Ofertas de empleo de Jefe/a Comercial en Sestao

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 oct.

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO selecciona para Vizcaya a un/a Responsable Comercial para el desarrollo de negocio del canal profesional

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

En depndencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :

• Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...).
• Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción.
• Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto.
• Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca.
  
  

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

• Experiencia mínima de 3 años animando y coordinando equipos en punto de venta.
• Experiencia en Gran Distribución y/o Retail.
• Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria).
• Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).