Ofertas de empleo de Director/a en Córdoba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Elaboración de presupuestos Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público Gestión operativa Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Destacada organización del tercer sector se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Servicios.

Buscamos una persona comprometida, con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir el reto de coordinar y gestionar integralmente los distintos servicios y actividades de la entidad.

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será diseñar, dirigir y optimizar la gestión de los servicios, asegurando la calidad, eficiencia y alineación con los valores y objetivos de la organización.

Responsabilidades clave:

• Gestión operativa: Coordinar la logística y administración de los diferentes servicios y centros de trabajo.
• Planificación estratégica: Establecer previsiones, diseñar objetivos y definir planes de acción para los equipos.
• Análisis y mejora continua: Realizar el seguimiento de resultados, márgenes y KPIs, proponiendo mejoras e innovaciones.
• Estudio de mercado: Analizar la competencia y detectar oportunidades de mejora o crecimiento.
• Gestión de equipos: Organizar y estructurar los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo y motivación.
• Relaciones institucionales: Establecer y mantener relaciones clave con grandes cuentas y actores estratégicos.
• Gestión técnica: Elaborar e implantar proyectos técnicos; participar en licitaciones, desde la planificación hasta la supervisión.
• Formación y desarrollo: Colaborar con el Departamento de Formación para definir necesidades y medidas formativas.
• Supervisión de la calidad: Coordinar y supervisar los trabajos realizados, velando por la calidad y la seguridad.

Requisitos del perfil:

• Formación técnica o universitaria vinculada al puesto (muy valorable ingeniería).
• Formación complementaria en Gestión de RRHH y/o Prevención de Riesgos Laborales será un plus.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar, preferentemente en el ámbito del tercer sector o servicios sociales.
• Competencias en liderazgo de equipos, comunicación, planificación estratégica y orientación a resultados.

¿Qué se ofrecemos?

• Incorporación a una organización referente en su sector, con un fuerte compromiso social.
• Proyecto sólido con posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo.
• Salario competitivo y negociable según la experiencia y formación aportada.

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Estamos buscando un/a Director/a Financiero para una empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de maquinaria ubicada en Puente Genil (Córdoba)

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Horario de L a V de 7:00 a 15:00
• Salario entre 40.000 y 45.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto
  
  

• Supervisión de todos los procesos contables e impositivos de la compañía
• Coordinación y supervisión de todos los procesos del departamento financiero
• Responsabilidad y supervisión de la contabilidad general, tesorería, impuestos, elaboración de cuentas anuales y contabilidad analítica
• Planificación, realización y control de los cierres mensuales, trimestrales y anuales
• Relación con entidades financieras, así como con otros asesores externos (auditores y asesor fiscal)
• Control presupuestario: realizar los presupuestos tanto de inversión como operativos con la periodicidad necesaria para la toma de decisiones del negocio
• Tesorería: gestionar el circulante (liquidez, cobros y pagos, deuda a corto)
• Relación con los bancos: Gestionar y disponer de los recursos financieros necesarios para alcanzar los objetivos generales, optimizando su rendimiento, a través de la negociación con bancos y entidades financieras
  
  

• Formación en Empresariales, Económicas, Dirección de Empresas o similar
• Experiencia demostrable de más de 5 años como Director Financiero en entornos industriales
  
  

• Máster en Dirección Financiera, Finanzas Corporativas, MBA o formación de postgrado relacionada con contabilidad, auditoría o gestión financiera.