Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Córdoba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad. En la actualidad nos encontramos seleccionando a un/a Técnico de campo.

¿Dónde esperamos que desempeñes tus funciones?

Esta posición estará basada en Córdoba. La posición requiere disponibilidad total para viajar frecuentemente entre los puntos donde la compañía tiene fincas o equipos.

En tu día a día colaborarás en:

• Asesorar en la definición, detección de necesidades, métodos de abonado y tratamientos de cultivos de Olivar.
• Planificar y supervisar la evolución del cultivo.
• Supervisión de la sanidad vegetal y tratamientos fitosanitarios a aplicar.
• Ayuda en la elaboración de los cuadernos de campo de los agricultores cooperativistas.
• Realización de informes técnicos.
• Resolución de incidencias.
• Seguimiento de ensayos de de nuevos productos y estrategias.
• Administración y gestión de las fincas.

Requisitos mínimos:

• Titulación de Ingeniería agrícola, agrónoma o similar.
• Experiencia demostrable en puesto similar al menos 3 años.
• Uso básico de herramientas ofimáticas.
• Conocimiento de maquinaria agrícola.
• Preferiblemente residir en la zona de Córdoba.

Te ofrecemos:

• Ambiente de trabajo inmejorable: un equipo donde te sentirás valorado, apoyado e integrado desde el primer día.
• Contrato Indefinido y plan de formación adaptado.
• Posibilidades reales de promoción.
• Acceder al club de ventajas exclusivo de la empresa.

Si quieres dejar tu huella en DE PRADO, apúntate a esta oferta o envíanos tu CV actualizado a [email protected]

Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento!

De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley