Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Nafarroa

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• Empresa del sector retail especializada en textil de alta calidad y diseño.
• Busca un/a Tecnico de compras con experiencia en la compra de material textil.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano dentro del sector Retail, con un enfoque en ofrecer productos de alta calidad y mantener una cadena de suministro eficiente.

Descripción

• Gestionar el ciclo completo de compras, desde la selección de proveedores hasta la recepción de productos.
• Negociar contratos y acuerdos con proveedores clave para garantizar las mejores condiciones.
• Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar el cumplimiento de plazos de entrega.
• Analizar y controlar los costes de adquisición para optimizar el presupuesto asignado.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación de las necesidades de la empresa.
• Supervisar la calidad de los productos adquiridos y gestionar posibles incidencias con proveedores.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Procurement & Supply Chain.
• Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de los proveedores.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en áreas relacionadas con la gestión de compras, logística o administración de empresas.
• Experiencia en el sector textil y en la realización de compras técnicas en este sector.
• Conocimientos sólidos en Procurement & Supply Chain.
• Habilidad para negociar y gestionar relaciones con proveedores.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.
• Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de compras.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector Retail.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo en el área de Procurement & Supply Chain.

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Teletrabajo .

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo!

Alquiler Seguro Grupo es un grupo empresarial diversificado, líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. Con más de 400 empleados y colaboradores, trabajamos para generar sinergias entre nuestras empresas y ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes en distintos sectores.

Actualmente buscamos incorporar dos Abogados/as Junior para nuestro departamento de Asesoría Jurídica.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asistencia en la preparación y redacción de demandas y escritos procesales de índole civil (monitorios, desahucio y reclamación de cantidades, demandas de ejecución, trámites incidentales, piezas separadas, etc.).
• Asistencia en la preparación y redacción de contestaciones a requerimientos y reclamaciones civiles y administrativas.
• Asesoramiento, revisión y redacción de contratos mercantiles de diversa índole (contratos con proveedores, clientes y colaboradores del Grupo).
• Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración de Alquiler Seguro.
• Asistencia en la llevanza y gestión de secretaría de las sociedades del Grupo.
• Coordinación notarial y gestión de documentación con notarías y registros.

¿A quién buscamos?

• Graduado/a en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas).
• Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía.
• Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo.
• Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación.
• Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión.
• Contrato indefinido.
• Lugar de trabajo: Hortaleza
• Horario: L-J de 09 a 18:30 y V de 08 a 15
• 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños
• Jornada intensiva en verano
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub)

Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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.

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Seguridad e Inteligencia está buscando un/a Responsable Global Security Command Centre con base en Boadilla del Monte.

El entorno económico y político global, la visibilidad del Grupo Santander como líder de mercado y su propio modelo de negocio hacen que se enfrente a amenazas que es necesario conocer y analizar para proteger sus intereses, teniendo en cuenta su carácter de Banco Sistémico.

Para hacer frente a dichos desafíos en las mejores condiciones posibles, establecer, desarrollar y mantener un Centro Global de Seguridad orientado a hacer frente a las amenazas es un valor añadido para el Grupo Santander. Por tal motivo es necesario cubrir un puesto de Responsable que asuma la responsabilidad y liderazgo del Global Security Command Centre como centro 24/7 para la gestión de la seguridad.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Organizar, dirigir y administrar los servicios y recursos del GSCC.
• Supervisar y gestionar la recepción y verificación de señales de alarma procedentes de los diferentes sistemas de seguridad.
• Identificar, analizar y evaluar situaciones de riesgo y amenazas que puedan afectar a las personas, activos, infraestructuras o intereses del grupo.
• Elaborar y actualizar las políticas, guías, procedimientos y protocolos de actuación internos.
• Vigilar, analizar y responder ante cualquier amenaza física y emergencias que afecten al grupo.
• Colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de incidentes.
• Colaborar con los centros de seguridad de los diferentes países en la estandarización de procedimientos, la adopción de las mejores prácticas y la implantación de herramientas globales, garantizando una comunicación efectiva y una respuesta coordinada ante incidentes globales.
• Realizar el seguimiento de riesgos y amenazas en coordinación con el resto de las unidades implicadas.
• Colaborar en la gestión de crisis y situaciones especiales como unidad de apoyo para recabar información, evaluar impactos, gestionar notificaciones masivas y coordinar la respuesta de las diferentes unidades implicadas.
• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad privada y protección de datos.
• Apoyar en las investigaciones internas que se requieran.
• Elaborar cuadros de mando.
• Asegurar cumplimiento de SLA’s.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías emergentes y normativas aplicables a la seguridad, implementando mejoras continuas en los sistemas y en los procesos.
• Colaborar en los proyectos de tecnología que potencien la evolución y el desarrollo de las capacidades del GSCC y en el mantenimiento de las capacidades actuales.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia profesional en gestión de centros de control de seguridad, incluyendo experiencia en gestión de crisis y trabajo con equipos diversos y en distintos entornos.
  
  

Educación

• Grado Universitario, Superior o sus equivalencias en las Fuerzas Armadas. (Obligatorio)
• Dominio de tecnología IT y de Seguridad, así como su planificación, funcionamiento, mantenimiento y normativa de aplicación. (Obligatorio)
• Conocimiento de herramientas de análisis de datos. (Obligatorio)
• Valorable Director de Seguridad. (Deseable)
  
  

Idiomas

• Nivel medio-alto de inglés (Obligatorio)
• Valorable Portugués o Portugues-Brasileño (Deseable)
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Buena comunicación oral y escrita (Obligatorio)
• Gestión de proyectos (Obligatorio)
• Capacidad de dedicación, buena planificación y organización. (Obligatorio)
• Flexibilidad, habilidad para adaptarse y aprender con rapidez. (Obligatorio)
• Trabajo en equipo con actitud proactiva, resolutiva y positiva. (Obligatorio)
• Autonomía para asumir responsabilidades. (Obligatorio)
• Capacidad de decision. (Obligatorio)
• Pensamiento analítico. (Obligatorio)
• Pensamiento crítico. (Obligatorio)
• Liderazgo de equipos. (Obligatorio)
• Visión estratégica. (Obligatorio)
• Capacidad de Resiliencia. (Obligatorio)
• Capacidad de adaptación en entornos multiculturales. (Obligatorio)
• Capacidad de anticipación a los problemas. (Obligatorio)
• Gestión de conflictos. (Obligatorio)
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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Teletrabajo Sector inmobiliario Asistencia jurídica gratuita Derecho de sociedades Asesoría jurídica Planificación de patrimonio Legislación tributaria Derecho empresarial Litigación Testamentos Arbitraje

OFERTA DE EMPLEO — ABOGADA/O (DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONTRATACIÓN PÚBLICA)

Islanders Consulting — Canarias

1. Descripción de la empresa

Islanders Consulting es una firma especializada en consultoría jurídico-administrativa, contratación pública, subvenciones, patrocinios institucionales y estructuración de proyectos culturales, turísticos y empresariales, con actividad principal en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias.

2. Puesto ofertado

Se requiere la incorporación de una abogada o abogado con experiencia acreditada en Derecho Administrativo y sector público, para integrarse en el equipo jurídico de la firma.

3. Funciones principales

• Asesoramiento jurídico a entidades públicas y privadas en materia administrativa.
• Elaboración y revisión de documentación para licitaciones públicas.
• Redacción de informes jurídicos, memorias técnicas y recursos administrativos.
• Gestión integral de expedientes de subvenciones y patrocinios públicos.
• Preparación de alegaciones, requerimientos de subsanación y justificaciones.
• Apoyo en estructuración jurídica de proyectos empresariales y culturales.
• Seguimiento normativo y análisis de riesgos legales.

4. Requisitos mínimos

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Colegiación como ejerciente (o posibilidad inmediata de colegiación).
• Experiencia demostrable en Derecho Administrativo.
• Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y normativa de subvenciones.
• Excelente capacidad de redacción jurídica.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Alto nivel de organización, rigor técnico y autonomía profesional.

5. Se valorará especialmente

• Experiencia en contratación pública y licitaciones.
• Experiencia en subvenciones públicas, especialmente en el ámbito cultural o turístico.
• Conocimiento de la Administración Pública Canaria.
• Experiencia en consultoría o despacho multidisciplinar.
• Capacidad de gestión simultánea de múltiples expedientes.

6. Condiciones

• Incorporación inmediata o a convenir.
• Modalidad presencial (con posibilidad parcial de teletrabajo según perfil).
• Jornada completa.
• Retribución según experiencia y valía profesional.
• Estabilidad y proyección profesional dentro de la firma.

7. Lugar de trabajo

Islas Canarias.

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Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos de la provincia de Pontevedra.

Disponibilidad de jornada completa.

Distintas zonas de PONTEVEDRA.

Funciones

• Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco.
  
  

Para ello se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación.

Se trabajará con tablet.

• Ofrecemos:
  
  

+Salario: 65€/brutos día,al mes son 1365€/brutos.

+Horario a 40h semanales de jornada completa: de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00

+Formación a cargo de la empresa.

+Kilometraje + dietas, cuando el puesto de trabajo esté a más de 20 kilómetros des de el domicilio.

+Incentivo extra

• Se valorará:
  
  

+Experiencia previa como comercial o promotor/a de estancos

+Carné de conducir y vehículo propio

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GESTOR/A ABOGADO PARA LA OFICINA DE PRIVACIDAD

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

En Asesoria Juridica nos dedicamos al estudio jurídico y asesoramiento de los proyectos, productos y actividades de la Entidad, gestionando así el riesgo legal.

La Asesoría Jurídica de CaixaBank ha recibido entre otros galardones, el de mejor asesoría jurídica del sector financiero en los “European Counsel Awards” -de la International Law Office- y el Premio Aptisimi de Alumni Esade a la “Mejor Asesoría Jurídica de Empresa”.

La misión de la dirección de asesoría jurídica de Innovación y Privacidad es el asesoramiento jurídico concreto en proyectos de innovación, asuntos relacionados con la privacidad y la protección de datos personales (lo que incluye no sólo el asesoramiento sino también su gobernanza), la contratación de proveedores tecnológicos y el análisis de los riesgos del uso de Inteligencia Artificial y su afectación a los derechos fundamentales.

En particular, en esta posición asumirás específicamente el asesoramiento 360 grados en materia de gobierno de la protección de datos y el asesoramiento en inteligencia artificial ante las diferentes iniciativas y/o proyectos que la Entidad o su grupo quiere llevar a cabo.

Con ello, los proyectos que asumirás en la posición que ofrecemos son

Privacidad y Protección

• Gobierno de la protección de datos, lo que incluye la llevanza y el reporting a los principales órganos de la Entidad y del grupo o el liderazgo e impulso de proyectos relacionados con la privacidad de manera proactiva.
• Análisis de los tratamientos de datos que conllevan esos proyectos a través de la realización de las correspondientes evaluaciones de impacto (PIAs) y análisis de riesgos y actualización, en su caso, del registro del tratamiento (RAT)
• Realización de ponderaciones de interés legitimo
• Análisis de las cláusulas de encargado del tratamiento y, en su caso, de las trasferencias internacionales de datos
• Redacción y negociación de cláusulas de privacidad en contratos y documentos con clientes y proveedores
• POCs: Análisis de las pruebas de concepto que quiere realizar la Entidad o su grupo
• Consultas en materia de protección de datos
• Gestión de otras obligaciones establecida por el RGPD en el contexto de la oficina de privacidad: gestión de brechas o de procedimientos administrativos o judiciales.
  
  

Inteligencia Artificial

• Asesoramiento jurídico en el cumplimiento de la normativa inteligencia artificial
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciado en derecho
• Formación de postgrado en derecho de las tecnologías de la información, privacidad, contratación tecnológica y/o inteligencia artificial
• Experiencia previa en estos asuntos en consultoría, despacho de abogados o asesoría jurídica interna (+3 años)
• Experiencia en proyectos trasversales
• Orientación a la mejora continua y a la excelencia
• Ingles nivel avanzado, escrito y hablado (negociación con proveedores y análisis normativo en inglés)
• Ofimática nivel avanzado (especialmente, Powerpoint)
  
  

Competencias clave

• Alto nivel de creatividad e iniciativa
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.

Competencias

Hard Skills

ENTORNO LEGAL

CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN

BENCHMARKING / TENDENCIAS

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES

SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS

INGLÉS JURÍDICO

GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN

PRIVACIDAD

GESTIÓN DE DATOS Y CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS DE PRIVACIDAD

DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

DESARROLLO DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE CUMPLIMIENTO

AUDITORÍA Y VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO

ÉTICA EN IA Y MITIGACIÓN DE SESGOS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Movilidad Voluntaria (ES), Business Regulation & Legal

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Descripción de la empresa

¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que la digitalización es la clave del éxito?

Desde Compramostucoche.es estamos buscando un/a Coordinador/a para la zona de Barcelona con experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Zona de trabajo: Provincia de Barcelona
• Retribución flexible + beneficios de empresa.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno altamente meritocrático y en plena expansión internacional.
  
  

Descripción del empleo

• Liderar y gestionar al equipo de la subregión, apoyando su desarrollo en las áreas comerciales, administrativas y de calidad, y supervisando su desempeño.
• Analizar los KPIs de la subregión para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que impulsen los resultados.
• Realizar visitas regulares a las sucursales para supervisar, formar y apoyar a los empleados, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados y liderar el lanzamiento operativo de nuevas sucursales, implementando mejoras en las ya existentes.
  
  

Requisitos

• Capacidad para liderar equipos y gestionar su desempeño.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en KPIs.
• Conocimiento de la operativa de las sucursales y de los procesos necesarios para su funcionamiento.
• Disponibilidad para realizar visitas regulares a las sucursales de las zonas asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  
  

Información adicional

¡Únete a nosotros y revoluciona la forma de comprar y vender vehículos!

Contacto

Jorge Medina Castelló

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EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.

Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca.

Tus funciones serán:

Introducción de datos en sistema informático:

• Ofertas, clientes de cadena88 y Red General.
• Cambios de precios.
• Altas/bajas de proveedores y de artículos.
• Plantillas de compra y venta

Atención telefónica.

Creación de comunicados varios.

Traspaso de información vía Internet.

Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS.

Archivo de documentación.

Mantenimiento de las bases de datos.

Resolución de incidencias.

Requisitos:

Formación profesional en marketing, ADE o similar.

Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP

Valorable nivel medio-alto de inglés.

Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta.

Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva.

Ofrecemos:

Posición estable.

Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.

Salario a determinar durante el proceso

Beneficios sociales

En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

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Incoming Materials & Supplies Manager

Objetivo del rol

Liderar el despliegue y la gobernanza de las estrategias, planes, proyectos y sistemas de QESH en los proveedores para proteger y mejorar los recursos, activos, marcas y reputación corporativa de CCEP en toda la Unidad de Negocio.

¿Que harás?

• Gestionar los aspectos de QESH de todas las materias primas, actividades y procesos de los proveedores en toda la Unidad de Negocio y proporciona liderazgo y experiencia con el fin de crear valor para CCEP IB (a) garantizando el cumplimiento de las normas de QESH y los requisitos de las partes interesadas, (b) impulsando la mejora continua sostenible y (c) asegurando la gestión eficaz de incidentes y riesgos.
• Dirigir la planificación, la aplicación y el seguimiento de las normas y los procedimientos de QESH en los principales proveedores.
• Proporcionar una orientación asertiva en materia de QESH a los centros de Compras y Operaciones para garantizar que se centran en las prioridades correctas.
• Auditar y proporcionar la autorización KORE a los proveedores (segundo y tercer embalaje y materiales auxiliares) - Impulsar la entrega de los KBI de QESH relacionados con los proveedores y proporcionar apoyo de conocimientos de QESH a los proyectos de comercialización
• Gestionar proactivamente los riesgos de QESH (desde la evaluación hasta la mitigación) para la Unidad de Negocio en el área de proveedores y materias primas.
• Apoyar la creación de conocimientos técnicos estratégicos sobre materiales para la Unidad de Negocio con el fin de garantizar la preparación para gestionar nuevos envases, nuevos auxiliares de tratamiento y/o nuevos materiales auxiliares.
• Proporcionar liderazgo en materia de gestión de incidentes y resolución de crisis (IMT/IMCR) cuando el juicio profesional sobre la calidad y la seguridad alimentaria de los materiales entrantes sea crucial.
• Ser un punto de contacto clave para la Unidad de Negocio para las interacciones de QESH con los proveedores clave.
• Informar a los Líderes de la Unidad de Negocio sobre el rendimiento y las tendencias de la QESH de los proveedores, los retos, los riesgos (emergentes) y las oportunidades, y desarrollar y apoyar planes de acción adecuados para impulsar la consecución de los Objetivos/Metas de Negocio, así como la Mejora Continua sostenible.
• Apoyar el desarrollo de las capacidades materiales técnicas en toda la organización de la Unidad de Negocio a través de la tutoría y el entrenamiento con el fin de mejorar continuamente e integrar los conocimientos, habilidades y comportamientos deseados en toda la organización.
• Dirigir los proyectos de QESH relacionados con los proveedores en todas las funciones y en todos los sitios.
• Construir una red de socios/expertos externos (asociaciones de la industria/materiales, proveedores, expertos en materiales, ...) en el ámbito de los materiales de envasado, ingredientes, auxiliares tecnológicos y materiales auxiliares con el fin de defender y representar a la empresa, obtener y mantener conocimientos, estimular la colaboración, facilitar el "gate keeping" e impulsar la innovación continua.
• Establecerá estrechas relaciones de trabajo con el equipo de QESH del Centro CCEP, el equipo técnico de KO WEBU (Supplier QSE) y los centros de operaciones para impulsar la plena alineación entre las prioridades y los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las estrategias y planes de QESH, aprovisionamiento y comercialización.
• Participación en foros europeos y en las tareas que el Q&FS Lead le asigne.
  
  

¿Qué aportas al rol?

• Al menos 5 años en una empresa en labores relacionadas con los sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria y auditorías. Preferible en empresas de alimentación/farmacéuticas.
• Licenciatura/grado en Ciencias (biología, química, veterinaria, farmacia, Tec. alimentos…)
  
  

ó

• Ingeniería (química, alimentos, agricola, bioingeniería y bioquímica)
• Manejo avanzado Power Point
• Manejo herramientas informáticas (entorno windows)
• Manejo profesional de SAP
  
  

¿Qué te hará encajar?

• Capacidad de análisis
• Habilidades de interrelación y generación de empatía
• Orientación a resultados
• Creatividad e innovación
• Capacidad de negociación
• Conocimientos en profundidad de Normas ISO de calidad 9001 y de Seguridad Alimentaria,FSSC 22000, IFS/BRC.
• Experiencia en Gestión de proyectos