento de los trabajadores y las trabajadoras, en esta posición y nivel, oscilará entre los Grupos Profesionales 3 o 4 Principales objetivos a alcanzar Ejecutar los proyectos de acuerdo a las directrices del/a Responsable de Proyecto y/o Leader de la línea Cumplir con los principios ALCOA de integridad de datos Conseguir el máximo grado de Satisfacción del Cliente Requerimientos del Puesto Titulación Técnica / Ingeniería / Industrial en Informática, Electrónica, Automatización y/o con estudios superiores en ciencias de la Vida (Farmacia, Biología, Químicas, Biotecnología, etc.)

complementada con experiencia adquirida en la validación de sistemas informatizados en la industria farmacéutica Experiencia mínima de 1-3 años como técnico validaciones de sistemas informatizados en la industria farmacéutica o experiencia similar.

Inglés alto hablado y escrito (mínimo nivel de Advanced) y dominio de herramientas informáticas y de gestión.

Ser empático, buenas habilidades de comunicación.

Ingenioso, dinámico, de rápido movimiento y capaz de lidiar con situaciones que cambian rápidamente.

Capaz de trabajar en equipo pero, también, de forma autónoma y autodidacta cuando sea necesario.

Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente.

Se valorará también: Conocimiento de las regulaciones GMP y las mejores prácticas aplicables a la industria farmacéutica.

Experiencia con SAP y/o otros sistemas ERP.

Experiencia de Validación de sistemas SCADA (Wonderware, PCS7, etc.).

Comprensión de los procesos farmacéuticos industriales (Planificación, Fabricación, Control de Calidad, Logística, Aseguramiento de Calidad, Mantenimiento, etc.).

Contacto Si estás interesado/a o quieres saber más, aplica por este medio y/o envía tu CV a ******.

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• Publicada23 de març

Teletreball Excel

¡Ampliamos nuestro departamento financiero!

Abrimos una vacante para un/a Contable en nuestra oficina de Las Rozas.La persona elegida será la responsable del ciclo contable completo, llevando a cabo las tareas contables y financieras que se le asignen.Tus funciones serán:Contabilización de facturas recibidas y emitidas (SII)Conciliación bancariaCálculo y presentación de impuestos (tributación mensual/trimestral/anual)Contabilización e imputación de nóminas y pago embargosPeriodificación gastosGestión y registro gastos tarjetas bancariasInformes costes por etiquetasRevisión y auditoría interna y colaboración con externaControl de cuentas del GrupoRelación con entidades públicasTareas de clientes/facturaciónRequisitosCapacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisionesOrganización, planificación y gestión del tiempoAtención al detalle y precisión en el trabajoExperiencia mínima de más de 3 años realizando las funciones descritasHabilidades de comunicación y trabajo en equipoDominio de herramientas informáticas (Excel, software contable)¿Qué ofrecemos?Formar parte de una agencia nacional en pleno crecimientoDesarrollo y evolución constanteTeletrabajoJornada continua en veranoSi cumples los requisitos para el puesto y quieres unirte a la familia AVANTE... Envía tu CV actualizado a ******¡Estamos deseando conocerte!

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• Publicada23 de març

Salesforce

¡Estamos buscando un Sales Executive - French Speaker!

Ubicación: París o BarcelonaTipo de contrato: Tiempo Completo (Remoto)Horas de Trabajo: 9:00 am - 6:00 pm (Hora de España)Sobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo.

Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar la gestión de las propiedades a través de soluciones innovadoras.

Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado Francés y en el cierre de ventas nuevas (clientes nuevos).

Si estás buscando unirte a una startup de alto crecimiento con una visión de ser parte de un gran equipo, nos encantaría hablar contigo.

Buscamos a alguien que tenga ya un conocimiento profundo del mercado Francés que sea un apasionado por las ventas.

Responsabilidades Principales:Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones.Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones.Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente.

Registrar cada etapa del proceso de desarrollo de negocio/ventas en Salesforce.Desarrollar propuestas de negocio para potenciales clientes en la industria de hospitalidad mostrando el valor de nuestros servicios.

Articular de forma eficaz la propuesta de valor y mantenerse al día de las tendencias del sector.Trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas.Mantener un alto nivel de conocimiento de la industria y el mercado de hospitalidad.

Requisitos:Experiencia previa como Sales / Account Executive en el mercado Francés Mínimo de +5 años de experiencia en ventas B2BValorable experiencia en empresas de servicios en la industria de Turismo, Short term rentals, Hospitality Experiencia comprobable de éxito en cierre de múltiples clientes.Experiencia haciendo presentaciones demo de productos/servicios propuesta y cierre de negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce + Hubspot).Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Indispensable Francés Nativo Nivel Alto de Español o Inglés ¿Qué ofrecemos?Oportunidad de crecimiento en una startup en expansión.Salario competitivo + comisiones atractivas basadas en rendimiento.Entorno dinámico y colaborativo con formación continua.Trabajo remoto con base en Francia o España.

¿Te interesa?

Aplica enviando tu CV a ****** con el asunto: #34;Aplicación Sales Executive Francia#34;.¡Esperamos conocer a personas talentosas y apasionadas como tú para formar parte de nuestro equipo en Roomonitor!

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• Publicada22 de març

Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe de Producción en Edificación de viviendas de obra nueva ubicado en Barcelona para una empresa muy importante en Cataluña.Elaborar y gestionar el plan de producción, asegurando que todos los recursos (materiales, humanos y técnicos) estén disponibles y alineados con los objetivos del proyecto.Supervisar el desarrollo de la obra, asegurando que se sigan los planos y especificaciones técnicas.Realizar visitas periódicas a la obra para evaluar el progreso y resolver problemas que puedan surgir.Dirigir y coordinar al equipo de trabajo fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente y promoviendo la formación y el desarrollo del personal.Implementar y supervisar los controles de calidad y seguridad en todas las etapas de la producción.Controlar los costos del proyecto, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto.Requisitos:Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.Mínimo 2-3 años de experiencia como Jefe de Producción en obras de edificación (viviendas de obra nueva).Conocimiento de normativas de seguridad y calidad.Habilidades de comunicación efectiva.

Persona con mentalidad de trabajo en equipo.Beneficios:Salario competitivo.Estabilidad en una empresa consolidada.Oportunidades de desarrollo profesional.KM y dietas cubiertos.Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ****** y ¡nos pondremos en contacto contigo!

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• Publicada22 de març

¿Quiénes somos?PRODUCTOS CONGELADOS SELECTOS (PCS), importante empresa valenciana, del sector alimentación ultracongelada y fabricación de chocolate, con mas de 48 años de tradición y experiencia y la profesionalidad de mas de 350 personas en el equipo humano que hacemos posible este proyecto.Conoce mas sobre nosotros, nuestra historia y nuestros productos en https://www.pcs.es¿Qué buscamos?Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra sede central ubicada en Picassent.Seleccionamos un/a especialista, con formación universitaria y con el Master de PRL con las 3 especialidades.

Con experiencia en SPP o SPA, preferiblemente con conocimientos de entorno industrial o fabricación y con disponibilidad puntual a realizar desplazamientos para visitar las plantas productivas.Somos un equipo humano joven, dinámico, comprometido y colaborativo, si eres una persona dinámica, resolutiva, implicada y con ganas de trabajar en equipo, eres el/la compañero que estamos buscando.Dentro de nuestra estructura contamos con 4 centros de producción ubicados en Valencia, Teruel y Martorell.

La persona se incorpora a un equipo de 2 personas y las funciones a realizar serán las siguientes dando servicio a todos los centros de trabajo:Realizar visitas de seguridad a todas las plantas de producción.Detectar y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.Asesorar, colaborar e instruir a los diferentes departamentos en materia de prevención de riesgos.Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.Supervisión y gestión de documentación CAEGestión y entrega de EPICoordinación con SPA en materia de vigilancia de la salud o cualquier otra materia de PRL.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, posición estable.Proyecto en crecimiento y plena expansión de la marca PCS.Salario: 24.000€ - 26.000€ Bruto/año.Desarrollo profesional y formación continua por parte de la empresa.Trabajar en un servicio de prevención propio.Posibilidad de aportar y desarrollar líneas de trabajo dentro del área de Prevención de Riesgos.Si estás interesado en este puesto puedes mandar tu candidatura a ******

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• Publicada21 de març

Office Excel Outlook Word

Únete a Kreston Iberaudit como Asistente Técnico/a Junior en el Departamento Laboral.En nuestra oficina de Illes Balears, estamos buscando talento con ganas de desarrollarse en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos.

Somos una firma internacional con presencia en España, Portugal y Andorra, reconocida por ofrecer soluciones integrales y de alta calidad en auditoría, consultoría y asesoría fiscal.? ¿Qué perfil buscamos?

Formación mínima: Grado medio en administración o similar.

Manejo de Office 365 (Excel, Word, Outlook).

Actitud responsable, comprometida y con interés por crecer profesionalmente.

Experiencia previa no requerida, aunque será valorada.

Residencia en Palma de Mallorca y alrededores.

Adicionalmente, valoramos: Experiencia en tareas administrativas o en despachos de asesoría laboral.

Conocimientos avanzados de Office 365.

Competencia en idiomas.

Formación superior a la mínima requerida.? ¿Qué funciones desempeñarás?

Gestión documental, archivo digital y tareas administrativas.

Gestión de contratación.

Altas en TGSS, comunicación contratos SEPE, redacción de contratos, etc.

Gestión de incapacidades temporales.

Asistencia en la mecanización de datos y estandarización de formatos.

Colaboración en gestiones con registros oficiales y administraciones públicas (AEAT, Seguridad Social, ATIB).

Apoyo en campañas laborales.? ¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una red internacional consolidada y en crecimiento constante.

Contrato fijo indefinido a jornada completa.

Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Horario intensivo.En Kreston Iberaudit no solo valoramos tu potencial, sino también el impacto que puedes generar en nuestro equipo y nuestros clientes.

Si estás interesado, envía tu CV a: ****** con el asunto "Asistente Técnico/a Junior – Palma".https://lnkd.in/d7ntSD7f#AsistenteLaboral#PalmaMallorca#UneteAKreston