En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Apprenticeship Program tiene como...
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HR Trainee
SPRINTER · Alicante/Alacant, ES
En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Apprenticeship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.
Para el área de Operations dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante para que dé soporte en la gestión del ciclo de vida del empleado/a desde su alta, contratación y gestión de documentación, hasta la finalización de la relación laboral.
Detalles Clave:
Ubicación: Polígono Atalayas Alicante
Modalidad: Presencial
Media jornada (mañanas): 39 horas semanales
¿Qué harás en tu día a día?
Colaborar en la tramitación de altas.
Participar en el registros de contratos.
Dar soporte en la gestión de variaciones.
Participar en la gestión de ficheros de la Seguridad Social.
¿Qué buscamos de ti?
Formación en RRLL y RRHH
Nivel Inglés B2
¿Qué más ofrecemos?
Descuento empleado/a.
Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
Flexibilidad horaria
Itinerario formativo
Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!
Nuestro grupo de restauración continúa con su crecimiento, y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a...
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Responsable de operaciones
NAPOLIT TM · Coruña, A, ES
Nuestro grupo de restauración continúa con su crecimiento, y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Operaciones, con sólida experiencia en gestión de equipos, operativa de hostelería y excelencia en el servicio de sala.
Te incorporarás a un equipo comprometido, con visión a largo plazo y grandes oportunidades de desarrollo profesional, asumiendo un rol estratégico y operativo en la gestión de nuestros locales.
¿Cuál será tu misión?
Liderar y coordinar la operativa diaria de los locales, garantizando la eficiencia en los procesos, el cumplimiento de estándares de calidad, y el desarrollo de equipos motivados y bien gestionados.
Tus principales responsabilidades:
• Supervisar y acompañar el día a día de los 4 puntos de venta.
• Control y análisis de KPIs (ventas, productividad, rotación, ticket medio, ratios de personal, etc.).
• Gestión y desarrollo del equipo humano: selección, formación, motivación y seguimiento del desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de procesos operativos y protocolos internos.
• Impulsar la mejora continua en eficiencia operativa, experiencia del cliente y control de costes.
• Coordinar sinergias entre sala, cocina y dirección.
• Velar por el cumplimiento de la normativa en higiene, prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria.
• Definir e implantar procedimientos y manuales operativos.
• Aportar información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Apoyar al equipo en la resolución de incidencias y asegurar un ambiente de trabajo positivo y profesional.
¿Qué buscamos?
• Profesional con experiencia mínima de 1 año en operaciones dentro del sector de la hostelería.
• Perfil proactivo, resolutivo y con fuerte orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
• Capacidad para organizar equipos, turnos, procesos y protocolos con eficacia.
• Alta sensibilidad hacia el servicio al cliente y el detalle.
• Conocimiento de herramientas de gestión de personal y análisis de datos.
• Valorable formación en ADE, RRHH, Hostelería o similares.
• Valorable carnet de conducir.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo acorde al perfil + beneficios.
• Horario flexible: equilibrio entre vida personal y profesional.
• Ambiente de trabajo cercano, profesional y con proyección.
• Descuento de empleado en todos nuestros locales.
¿Vives cerca de Pravia y quieres complementar tus ingresos mensuales? Deloya Gastronomía ofrece servicios extra como...
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SERVICIOS EXTRAS PALACIO MOUTAS (PRAVIA)
Deloya Gastronomía · Pravia, ES
¿Vives cerca de Pravia y quieres complementar tus ingresos mensuales?
Deloya Gastronomía ofrece servicios extra como camarero/a en el PALACIO DE MOUTAS (Pravia)
Principalmente servicios en viernes y sábados (bodas y eventos de volumen),
Disponemos de servicios durante todo el año y buscamos crear una plantilla estable de camareros extra que tendrán prioridad a la hora de la adjudicación de los servicios.
Imprescindible experiencia previa
Se valorará muy positivamente conocimientos en el corte de jamón.
Buscamos personas con estabilidad para este tipo de servicios, personas serias y con ganas de trabajar.
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