Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos en Orís

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada1 abr.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa líder en el sector alimentación?Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en gestión laboral que quiera aportar su talento a un equipo dinámico y en pleno crecimiento

¡Si esto te interesa, sigue leyendo! :)Lo que harás en tu día a día:Llevar el ciclo completo de nómina, seguros sociales e impuestos.
Gestionar contratos laborales y su tramitación con la Seguridad Social.
Controlar la presencia y absentismo del equipo.
Resolver consultas y ser el punto de referencia para los/las empleados/as.


* IMPRESCINDIBLE CONOCIMIENTO DEL PROGRAMA A3 Innuva.

Requisitos
- Experiencia previa en gestión laboral y administración de personal.
- Manejo experto/a de A3 Innuva (si lo dominas, ¡te queremos ya!).
- Organización y atención al detalle, porque en RRHH los pequeños detalles marcan la diferencia.
- Buena actitud y orientación al trabajador, porque queremos a alguien que haga equipo.
- Disponibilidad para adaptarte a necesidades puntuales del puesto.

¿Qué ofrecemos?
* Contrato inicial por ETT (3 meses) y luego pase a plantilla.
* Salario entre 25K y 30K según experiencia.
* Horario flexible para que concilies mejor tu vida:

- Lunes a Jueves: entrada entre 8h y 9:30h / salida a partir de las 17h (con 45 min de comida).
- Viernes: jornada de 6h a 13h. ¡Fin de semana más largo!

¿Te gusta la oferta? ¡Apúntate, te estamos esperando!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 mar.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo en una empresa en crecimiento. Si tienes experiencia en gestión laboral y te apasiona el trato con las personas, ¡te queremos conocer!
Funciones principales:
-Gestión del ciclo completo de nómina, seguros sociales e impuestos.
-Elaboración de contratos laborales y tramitación con la Seguridad Social.
-Control de presencia y absentismo laboral.
-Atención a consultas de empleados/as.
-Soporte en relaciones laborales.
-Imprescindible conocimientos del programa A3 Innuva.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia previa en gestión laboral y administración de personal.

Dominio del programa A3 Innuva.

Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al trabajador.

Disponibilidad para adaptarse a necesidades puntuales del puesto.

¿Qué ofrecemos?
Contrato por ETT (3 meses) + incorporación a empresa.

Salario entre 25k y 28k según experiencia.

Horario flexible: L-J entrada entre 8h y 9:30h, salida a partir de las 17h (45 min de comida). Viernes de 8h a 15h.