Ofertas de empleo de Gerente de Operaciones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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About The Company

En VRANDED Haus estamos redefiniendo cómo las mejores marcas desarrollan y gestionan su uniformidad corporativa y merchandising a escala global. Combinamos diseño estratégico, desarrollo de producto físico y tecnología propia para ofrecer una solución integral que va desde la conceptualización creativa hasta la producción, distribución y gestión continua de uniformes y merch.

Trabajamos con hoteles, retailers y compañías internacionales que entienden que las prendas no son solo ropa, sino una herramienta de marca, cultura y experiencia de cliente. Nuestro modelo integra creatividad, supply chain global y una capa tecnológica que aporta trazabilidad, eficiencia y control a largo plazo.

Somos una compañía en fase de crecimiento y expansión internacional, construyendo una estructura sólida y escalable, con mentalidad de producto y estándares de excelencia operativa. Buscamos personas con ambición, ownership y obsesión por el detalle, que quieran formar parte de un proyecto que combina diseño, negocio e innovación.

At VRANDED Haus, we are redefining how leading brands design and manage their corporate uniforms and branded merchandise on a global scale. We combine strategic design, physical product development, and proprietary technology to deliver an end-to-end solution — from creative concept to production, distribution, and long-term uniform and merch management.

We partner with hotels, retailers, and international companies that understand garments are not just clothing, but a powerful tool for brand expression, culture, and customer experience. Our model integrates creativity, global supply chain capabilities, and a technology layer that brings traceability, efficiency, and long-term operational control.

We are a fast-growing company expanding internationally, building a solid and scalable structure with a product mindset and high standards of operational excellence. We are looking for ambitious individuals with strong ownership and attention to detail, who want to be part of a project that combines design, business, and innovation.

About The Role

Hoy, con más de 600 clientes nacionales e internacionales y un crecimiento muy acelerado en los últimos años, VRANDED entra en una nueva fase donde la excelencia operativa es clave.

Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar a una persona que nos ayude a escalar y profesionalizar las operaciones de la compañía, trabajando de cerca con los fundadores y los equipos para asegurar que todo lo que hacemos funciona mejor, más rápido y con mayor impacto.

Buscamos a alguien con ambición, mentalidad de constructor y obsesión por la eficiencia, que quiera ayudarnos a convertir VRANDED en una máquina operativa sólida, escalable y preparada para crecer internacionalmente.

Descripción del puesto

Como Operations Manager en VRANDED Haus, serás una pieza clave en la mejora y escalado de las operaciones de la compañía. Trabajarás de forma transversal con los distintos equipos y Units (project manager, compras, logística, finanzas...) para identificar cuellos de botella, optimizar procesos y asegurar que la compañía puede crecer internacionalmente sin perder eficiencia ni control.

Tu misión será diseñar, estructurar y mejorar continuamente cómo operamos, ayudando a convertir la complejidad del día a día en sistemas claros, escalables y medibles. Buscamos a alguien con mentalidad analítica, obsesionado con los procesos, mucha orientación a resultados y capacidad de ejecución, que disfrute metiéndose en el detalle, pero también con capacidad de dirigir con visión global del negocio.

¿Qué harás? Responsabilidades

• Analizar y mapear los procesos operativos actuales de la compañía, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
• Diseñar e implementar mejoras en los flujos operativos end-to-end (desde ventas hasta producción, logística y entrega).
• Coordinar junto con compras la cadena logística para optimizar costes, tiempos y calidad de servicio.
• Trabajar con los distintos equipos para estandarizar procesos y crear sistemas escalables.
• Dirigir el equipo de Project Managers (Unit Leads) de VRANDED Haus.
• Hacer seguimiento de KPIs operativos clave (márgenes, tiempos, eficiencia, errores, etc.).
• Impulsar la mejora de herramientas internas para digerir el crecimiento.
• Colaborar con finanzas para mejorar el control de costes, cashflow operativo y planificación.
• Participar en la planificación estratégica y operativa del crecimiento (nuevos clientes, nuevos mercados, volumen).
• Liderar proyectos de mejora continua que impacten directamente en la rentabilidad y escalabilidad de la compañía.
• Aportar estructura y orden en un entorno dinámico, ayudando a priorizar y ejecutar con foco.
  
  

• +4-6 años de experiencia en operaciones, consulting, supply chain o roles similares.
• Experiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento.
• Alta capacidad analítica y orientación a datos.
• Mentalidad builder: alguien que disfrute creando procesos desde cero y mejorándolos continuamente.
• Capacidad de ejecución: no solo pensar, sino hacer que las cosas pasen.
• Muy buena organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Mentalidad proactiva, ownership y foco en resultados.
• Nivel alto de español e inglés.
  
  

• Experiencia en startups o empresas en fase de escalado.
• Background en consultoría estratégica o de operaciones.
• Experiencia en sectores como moda, retail, logística o hospitality.
• Conocimiento de herramientas como Airtable, Holded, Business Central y sistemas de gestión operativa.
• Experiencia trabajando con supply chain, producción o fulfillment.
• Capacidad para moverse entre estrategia y ejecución con soltura.
  
  

• La oportunidad de tener impacto directo en el funcionamiento y día a día de VRANDED a largo plazo.
• Trabajar codo con codo con los fundadores en una fase clave de crecimiento de la compañía.
• Un rol transversal con mucha visibilidad e impacto dentro de una compañía que está creando su propia categoría.
• Participar en la construcción de sistemas operativos que soporten una empresa internacional.
• Entorno exigente, dinámico y con una cultura de ownership real.
• Paquete retributivo competitivo y posibilidades reales de crecimiento.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Gerente Operaciones de Servicios Urbanos (contrato de Recogida y Limpieza Viaria) para su sede en Santander.

Descripción del puesto

Misión

Será el/la responsable de dirigir y coordinar la gestión integral de los contratos de servicios urbanos asignados (limpieza viaria y recogida de residuos), garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de los compromisos contractuales y satisfacción del cliente, la rentabilidad de las operaciones y el desarrollo estratégico del negocio, identificando, además oportunidades de crecimiento y mejora.

Funciones

Gestión operativa y económica

• Definir, implementar y supervisar la estrategia operativa global de los servicios de recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) y limpieza viaria (LV) , asegurando su alineación con los objetivos corporativos en materia de calidad, rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad ambiental.
• Garantizar el cumplimiento riguroso de las obligaciones contractuales establecidas con las administraciones públicas, incluyendo plazos, estándares de calidad, indicadores de rendimiento (KPIs) y requisitos técnicos específicos.
• Coordinar y liderar un equipo operativo multidisciplinar de aproximadamente 300 personas, garantizando una planificación óptima de recursos humanos, materiales y técnicos para la prestación eficiente de los servicios.
• Supervisar y evaluar el desempeño de subcontratistas y personal subordinado, verificando la calidad del trabajo en todas las fases del servicio mediante auditorías periódicas y sistemas de control establecidos.
• Establecer, monitorizar y reportar indicadores de productividad, eficiencia, eficacia y calidad, participando activamente en el establecimiento de objetivos operativos y su seguimiento continuo.
• Gestionar presupuesto anual, asegurando la rentabilidad del contrato mediante un control riguroso de costes, inversiones y productividad.
• Supervisar la planificación económica: validar presupuestos anuales, revisar cierres mensuales y tomar decisiones basadas en el análisis de desviaciones y KPIs clave.
• Evaluar la viabilidad técnica y económica de nuevos contratos o servicios, colaborando con equipos técnicos y financieros en la elaboración de propuestas competitivas.
• Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes operativos, implementando medidas correctivas cuando sea necesario.
  
  

• Actuar como principal interlocutor ante las administraciones públicas, representando a la empresa y asegurando una comunicación estratégica, fluida y eficaz.
• Mantener y fortalecer las relaciones con el cliente, gestionando incidencias, atendiendo requerimientos y asegurando su satisfacción mediante un servicio de excelencia.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Marketing Excel Elaboración de presupuestos Servicio de atención al cliente Planificación de proyectos ERP Operaciones Medios de comunicación social POE Productos de alta rotación

A Genyum som una start-up internacional en ple creixement, especialitzada en perfumeria d’alta gamma. Ens apassiona crear experiències úniques a través dels nostres productes, i busquem persones que comparteixin el nostre esperit emprenedor, dinàmic i creatiu. Si ets proactiu/va, t’agrada aportar idees i et motiva veure com la teva feina té un impacte real a l’empresa, aquí trobaràs un lloc on créixer i deixar empremta.

Què oferim

Treballar amb nosaltres significa formar part d’un equip jove, col·laboratiu i ple d’oportunitats, en un entorn de start-up on cada dia aporta nous reptes i aprenentatges. Tindràs la possibilitat de liderar projectes clau, participar en decisions estratègiques i aprendre sobre totes les àrees del negoci, mentre gaudeixes de la nostra oficina a Plaça Bonanova, amb restaurant a l’edifici i descomptes en gimnàs universitari.

Responsabilitats:

Supply Chain i Operacions

• Estructurar el subministrament de productes per a llançaments i la planificació de compres.
• Negociar amb proveïdors i optimitzar preus.
• Optimitzar i controlar els processos de supply chain, compres i producció, assegurant el compliment dels terminis de lliurament, la qualitat i la gestió de minves.
• Control de qualitat i redacció de SOP per minimitzar errors de producció.
• Gestionar estocs i minves productives per minimitzar costos.

Gestió de Vendes i Logística

• Validació de comandes de clients, emissió de factures i gestió de la documentació de transport.
• Coordinació amb el magatzem per assegurar el lliurament correcte dels productes als clients.

Gestió administrativa, comptable i de l’oficina

Perfil que busquem

Experiència

• 3–5 anys en supply chain, operacions o producció, idealment en FMCG, cosmètica o perfumeria.

Coneixements i habilitats tècniques

• Imprescindible bon nivell d’anglès parlat i escrit.
• Planificació de compres i control d’estoc.
• Negociació amb proveïdors.
• Control de qualitat i producció.
• Excel / Google Sheets avançat; experiència amb ERP és un plus.

Habilitats personals

• Mentalitat emprenedora i proactiva.
• Capacitat per prendre decisions i resoldre problemes de manera autònoma.
• Capacitat de negociació.
• Orientació a resultats i eficiència.
• Capacitat d’aprenentatge ràpid i treball en equip.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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Craving an Exciting Opportunity?

Since our launch in early 2022, we have grown into an innovation leader in specialty bakery and coffee with more than 50 locations in 10 countries – and we are far from done. With new stores opening across Europe and further expansion into Asia and America in preparation, our brand world is constantly evolving and needs strong spatial and visual identities.

Our concept of specialty bakery and coffee is all about experience – from bold flavours to a distinctive design language that transforms every visit into a lifestyle moment.

For our second headquarter in Barcelona, Spain, we are looking for an Operations Manager (m/f/d) to drive CINNAMOOD’s operational excellence worldwide. In this role, you will support franchise partners in daily operations, including introducing new products and optimizing operational processes, onboard new partners, and actively participate in store openings across Europe and beyond. With your expertise in scalable processes and a hands-on, collaborative approach, you will ensure every partner thrives and every launch is a success.

As an Operations Manager (m/f/d), you will be the go-to partner for our franchise network, ensuring smooth operations and driving store success. Your responsibilities will include:

• Supporting franchise partners in day-to-day operations to help them focus on growth


• Leading and accompanying new store openings across Europe and beyond


• Monitoring performance metrics and translating insights into actionable strategies, including P&L analysis, cost management, local marketing, and platform ratings (e.g., Google, delivery apps)


• Managing quality and compliance audits, covering HACCP, product standards, and customer service


• Designing and implementing training programs for both franchise partners and their teams


• Collaborating closely with Franchise, Marketing, Product Development, and Store Design teams

Your mission: unburden our franchise partners, streamline operations, and make every store a success.

• Completed degree in Business Administration, Management, or a related field


• Good or initial experience in franchise management or the hospitality/restaurant sector


• Proven reliability, personal accountability, and a strong sense of initiative


• Entrepreneurial mindset, strong numerical affinity, and a solution-oriented approachExcellent communication skills and the ability to work effectively in a team


• Willingness to travel internationally and perform well under pressure


• Fluent in English; German and Spanish skills are a strong plus

• Modern, design-focused workspace in the heart of Barcelona, with inspiring views, coffee, fresh fruit, and everything you need to work efficiently and comfortably


• Varied and meaningful tasks in a young, fast-growing company with flat hierarchies and short decision-making paths


• Collaborative work environment – we work side by side with colleagues at eye level and encourage open communication and idea sharing


• Motivated, dynamic team that supports you, celebrates successes, and stands by each other


• Health & lifestyle perks: Urban Sports (Business Package M), wellness initiatives, and team activities


• Exciting team events that connect, motivate, and inspire


• Flexible working hours to balance work and life

Work location: Combination of fieldwork and our CINNAMOOD Barcelona HQ – with the option to work from home

We look forward to receiving your motivational letter and CV, addressed to Sabrina, our COO at CINNAMOOD HQ

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Operations Manager (H/M/X) para una organización consolidada, con un entorno altamente regulado. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar las áreas de operaciones y finanzas.
• Planificación, control y seguimiento de plazos.
• Supervisar el área de contabilidad.
• Gestión y desarrollo de un equipo multidisciplinar.
• Optimización de procesos operativos y financieros.
• Implantación de mejoras y estandarización de procesos.
• Elaboración de reporting ejecutivo.
• Coordinacion en materia regulatoria y operativa.
• Coordinación de aspectos regulatorios y operativos.
• Participación en la definición estratégica junto a dirección.
• Asegurar el cumplimiento normativo aplicable.

Perfil requerido

• Formación en Economía, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador o entornos regulados.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados.

Se ofrece

• Contratación indefinida directamente por la empresa.
• Posición estratégica con visibilidad en la organización.
• Proyecto estable en entidad consolidada.
• Entorno profesional con capacidad de impacto real.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 mar.

. Excel

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

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We are looking for an Operations Manager to lead and optimize our daily operations, ensuring efficiency, quality, and execution. This role enhances and elevates the employee and customer experience through best-in-class operational optimization and implementation for the store.

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Responsibilities

• Lead daily operations ensuring compliance with KPIs and quality standards.
• Analyze operational data to identify opportunities, solve issues, and propose improvements.
• Optimize processes to enhance productivity and reduce costs.
• Manage and develop teams, fostering collaboration, efficiency and professional growth.
• Manage cash management processes and controls, ensure compliance with legal requirements
• Collaborate with P&D, payroll, AP, facilities and other departments on joint initiatives.
• Ensure compliance with internal policies, legal requirements, and safety standards.
  
  

• Ability to interpret metrics, dashboards, and data insights (advanced Excel)
• Experience with Workday, SCOUT, RFID, WFM and operational platforms.
• Ability to lead digitalization initiatives and drive adoption.
• Use of AI tools for analysis, reporting, or process efficiency.
  
  

• Good communication and interpersonal abilities
• Experience managing teams and leading improvement projects.
• Results-oriented with strong decision-making skill
• Multitasking
• Collaborative leadership and strong change-management capabilities.
• Analytical thinking and problem-solving.
• Excellent planning, organization, and prioritization skills.
• Strong focus on customer experience.
• Energetic, passionate, and results-driven team player

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 mar.

. Office

We are looking for an Operations Manager for our fashion boutique in Marbella.

At the heart of CHANEL’s superior client journey, the Boutique Operations Manager ensures that the boutique team is equipped with the data, product and tools to constantly delight clients.

Responsible for ensuring the boutique environment, product availability, personnel and processes uphold CHANEL’s leading luxury stance, the OP Manager drives the efficiency of the boutique.

Overseeing the back-office teams, the OP Manager ensures the day-to day function of the boutique, while constantly anticipating business evolution.

KEY PARTNERS:

Internally: Boutique Teams, Local Fashion Retail Teams, Europe Fashion Retail Teams

IN THIS METIER, WE ARE ENERGISED BY:

Motivating the back-office teams to create the conditions that promote an expectation-exceeding client journey.

• Conveying the House Strategy to the relevant teams (Stock, Cash, Care & Repair), ensuring objectives are understood and executed effectively
• Managing the back-office team in terms of recruitment, leadership, and setting and monitoring individual goals of team members, performing PMP (retail title for Year End Retrospective) and providing regular follow-up through one-to-one conversations
• Identifying development areas of team members and formulating action plans, including training programs, to enhance skills and performance
• Enthusing the team with positive leadership and encouraging collaboration and knowledge sharing with complementary functions in the boutique
• Supporting and encouraging Chanel Vital Behaviors across the team
  
  
  

• Monitoring retail indicators such as turnover, sell-through, boutique traffic and proposing corrective actions where required
• Contributing to the setting and piloting of sales targets for the boutique and the Fashion advisors
• Reporting on stock and collection performances to optimize buying decisions and sales performance with a specific focus on ensuring product availability, out-of-stock or over-stock situations and proposing corrective actions
• Anticipating business evolutions and supporting boutique management in building strategic action plans to address them
  
  
  

• Supervising the organization and optimization of inventory to ensure product availability
• Overseeing the organization of stock-taking
• Supervising cash management within the boutique
• Building the working schedule in collaboration with the management team for optimal floor coverage and sales support
• Overseeing all maintenance, IT, security, catering and administrative functions for the boutique, both internally and externally
• Ensuring the boutique reflects CHANEL’s standards of luxury to support the client experience on the floor, and that the back-office offers an efficient and nurturing environment for staff
• Provisioning the boutique with required supplies
• Implementing the Boutique Charter in the back-office and ensuring all cash, inventory and security procedures comply with regulations
• Taking a leadership role of expertise over all processes and procedures and supporting the team in the adoption of new procedures
  
  
  

• Contributing to projects to implement new tools & services in the Boutique in order to continuously improve the client experience and operational efficiency
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada6 feb.

Excel Salesforce Office

• CRM Administrator (Veeva)
• 2/3 years European Project

¿Dónde vas a trabajar?

UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are +9.000 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science. UCB 'goes beyond' to create value for patients, and always with a human focus, whether that's on patients, employees, or our planet. Working for UCB, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential.

Descripción

• Acting as the key interface between the European Operation Strategy Team and the local Business Units.
• Leading the local execution of the global Operational Manager (OM) roadmap and own the Omnichannel Cycle Planning (OCCP) process for Iberia.
• Responsible for the continuous improvement of operational tools and processes, the Veeva CRM "ORBIT" platform.
• Develop the Omnichannel process, including training, support, and stakeholder alignment.
• Represent Iberia in global OCCP and Insights Team initiatives, ensuring local needs are reflected in global developments.
• Ensure data quality and ownership in Veeva across all relevant operational datasets.
• Maintain and enhance the Digital Assistant and provide 2nd-level support for ORBIT/Qlik.
• Drive adoption of innovative solutions and lead the Operations Champions Exchange community.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Hands-on experience with CRM systems, ideally Veeva ORBIT. Familiar with Salesforce based tools.
• Strong analytical skills and ability to consolidate and interpret large data sets.
• Demonstrated project management skills (planning, prioritization, time management).
• Omnichannel experience preferred.
• Excellent communication and presentation skills in Spanish and English.
• Proficiency in MS Office, especially Excel; digital and IT-savvy.xperience in delivering software training to stakeholder-facing employees.
• Strong problem-solving mindset and ability to work in both local and global teams.
• Bachelor's degree required; Master's degree preferred.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Competitive yearly salary.
• Temporary contract with potential for growth opportunities.
• Full integration in a European Team. English mandatory.
• Opportunity to work in UCB within the Pharma industry.
• Collaborative and supportive company culture.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Excel

• Persona con clara orientación al dato
• Nivel muy alto de inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector con presencia internacional.

Descripción

• Definir las estructuras salariales y planes de incentivos para que sean competitivos y estén alineados con la estrategia del negocio a nivel global. Unificar todas las políticas de beneficios sociales de la compañía a nivel grupo.
• Crear y mantener indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, clima, entre otros).
• Analizar datos para apoyar en las decisiones estratégicas.
• Asesorar a todo el equipo de RRHH en la implantación de políticas.
• Rediseñar procesos para que sean más eficientes basándose en el dato.
• Diseñar dashboards.
• Mejorar los procesos basándose en el número.
• Medición y reporte de datos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Economía, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia de al menos 5/7 años realizando las tareas anteriormente descritas. En empresas con presencia internacional.
• Nivel muy alto de Excel.
• Nivel muy alto de inglés (uso diario).
• Nivel avanzado de sistema de BI de RRHH.
• Conocimientos sólidos en políticas de compensación, beneficios y normativa laboral española.
• Capacidad para gestionar proyectos y liderar iniciativas estratégicas en RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Persona con clara orientación al dato, que le gusten los números y acostumbrada a manejar gran volumen de datos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido .
• Acceso a beneficios adicionales, como tickets restaurante.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia.