Ofertas de empleo de Director/a en Lleida

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

En Sedatex, buscamos un Director de Planta Textil Industrial de Hilatura con una sólida experiencia en Lean, mejora continua, liderazgo de equipos y gestión de P&L, para liderar nuestra planta de hilatura en Les Borges Blanques (LLeida) y garantizar la eficiencia operativa, la optimización de procesos y el cumplimiento de los objetivos financieros.

El candidat@ seleccionado será responsable de la supervisión global de la planta, incluida la planificación y ejecución de estrategias para mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad. Deberá ser un líder con capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y promover una cultura de mejora continua y eficiencia en todas las operaciones de producción.

Responsabilidades:

• Liderazgo de la planta: Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la planta de hilatura, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad, costes y tiempos de entrega.
• Gestión de P&L: Controlar y gestionar el P&L de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros y operacionales. Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad y optimizar los recursos.
• Implementación de Lean y mejora continua: Aplicar metodologías Lean para la mejora continua de los procesos productivos, eliminando desperdicios, optimizando flujos de trabajo y aumentando la eficiencia.
• Desarrollo de equipos: Liderar y motivar a un equipo diverso, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo, con altos estándares de seguridad y calidad. Fomentar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo.
• Planificación estratégica: Definir y ejecutar planes estratégicos de producción a corto, medio y largo plazo, alineados con los objetivos generales de la empresa.
• Control de calidad y cumplimiento normativo: Asegurar que la planta cumpla con los estándares de calidad requeridos y con las normativas de seguridad y medio ambiente.
• Análisis de datos: Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) y tomar decisiones basadas en datos para mejorar la productividad y la eficiencia.
• Comunicación con la dirección: Reportar de manera continua a la dirección general sobre el estado de las operaciones, los resultados financieros y las iniciativas de mejora continua.

Requisitos:

• Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Textil o afines. Se valorará formación adicional en áreas de gestión, Lean Manufacturing o mejora continua.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión en plantas textiles industriales, especialmente en hilatura, con experiencia en Lean y mejora continua.
• Conocimientos:
• Profundo conocimiento en procesos de hilatura, optimización de la producción y control de calidad.
• Experiencia demostrable en gestión de P&L y control de presupuestos.
• Sólidos conocimientos en metodologías de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua.
• Habilidades:
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
• Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de la producción.

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y de continuo desafío profesional en una empresa líder en el sector textil.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal dentro de la compañía.
• Retribución competitiva y beneficios adicionales, acorde con la experiencia y logros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 nov.

Teletrabajo Excel Word

Adecco Andorra busca Auditor/a para importante asesoría del Principado de Andorra. Si buscas una oportunidad laboral o bien buscas un desarrollo en tu carrera profesional, esta es tu oferta.


Es una posición estable. Este puesto de trabajo es ideal si eres una persona a quien le gusta trabajar en equipo y tienes dotes comunicativos y de liderazgo.


administracast24

Requisitos
Grado en Económicas, ADE o similar;
Dominio del catalán y nivel elevado de inglés (B2) y/o francés;
Dominio de herramientas informáticas (Word y Excel);
Mínimo 6 años de experiencia en una empresa de auditoría;
Se valorará formación específica en auditoría (ROAC);

¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata;
Formación continua a cargo de la empresa;
Posibilidad de teletrabajo;
Condiciones económicas en función de la valía del candidato;

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 oct.

• Empresa química, perteneciente a importante Grupo Multinacional
• Plant Manager industria química, líder de planta productiva

¿Dónde vas a trabajar?

Destacada empresa del sector industrial, perteneciente a importante Grupo multinacional, proveedora de otras industrias.

Descripción

Gestionar y coordinar el equipo de la planta de producción y mantener la coordinación e interlocución con los distintos departamentos de la empresa. Responsabilizarse de la planificación y control de las diferentes áreas: producción, aprovisionamiento, mantenimiento y mejora continua, según las directrices de la compañía. Garantizar el correcto cumplimiento de normativas vigentes en planta velando por la calidad de la producción, el cumplimiento de los plazos, la seguridad de personas y materiales y la correcta gestión económica y financiera de la misma.En colaboración con la dirección Industrial proponer y definir inversiones para el mantenimiento y el crecimiento de la planta, establecer el presupuesto anual y velar por su cumplimiento.

En dependencia de la Dirección General y la Dirección industrial Corporativa

Tus principales responsabilidades que deberás liderar con proactividad y autonomía son:

• Coordinar el equipo de producción, velando por la seguridad, la mejora continua y la excelencia en las instalaciones y procesos.
• Proponer inversiones y mejoras en Planta a la Dirección.
• Proponer y gestionar el presupuesto anual de la Planta.
• Dirigir el equipo productivo y la mejora continua en las instalaciones y procesos productivos.
• Planificar y asegurar la producción de la planta, con programas y planes que garanticen el cumplimiento de las demandas y las entregas a cliente.
• Revisar y controlar inventario de productos y materias primas, y controlar aprovisionamientos.
• Revisión y gestión del reporte productivo con la información de los departamentos de producción, mantenimiento, calidad y mejora continua conforme a los KPIs de control.
• Realizar informes mensuales de la producción y almacenes.
• Planificar y programar mantenimientos preventivos y programación de tareas vinculados al área (calendarios, recursos, subcontratación, gestión documental, etc. )
• Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en la Planta.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Grado en estudios técnicos (Ingeniería), especialidad química, mecánica, eléctrica o electromecánica u otras.
• Experiencia: mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en Planta productiva, preferentemente en el sector químico, gestionando personal y producciones.
• Idiomas: Castellano y Catalán, nivel alto de Inglés/- Valorable Francés.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Incorporación en empresa industrial consolidada en Lleida.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

• Importante empresa sector de la maquinaria agrícola con presencia internacional.
• Busca Director Postventa con experiencia en el sector industrial.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa sector de la maquinaria agrícola con presencia internacional.

Descripción

• Gestionar al equipo técnico de Post venta formado por 9 personas aproximadamente.
• Responsable de gestionar el departamento de incidencias y de recambios de la empresa, brindando soluciones ágiles.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y dirección para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Coordinar las estrategias del departamento de Post Venta, sugerir e implementar acciones de mejora.
• Supervisar el cumplimiento de las funcionas de cada una de las áreas del equipo.
• Visitar a clientes para resolución de incidencias y seguimiento.
• Formación de distribuidores.
• Contacto directo con ingeniería, una vez finalizada la campaña, para mejorar la maquinaria.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones de dirección de post venta el sector industrial, preferiblemente con maquinaria. El servicio post venta y la puesta en marcha son clave para la satisfacción del cliente.
• Valorable experiencia en el sector de la maquinaria agrícola pero no imprescindible.
• Imprescindible disponer de conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica…etc.
• Experiencia gestionando equipos.
• Formación técnica, muy valorable ingeniería o experiencia técnica contrastada.
• Inglés alto imprescindible y francés medio - alto. Españo, fluído.
• Buenas habilidades interpersonales, responsabilidad, proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Organización.
• Alta capacidad de trabajo.
• Trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación
• Actitud proactiva y alta motivación.
• Alto nivel de empatía.
• Alto conocimiento técnico.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.