Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Nafarroa

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Agile Scrum

AGILE COACH

Mission and Objectives

Automation and Factories Shared Resources team has been recently created in IT Transversal & Functions (ITTF) department within IT Group function, to enable the success of projects and IT teams by providing expert project management, UI/UX design, development services and deep expertise in New Ways of Working including Agile methodologies.

The Agile CEO, being part of this team, drives and supports the Agile transformation, to help ITT&F collaborators and their stakeholders to provide working solutions faster with experimentation, openness and smooth collaboration.

Main responsibilities:

As a Coach within the ITT&F Agile COE, you will have the following responsibilities:
- Support, with the help of relays in the groups, the implementation of Agile transformation and the deployment of New Ways of Working
- Participate and define the deployment strategy of the Agile as a standard. Identify and propose a set of Agile tools, methods and practices to improve teams´ performance and efficiency in the delivery of their Products or Programs
- Help to develop an Agile mindset and ownership
- Contribute to the implementation of the Target Operating Model and its strategy deployment in collaboration with the Agile relays of the operational groups
- Acculturate, train and coach all the players in the organization up to the highest level, at central level (France) and in the different ITT&F footprint including the international level. You will co-construct the organization and practices with all the actors in all the transformed activities
- Defining good practices within the Group and on the market, produce guidelines, tools and methods, allowing the deployment of Agile practices. Through a process of co-construction with community members, promote ownership of these guidelines, tools and methods by operational teams. Accompany their implementation and deployment, ensuring that they are adapted to each local context
- Lead the Agile ITT&F communityto foster knowledge sharing and co-construction by identifying, preparing and hosting workshops.
- In addition to these responsibilities:
- You will also be involved in internal and external events (workshops, conferences, etc.
- The close relationship with managers and operational teams will enable you to be as close as possible to the IT operational teams, but also to their customers (Businesses): a real lever to develop functional and IT knowledge

Requirements

- Training and occupational experience
- Bachelor´s degree in IT/Computer Engineering, Finance or Management
- 7+ years of experience in the banking industry / advisory
- Fluent in English mandatory. Knowledge of French and Spanish is a plus
- Agile framework knowledge (by coaching or scrum master role or agile transformation experience)
- Experience in managing/facilitating meetings, seminars, committees, trainings, ...

Essential specific requirements
- Integrity
- Accuracy
- Ability to learn (curiosity)
- Attention to details
- Communicating clearly
- Client focus
- Adaptability
- Multidisciplinary to coordinate workgroups involving businesses and diverse support functions
- Strong interpersonal skills with the ability to communicate and consult at all levels
- Committed to confidentiality, integrity and objectivity

BENEFITS
- Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries
- Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
- Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities
- Flexible compensation plan
- Hybrid telecommuting model (50%)
- 31 vacation days

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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European Indirect Procurement Manager: CAPEX – Barcelona (Hybrid) – €65,000-€70,000 + package

An international manufacturing services business has recently transformed their global procurement function and seek a strong indirect procurement professional to join their EMEA procurement Centre of Excellence in Barcelona, leading on regional spend across industrial services including Manufacturing Operations, MRO, Waste, Environment & Sustainability and Engineering.

The primary mission of the role is to develop a cohesive category strategy across the EMEA region and work across various global business units to ensure quality, safety and value, as well as reducing complexity and driving the sustainability agenda within the €50m category.

Key stakeholders will include plant managers, operations directors and engineering leaders across the global business.

Role responsibilities:

• Develop category strategy to drive value, deliver savings and create a sustainability agenda
• Collaborate extensively with global cross-functional stakeholders to ensure optimal sourcing practice and drive initiatives to reduce sourcing complexity
• Ensure security of supply in challenging global markets

Key skills & attributes required:

• Strong global/regional procurement background within indirect procurement
• Excellent communication, negotiation and influencing skills at a regional/global level
• Strong relationship builder capable of leading global, regional and local projects

This is an exciting opportunity to revolutionise the procurement landscape within a leading international organisation. If you are a strong sourcing professional with a strong background in regional leadership, looking to move into a role where you can influence long-term procurement strategy, apply through the link or email your English CV to Alex at [email protected] to schedule a confidential conversation.

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Office

Descripción

Empresa líder en el sector de la distribución de mobiliario de oficina y con gran

tradición ubicada en Barcelona, requiere incorporar a un/a adjunto al departamento

de compras/Backoffice. Para el puesto se requiere experiencia en el sector del

mobiliario de diseño y interiorismo, se valorará conocimiento de marcas y productos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Perfil gestión de compras.
• Organización y seguimiento constante de pedidos realizados: Controlar los
  
  

• Creación, tramitación y gestión de los pedidos de venta y de compra de
  
  

• Control de calidad de los productos en colaboración con el área de logística.
  
  

• Gestión y control del stock (Inventario) en colaboración con el área de
  
  

• Participación activa en diferentes proyectos del departamento.
  
  

• Buscamos una persona atenta al detalle, proactiva, eficiente y apasionada.
• Capacidad analítica
• Formación en Administración, interiorismo o similares.
• Valoración formación específica en compras/back office.
• Valorable B1 – B2 inglés.
• Conocimiento de Microsoft Office y MS Dynamics Navision o SAP.
  
  

• Incorporación en una empresa líder en su sector, con amplia tradición, formando parte de un equipo de trabajo dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.
• Agradable ambiente profesional.
• Formación continuada en el puesto de trabajo.
• Oportunidad de carrera y crecimiento profesional
• Jornada laboral completa.
• Sueldo según valía.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Insulet started in 2000 with an idea and a mission to enable our customers to enjoy simplicity, freedom and healthier lives through the use of our Omnipod® product platform. In the last two decades we have improved the lives of hundreds of thousands of patients by using innovative technology that is wearable, waterproof, and lifestyle accommodating.

We are looking for highly motivated, performance driven individuals to be a part of our expanding team. We do this by hiring amazing people guided by shared values who exceed customer expectations. Our continued success depends on it!

Position Overview

The Spain Medical Affairs Lead is accountable for developing and executing the Medical Affairs strategy for Spain. They lead the creation and execution of the country medical plans in alignment with the business objectives. The medical plans encompass value-generating activities on medical education, evidence generation and dissemination, HCP and KOL engagement, and internal knowledge and insights translation. The Medical Affairs Sr. Manager lead, aligns with and influences a number of cross-functional partners (commercial, marketing, market access, regulatory, sales excellence) in Spain to ensure proper execution of the medical plans.

The Medical Affairs Sr. Manager is a key member of the Spanish leadership team. They work closely with Insulet’s affiliate cross-functional team to ensure the information, education, and research needs of HCPs are met and to ensure scientific and technical training needs of commercial and advocacy organizations are identified and met.

One of the priorities for this individual will be to ensure an efficient market introduction and rapid market growth as this is the first commercialization of Insulet’s products in Spain. Initially, there will be a lot of focus on internal and external HCP training on Insulet’s products, to ensure a smooth and rapid adoption of Omnipod in Spain. Additionally, other priorities will be key opinion leader (KOL) engagement and local evidence generation. This includes establishing, fostering, cultivating and maintaining relationships with KOLs as a conduit for accurate and updated clinical, scientific and medical information between KOLs and the company. The person will also ensure local evidence is being generated, fulfilling local needs and in alignment with the global evidence generation strategy.

This role works closely with Global and other in-country Medical Affairs colleagues to lead the development of robust country launch plans for new products, and executes them with excellence. They will have and maintain an in-depth understanding of diabetes, the current and future treatment landscape along with ongoing clinical research with a focus on the diabetes device market.

Responsibilities

• Develop and lead the execution of the Medical Affairs strategy at a country level through cross-functional collaboration and influence – supporting an efficient go-to-market plan for Spain.
• Lead, establish and execute the local medical education plans for Spain: educate HCP with online/in-person blended offerings (on-demand, webinars, Peer-to-Peer training), deliver medical education at congresses and symposiums, support product training with generation and delivery of medical content
• Inform & strategize evidence generation plans, in answer to fulfil market access, regulatory and marketing needs
• Support the local execution of Insulet-sponsored and Investigator-Initiated trials
• Disseminate evidence within local market
• Identify and engage with HCP to inform and seek advice on the company’s solutions, through the execution of advisory boards, clinical activity, scientific Exchange and educational Events
• Establish and maintain credible peer-to-peer scientific relationships with national KOLs
• Build confidence and advocacy among key external influencers (KOLs)
• Build and share knowledge with internal and external stakeholders regarding the use and benefits of current and future Insulet products
• Work collaboratively with cross-functional partners
• Translate clinical data into scientifically sound, tangible insights and claims
• Review scientific and medical content for externally-facing content, using the Veeva system
• Answer HCP medical queries
• Assist with sales events such as pump clinics, pump support groups, info sessions, in-the-office educational events, patient info nights, advocacy events, etc.
• Maintain a thorough and detailed working knowledge of the organization and its products, current scientific research and publications
• Performs other duties as required
  
  

• Local Medical strategy, including launch plans; KOL engagement activity; Medical Education activities for Spain
  
  

• MD, PharmD, PhD or MS in life science or an equivalent
• Demonstrated Medical Affairs experience in diabetes within the pharmaceutical or medical device industry
• In-depth understanding of the diabetes disease state, the current/future treatment landscape, and ongoing clinical trials/research
• Understanding of the country medical practice and clinical decision-making regarding patient care for diabetes
  
  

• Proven leader in Medical Affairs including developing and leading the implementation of medical strategy.
• Excellent written and verbal communication skills in both English and Spanish
• Combined strategic thinking and execution skills
• Demonstrated ability to integrate, lead and influence in a challenging cross-functional environment.
• High ethical standards which apply to interactions with HCPs, payers, and industry representatives
  
  

• Location: Spain
• This role will involve frequent travel, approximately 30% mainly through Spain and within international region on occasions (conferences, internal meetings).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Office

This is a temporary position

Responsabilidades

• Diseño y seguimiento de los diferentes programas que se planifican desde el departamento: creación de estructuras, planificación; gestión de cambio de sesiones
• Preparación y logística de los planes de trabajo y material docente que se entrega a los participantes de los diferentes programas que se planifican desde el departamento: publicación y entrega de materiales; lanzamiento de encuestas.
  
  
  

• Alta capacidad de concentración y priorización, sentido de la urgencia, toma de decisiones
• Actitud de servicio tanto al cliente interno como externo
• Atención al detalle, minuciosa, ordenada, meticulosa
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo
• Capacidad para poder trabajar con varios programas simultáneamente
• Proactividad
• Excelente comunicación interpersonal
• Excelente comunicación oral y escrita
• Inglés
• Ofimática (Office, PSCS)
  
  
  

• Criterio y rigor.
• Autonomía.
• Flexibilidad ante la adversidad.
• Gestión del tiempo.
• Orientación al cliente.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial.
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e
  
  

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

• Rencontre avec le CEO
• Rencontre avec un homologue directeur de site
• Rencontre avec un associé

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Fintech

Somos una empresa tecnológica que opera a nivel global. Si te apasiona la tecnología y crees en su capacidad para transformar el mundo, ARQUIMEA es tu sitio. ¡Únete!

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech.

A través de nuestra compañía KAUDAL, impulsamos proyectos de I+D mediante inversión privada, colaborando en el desarrollo del ecosistema en España.

En estos momentos, estamos buscando un/a Abogado/a Mercantil, cuyas funciones principales serán la preparación y ejecución de operaciones societarias, así como la negociación y redacción de contratos mercantiles de diversa índole.

Funciones Principales

• Llevanza de la vida societaria de S.L., A.I.E., etc.
• Negociación y redacción de contratos mercantiles.
• Relación con clientes.
• Tratamiento notarial y registral.
• Gestión documental.
  
  

• Formación en Derecho. Máster en prácticas jurídicas/acceso a la abogacía.
• Se valorará el poseer un máster en Derecho Mercantil.
• Experiencia mínima requerida de 5 años en un puesto similar.
• Poseer experiencia o conocimientos previos en redacción y preparación de contratos societarios, acuerdos sociales, así como el contacto con notarías y registros.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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SaaS

¿Te apasiona liderar equipos, cerrar acuerdos con grandes clientes e impulsar el crecimiento de soluciones innovadoras en nuevos mercados? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! 🚀

En NeuronUP estamos buscando un Sales Manager enfocado en mercados de habla francesa que lidere nuestra estrategia comercial y nos ayude a consolidar nuestro crecimiento en el sector de la neurorrehabilitación.

¿En qué consistirá tu rol como Sales Manager?

Tu misión será liderar el equipo de ventas, cerrar acuerdos con grandes clientes y desarrollar estrategias comerciales efectivas que permitan la expansión de nuestra solución en el mercado. Serás una pieza clave en la consolidación y crecimiento de NeuronUP en dichos mercados.

Tus funciones serán:

• Liderar y gestionar el equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento.
• Definir e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.
• Negociar y cerrar acuerdos con clientes grandes y estratégicos.
• Construir relaciones a largo plazo con clientes clave, garantizando su satisfacción y fidelización.
• Supervisar el rendimiento del equipo de ventas a través de KPIs y proponer mejoras continuas.
• Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar la alineación de estrategias con las necesidades del mercado.

Para unirte a nuestro equipazo la condición indispensable es compartir nuestros valores de colaboración, motivación y compromiso pero, además:

• Nativo francés residente en España
• Tener más de 5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas SaaS.
• Haber liderado la apertura de mercados de habla francófona, en especial, Francia, Suiza y Bélgica.
• Haber liderado equipos de ventas y diseñado estrategias comerciales con éxito.
• Cuentas con habilidades comprobadas en negociación y cierre de acuerdos con grandes cuentas.
• Te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos y orientados a resultados.
• Estás familiarizado con herramientas de gestión como CRM.

Sobre la misión de NeuronUP

NeuronUP nació hace 12 años del sueño de nuestro CEO, Íñigo Fernández de Piérola, de facilitar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación. Nuestra plataforma, diseñada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está traducida a 8 idiomas y se usa en más de 49 países. Además, hemos sido reconocidos con premios de integración y sellos de innovación, respaldando nuestro compromiso con la excelencia, la transformación en la neurorrehabilitación y una fuerte responsabilidad social. 🆙🆙🆙

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa con horario flexible.
• Salario competitivo.
• Ubicación: Logroño, Valencia, Madrid o Barcelona. 📍
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno innovador.

¿Cuál será el proceso de selección hasta formar parte de nuestro equipazo?

1. Entrevista telefónica con Recursos Humanos 📞: Primera toma de contacto para conocerte mejor.
2. Entrevista personal con Katy, Recursos Humanos 👥: Profundizaremos en tu perfil y motivaciones.
3. Business Plan: Evaluaremos tu capacidad para enfrentar situaciones reales del día a día.
4. Entrevista con Fernando, Chief of Growth, e Iñigo, CEO de NeuronUP 🌍: Compartiremos experiencias y te explicaremos cómo es trabajar en NeuronUP.

Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a [email protected]. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! 🚀

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MATLAB

Titulado/a para el área I+D+i MARWEN, empresa con más de 15 años de experiencia en el sector energético y tecnológico, busca ampliar su equipo en el área de innovación con un/a profesional para el desarrollo de proyectos de I+D+i.

¿TE APASIONA EL SECTOR DE LA INVESTIGACIÓN Y LA INNOVACIÓN? Si estás interesado/a, envía tu curriculum por correo electrónico ******.

Requisitos

Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Matemáticas o titulaciones afines.Experiencia mínima de 1 a 2 años en redacción y ejecución de proyectos de I+D+i o en áreas afines.Conocimientos de redacción, desarrollo y justificación de proyectos de I+D+i.Se valorará positivamente disponer de habilidades en herramientas CAD y software de análisis (MATLAB, Simulink o similares).Buenas habilidades comunicativas y capacidad para el trabajo en equipo.Alta capacidad de organización y orientación a objetivos.Disponibilidad horaria y movilidad, en caso de ser necesario.Nivel B2 de inglés.¿QUÉ OFRECEMOS? Formación continua para el puesto.Oportunidades de desarrollo profesional y promoción dentro de la compañía.Contrato indefinido.Jornada completa.Ambiente de trabajo dinámico y gratificante, con proyectos desafiantes e innovadores.Ubicación del puesto de trabajo: Geolit (Mengíbar)

#J-18808-Ljbffr