Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Nafarroa

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción Del Puesto

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Gestionar el programa “HR CMS” (Compliance sociolaboral): Detección temprana y análisis de los riesgos en materia de HR Compliance (Compliance sociolaboral) para toda la organización, y establecimiento de medidas correctivas, en coordinación y asesorando a otras áreas de la Compañía
• Gestionar denuncias en materia de HR Compliance (canal de denuncias Compliance); investigaciones por situaciones de acoso y otras situaciones discriminatorias en el entorno laboral
• Asesorar en materia Laboral y de Seguridad Social, para garantizar el cumplimiento normativo y de procesos internos en materia jurídico laboral
• Diseñar y establecer procesos internos en materia de HR Compliance
• Impartir cursos formativos y de sensibilización en materia de HR Compliance
• Dar soporte en auditorías internas y externas (INT) en materia de procesos de HR
  
  

• Estudios Universitarios en Derecho o Relaciones Laborales finalizados
• Necesaria experiencia previa en Relaciones Laborales/ HR Compliance (al menos 5 años)
• Necesaria experiencia en investigaciones por denuncias de acoso
• Dominio del paquete Office
• Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle
• Nivel medio-alto de inglés
  
  

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

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Teletrabajo User personas

¿Tienes experiencia en la gestión procesal y buscas un horario que te permita conciliar? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a profesional organizado/a y con experiencia previa demostrable en Despachos de Procuradores para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial.

🕒 ¿Qué ofrecemos?

• Horario imbatible: Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00 (Horario intensivo de mañana).
• Contrato: Estable en categoría profesional de licenciado.
• Modalidad: 100% Presencial, con un día de teletrabajo cada dos semanas.
• Ubicación: Madrid.

🛠️ Requisitos imprescindibles

• Experiencia previa: Mínimo 2 años trabajando específicamente en despachos de procuradores.
• Dominio de KMALEON: Manejo avanzado del software de gestión KMALEON (abstenerse candidatos sin este conocimiento).
• Gestión de LEXNET: Experiencia fluida en la presentación de escritos, demandas y gestión de notificaciones.
• Conocimiento procesal: Familiaridad con plazos procesales, juicios ordinarios y materia de derechos fundamentales.

📋 Tus funciones principales

• Gestión integral de expedientes en KMALEON notificando
• Control de plazos, señalamientos y agendas.
• Comunicación con juzgados y clientes.

👤 Perfil buscado

Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar con autonomía en un entorno jurídico dinámico.

¿Te interesa? 📩

Envía tu CV a [email protected]

#Empleo #Procuradores #KMALEON #LexNET #TrabajoMadrid #DerechoProcesal #OfertaEmpleo

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Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.

La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.

Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).

Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7.

Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Labour & Payroll Specialist en nuestro equipo de RRHH:

Cómo será tu día a día:

• Gestión integral del proceso de nómina.


• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados


• Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales.


• Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados.


• Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad


• Gestión del proceso de Bajas


• Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones

Requisitos:

• Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral.


• Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones.


• Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados.


• Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos.


• Nivel de inglés alto

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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Sobre nosaltres A Armadans Sancho ens dediquem a la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, així com a la comercialització d'habitatges.

Apostem per la transparència, la presa de decisions basada en dades i un tracte proper i professional.

La nostra missió és oferir un servei d'excel·lència, adaptat a les necessitats de cada client, combinant experiència, criteri jurídic i una gestió eficient.

Descripció del lloc Cerquem un/a Legal & Property Manager amb experiència i motivació per gestionar una cartera de comunitats de propietaris.

La persona seleccionada tindrà un rol clau en la coordinació, supervisió i assessorament legal de les comunitats, garantint un servei de qualitat i la satisfacció dels propietaris.

Responsabilitats Gestió integral d'una cartera de comunitats de propietaris.

Convocatòria, assistència i redacció de juntes de propietaris.

Elaboració, seguiment i presentació de pressupostos anuals.

Coordinació de serveis de manteniment, reparacions i obres.

Assessorament jurídic bàsic i resolució d'incidències i conflictes.

Gestió i supervisió de proveïdors i industrials.

Vetllar pel compliment de la normativa legal vigent aplicable a les comunitats.

Requisits Titulació universitària en Dret, Administració d'Empreses o similar.

Experiència mínima de 2 anys en gestió de comunitats de propietaris.

Coneixement del Llibre V del Codi Civil de Catalunya i de la Llei de Propietat Horitzontal.

Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès.

Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip.

Alta orientació al client i capacitat de resolució de problemes.

Domini d'eines informàtiques; es valorarà coneixement de programari de gestió de finques (TAAF).

Oferim Contracte indefinit.

Entorn de treball dinàmic, professional i col·laboratiu.

Oportunitats de creixement professional i formació contínua.

Possibilitat de teletreball (format híbrid).

Com aplicar Si compleixes els requisits i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV i una carta de presentació a: ****** T'esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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🌴 We're Hiring: Manager at Max Beach 🌊

Location: Max Beach

Position: Full-Time Manager

Start Date: ASAP

Max Beach is looking for a dynamic, motivated, and experienced Manager to lead our team and deliver exceptional experiences to our guests. If you thrive in a fast-paced, beachside hospitality environment and have a passion for leadership, we want to hear from you!

What You'll Do

Oversee daily operations of Max Beach

Lead, inspire, and manage a team of staff

Ensure top-tier customer service and satisfaction

Monitor inventory, staffing, and scheduling

Maintain health & safety compliance

Collaborate with ownership on business goals and improvements

What We’re Looking For

Proven experience in hospitality or restaurant management

Strong leadership and communication skills

Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset

Ability to handle high-pressure environments with grace

Knowledge of budgeting, scheduling, and team development

What We Offer

Competitive salary

Opportunities for growth and development

A vibrant, friendly, and energetic work environment

A beautiful beachfront location

Ready to make waves with us?

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Misión del puesto: Organiza y supervisa las actividades del personal de restaurantes y bares del hotel para garantizar una calidad óptima en el servicio ofrecido al cliente, el cumplimiento de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Garantizar la correcta ejecución de la estrategia, normas y estándares de F&B en el bar y restaurante del hotel.
• Liderar, organizar y motivar al equipo, asegurando una óptima planificación del personal y un servicio excelente al cliente.
• Supervisar las operaciones diarias para asegurar la calidad, consistencia y eficiencia del servicio.Identificar y proponer mejoras operativas, comunicando necesidades y oportunidades de mejora al F&B Manager.
• Velar por el buen estado de las instalaciones, equipos y material operativo, coordinando mantenimiento y reposiciones
  
  

• Conocimientos del área de F&B tanto de sala (restaurante) como bar.
• Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock,y realización de pedidos.
• Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC).
• Control / gestión del coste.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Oferta de Trabajo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Planta de Biomasa en Olmedo (Valladolid)

Ubicación: Planta de biomasa, Olmedo, Valladolid

Empresa: Caldererías Indálicas S.L.

Tipo de contrato: Duración de entre 3 a 4 meses con posibilidad de continuidad en otros proyectos de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional.

Sobre El Puesto

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en la planta de biomasa ubicada en Olmedo (Valladolid). Buscamos un perfil orientado a tareas de campo, con experiencia en proyectos industriales y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Tareas a Desarrollar

• Identificación y evaluación de riesgos laborales en las diferentes áreas de la planta.
• Implementación de medidas preventivas y correctivas para garantizar la seguridad de los trabajadores.
• Supervisión y seguimiento del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Realización de inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos.
• Formación y concienciación del personal sobre prácticas seguras y procedimientos de trabajo.
• Colaboración en la investigación de accidentes e incidentes y elaboración de informes correspondientes.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar un entorno de trabajo seguro.
  
  

• Titulación en Prevención de Riesgos Laborales o similar.
• Experiencia en proyectos industriales, idealmente en energía o biomasa.
• Disponibilidad inmediata.
• Preferencia por candidatos que residan en la zona.
  
  

• Contrato de 4 meses con posibilidad de incorporación en otros proyectos de la empresa a nivel nacional o internacional.
• Posibilidad de alojamiento para candidatos que no sean de la zona.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Oportunidades de desarrollo profesional y continuidad en otros proyectos de Caldererías Indálicas.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para la localidad de La Palma del Condado (Huelva).

Funciones:

Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece:

• Contrato de 25 horas semanales
• Contrato de sustitución.
• Incorporación: 26/01/2026
• Salario según convenio
  
  

• Contrato de 25 horas semanales
• Contrato de sustitución.
• Incorporación: 26/01/2026
• Salario según convenio
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.