Ofertas de empleo de Gerente de Operaciones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

Marketing Formación Elaboración de presupuestos Investigación Planificación de proyectos Integración de equipos Gestión operativa Liderazgo de equipos Operaciones Medios de comunicación social

Hotel Hacienda Na Xamena, Ibiza

Hotel Hacienda Na Xamena representa un lujo sereno, auténtico y profundamente conectado con su entorno. Un refugio donde la excelencia se expresa con naturalidad y cada detalle tiene intención.

Para sostener y proyectar esta excelencia, buscamos un/a Operations Manager con visión estratégica, liderazgo sólido y un alto sentido de responsabilidad operativa.

El/la Operations Manager será la figura organizativa del hotel, garantizando que cada experiencia fluya con armonía desde la llegada del huésped hasta su despedida .

Su misión será dirigir, optimizar y supervisar la operación integral del hotel, asegurando resultados sostenibles, excelencia en la experiencia del huésped y una cultura de alto desempeño en todos los departamentos.

Responsabilidades:

• Liderar la planificación, ejecución y control de la operación diaria del hotel, asegurando coherencia entre estrategia, presupuesto y resultados.
• Supervisar y coordinar las áreas de Rooms Division, F&B, Spa, Mantenimiento y Experiencias, garantizando estándares consistentes y excelencia operativa transversal.
• Impulsar procesos de mejora continua, innovación en el servicio y optimización de recursos.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, disciplina operativa y orientación a resultados.
• Desarrollar mandos intermedios, fortaleciendo equipos comprometidos y alineados con los valores del hotel.
• Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y evaluaciones periódicas que impulsen el crecimiento profesional y organizativo.
• Promover un entorno de trabajo basado en la excelencia, la colaboración y el respeto.

Perfil:

• Experiencia sólida en posiciones de liderazgo operativo en hoteles de lujo o resorts 5 estrellas.
• Formación superior en Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similar.
• Liderazgo estructurado y empático, con capacidad de inspirar desde la cercanía y el ejemplo.
• Dominio avanzado de español e inglés.
• Conocimiento de estándares de lujo y gestión de calidad.

Hotel Hacienda Na Xamena ofrece la oportunidad de liderar una operación compleja en un entorno único.

Envía tu CV a [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Teletrabajo . SaaS

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones. Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa!

¿Qué harás en este rol?

• Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes.
• Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos.
• Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación.
• Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.).
• Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo.
• Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución.

¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales)

• Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones.
• Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan.
• Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos.
• Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos.
• Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales).
• Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana).

¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus)

• Experiencia previa gestionando equipos.
• Experiencia en el sector de e-learning o educación digital.
• Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics.
• Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento.

Valoramos especialmente tus soft skills:

• Habilidades organizativas excepcionales.
• Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos.
• Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario acorde a tu experiencia y perfil.
• Horario flexible:
• Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h.
• Viernes de 8:00 a 15:00h.
• Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h.
• Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal.
• Seguro médico privado con Sanitas.
• Tarjeta de transporte y comida (Cobee).
• Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres.
• Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School.
• Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación.

Proceso de selección

• Test inicial.
• Entrevista con RRHH.
• Segunda entrevista.
• Entrevista final con Dirección de Operaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

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Descripción de la oferta

Operations Manager

Descripción

Lidera La Operación De Un Servicio Clave

¿Te apasiona la planificación operativa, la eficiencia de los procesos y la coordinación de servicios complejos?

¿Vienes del sector de la movilidad, logística u operaciones y te mueve trabajar en entornos donde el ritmo, la precisión y el impacto en la experiencia del cliente son constantes?

Si te reconoces, sigue leyendo. Este reto puede ser la siguiente etapa de tu carrera.

🎯 La misión del rol

Como Operations Manager, liderarás y coordinarás la operación diaria de un servicio estratégico dentro de una organización referente en su sector.

Tu objetivo: maximizar la eficiencia, garantizar la calidad y asegurar un funcionamiento impecable en la unidad de negocio con múltiples agentes, normativa exigente y un impacto directo en miles clientes.

📌 Qué harás en tu día a día

Optimización y mejora continua

• Analizarás la operación (servicios, expediciones…) para identificar oportunidades de eficiencia.
• Diseñarás e implantarás planes de acción: reducción de vacíos, optimización de turnos y cuadrantes, productividad, etc.
• Liderarás acciones de mejora continua para alcanzar los objetivos de rentabilidad.
  
  

Gestión y dirección de equipos

• Coordinarás al equipo de jefes/as de tráfico, definiendo objetivos y asegurando la ejecución operativa.
• Supervisarás al equipo administrativo y al personal asociado a la operación.
  
  

Procesos, herramientas y control operativo

• Impulsarás mejoras en los sistemas y herramientas de gestión de las operaciones.
• Coordinarás cambios en herramientas internas de explotación y control.
• Darás soporte en la generación de cotizaciones y en la facturación asociada a los servicios.
  
  

Sistemas de Gestión

• Cumplimiento de procedimientos, auditorías, políticas y estándares de calidad.
• Gestión de no conformidades, acciones correctivas y comunicación interna.
  
  

🎯 Lo que buscamos en ti

Formación y experiencia

• Grado/Máster (valorable Ingeniería Industrial sin descartar otras formaciones técnicas o de gestión).
• +10 años en logística, operaciones o movilidad
• +5 años liderando equipos y dirigiendo operaciones complejas.
• Experiencia en planificación productiva, programación de servicios, análisis de costes y eficiencia operativa.
• Muy valorable:
• Estudios de movilidad, demanda, rutas, planificación operacional o explotación.
• Inglés B2 o superior.
  
  

👥 Equipo y alcance del rol

• Liderazgo directo sobre un equipo de entre 5-10 personas
• Supervisión sobre personal asociado a la operación.
• Gestión presupuestaria asociada a la operación.
• Participación en comités clave de la compañía.
  
  

🤝 Condiciones

• Contrato estable en una compañía multinacional consolidada y en crecimiento.
• Salario competitivo: compuesto de fijo + variable
• Otros beneficios sociales
• Oportunidad real de crecer y asumir retos
  
  

¿Te ves liderando este proyecto?

Si te motiva trabajar donde la operación es estratégica, donde cada decisión tiene impacto real y donde tu expertise puede marcar la diferencia, nos encantará conocerte.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

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OPERATIONS MANAGER

¿Quiénes somos?

Somos una compañía tecnológica con operación intensiva en campo y presencia nacional e internacional, que combina tecnología, datos y ejecución operativa para ofrecer servicios de alto volumen en un entorno dinámico y exigente.

Nos encontramos en una fase clave de consolidación y evolución operativa, donde la profesionalización de procesos, el control de costes y la mejora estructural del margen son prioritarios para garantizar un crecimiento sostenible y escalable.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos incorporar un/a Operations Manager para España que lidere la transformación y estabilización de la operación nacional, asegurando eficiencia, control y rentabilidad en un entorno de alta exigencia operativa.

La persona seleccionada será responsable de convertir la operación en un sistema estructurado, predecible y escalable, con impacto directo en margen, calidad de servicio y capacidad de crecimiento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar la operación nacional, garantizando visibilidad y control por áreas geográficas.
• Analizar y optimizar los procesos operativos, implantando estándares claros y replicables.
• Identificar desviaciones en costes, SLAs y capacidad operativa, proponiendo e implementando acciones correctivas.
• Monitorizar y proteger el margen por servicio, asegurando eficiencia estructural.
• Definir y controlar indicadores operativos clave (productividad, ratios de planificación, uso de recursos, etc.).
• Optimizar planificación, asignación de recursos y utilización de flota o equipos de campo.
• Liderar equipos operativos numerosos, estableciendo responsabilidades claras y elevando su nivel de autonomía.
• Reducir incidencias recurrentes y errores operativos mediante estandarización y control.
• Coordinarse con el área comercial para asegurar que las propuestas al cliente sean operativamente viables.
• Colaborar con el área de tecnología en la mejora de herramientas, automatización y digitalización de procesos.
• Diseñar playbooks y estructuras que permitan absorber incrementos de volumen con control y eficiencia.

Requisitos

• Experiencia sólida en posiciones de responsabilidad en operaciones de campo.
• Gestión directa de equipos operativos amplios.
• Experiencia en entornos con SLAs exigentes y alta presión operativa.
• Fuerte orientación a datos, eficiencia y control de costes.
• Capacidad demostrable de mejora de productividad y optimización de procesos.
• Experiencia en sectores como logística de última milla, mensajería, movilidad, rent-a-car, gestión de flotas o field operations.
• Alta capacidad de toma de decisiones y priorización bajo presión.

Se valorará especialmente:

• Experiencia escalando operaciones con márgenes ajustados.
• Experiencia en profesionalización de estructuras en crecimiento.
• Experiencia colaborando estrechamente con equipos de tecnología o producto.

Competencias clave

• Liderazgo firme y orientado a resultados.
• Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.
• Capacidad de adaptación en entornos dinámicos y ambiguos.
• Rigor operativo y orientación al cumplimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en fase de consolidación y crecimiento.
• Posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio.
• Autonomía en la toma de decisiones.
• Entorno profesional exigente y orientado a resultados.
• Proyecto con recorrido y capacidad real de transformación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

. ERP Office

We are looking for a highly organized people & operations manager with a go-getter attitude to join our team in Barcelona. You’ll be working closely with the Accounting and HR consultants to manage invoices, payroll, recruitment processes to provide support to our creative & marketing teams on a daily basis. You will be responsible for running both our Barcelona and Berlin offi ces. You are a people’s person with great communication skills.

What we offer:

● Full-time position, fi x term contract, reporting to the Managing Partner

● Collaborative atmosphere, working together in an interdisciplinary team where you’ll support other teams and receive support from the management team

● Autonomy, you can work with little supervision at a good pace

● Regular feedback exchange, participate in company off-sites, and access to a professional L&D budget to spend on conferences, seminars, and workshops

● Home office once a week

● Career development opportunities

What should you bring:

● A good understanding of the HR basics such employee management, payroll administration and expenses by reporting them to our external consultants

● As well as the Finance basics such uploading monthly expenditure and collect bills from vendors by reporting them to our consultants, as well as managing the invoicing workfl ows and payments ● Ideally ERP user-savvy to help with our company administration (finance system, employee portal)

● Good organisational skills to support on travel bookings and events

● Spanish-speaker, and good level of spoken and written English

Responsibilities include:

● Company’s accounting and HR in collaboration with with our external consultants

● Manage monthly expense reports

● Booking travel and other ad hoc requests

● Making sure the food closet is fully stocked and that the Barcelona offi ce runs smoothly

● Organise team events, be ‘to go’ person for team related questions

About you:

● You're detail-oriented, with a drive for perfection down to the last number

● You can ensure the quality of the work done, thriving for effi ciency

● You’re proactive, organised, curious and empathetic, and you can multi-task across multiple workstreams

● You are a self-starter: you thrive on taking ownership of initiatives with limited oversight because discovery is our place

Our benefi ts:

● Ticket Restaurant and Transport (fl exible compensation)

● L&D budget to upskill yourself (1000€/y allocation)

● Company off-sites and conferences allowance

● +1 extra holidays on your time-off bucket (Día de la Publicidad)

● Flexible working hours

● Yearly company bonus (based on performance, your contract and business)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

. ERP Excel

Logistics Operations Manager - Fulfillment

Ubicación: Madrid (Modelo Presencial)

Departamento: Operaciones / Logística

Buscamos un Logistics Operations Manager - Fulfillment para liderar el diseño, la implementación y el crecimiento de un nuevo proyecto estratégico orientado al e-commerce. Este rol es fundamental para transformar una visión comercial en una operativa real, eficiente y escalable.

Es una oportunidad ideal para un perfil técnico que disfrute no solo de la gestión operativa, sino también de la optimización de sistemas y el diseño de procesos desde cero. Tendrás un alto impacto en la organización y total autonomía para definir el estándar de servicio.

Responsabilidades Principales:

1. Diseño y Optimización de Procesos (Ingeniería de Procesos)

• Definir e implementar procesos de fulfillment end-to-end (recepción, almacenaje, picking, packing y expedición).
• Garantizar la máxima eficiencia operativa, precisión de inventario y velocidad de respuesta.
• Establecer cuadros de mando y monitorizar KPIs críticos para la mejora continua.

2. Desarrollo y Mejora de Sistemas (WMS/ERP)

• Actuar como interlocutor técnico para evaluar el sistema actual y proponer mejoras funcionales.
• Definir requisitos técnicos para el equipo de IT, asegurando que el WMS/ERP soporte las necesidades del negocio.
• Implementar mejores prácticas tecnológicas basadas en la experiencia previa en entornos de alta rotación.

3. Lanzamiento y Soporte Estratégico

• Diseñar los estándares de servicio y la estructura operativa necesaria para el lanzamiento del proyecto.
• Colaborar con el equipo comercial en la preventa, aportando visión técnica en reuniones con clientes clave.
• Asegurar la alineación operativa entre los departamentos de Sistemas, Comercial y Administración.

Formación y Experiencia:

• Titulación Universitaria: Grado en Ingeniería Industrial, ADE, Negocios Internacionales o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en fulfillment, logística e-commerce o supply chain, con al menos 2 años liderando proyectos de mejora de procesos o implementación de sistemas.
• Sistemas: Experiencia avanzada en el uso y configuración funcional de herramientas ERP y WMS.

Habilidades y Competencias:

• Idiomas: Español fluido e Inglés (B2) para documentación técnica y reuniones internacionales.
• Tecnología: Dominio de Excel y herramientas de gestión de proyectos.
• Soft Skills: Capacidad analítica, visión de negocio, autonomía y excelentes dotes de comunicación para la interlocución con clientes y equipos internos.

Qué ofrecemos

• Liderar un proyecto estratégico desde su fase inicial.
• Entorno de trabajo dinámico con cultura de innovación.
• Flexibilidad mediante modelo de trabajo híbrido.
• Salario máximo: 45.000€ B/A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

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A leading multinational company in the food manufacturing industry is seeking an Industrial Operations Manager to lead and optimize plant operations, ensuring efficiency, compliance, and alignment with overall business objectives.

Key Responsibilities

• Design, implement, and maintain efficient operational systems to support industrial and business needs.
• Establish and ensure performance standards related to quality, productivity, efficiency, and operational reliability.
• Oversee daily plant operations, working cross-functionally with multiple business units and teams.
• Lead annual performance reviews and drive continuous improvement initiatives, process optimization, and operational excellence.
• Promote and implement Lean Manufacturing and Continuous Improvement methodologies to improve safety, quality, delivery, and cost.
• Ensure full compliance with regulatory, legal, and industrial safety requirements.
• Manage and control the operational budget to align resources with business goals.

Qualifications

• Minimum 5+ years of experience in a similar role within industrial or manufacturing environments.
• Proven experience in Continuous Improvement, Lean Manufacturing, and process optimization.
• Strong analytical, organizational, communication, and leadership skills.
• Demonstrated ability to multitask and collaborate effectively with multiple teams across the organization.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

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The Opportunity

At Hitachi Energy, we are committed to advancing a sustainable energy future for all. As part of our Grid Integration business, we are looking for an experienced and people-oriented Project Operations Manager to lead the execution of complex energy infrastructure projects in our Operating Unit of Spain. This role is critical to ensure operational excellence, customer satisfaction and the development of high-performing teams in a multicultural and dynamic environment.

You will report to the Operating Unit Manager of Spain directly and to the Europe Regional Operations Manager functionally and will have the chance to collaborate with various stakeholders across countries and business units. Your leadership will directly impact the success of projects in France, Morocco, Portugal and Spain—especially in complex and strategic initiatives.

How You’ll Make An Impact

• Lead local project execution activities, ensuring delivery meets quality, safety, financial, and timeline targets.
• Manage the Project Management, Site Management and Scheduling & Planning Teams directly.
• Improve project execution strategies in line with business goals and drive continuous improvement.
• Oversee a consistent approach to managing the local project portfolio using best practices and company policies.
• Supervise project teams, ensuring processes and instructions are followed and improved based on lessons learned.
• Support budgeting and planning, identifying and addressing gaps in project execution capacity.
• Monitor project performance, resolve escalated issues and ensure proper project closure.
• Build strong relationships with internal and external stakeholders, acting as a key escalation point.
• Develop and lead project teams, ensuring the right structure, skills and growth opportunities are in place.
  
  

Your Background

• Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a related field with a strong focus on energy systems or power grids.
• Solid experience in project or operations management within the energy transmission and distribution sector.
• Proven team leadership experience is highly valued, especially in developing talent and managing multicultural teams.
• Fluent in English and Spanish (spoken and written), with the ability to operate effectively across multiple countries. French is a plus.
• Strong understanding of the complexities of electrical infrastructure projects, including technical, logistical, and stakeholder-related challenges.
• Experience working in matrixed organizations, with the ability to manage multiple requests and report functionally to different stakeholders.
  
  
  

More About Us

Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow.

For this role, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits: daily meal allowance, flexible work practices, reduce working hours on Friday & July – August, life insurance and other benefits that are in our local bargaining agreement.

Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future.

We employ around 45,000 people in 90 countries who each day work with purpose and use their different backgrounds to challenge the status quo. We welcome you to apply today and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation.

Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives.

With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system.

Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD. We welcome you to apply today.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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Majorica, marca fundada en 1890 en Manacor y referente en perlas artesanales. La empresa, con más de 300 profesionales, valora la artesanía, la creatividad y la coherencia estética.

El/la Retail Operations Manager será responsable del diseño, implementación, control y optimización del modelo operativo de la red de tiendas de Majorica a nivel global.

Su misión será garantizar que la operación funcione de forma eficiente, escalable y controlada, asegurando la correcta ejecución de los procesos, el uso homogéneo de herramientas y el seguimiento de los KPIs operativos y de gestión del punto de venta.

Responsabilidades principales:

Modelo operativo de Retail

• Definir y evolucionar el modelo operativo de las tiendas asegurando la correcta implementación de procesos operativos en toda la red.
• Diseñar, documentar y mantener los SOPs (Standard Operating Procedures) de Retail.
• Garantizar consistencia operativa entre países, formatos y tipologías de tienda.

Implementación y control

• Liderar el despliegue operativo de nuevos procesos, herramientas y políticas en tienda.
• Definir mecanismos de control, seguimiento y auditoría operativa.
• Detectar desviaciones operativas y liderar planes de acción correctivos.

KPIs operativos, de gestión y eficiencia del punto de venta

• Definir, hacer seguimiento y analizar KPIs operativos y de gestión.
• Identificar palancas de mejora de eficiencia y rentabilidad del punto de venta.
• Traducir el análisis de datos en acciones operativas concretas.

Soporte operativo a la red de tiendas

• Actuar como punto de referencia operativo para Area Managers y equipos de Retail.
• Resolver incidencias operativas relacionadas con procesos, herramientas o flujos de trabajo.
• Asegurar la correcta ejecución diaria del modelo operativo definido.

Aperturas, cierres y proyectos especiales

• Liderar el perímetro operativo de nuevas aperturas, reformas y cierres.
• Definir checklists, timings y requisitos operativos.
• Asegurar una ejecución ordenada y alineada con los estándares operativos.

Herramientas, sistemas y digitalización

• Asegurar el uso correcto y homogéneo de las herramientas operativas del punto de venta (POS, stock, reporting).
• Participar activamente en proyectos de digitalización y mejora de sistemas Retail colaborando con IT en la definición y despliegue de soluciones operativas.

Coordinación transversal

• Trabajar estrechamente con Global Retail, Finanzas, IT y Supply Chain.
• Actuar como garante de la disciplina operativa del canal Retail.

Perfil requerido:

Formación y experiencia

• Formación superior en ADE, Operaciones, Ingeniería o similar.
• Experiencia mínima de 5–8 años en Retail Operations o roles equivalentes.
• Experiencia sólida en definición, implementación y control de procesos operativos.
• Experiencia en entornos retail especializados, moda, joyería o consumo organizado.
• Alta exposición a redes de tiendas y operación multitienda.

Competencias clave

• Pensamiento analítico y orientación a datos.
• Capacidad de estructuración de procesos y seguimiento.
• Rigor, método y atención al detalle.
• Capacidad de implementación y control.
• Influencia transversal sin jerarquía directa.
• Mentalidad de eficiencia y mejora continua.

Idiomas

• Español e inglés: imprescindibles.