Ofertas de empleo para Informática e IT en Martorell

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Agile

Empresa industrial ubicada en la provincia de Barcelona

Se trata de una empresa familiar con proyección internacional y con más de 50 años de historia, que ha sabido mantener una trayectoria ascendente. Y lo han logrado gracias a un esfuerzo compartido, el de todas las personas que han contribuido a la construcción de una marca que es mucho más que los productos que fabrica.

Propósito:

Después del cambio generacional de la empresa, tu principal reto será el de crear el departamento de RRHH y aquellas políticas más enfocadas al desarrollo de personas: formación, gestión y desarrollo del talento, selección, comunicación interna... Liderarás el área de Personas, y tu misión será captar, atraer y desarrollar talento, así como gestionar y desarrollar el capital humano de la organización.

Responsabilidades:

• Asesorar a Dirección sobre el desarrollo del personal para mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos, y reportar a Dirección para la correcta alineación de la visión estratégica y cultural de la empresa.
• Identificar y valorar las capacidades del personal para mejorar su proyección profesional, y elaborar y ejecutar planes de formación de personal y desarrollo anual para aumentar su valor competencial.
• Crear, establecer y analizar los indicadores necesarios para la medición del rendimiento e implementación de los planes de desarrollo.
• Participar en los procesos de selección junto con los responsables de departamento de las nuevas incorporaciones para la contratación de la persona más idónea al puesto de trabajo, y captar y atraer talento para mejorar la competitividad de la empresa.
• Dar soporte a la parte de administración de personal y de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar la alineación con el resto de las políticas de RRHH de la empresa.

Requisitos

¿Qué habilidades buscamos?

• Tienes una visión global y transversal del negocio.
• La iniciativa y la proactividad son dos palabras que te describen.
• Te planificas y organizas bien el trabajo, pero sabes que siempre se tiene que dejar lugar a los imprevistos y lidiar con ellos.
• Te comunicas bien: sabes expresar tus ideas y practicas la escucha activa.
• Posees conocimientos de Administración de personal y legislación laboral (aunque esta parte está externalizada).
• ¿Conoces la metodología Agile en RRHH? Si es así, ¡tienes un punto ganado!
• El catalán y el castellano son dos idiomas que dominas.
• Inglés fluido

¿Qué pedimos?

Grado en Psicología

Posees un Máster en Dirección de RRHH.

Valoraremos formación complementaria relacionada con el Coaching profesional o la Organización y gestión del talento.

Tienes más de 10 años de experiencia en un departamento de RRHH, habiendo liderado éste y colaborado en la gestión de proyectos y gestión del cambio.

Has trabajado en sector industrial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

Teletrabajo

¿ Te gusta viajar y dominas profesionalmente tanto inglés como alemán?

En Volkswagen Group Services estamos buscando un/a Analista de calidad para material de compra. El objetivo es asegurar el éxito de los proyectos en fase de desarrollo y lanzamiento de nuevos modelos. Garantizar las producciones de piezas de compra y niveles de calidad exigidos, y evaluando la capacidad y calidad de fabricación de los proveedores a nivel nacional e internacional.

Entre las funciones del puesto:

• Analizar, determinar, solicitar y supervisar los ensayos de los componentes necesarios durante la serie, en las propias instalaciones o en los proveedores para garantizar el cumplimiento de los adecuados niveles de calidad en las piezas
• Implementar las acciones correctoras necesarias en base a los índices de Calidad de los proveedores, llegando si es necesario a la aplicación del proceso de escalación establecido para los proveedores por el Grupo Volkswagen
• Seguimiento de los planes de mejora en los proveedores y adjudicación sobre la imputación de los cargos económicos correspondientes a los proveedores. Realizar la planificación de vehículos a dar de alta para garantizar la correcta revisión y coordinación de los controles de Calidad, y desarrollar y adaptar la pauta de control de Auditoría teniendo en cuenta las reclamaciones de campo.
• Analizar y realizar el seguimiento de piezas reclamadas por los clientes (cliente final, producción, auditorías y otras plantas del Consorcio), elaborando las propuestas de solución (mejoras en los utillajes, en los procesos de fabricación y control de los proveedores)
• Garantizar la gestión de los certificados de conformidad (CoC) del modelo Cupra.

Qué esperamos de ti:

• Formación en Tecnología de automoción, tecnología de calidad de fabricación
• Conocimiento en auditorias de calidad y/o técnicas y sistemas de calidad
• Conocimiento de trazado y metrología
• Conocimiento de estadística
• Conocimiento de tecnología de inyección de plásticos.
• Nivel de inglés profesional, b2 mínimo
• Valorable conocimentos de alemán profesional
• Disponibilidad para viajar

Qué podemos ofrecerte:

• Subvención diaria para la cantina.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.
• Posibilidad de realizar teletrabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 mar.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Martorell, dando servicio a los clientes de la oficina.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos mínimos:

-Formación relacionada con RRHH y la gestión de personas.

-Valorable experiencia en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección.

-Catalán avanzado.

-Persona ágil con capacidad de trabajo en equipo.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
En cuanto a beneficios:

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

-Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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