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Córdoba
42STANDBY | Selección de Directivos
Córdoba, ES
Responsable de recursos humanos | 16628965
STANDBY | Selección de Directivos · Córdoba, ES
Para nuestro cliente, empresa líder del sector industrial, en Andalucía y Extremadura con sede en Córdoba, inmersa en un ambicioso proyecto crecimiento y mejora de los procesos, STANDBY selecciona: Responsable De Recursos Humanos.
Funciones principales:
- Contribuir a la mejora de la productividad y la eficiencia dando soporte a los distintos responsables de planta en su actividad, seleccionando, capacitando y organizando los equipos de producción, optimizando las fórmulas de contratación, etc.
- Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplicable, actualizando cuando sea necesario los procesos existentes y poniendo en marcha los que sean requeridos.
- Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores, inspección laboral, Seguridad Social...
- Organización y optimización de los procesos de relaciones laborales: atención al empleado, contratos, altas y bajas, actualizaciones salariales, despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, conflictos, política retributiva, etc.
- Gestión del talento: Liderar procesos de evaluación, clima laboral, formación, retribución, planes de carrera...
- Dar soporte en materia de gestión de personas al resto de responsables de la organización
- Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras.
- Fortalecer la cultura organizativa, a través de una adecuada política de comunicación y acompañamiento a la estructura directiva en sus distintos niveles organizativos.
Perfil demandado:
- Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
- Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial.
- Habilidad en gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo dentro de Andalucía y Extremadura.
- Alto conocimiento en políticas retributivas, salarios y convenios.
Oferta Profesional:
- Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.
- Salario y condiciones personalizadas según experiencia.
- Oportunidad de ser parte de un proyecto sólido y de constante crecimiento.
- Ambiente de trabajo dinámico.
- Posibilidad de influir directamente en el desarrollo de una empresa de referencia en el sector.
¡Gracias!
Oleícola el Tejar
Córdoba, ES
Técnico/A Prevención De Riesgos Laborales
Oleícola el Tejar · Córdoba, ES
Técnico/a Prevención de Riesgos LaboralesBuscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.
Entre otras, sus funciones serían: Vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad en procesos y en paradas.Ejercer de recurso preventivo en determinados trabajos.Investigar incidentes y accidentes de carácter leve.Realizar inspecciones de seguridad en los distintos centros de trabajo.Requisitos: Formación: Ingeniero/a Superior o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferible en las tres especialidades.Experiencia: Mínima de 1 año en un puesto igual o similar.Fuerte enfoque en trabajo en equipo, promoviendo un ambiente de colaboración y compromiso colectivo.Capacidad de resolución de problemas, abordando desafíos de manera proactiva y eficiente.Condiciones: Horario: Jornada partida flexible.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo y formación continua.Las personas interesadas deben enviar su currículum a la siguiente cuenta de correo electrónico: ******
#J-18808-Ljbffr
Quirónprevención
Córdoba, ES
26750 / Técnico/a Superior de PRL (INDEFINIDO) - Lucena (Córdoba)
Quirónprevención · Córdoba, ES
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
- El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Córdoba.
Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.
Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral completa.
- Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
- Salario de mercado.
- Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
- Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
- Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
- Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
- Experiencia de más de 5 años como Técnico/a Superior de PRL.
- Experiencia en el sector industrial.
- Vehículo propio y carnet de conducir.
Recruiter
19 mar.Confidential Careers
Recruiter
Confidential Careers · Córdoba, ES
Teletrabajo
Para empresa del sector textil en expansión, buscamos posición de Técnico/a de Selección de Personal.
📌 Sobre la posición:
Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal con el objetivo de cubrir las distintas necesidades de la Compañía.
Funciones
- Realizar procesos de selección y definir perfiles del candidato ideal.
- Publicar ofertas en portales de empleo y realizar búsquedas en redes sociales
- Participar en la criba curricular y preselección de candidatos
- Realización de entrevistas
- Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos
- Realizar seguimiento de las personas incorporadas para garantizar una correcta adaptación al puesto y equipo de trabajo
- Mantener y gestionar la BBDD de candidatos
📌 ¿Qué necesitamos?
- 3 años de experiencia previa en selección de personal.
- Conocimiento de técnicas de selección por competencias y evaluación de candidatos.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Se valorará especialmente la experiencia previa en sector de ventas
- Disponibilidad puntual para viajar
- Nivel alto de inglés
📌¿Qué te ofrecemos?
✨ Experiencia profesional en empresa sólida y en plena expansión.
🤝 Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
💰 Salario en función de la experiencia aportada.
¡No lo dudes y apúntate a esta oferta!