Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Nafarroa

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a distintos proyectos a nivel NACIONAL. La persona seleccionada será responsable de supervisar e implementar las medidas de prevención durante las distintas fases del proyecto, velando por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud.

QUE OFRECEMOS:

• Jornada completa
• Incorporación inmediata y a importante Grupo Empresarial en plena expansión.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
  
  
  

• Experiencia demostrable trabajando en obra, preferiblemente en los sectores de construcción o energías renovables.
• Conocimiento de normativa vigente en seguridad y salud laboral.
• Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos, inspecciones de seguridad y seguimiento documental.
  
  
  

• Carnét de conducir y coche propio y disponibilidad para desplazarse.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Jira

En AR Hotels & Resorts, cadena líder en Calpe, buscamos incorporar un perfil Guest Experience para nuestro hotel Diamante Beach 4* Superior. Si tienes una gran orientación al cliente y buscas un entorno profesional donde desarrollarte, sigue leyendo. Esta oferta de trabajo es para ti.

Te contamos las principales funciones del puesto📝

• Participar en la gestión y operativa en la satisfacción de los clientxs, durante las diferentes fases (pre llegada, llegada, estancia y post estancia), junto con responsable de recepción y dirección.
• Revisar la satisfacción de lxs clientes con actitud resolutiva y destreza con las diferentes herramientas y portales (Prestige, Review Pro, Booking.com, El Tenedor, …), analizando los resultados, junto con responsable de recepción y dirección.
• Revisar índices de satisfacción como reseñas, comentarios, felicitaciones, sugerencias e incidencias, cumpliendo objetivos, detectando “acción/reacción” junto con responsable de recepción y dirección.
• Identificar clientes VIP1 y clientes especiales (peques y adultos), solicitudes, celebraciones, … con un seguimiento personalizado, fomentar sus comentarios en portales. (Google, Tripadvisor, Booking.com)
• Adelantarse y sorprender ante posibles necesidades, solicitudes, felicitaciones e incidencias, fidelizando con los estándares establecidos. (prever imprevistos)
• Participar en promover acciones sorprendentes para los clientes.
• Colaborar con responsable de recepción y dirección en los planes de acción y auditorias. (departamentales, “mistery guest”, Q, sostenibilidad, …, etc.).
• Mejora continua: apoyo en la definición de mejoras en el posicionamiento de AR, junto con dirección y JJDD.
• Promover ventas en la oferta interna (SPA, restauración, salas, shows, inmobiliaria, …) y externa (excursiones, actividades, lugares de interés, alquileres transporte, …).
  
  
  

• Diplomado/a en Turismo o formaciones afines.
• Experiencia mínima de 4 años en puesto igual o similar en atención al clientx final.
• Idiomas: ruso (dominio y preferiblemente nativo), inglés, francés, valorable otros idiomas.
• Informática: nivel avanzado en Ofimatica, Microsoft, Teams, Prestige, Review Pro, Jira, … (valorable sistemas gestión hosteleros)
• Perfil comercial, habilidades en comunicación oral y escrita. Vocación de servicio y orientación al clientx. Creatividad y empatía con el cliente. Capacidad organizativa y de planificación. Responsabilidad, compromiso y proactividad.
  
  
  

• Contrato fijo discontinuo.
• Salario competitivo.
• Desarrollo profesional en empresa de gran recorrido en el sector y en fase de expansión.
• Formación continua.
• Descuentos en los establecimientos AR HOTELS & RESORTS.
• Descuentos en serv. externos para empleados de AR HOTELS & RESORTS.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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(09/01/2026 ) EXPERIENCIA EN TAREFAS DE LIMPEZA, COCIÑA E COIDADO DE NENOS//PERMISO DE CONDUCIR//XORNADA PARCIAL DE MAÑÁ DE 20 HORAS SEMANAIS. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.
• Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.
• Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.
• Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.
• Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling
• Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor/a del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.
• Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.
• Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.
• Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como experiencias y eventos.
  
  

• Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares
• Alta orientación al cliente y trabajo en equipo
• Imprescindible nivel alto de inglés y alemán
• Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio
• Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y en turnos rotativos
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Generalista para incorporarse al área de Recursos Humanos en Murcia.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, te encargarás de;

• Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas.

• Ser el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral.

• Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos.

• Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal.

• Coordinar determinados procesos de selección y reclutamiento.

• Gestión de procesos de contratación y acogida de nuevos empleados.

• Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos.

• Colaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.).

• Mantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones.

• Elaboración y análisis de KPIs de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.

• Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador.

• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida.

• Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos.

• Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable).

• Ubicación en Murcia en modalidad presencial.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia entre 2-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos multinacionales.

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.

• Nivel de inglés C1 (valorable).

• Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para la localidad de Arroyomolinos de León (Huelva).

Funciones

Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato de sustitución.
• Contrato de 30 horas semanales.
• Incorporación: inmediata
• Salario según convenio
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel

💼⚖️ ¡Únete al equipo de Operaciones Legales en KRUK España!

En KRUK España buscamos un/a abogado/a de recuperación de deuda. Si tienes experiencia en este sector y buscas un proyecto estimulante y retador en el que seguir desarrollándote profesionalmente, ¡sigue leyendo!

🎯¿Cuáles serán tus tareas principales?

• Gestión judicial masiva de expedientes.
• Presentación de escritos y atención de requerimientos judiciales.
• Seguimiento y control de expedientes judicializados.
• Control de la admisión de demandas.
• Monitorización e impulso de procedimientos.
• Redacción de escritos durante la vida del procedimiento en contestación a los requerimientos del Juzgado o de alegaciones, cuando sea necesario.
  
  
  

• Estudios en Derecho finalizados + Máster de Acceso a la Abogacía finalizado (con examen de APTO aprobado).
• Al menos 1.5-2 años de experiencia en gestión de recuperación de deuda.
• Fácil adaptación a distintos tipos de tareas, trabajo en equipo y comodidad para trabajar a un alto volumen y ritmo de trabajo.
• Dominio de control procesal, incluyendo plazos, señalamientos y actuaciones judiciales.
• Experiencia y conocimientos avanzados en procedimientos declarativos -incluidos juicios ordinarios, verbales y oposiciones al monitorio-.
• Buen manejo de Excel.
• Capacidad de organización y priorización de tareas.
• Iniciativa, proactividad y espíritu de trabajo en equipo.
  
  
  

• Formación continua desde la primera semana.
• Modelo híbrido de trabajo, con 60% de teletrabajo al mes. En verano, puentes y Semana Santa tendrás la posibilidad de teletrabajar al 100%.
• Horario flexible con entrada de 7:30 a 10:00 AM y salida a partir de las 16:30 PM.
• Jornada intensiva los viernes y durante varias semanas en verano y Navidad.
• 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre extra por tu cumpleaños.
• Seguro médico privado.
• Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nos encontramos en búsqueda de 2 Gerocultores/as para Residencia de Mayores ubicada en Leganés, Madrid.

Funciones

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectúar aquellos trabajos encaminados a su atención y fomento de su autonomía a nivel personal, social y de su entorno, favoreciendo con ello el empoderamiento de nuestros mayores.

Se Ofrece

• Contrato temporal del 12/01/26 al 27/01/26
• Jornada completa
• Horario de tarde 14:50 A 22:05
• Salario por convenio.
• Incorporación 12/01/26
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Deseable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Para uno de nuestros principales clientes con ubicación en Alcobendas, en Omnitel estamos buscando un perfil para la posición Procurement Specialist con experiencia demostrada en esta área.

Datos Generales:

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Ubicación: Madrid
• Modelo híbrido de trabajo
• Banda salarial: 24K-26K

Funciones:

• Soporte al equipo de compras indirectas, maximizando su desempeño. Esto es principalmente para el área de Marketing. Buscamos una persona que sepa lo que es una RFQ, RFI, Bidding, Tender.. que esté acostumbrada a las licitaciones en general.
• Gestión de las tareas administrativas de la herramienta interna de compras. Cada RFQ tiene asociado unos procesos administrativos que se tienen que completar en la herramienta interna.
• Apoyo en la implementación de nuevos proyectos.
• Apoyo en proyectos globales.
• Soporte en procesos de abastecimientos (accesos y controles internos), principalmente relacionados con las compras de Marketing.
• Seguimiento y apoyo en auditorías internas.
• Brindar soluciones para procesos de mejora continua.

Requerimientos:

• Necesitamos una persona con experiencia de 2-3 años en el departamento de compras, y que haya realizado licitaciones y homologaciones de proveedores.
• Perfil dinámico, organizativo y empático.
• Nivel de Excel: Avanzado.
• Nivel de Inglés: Intermedio.
• Persona con experiencia demostrada y conocimiento en las áreas de Procurement o Compras.

En caso de estar interesad@, por favor, adjunta tu CV.

Gracias!