Ofertas de empleo para Informática e IT en Arona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

MISIÓN

Dotar a la organización de las personas que se precisen en cada puesto de trabajo, asegurando la idoneidad de encaje puesto-profesional.

TAREAS

• Estudio y planificación de contratación según datos aportados por la organización
• Ejecución del proceso de selección y propuesta de candidatos de acuerdo con las necesidades detectadas.
• Establecimiento del “on boarding”.
• Seguimiento del candidato incorporado hasta el fin del período de prueba.
• Control y reporte de la actividad realizada, su impacto económico y sus resultados.

UBICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

• Área de reciente creación, reporta al director de Selección. Puesto unipersonal con posibilidad de expansión según necesidades.
• Sin mando sobre otras personas.

OTRAS CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

• Mantiene relaciones con los departamentos o áreas a las que propone candidatos cualificados.

PERFIL BÁSICO

• Licenciatura o Grado y Máster Psicología (Preferible Trabajo, Organización)
• Experiencia en del desempeño de puestos en el área de RRHH: 2 años
• Inglés B2
• Competencias Digitales
• Incorporación inmediata. Dedicación exclusiva.
• Residencia en Tenerife Sur.

PERFIL EXTENDIDO

• Capacidad de Comunicación interpersonal
• Automotivación y Compromiso profesional
• Orientación a resultados
• Potencial de liderazgo
• Gestión emocional y manejo del conflicto

ENTORNO EMPRESARIAL

• Empresa bien asentada con múltiples negocios de hostelería, restauración y comercio, con necesidad de cobertura de vacantes para cubrir rotación y absentismo.
• Dirección y departamentos conformados mayoritariamente por personas jóvenes, con algunas aportaciones expertas de personal senior.
• Dinamismo y fuerte capacidad de innovación y adaptación al entorno.
• Proyecto disruptivo de generación cultural en RRHH.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Estamos buscando un Técnico/a Informático/a con experiencia en asesoramiento y soporte de sistemas informáticos. El candidato ideal será responsable de brindar soporte técnico y asesoramiento en soluciones de TPV para los sectores de hostelería y retail, resolución de incidencias técnicas en entornos empresariales, además de tener conocimientos en entornos de red.

• Proporcionar soporte técnico en sistemas informáticos y TPV.


• Atender solicitudes de atención al cliente y HelpDesk de manera eficiente.


• Colaborar en la implementación y mantenimiento de soluciones TPV.


• Configurar y administrar entornos de red.


• Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera efectiva.

• Estudios mínimos: FP Grado Superior en Informática o similar.


• Experiencia mínima de 1 años en roles similares.


• Fluidez en inglés.


• Permiso de Conducir B.

• Oportunidades de desarrollo de carrera.


• Ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje.


• Beneficios adicionales, incluyendo programas de capacitación y bienestar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Administración logística Alimentación y bebidas Estrategia Capacidad de análisis Negociación Incorporación de personal Aprovisionamiento Integración de equipos Administración de la cadena de suministro Gestión operativa

Misión: Dotar a la organización de las personas que se precisan en cada puesto de trabajo, asegurando la idoneidad de encaje puesto-persona

Responsabilidades

Estudio y planificación de contratación según datos aportados por la organización.

Ejecutar procesos de selección de acuerdo con las necesidades detectadas.

Establecimiento de onboarding.

Seguimiento del candidato incorporado.

Control y reporte de la actividad realizada

Requisitos

Grado en Psicología y formación especializado en Trabajo y Organizaciones.

Experiencia de dos años en desempeño de puesto de Selección.

Inglés B2.

Competencias digitales.

Dedicación exclusiva, incorporación inmediata

Soft skills: Comunicación interpersonal, automotivación, orientación a resultados, potencial de liderazgo, gestión emocional y manejo del conflicto, compromiso profesional