Ofertas de empleo de Delegado/a en Palmas de Gran Canaria, Las

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Delegado/a de Ventas de Farmacia

Estamos buscando un profesional dinámico y apasionado por las ventas, con experiencia en la industria farmacéutica, para gestionar su propia cartera de farmacias en Las Palmas de Gran Canaria. Será responsable de promover y vender

productos del laboratorio a farmacias, cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos. Además, deberá asegurar una presencia sólida de los productos en el mercado y fomentar relaciones de largo plazo con los clientes.

Responsabilidades:

1. Estrategias de Ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos establecidos, impulsando las ventas tanto en el canal "sell-in" como en el "sell-out".
2. Visitas a Clientes: Visitar regularmente farmacias en la zona asignada para promocionar productos y cerrar ventas.
3. Relaciones con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con farmacéuticos y otros profesionales de la salud.
4. Formación de Clientes: Proporcionar información técnica y formación sobre los productos a los clientes.
5. Expansión de Mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la presencia de los productos en el mercado.
6. Monitoreo del Mercado: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas.
7. Informes de Ventas: Elaborar informes periódicos sobre las actividades de ventas y el progreso hacia los objetivos.

Requisitos:

• Experiencia: Experiencia previa en ventas en el sector farmacéutico. Se valorará especialmente la experiencia en apertura y mantenimiento de carteras de clientes.
• Movilidad: Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.
• Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los objetivos de ventas.
• Habilidades de Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades en estas áreas.
• Disponibilidad Inmediata.
• Carné de Conducir: Imprescindible.

Beneficios:

• Salario Competitivo: Salario base más comisiones basadas en el rendimiento (27K + 8.000€ incentivos).
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento en la empresa. Atractivas variables adicionales, fijadas por el laboratorio.
• Beneficios Adicionales: Vehículo de empresa, teléfono móvil y otros beneficios adicionales.
• Ambiente de Trabajo: Dinámico y colaborativo.