Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Nafarroa

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¡Únete a Caser Servicios, y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Auxiliar de enfermería/Gerocultor, para nuestra Residencia de A coruña.

Dependiendo directamente del Supervisor de nuestra Residencia, tu misión será la atención directa al residente en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo, en función de su grado de dependencia, así como atención personal y de su entorno.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Higiene personal de los usuarios.
• Asistir en la alimentación.
• Realizar de cambios posturales.
• Acompañar a los usuarios.
• Y en general, asegurar que quedan cubiertas todas las necesidades básicas de la persona: vestido, alimentación, hidratación, eliminación, ocio, relaciones, etc
  
  
  

• Contrato : varias posibilidades de contraración.
• Jornada: 100%.
• Turno:rotativo de 07:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00. ( Con posibilidad de ser flexibles)
• Salario competitivo
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría o Técnico Auxiliar de Enfermería)
• Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria)
• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
• VEHICULO PROPIO INDISPENSABLE (Sin vehiculo no se puede postular)
  
  
  

• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Experiencia en centro residencial de al menos 1 año.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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. Excel Office Outlook Word

Descripción del puesto

Azul Handling Está Seleccionando Actualmente Un/a HR Admin Legal Junior. Como HR Admin Legal Junior Las Funciones Principales Incluirán, Entre Otras, Las Siguientes

• Gestionar y preparar expedientes ante la Inspección de Trabajo y preparación de juicios para envío al despacho de abogados
• Estudio y asesoramiento en materia laboral a los compañeros ubicados en los 22 aeropuertos de la red, a la Dirección y a los Departamentos de Oficinas Centrales
• Estudio de inspecciones de trabajo y juicios con posible asistencia a ellos
• Investigar, anticipar y proteger a la empresa contra los riesgos jurídicos
• Orientar a los directivos y garantizar el cumplimiento de las normas y los reglamento
• Revisar todos los contratos laborales
• Estructurar redactar y revisar informes y otros documentos legales
• Apoyo en la resolución de cuestiones planteadas por la RLT
• Elaboración de todo tipo de cartas
  
  

• Licenciatura/Grado Universitario en Derecho o en Relaciones Laborales.
• 3 años de experiencia en el ámbito jurídico laboral.
• Amplios y sólidos conocimientos de la Regulación Española en materia laboral. Capacidad para trabajar en un entorno de alta actividad y acostumbrado a cumplir con los plazos de entrega establecidos.
• Iniciativa propia
• Excelentes habilidades comunicativa
• Orientación al servicio del cliente interno
• Flexibilidad horaria y para viajar, a veces preavisado con poco tiempo de antelación.
• Español nativo (alto nivel de inglés será un plus).
• Amplios conocimientos de Word, Excel, Outlook.
• Estar disponible para residir en Sevilla y realizar trabajo presencial en nuestras Oficinas Centrales de Lunes a Viernes.
• Conocimientos avanzados en Microsoft 365 (Office, Word, Excel, OneDrive, etc.)
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa
• Incorporación inmediata
• Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
• Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gust
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Kreab es una consultora de Comunicación y Asuntos Públicos fundada en Suecia en 1970. Con presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Desde España KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África.

Buscamos incorporar a un becario a jornada completa para nuestro departamento de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid.

Incorporación: inmediata

Funciones a desarrollar:

La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo formado por los 50 consultores que componen el área de Public Affairs de KREAB en Madrid, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como:

• Seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes.
• Implicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos, junto al resto del equipo, colaborando en la búsqueda y recopilación de información.
• Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes.
• Apoyo en la elaboración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes.
• Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros.
• Recopilación y presentación de la información necesaria para las propuestas de Nuevo Negocio, apoyando en la ejecución de las mismas.

Requisitos:

• Deseable: Doble Grado en Derecho y Políticas o similares.
• Nivel alto de inglés
• Se valorará la experiencia previa en prácticas en consultora de asuntos públicos, gabinetes políticos, relaciones institucionales y/o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc.
• Se valorará el interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones.
• Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad.
• Orientación al trabajo en equipo.

Se ofrece:

• 💵 Prácticas remuneradas
• 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa).
• 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• 🍍Fruta y café en la oficina
• 😄 Posibilidades reales de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional.

En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

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Empresa Constructora consolidada en Valencia, especializada en viviendas unifamiliares de diseño.

Tareas de oficial I

Oficial I con experiencia

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Global Head of OperationsThe Role

We are creating the Global Operations function from the ground up. The Global Head of Operations will design the operating model, revenue management framework, metrics, systems and rituals that will allow SAMY to scale intelligently, profitably and consistently across geographies.

This is a hands-on builder role with global strategic reach: you will shape how SAMY understands revenue, productivity, contribution margins, client profitability, capacity, and operational efficiency. You will partner deeply with Finance, People (Global Staffing), Tech/Product, and Global Service Heads across Influencer Marketing, Social Media, Paid Media, Social Commerce, Partnerships and more.

You will report to the Chief Operations & Excellence Officer (COSO) globally.

You Will Set The Foundations Of How SAMY Works.

What You’ll Lead & BuildOperational Intelligence, Revenue Management & Productivity Framework

• Design and implement SAMY’s global productivity model: utilization, billability, efficiency levers and predictive staffing needs.
• Build SAMY’s revenue management framework, ensuring data integrity across revenue, net revenue, delivery costs and EBITDA in partnership with Finance
• Establish clear definitions and governance for contribution margins and P&L visibility at client, project and service-line levels.
• Turn raw time and cost data into smart, actionable insights that inform pricing, capacity, revenue forecasting and profitability decisions.
  
  
  

• Build and maintain global frameworks for pricing, tariffs, and service-level benchmarks across all service lines.
• Partner with Global Finance to link contribution margins with P&L, revenue, net revenue, and EBITDA reporting.
• Provide visibility into what drives margin differences across markets, services, and client types — informing strategic decisions.
• Align with global Service Heads to adapt pricing, operational models, and margin targets as services evolve.
  
  
  

• Identify inefficiencies and operational risks across 20+ markets; design global solutions that scale.
• Shape SAMY’s operational playbook: workflows, quality gates, reporting cadences, KPIs, and accountability models.
• Embed a culture of operational rigor that still respects creativity and speed — ensuring process strengthens, rather than slows, our creative DNA.
• Drive adoption and discipline across teams and markets, in partnership with the People team, ensuring changes protect SAMY’s cultural strength, avoiding over-monetization/friction, and fosters trust and clarity.
  
  
  

• Co-own the systems roadmap with Tech: timesheet tech, revenue management tools, automation of reporting, AI-enabled operational intelligence.
• Ensure data flows are consistent, automated and fully integrated with Finance, Staffing, and Delivery processes.
• Build the foundation for a scalable operational intelligence platform powering real-time insights.
  
  
  

• Report directly to the Chief Operations & Excellence Officer and collaborate with the Executive Team.
• Partner closely with Service Heads to align pricing, contribution margins, project delivery & operating models and operational targets.
• Provide clarity, influence, and alignment across markets with empathy and authority.
• Build and mentor a small, high-impact global operations team as the function scales (functional/dotted line reporting)
  
  
  

• A builder with senior experience scaling operations in creative, consulting, digital, or tech environments.
• Strong command of revenue management, commercial frameworks, contribution margin modeling, and end-to-end P&L logic.
• Expert at timesheet systems, operational KPIs, utilization modeling, capacity forecasting, and business analytics.
• Proven success implementing operational processes across multiple markets.
• Able to navigate ambiguity, design systems from zero, and land global change with empathy.
• Strong cross-functional communicator who can influence creative, finance, and product/tech stakeholders equally.
• A global mindset and comfort with cultural diversity across 20+ geographies.
  
  
  

• SAMY has a single source of truth for revenue reporting, productivity and margin metrics.
• Contribution margin and P&L visibility are consistent globally and understood by business leaders.
• Pricing, scoping and staffing decisions become data-led, predictable and profitable.
• Markets adopt a standardized, automated operational reporting model.
• The organization feels the right balance of rigor + speed + creativity.
• SAMY becomes more scalable, more predictable and more aligned.

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. ERP

Betancourt selecciona: Director/a de Compras (Málaga).

La empresa

Importante compañía con base en Málaga, con actividad intensiva en compras y gestión de proveedores, en un momento de refuerzo y profesionalización de su función de Procurement.

El puesto

Reportando a Dirección y en coordinación estrecha con Operaciones/Finanzas, la persona seleccionada liderará la estrategia de compras, la relación y negociación con proveedores clave y la optimización de procesos del área.

Responsabilidades

• Definir e implantar la estrategia de compras y acuerdos marco.
• Negociación con proveedores estratégicos (condiciones, plazos, pagos).
• Planificación de necesidades y control de aprovisionamiento/inventario.
• Seguimiento de contratos, incidencias y mejora continua.
• Reporting, control y digitalización de procesos (ERP).

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una organización sólida y estable, con proyecto estratégico en el área de compras.
• Rol directivo con alta autonomía y capacidad real de impacto en procesos y resultados.
• Entorno profesional, transversal y orientado a la excelencia operativa.
• Paquete retributivo acorde a la responsabilidad y trayectoria

Lo que buscamos

• Titulación universitaria (valorable perfil técnico).
• Experiencia sólida en Compras/Procurement y negociación, con liderazgo de equipos.
• Manejo de ERP y orientación a eficiencia, control y procesos.
• Alta capacidad de interlocución, rigor y enfoque a resultados.

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(26/01/2026 ) TAREFAS DOMESTICAS NUN DOMICILIO EN HORARIO DE MAÑÁ DE 2 HORAS DIARIAS DE LUNS A VENRES LABORABLES, 14 DIAS.

OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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. Excel

Objetivo del Cargo:

Gestionar de forma completa los procesos de las incidencias, oposiciones, suspensos y recursos relacionados con las marcas, asegurando la defensa técnica y documental de los intereses del cliente, con cumplimiento estricto de plazos y trazabilidad total.

Garantizar que todos los escritos, comunicaciones y documentos asociados a cada expediente estén registrados, controlados y disponibles en el sistema, manteniendo un seguimiento constante hasta la resolución definitiva. Incluye también cualquier otra tarea que la Dirección le asigne, cuando sea necesaria para garantizar el correcto funcionamiento del equipo, el cumplimiento de plazos o la continuidad del trabajo en la empresa.

Funciones claves del Puesto:

1. Gestión de incidencias y defensa de marcas

Recepción de expedientes con oposición o suspensión remitidos por el Departamento de Marcas.

Análisis del expediente y de la notificación oficial y comunicación al responsable

Montaje, evaluación y valoración de pruebas de uso, verificando su adecuación formal, temporal y material conforme a los criterios de OEPM, EUIPO u OMPI.

Hacer el formato y la presentación de los escritos de contestación o recursos ante OEPM, EUIPO u OMPI.

Comunicación al cliente y comunicación con corresponsales del resultado o del siguiente paso del procedimiento.

Actualización continua del estado del expediente y de cualquier incidencia durante la tramitación.

Seguimiento activo del procedimiento, asegurando que no se produzca ninguna pérdida de plazo.

2. Gestión documental y control de trazabilidad (Grupo 10)

• Crear o actualizar cada expediente con la incidencia recibida.
• Aplicar el checklist de incidencias y recursos en excel, marcando cada paso completado.
• Programar plazos de contestación y seguimiento

3. Renovaciones y mantenimiento de derechos

• Gestionar renovaciones de marcas y diseños.
• Preparar y enviar presupuestos y facturas de renovación.
• Controlar plazos de vencimiento y presentación ante OEPM/EUIPO/WIPO.
• Mantener actualizado el archivo físico y digital de cada expediente.

4. Comunicación y coordinación

• Mantener comunicación continua con clientes, corresponsales y organismos oficiales.
• Coordinar con Departamento de Marcas para recibir los expedientes que entran en fase de incidencia.
• Informar a Superiores de bloqueos o expedientes críticos.
• Colaborar con Contabilidad para vincular las facturas de recursos y renovaciones.
• Comunicar avances y resoluciones importantes a Superiores para validación o estrategia.

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Job Profile: Legal Administrative Assistant – Insurance & Corporate Housekeeping

Mission: To centralize all operational and administrative management, ensuring the senior team is fully dedicated to Compliance development, insurance program expansion, and major claims management.

• Insurance & Risk Management Support:
• End-to-End Certificate Management: Responsibility for the issuance, verification, and control of insurance certificates for providers, landlords, and third parties, ensuring contractual compliance at all times.
• Portfolio & Policy Administration: Operational oversight of the company’s insurance program. This includes maintaining updated Policy Summaries (Sumarios), monitoring renewal dates, and ensuring asset valuations are correctly documented.
• Financial & Billing Control: Full management of the department’s financial flow: tracking premium payments, verifying insurance invoices, and maintaining budget organization.
• Documentary Governance: Ensuring all insurance archives (policies, endorsements, and legal records) are perfectly organized and "audit-ready" for internal or external reviews.
• Comprehensive Corporate Housekeeping: The candidate will be responsible for the "health" of our corporate entities' documentation, including:
• Entity & Governance Records: Full management of the corporate database, including structure charts and director registers, ensuring all group entities are in good standing.
• Corporate Secretarial Support: Drafting and filing Board/Shareholder resolutions, minutes, and legal certificates, while maintaining the group’s official statutory books.
• Lifecycle & Legal Filings: Coordinating the formalization of corporate changes (appointments, liquidations, restructurings) and managing the full lifecycle of Powers of Attorney.
  
  
  

• Background: Previous experience in legal departments, law firms, or corporate secretariats.
• Profile: A professional looking for a stable, long-term administrative position (with legal notions).
• Location: Based in Madrid (essential).
• Languages: Fluent English (mandatory).