Ofertas de empleo de Operario/a en Orís

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada5 nov.

¿Aportas experiencia como operario/a de fabricación en empresas del sector textil, artes gráficas, metal o automoción? ¿Te gustaría seguir desarrollándote en el sector?
Se trata de un contrato temporal por sustitución de 3-6 meses aproximadamente con posibilidades de continuidad.
El horario de trabajo es turno de proceso continuo: Existen tres turnos de trabajo:
-5 días: Turno rotativo mañana, tarde y noche de lunes a viernes.
-6 días: Turnos rotativos de lunes a sábado:
Primera semana en turno de mañana de lunes a viernes, sábado 12 horas.
Segunda semana turno de tarde de lunes a viernes, sábado 12 horas.
Tercera semana en turno de noche de lunes a viernes sábado 12 horas.
Cuarta semana: Descanso de lunes a domingo.
-7 días:
Semana de tarde con trabajo de lunes a viernes (08 horas cada día), siguiente semana de mañana con trabajo de lunes a domingo (08 h/día de lunes a viernes y 12 h/día de sábado a domingo)
Siguiente semana descanso (no se trabaja), siguiente semana de noche con trabajo de lunes a domingo (08 h/día de lunes a viernes y 12 h/día de sábado a domingo), siguiente semana descanso.
Entre tus responsabilidades y funciones están las siguientes:
- Cortar los bordes sobrantes de producto y ajustar las máquinas con las medidas que solicita el cliente.
- Comprobar que no haya incidencias con los cortes y el grosor del producto.
- Modificarla bobina completa por otra bobina vacía.
- Control de máquinas y parámetros.
Si tienes experiencia en sector metal, artes gráficas o papel, eres la persona que estamos buscando.

¡INSCRÍBETE AHORA!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia como operario/a del sector industrial (textil, artes gráficas, metal, automoción o similar.
· Muy valorable formación profesional de grado medio o superior, así como formación en PRL.
· Muy valorable formación en maquinaria industrial con titulación inferior a tres años (carretilla elevadora, apilador, puente grúa, transpaleta, etc...)

¿Qué ofrecemos?
Contrato directamente por empresa para cubrir una punta de trabajo entre 3-6 meses, con posibilidad continuidad.

Salario entre 26.000-34.000€ brutos anuales (dependiendo de los turnos y horarios de trabajo).