Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Nafarroa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python R

• Reference: TECCCG25II
• Start date: 05/12/2025 0:00:00
• Expiration Date: 19/12/2025 23:59:00
  
  

• Manage large-scale, heterogeneous data collection and process various datasets from cancer patients.
• Develop and refine computational models by analyzing multi-omics datasets.
• Collaborate with research teams for data acquisition and troubleshooting.
  
  

• Master’s degree or equivalent experience in Molecular Biology, Genetics, Bioinformatics, Computational biology, Statistics or relevant field. PhD is not mandatory but it would be a plus.
• Familiarity with large-scale data integration, particularly combining genomics, transcriptomics, and protein interaction datasets.
• Experience in big-data analysis frameworks and handling complex biological datasets.
• Background in functional genomics or systems biology approaches will be highly valued.
• Technical skills:
• Proficiency in R or Python for data processing and analysis.
• Familiarity with workflow management systems and/or cluster computing environments.
• Basic experience in NGS data analysis (alignment, mutation calling).
• Strong problem-solving skills and ability to optimize protocols.
• Excellent communication and organizational skills.
• Ability to work collaboratively in a multidisciplinary team.
• High attention to detail, motivation to learn, and adaptability.
• The successful candidate will have the ability to communicate effectively, both speaking and in writing, in English. Applications must include a detailed CV in English.
• Initiative, flexibility and the ability to solve everyday problems related to your duties and with regard to workplace relations.
  
  

• The opportunity to be part of one of the few European Cancer Research Centres of excellence.
• An excellent working, multidisciplinary environment.
• Competitive salary.
• Social benefits. Flexible compensation (Health insurance, meals, transportation, childcare).
• Contract linked to a project.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Passionate about football (soccer) AND about business? Stranger Soccer is expanding to key cities around the world. We are looking for a License Owner to open and operate the Stranger Soccer business in Barcelona.

This is not your traditional management job - it is truly built for someone that wants to own and operate their own business (that happens to make the world's greatest sport accessible to everyone). This role is ideally suited for an adventurous and football-passionate entrepreneur.

Sounds Like You?

As a next step, please visit www.strangersoccer.com and particularly the section Bring Stranger Soccer to your City to learn more about this dynamic opportunity. If it appears to be a fit, and you wish to learn more, please fill out the form there to officially express your interest. Be sure to download and explore the Stranger Soccer mobile app as well.

Responsibilities

• Bring the Stranger Soccer brand and business to life for the assigned city
• Recruit, train, and lead a small central team (2-3 persons) as well as a few freelance Official Hosts (game hosts) to kick off the operation
• Identify and secure prime slots at football venues to run Stranger Soccer games
• Engage in creative sales and marketing digital and hands-onto ensure that customers are introduced to the platform as a convenient and preferred way to play
• Oversee a schedule of games, ensuring customers are delighted with each game they play, and keep coming back for more
• Take advantage of the strong backing and direction of Singapore headquarters, where an operations and technology team is ready to support you
  
  

• A passion for football, and a strong connection to your local football scene
• A business background, ideally in management and customer service
• An entrepreneurial background or spirit
• A commitment to owning, driving, and scaling the Stranger Soccer brand in the assigned market
• A hunger to succeed: financial compensation for this role will be proportionate to hard work, business acumen, and effectiveness
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona una persona para su departamento de Financial Advisory Services.

En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales.

REQUISITOS

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE (o similares).


• Imprescindible experiencia profesional de entre 1 y 2 años en Valoración de empresas, Corporate Finance y/o Transacciones, ya sea en firma de servicios profesionales o en departamentos específicos de empresa.


• Conocimientos avanzados en el ámbito de valoración de empresas y negocios.


• Imprescindible nivel avanzado de inglés.


• Dominio de Excel y Power Point.

FUNCIONES Y TAREAS

• Soporte al equipo de Valoraciones dentro del departamento de Financial Advisory.


• Soporte, en momentos puntuales, a los equipos de Due Diligence y M&A.

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

• Máster o Postgrado en Corporate Finance.


• Posesión o preparación de CFA.


• Conocimiento y experiencia en procesos de Test de deterioro de activos y procesos de PPA (Purchase Price Allocations).


• Experiencia en servicios de auditoría.


• Facilidad para gestionar varios proyectos de manera simultánea y para transaccionar rápidamente de una tarea a otra.


• Pensamiento crítico y habilidad en la resolución de problemas.


• Capacidad de trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y multidisciplinares.


• Proactividad, motivación, actitud colaborativa.


• Capacidad analítica y de trabajo en equipo.


• Habilidades de comunicación.

CONDICIONES

• Retribución bruta anual en función de valía.


• Contrato indefinido, posición estable.


• Jornada completa.


• Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h.


• Opción de teletrabajo en formato híbrido.

VENTAJAS

• Equipo sólido con profesionales experimentados.


• Cultura organizativa dinámica y joven.


• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.


• Plan de carrera profesional en la Firma.


• Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding.


• Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!


• Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico.

Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Sobre Russell Bedford

Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos.

Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia, Elche y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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The Liver, Metabolism and Infection (LiVMI) team at VHIR offers a vacant position for a Clinical Investigator within the Liver Diseases Research Group. The hired person will conduct assessments of participants in clinical trials and other research projects, data analysis, conception and design of studies and preferably will complete a PhD thesis in the field of MASLD or related disorders (MetALD, infections, epidemiology), either translational, clinical or epidemiologically oriented.

Education and qualifications:

Required:

• Bachelor’s Degree in Medicine
• Finalized specialized clinical training recognized in Spain
• Fluency in Spanish and English (business level)
  
  

• Wants to pursue a PhD thesis
• Specialty in Digestive diseases or internal medicine
  
  

• Ability to assess and manage liver diseases
• Knowledge of experimental procedures on liver disease
  
  

• Experience in clinical trials.
• Knowledge of biomedical statistics.
• Ability to handle databases.
  
  

• Assess candidates for clinical trials in liver disease
• Perform procedures in clinical trials and research projects
• Write research proposals
• Analise research data
• Participate in research articles and communications to conferences
  
  

• Full-time position: 40h/week.
• Starting date: immediate.
• Gross annual salary: 30.000 - 36.000 euros (Remuneration will depend on experience and skills. Salary ranges are consistent with our Collective Agreement pay scale)
• Contract: Technical and scientific activities contract linked to the project activities
  
  

• Incorporation to Vall d’Hebron Research Institute (VHIR), a public sector institution that promotes and develops the biomedical research, innovation and teaching at Vall d'Hebron University Hospital (HUVH), the biggest hospital of Barcelona and the largest of Catalan Institute of Health (ICS).
• A scientific environment of excellence, highly dynamic, where high-end biomedical projects are continuously developed.
• Continuous learning and a wide range of responsibilities within a stimulating work environment.
• Individual training opportunities.
• Flexible working hours.
• 23 days of holidays + 9 personal days.
• Flexible Remuneration Program (including dining checks, health insurance, transportation and more)
• Corporate Benefits: platform through which you can obtain significant discounts on travel, culture, technology, gastronomy, sports... among many others.
• Healthy Offering: choose from a variety of wellbeing focused activities to be the healthiest you.
• International Mobility Support (Welcome Services): We aim to make your arrival in Barcelona smooth and pleasant by providing city information, guidance on required procedures, access to the International Welcome Desk, family recommendations, and support in finding accommodation
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros/as como ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.

Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros/as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.

En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Concursal de nuestra oficina en Oviedo, a un/a abogado/a con al menos 2 años de experiencia, que muestre ambición e impulso para unirse a nuestro equipo y contribuir así al proyecto de desarrollo y consolidación del área.

Las Principales Responsabilidades Incluyen

• Asesorar a nuestros/as clientes/as en situaciones legales complejas.
• Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer soluciones creativas e integradas.
• Negociar y mediar en procedimientos concursales, aportando tu conocimiento experto.
• Implicarte en el desarrollo y la consolidación de nuestra área, aportando ideas innovadoras.
  
  

• Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.
• Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
• Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
• Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.
• Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza.
  
  

• Un contrato laboral indefinido en un organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
• Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.
• Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los/as compañeros/as.
• Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).
  
  

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Conocimientos en la practica Concursal, preferiblemente desde la perspectiva de administrador concursal.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Inglés fluido (C1) tanto escrito como hablado.
• Habilidades en Comunicación, Gestión de la frustración, habilidades de negociación y Trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

HEALTH MEETS HOSPITALITY

Opening in early 2027, we will launch the first Lanserhof in Southern Europe – located on the exclusive grounds of the renowned Finca Cortesin, not far from Marbella. As one of Spain’s leading resort hotels, Finca Cortesin is celebrated for its award-winning hotel and outstanding golf course – a location that perfectly aligns with our philosophy.

“From the north to the south – following the successful opening of our site on Sylt, we are delighted to now have a presence in Southern Europe. This is a significant milestone for the Lanserhof Group, as we aim to further expand our offerings and enable even more people to access our first-class health services. Our collaboration with AltamarCAM and GPF Capital represents a valuable opportunity to extend our expertise across Europe,” said Dr Christian Harisch, CEO of the Lanserhof Group, regarding the expansion plans.

For our grand opening, we are looking for a General Manager (all genders)

• With your guest and service orientation, you represent our property and the Lanserhof Concept, ensuring successful positioning of our brand
• You keep an overview, organize, and take responsibility for the entire hotel operation (Reservations, Front Office, Restaurant, Kitchen, Housekeeping, Maintenance)
• Guest satisfaction is your top priority, and you set the right impulses to achieve it
• You create an environment where our employees feel comfortable and can develop, enabling them to deliver the best services to our guests
• You work closely with our departments in Medicine, Marketing, Finance, and People & Culture, and coordinate with the Lanserhof Group management
  
  

You

• have a solid education or degree in hospitality or tourism and have already gained several years of leadership experience in luxury hospitality - in Spain
• think entrepreneurially and are highly solution- and service-oriented
• have a strong sense for people and are a personality who can motivate and inspire
• are a team player who enjoys taking responsibility
• communicate confidently and fluently – in Spanish (fluent), English (fluent) and ideally German
• stand out through your professional and friendly demeanor
  
  

• An interesting, varied, and responsible role in a successful company with an innovative environment
• A motivated team, short decision-making processes, and a modern IT landscape await you
  Support from a collegial team with diverse development and design opportunities
• Free, healthy, and balanced meals
• TEAM SPIRIT is very important to us – summer parties and Christmas celebrations

The Lanserhof Group stands for diversity and equal opportunity. Hiring decisions are based solely on qualifications for the respective position, regardless of gender, origin, religion, age, sexual orientation, or disability.

If this sounds like you, we look forward to receiving your detailed application documents, including your salary expectations and earliest possible start date.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Job Reference: 2619

Company Description:

• Our client is an globally recognised leader in luxury wellness, healthcare, and hospitality, known for creating innovative resorts and high-end lifestyle destinations, with a reputation for blending cutting-edge medical expertise with premium real estate developments, the group continues to expand across Europe and globally.
• They are now opening a new location in Marbella and are looking to add to the team with person starting in March to April 2026.

Role Description:

• Provide overall leadership and operational management for a new location, ensuring successful pre-opening and ongoing delivery.
• Oversee day-to-day operations across hospitality, property management, and guest/resident services to deliver a premium client experience.
• Recruit, train, and develop the on-site team, embedding a culture of service excellence and accountability.
• Manage budgets, financial performance, and reporting to ensure commercial targets are achieved.
• Ensure compliance with local regulations, health and safety standards, and corporate governance requirements.
• Build and maintain strong relationships with key stakeholders including investors, partners, suppliers, and local authorities.
• Lead strategic initiatives to drive brand awareness, occupancy, and long-term business growth.
• Act as the public face of the development, representing the project with professionalism to clients, community, and stakeholders.

Requirements:

• Proven experience in senior management within luxury real estate, hospitality, or wellness resorts
• Must be in Marbella or willing to relocate.
• Strong background in operational leadership, pre-opening projects, and delivering premium client/resident experiences.
• Excellent financial management skills, with a track record of achieving revenue and cost targets.
• Ability to recruit, lead, and inspire multidisciplinary teams in a fast-paced, high-expectation environment.
• Deep understanding of compliance, local regulations, and operational risk management.
• Exceptional communication and stakeholder management skills, comfortable representing the brand externally.
• Deep understanding of providing 5 star service
• Strategic mindset with the ability to balance long-term vision with hands-on day-to-day execution.
• Fluent English required; fluent Spanish required, additional languages are also highly advantageous..

To Apply:

To be considered for this Search please apply using the Apply button or please email your CV to [email protected] quoting the reference number in the email title.

We will be in touch to confirm we have received your application and progress your candidature as appropriate.

Please Note:

Our other positions can be viewed on our website and we recommend you follow us on Linkedin or Instagram to follow our updates.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

MONITOR CORO

para realizar actividades extraescolares durante el curso 2025/2026. Son actividades musicales de CORO en colegios de Chamberí. Las actividades son las siguientes:

• Coro: Martes de 16 a 17 en el Colegio Claudio Moyano (10,39**€ brutos**/h)
  
  

• Planificación de las sesiones
• Realización de las sesiones
• Supervisión y control de menores.
• Entrega de los participantes a las personas autorizadas para su recogida.
  
  

• Titulación requerida: Educación musical +experiencia en este ambito
• Se valorará la experiencia en este ámbito.
• Ser resolutivo.
  
  

• Trabajo estable.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario compatible con estudios y otros puestos.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Desde la división de HR de Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Igualdad para incorporarse al área de Talento y Cultura en una organización con un fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la conciliación. El objetivo principal será liderar y desarrollar políticas y planes de igualdad, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura inclusiva.

Funciones

• Elaboración, seguimiento y actualización de planes de igualdad y medidas de conciliación.
• Negociación con la representación legal de los trabajadores en materia de igualdad.
• Análisis y aplicación de normativa laboral y jurisprudencia relacionada.
• Gestión del canal de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
• Diseño e implementación de políticas inclusivas y mejoras en programas de conciliación.
• Revisión de registros y auditorías retributivas para garantizar la equidad salarial.

Requisitos

• Titulación universitaria preferiblemente en RRLL y RRHH o Derecho.
• Conocimiento actualizado de normativa nacional y autonómica en materia de igualdad.
• Experiencia en negociación de planes de igualdad y convenios colectivos.
• Se valorará formación complementaria en igualdad de género, políticas inclusivas o similares, así como conocimientos en protección de datos y gestión de nóminas.

Condiciones

• Contrato indefinido.
• Banda salarial: 35.000 € brutos anuales.
• Horario flexible.
• Comedor incluido.
• Bolsa anual de teletrabajo.
• Ubicación: Tenerife (preferente), Gran Canaria o Madrid.