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18 feb.EPISER
Lliçà d'Amunt, ES
Operations Manager
EPISER · Lliçà d'Amunt, ES
Agile Office ERP
Estamos en la búsqueda de un/a Operations Manager para liderar y optimizar las actividades de nuestra empresa dedicada al mantenimiento industrial. El/la candidato/a ideal será un profesional dinámico/a con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para gestionar equipos, garantizar la eficiencia operativa y fortalecer las relaciones comerciales.
Principales Responsabilidades
- Gestión Operativa:
- Planificar, supervisar y coordinar las actividades diarias de producción, mantenimiento o servicios técnicos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.
- Supervisar el uso adecuado de equipos, herramientas y materiales.
- Optimizar procesos para mejorar la productividad, reducir costes y minimizar tiempos de inactividad.
- Gestión de equipos:
- Liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo, incluidos técnicos y operarios.
- Definir tareas, responsabilidades y objetivos para cada miembro del equipo.
- Controlar horarios, permisos, ausencias y rotaciones del personal operativo.
- Controlar las formaciones del equipo.
- Gestionar situaciones críticas, como fallas de equipos, conflictos laborales o retrasos en los proyectos.
- Supervisión y control:
- Supervisar la ejecución de las tareas diarias para garantizar que se realicen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.
- Controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
- Gestionar el inventario de herramientas, materiales y equipos, asegurando su disponibilidad y buen estado.
- Liderar auditorías internas y externas relacionadas con calidad, seguridad y cumplimiento
- Gestión comercial:
- Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes actuales y potenciales.
- Realizar seguimiento a los compromisos operativos adquiridos con los clientes.
Formación Académica: Ingeniería (preferentemente Industrial, Mecánica o afín) o Técnico Superior en Mecánica.
Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años en roles similares, idealmente en el sector de mantenimiento industrial o afines.
Gestión de Personas: Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios y con inteligencia emocional.
Competencias Técnicas: Conocimientos en planificación, organización y gestión de proyectos de mantenimiento.
Habilidades de Liderazgo: Capacidad para tomar decisiones estratégicas, resolver problemas y guiar equipos hacia el logro de objetivos.
Informática: Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión (ERP, Microsoft Office, Agile, etc.).
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y paquete de beneficios atractivos.
- Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
- Tickets Restaurante
- Retribución flexible: consta de seguro médico y tickets guardería.
- Formación continua y apoyo en el desarrollo de competencias.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Vehículo de empresa y equipo tecnológico para desarrollar tus funciones.
¡No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo! 🚀