Ofertas de empleo para Informática e IT en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Office

Vigo

Cafés Candelas, S.L., busca un mecánico de maquinaria de hostelería (SAT) para Vigo y alrededores.

Su principal objetivo será realizar el servicio de asistencia técnica de la zona asignada.

Salario ofrecido

A convenir

Tipo de contrato

Indefinido (2 meses período de prueba)

Responsabilidades

• Realizar la instalación, reparación y mantenimiento (preventivo y/o correctivo) de cafeteras y molinos.
• Asesorar al cliente en el buen funcionamiento de la maquinaria.
• Proporcionar un servicio de calidad y a tiempo, logrando la satisfacción y fidelización del cliente.
• Registrar las intervenciones en nuestro soporte informático.
• Realizar los protocolos de validación de las instalaciones y equipos.
• Priorizar las averías según la información recibida.
• Solicitar las piezas de repuesto necesarias.
  
  

• Formación de Grado Medio o Superior en electrónica, electricidad o electromecánica.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Valorable conocimientos en máquinas/molinos de café.
• Paquete Office.
• Carnet de conducir.
  
  

• Orientación al cliente.
• Planificación y organización.
• Iniciativa y proactividad.
• Atención al detalle y a la calidad.
• Trabajo en equipo.
  
  

• La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y en proceso de expansión.
• La experiencia de vivir la cultura del café.
• La posibilidad de desarrollar tus propias habilidades y tu propia carrera.
• Beneficios sociales de empresa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural Office

REPARACIONES GENERALES NAVALES, empresa líder en habilitación naval y referente en el sector, está llevando a cabo un proceso de selección para incorporar un/a Project Manager (Gestor/a de Proyecto) cuya misión principal consiste en garantizar la ejecución de los proyectos asignados conforme a los requisitos de presupuesto, plazo y estándares de calidad acordados entre el cliente y REGENASA.

FUNCIONES

1.       Realizar y/o supervisar el presupuesto y planificación de los proyectos asignados en todas sus fases: fase de oferta, aceptación por el cliente, desarrollo de ingeniería, montaje a bordo, seguimiento de garantías, y cierre del mismo.

2.      Realizar el control presupuestario de cada proyecto asignado, supervisando la inversión en mano de obra y recursos materiales. Analizar sus desviaciones.

3.      Elaborar la documentación técnica correspondientes a cada proyecto con apoyo, cuando la carga de trabajo lo requiera, de otro personal del proyecto (Técnicos de Proyecto) y/o colaboradores externos: planos básicos, planos de taller, proyectos decorativos, especificaciones técnicas de compras, etc.

4.     Comprobar y chequear la normativa de aplicación al proyecto, tanto internacional (SOLAS, Sociedad de Clasificación, Bandera) como propia del proyecto (estándares propios del astillero, cliente).

5.      Realizar las especificaciones técnicas de consultas y peticiones de aprovisionamiento internas para el acopio de materiales y mano de obra subcontratada del proyecto, en coordinación con el Departamento de Compras y Departamento de Producción respectivamente.

6.      Preparar paquetes de información con materiales y recursos en mano de obra necesarios para enviar al Departamento de Producción.

7.      Redefinir, cuando sea necesario, el proyecto en todos sus aspectos, principalmente los posibles cambios en presupuesto y plazo, este último en coordinación con el Cliente y el Director de Producción.

8.      Actualizar los hitos de facturación y reclamar al cliente la firma de las certificaciones de obra correspondientes.

9.      Justificar, calcular y realizar los presupuestos de trabajos extras demandados por el cliente.

10.   Llevar el control de horas por administración y/o materiales de aquellos trabajos extras que no tengan presupuesto previo. Reclamar al cliente la firma de dichas horas/materiales invertidos, previo a su facturación.

11.     Atender al cliente en sus demandas respecto del proyecto y asistir a las reuniones que se marquen con el mismo.

12.    Resolver dudas de carácter técnico con el cliente interno y externo.

13.    Elaborar y cubrir los informes de proyecto: informes semanales, partes de incidencias, lecciones aprendidas, etc.

14.   Desplazarse asiduamente a la obra para hacer seguimiento del proyecto en coordinación con el Encargado de Obra y Cliente.

15.    Sugerir al Director de Producción las medidas que considere oportunas en coordinación con el Encargado de Obra para evitar incumplimientos del presupuesto, plazo y calidad del proyecto.

16.   Conocer, cumplir y hacer cumplir toda la normativa de seguridad, prevención y salud en el trabajo, así como la normativa medio ambiental que afecte al proyecto. Hará inspecciones en obra junto al Encargado para su cumplimiento.

17.    Cooperar con la empresa para que ésta pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para seguridad y salud de los trabajadores.

18.   Cumplir las responsabilidades asignadas en los distintos procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión Integrado, SGI.

19.   Cualquier otra función que se requiera para el buen desarrollo de los proyectos asignados y en coordinación con el resto de departamentos.

20.  Aquellas funciones descritas para el Técnico de Proyecto y Gestor en Obra, figuras aplicables solamente a proyectos de gran envergadura.

SE REQUIERE

·        Grado en Ingeniería (preferiblemente naval).

·        Experiencia acreditada en puesto similar de al menos 3 años.

·        Inglés nivel medio alto

·        Autocad y Office usuario avanzado.

·        Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.

VALORABLE

Experiencia en proyectos de habilitación naval, elaboración de planos y coordinación de la seguridad y salud.

COMPETENCIAS

Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, resolución de problemas, autonomía y responsabilidad.

SE OFRECE

·        Salario acorde con valía acreditada.

·        Contrato indefinido a jornada completa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Inspector/a comercial de desarrollo - Santiago de Compostela - Villagarcía de Arosa

Responsabilidades

Crear, formar y dirigir la red comercial de agentes exclusivos y corredores. Gestión de defensa de cartera.

Requisitos

Experiencia demostrada en puesto similar. Capacidad de comunicación y liderazgo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Teletrabajo Office

Funciones:

Formando parte de Gestión de Programas de Financiación, sus tareas serán:

1. Preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i.
2. Gestión del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas.
3. Participación en los proyectos financiados realizando tareas de gestión.
4. Gestión y coordinación de las propuestas de I+D+i.
5. Contribuir en la tramitación de ayudas públicas para proyectos de I+D+i (solicitud y seguimiento).
6. Justificación financiera de proyectos financiados por Fondos Europeos.

Titulación requerida:

Grado en ADE.

Grado en Derecho.

Grado en Económicas.

Grado en Ingeniería Industrial.

Conocimientos específicos necesarios:

Experiencia previa de, al menos 3 años, en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i: LIFE, HORIZON EUROPE, H2020.

Conocimiento del mapa de ayudas públicas europeas para proyectos de I+D+i.

Conocimiento específico de las fases de un proyecto europeo: presentación de candidaturas, gestión, justificación, evaluación, etc.

Dominio de paquete Office.

Ingles intermedio alto.

Disponibilidad para viajar.

Carné de conducir y vehículo propio

Conocimientos valorables:

Experiencia en gestión de ayudas nacionales.

Buscamos a gente implicada, responsable, con alta capacidad de organización y autonomía.

Habilidades organizativas, analíticas y de trabajo en equipo, con ganas de afrontar nuevos retos.

Se ofrece:

Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades.

Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal.

Plan de Formación en los ámbitos de especialización.

Retribución según valía demostrada.

Incorporación inmediata.

Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Comenzamos proceso de selección para nuestra sucursal de Pontevedra. Objetivo, 2 incorporaciones.

¿Que buscamos?

Personas con claro perfil comercial.

Ambiciosas con sus aspiraciones profesionales y económicas.

Preferiblemente estudios medios o superiores.

Se valorará experiencia en ventas y sector.

Que Ofrecemos

Integración en Equipo comercial dinámico, activo y consolidado.

Formación continuada y dirigida con certificación oficial y alta en la DGS.

Posibilidades reales de promoción interna a medio plazo.

Modelo Retributivo

Subvención directa alto porcentaje de lo emitido.

Altas comisiones anticipadas, anualizadas + derechos de cartera + bonos.

El primer año ingresarás una media de 1300€ al mes.

A partir del segundo dispondrás de cartera propia, ingresos extra a tu fijo mensual.

Una profesión enormemente cotizada, estable y con ingresos crecientes.

Si estas interesad@ en recibir más info contacta con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

¡Únete a Grupo Alliance como Consultor/a de RRHH en Vigo!

¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una multinacional líder en soluciones de recursos humanos? En Grupo Alliance, con más de 50 años de experiencia en el sector, estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para nuestra oficina en Vigo (Galicia).

¿Quiénes somos?

Somos una empresa multinacional que opera en países como Francia, España, Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos. Desde nuestra fundación en 1973 en Normandía (Francia), nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales en trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal.

En Grupo Alliance creemos en las personas, potenciamos su desarrollo profesional y adaptamos el crecimiento de cada miembro del equipo según sus competencias.

Lo que te ofrecemos:

• Contrato a jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Salario competitivo ajustado a tu experiencia, más un atractivo sistema de comisiones.
• Formación continua para que te especialices y mejores en tu desempeño.
• Un entorno dinámico y oportunidades para crecer en una empresa multinacional con más de 30 años de presencia en España.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en empresas de servicios de recursos humanos, especialmente en trabajo temporal.
• Orientación al cliente y habilidades comerciales.
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.
• Carnet de conducir (no excluyente).

¿Qué harás en tu día a día?

• Selección de personal para distintos sectores y clientes.
• Búsqueda activa de nuevos clientes y captación de oportunidades.
• Realización de visitas comerciales y presentación de ofertas.
• Seguimiento y cierre de acuerdos comerciales.
• Gestión de contratación, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Registro y seguimiento de actividades en el CRM.

Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y con ganas de desarrollarte en un entorno retador, ¡esta es tu oportunidad!

¡En Grupo Alliance estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Vigo

🛠 Posición: Técnico/a Calidad y Medio Ambiente

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a Calidad y Medio Ambiente para colaborar con nosotros en un nuevo proyecto ferroviario en Vigo. Si tienes experiencia en una posición similar ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

Gestión de Calidad:

• Implementar y monitorear el plan de gestión de calidad del proyecto.
• Realizar inspecciones y auditorías regulares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Realizar el seguimiento del plan de ensayos, trazabilidad de materiales, certificados de calidad de materiales, etc.
• Coordinar con los equipos de obra para la resolución de problemas de calidad y realizar los ensayos necesarios para verificar la conformidad de los materiales y procesos.
• Preparar informes de calidad para la dirección del proyecto y clientes.
  
  

• Implementar y monitorear el plan de medioambiente del proyecto.
• Supervisar la implementación de prácticas ambientales en el sitio de construcción.
• Realizar evaluaciones de impacto ambiental y asegurar el cumplimiento de toda la legislación ambiental.
• Coordinar la gestión de residuos y la mitigación de impactos en el ecosistema local.
• Tramitación y gestión de permisos medioambientales de obra.
• Preparar y actualizar la documentación ambiental necesaria para el cumplimiento regulatorio y para informes internos.
  
  

• Título universitario en Ingeniería Ambiental, Civil o relacionada.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
• Conocimientos sólidos de normas ISO 9001 y ISO 14001.
• Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva.
• Dominio de herramientas informáticas aplicadas a la gestión de calidad y ambiental.
  
  

• Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 ene.

Teletrabajo

En Adecco, colaboramos con una destacada empresa de desarrollo de software, con amplia experiencia en la implementación de soluciones innovadoras para clientes de diversos sectores, que busca incorporar un/a Técnico/a de Soporte Telefónico a su equipo, compuesto por más de 25 profesionales.

Esta compañía destaca por su compromiso con la innovación, ofreciendo soluciones tecnológicas tanto listas para su uso como, aplicaciones personalizadas y adaptadas a las necesidades específicas de sus clientes, estando especializados en los ámbitos de la abogacía y farmacéutico/a.

En este puesto serás responsable de:
Brindar soporte técnico/a especializado sobre programas y aplicaciones propias de la empresa.
Atender y asesorar a los clientes vía telefónica, resolviendo dudas sobre el uso y manejo del software de la empresa.
Gestionar el seguimiento y resolución de incidencias, ya sea por teléfono o mediante conexión remota.

Si eres una persona comprometida, con ganas de trabajar en un ambiente colaborativo y con interés por el sector tecnológico, esta oportunidad es para ti. ¡Esperamos tu candidatura!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación telefónica.
Sólidos conocimientos de informática, con capacidad para resolver incidencias y proporcionar asesoramiento técnico/a.
Se valorará formación en Informática (Ciclo Medio o Superior) o experiencia equivalente.
Experiencia previa en labores de soporte técnico/a telefónico será un plus, aunque no imprescindible.
Valoraremos también conocimientos en derecho o similar.

¿Qué ofrecemos?
La empresa te ofrece un entorno de trabajo cercano y colaborativo, donde se fomenta el compañerismo y el crecimiento profesional. Entre las condiciones destacan:
Formación inicial y continua, proporcionada por la empresa, para asegurar un conocimiento completo del software y los procesos internos.
Horario base de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 de Lunes a Viernes, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
Contrato inicial de 6 meses, con transformación a indefinido.
Salario bruto anual de 19.000 euros, con posibilidad de mejora en función del desempeño y antigüedad.
Incorporación a un equipo estable, con un excelente ambiente laboral y compromiso con el bienestar de sus empleados/as.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada19 dic.

¿Cuentas con estudios relacionados con informática? ¿Estás buscando un trabajo relacionado con la rama de informática en una empresa consolidada en el sector donde puedas desarrollar tu carrera profesional? ¡En Adecco queremos contar contigo!

Reconocida empresa del sector alimentación con más de 50 años de historia busca incorporar a su centro de trabajo de Cambados a un/a informático/a junior para realizar funciones de:

- Soporte a todos los departamentos de la empresa a nivel de hardware y equipo.
- Configuración, programación y mantenimiento de los equipos de etiquetaje así como del software de producción.
-Configuración de las etiquetas nuevas como de las actuales, según la normativa y los requerimientos de los clientes
- Aseguramiento de la trazabilidad de la producción a través de Axapta.

Si cuentas con estudios superiores relacionados con la rama de informática y estás buscando una oportunidad para consolidarte y desarrollarte en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- IMPRESCINDIBLE estudios relacionados con informática (FPII en informática o superior).
- Imprescindible disponibilidad horaria en turnos de mañana o de tarde. Disponibilidad para trabajar dos sábados al mes (descanso equivalente entre semana).
- Valorable experiencia previa en un puesto similar.
- Residencia cercana al puesto de trabajo.
- Persona resolutiva, proactiva y con alta capacidad de aprendizaje.

¿Qué ofrecemos?
- Trabajo a jornada completa en turnos rotativos de mañana (6:00-14:25) y tarde (14:00-22:25).
- Salario: 20.000 brutos/anuales, pudiendo ser mejorable en función de la experiencia aportada.
- Puesto estable: contratación temporal inicial de 12 meses con renovaciones trimestrales a través de Adecco, con posibilidad de incorporación a empresa.
- Oportunidad de desarrollo en una empresa consolidada en su sector y en continuo crecimiento.