Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Power BI Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto:  Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el coordinador de recursos humanos del personal del Club by Meliá el cual dará soporte a una serie de hoteles, siempre dirigido por el responsable del HR Manager Club by Meliá.

¿Qué tendrás que hacer?

• Responder a consultas y solicitudes relacionada con recursos humanos propios de los departamentos del club by Meliá.
• Manejo de gestión de nóminas, vacaciones y absentismos, cumpliendo los plazos establecidos por las salas de club by Meliá.
• Gestionar el ciclo completo de selección, como la creación de las ofertas (todas las plataformas) hasta la negociación con los candidatos seleccionados del club by Meliá.
• Coordinación para el onboarding – HR de cada personal del club by Meliá.
• Gestionar y colaborar en la implementación de medidas de PRL.
• Colaborar con otros departamentos para identificar y cubrir las necesidades de talento, contribuyendo al crecimiento organizacional.
• Cumplir con las políticas y procedimientos del Departamento de Administración de Personal del club by Meliá.
• Atiende los requerimientos, dudas y solicitudes del personal del club by Meliá transmitiéndolas al responsable de darle una solución. Así mismo, mantendrá informado al empleado de la evolución del tema planteado.
• Gestiona la base de datos de los colaboradores del club by Meliá y reportándolo.
• Gestionar planes de acción propias del departamento.
• Colabora en el archivo y actualización las “Descripciones de Trabajo”, “Check-list de Formación” y “Estándares y Procedimientos”, etc.
• Colabora activamente en la preparación, organización e impartición de las diferentes acciones formativas que se realicen el club by Meliá, dándole prioridad al cumplimiento del programa de onboarding.
  
  

¿Qué buscamos?

• Educación y formación: Diplomatura en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o Máster en Dirección de Recursos Humanos .
• Idiomas: español nativo, dominio del idioma inglés, se valora otros idiomas.
• Dominio de office, SAP, Power BI, entre otros.
• 2 años en puestos de servicio similares
• Organizativa
• Constante
• Resolutiva
• Con iniciativa
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión de la posición:

En línea con la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad deMeliá Hotels International, serás el/la responsable de ofrecer un servicio personalizado a los huéspedes y atender las solicitudes para garantizar una estancia con los más altos estándares de confort en sus habitaciones, realizando las funciones  de Concierge y  lograr la invitación al Circle Lounge a conocer los beneficios y experiencias Circle by Melia con el equipo de ventas con el propósito de convertirlos en nuevos socios. Serás el responsable de operar de manera integrada con el hotel, dar soporte en cualquier área que el hotel requiera de sus servicios, brindar a los huéspedes toda la información y

asistencia que cumplan con sus expectativas y necesidades.

 

Funciones del puesto

 

• Llevar al pie de la letra, instrucciones, entrenamientos.
• Aplicar las informaciones en la aplicación diaria.
• Conocer la situación diaria de disponibilidad de habitaciones,
  
  

llegadas, eventos y actividades.  Lista de VIPs, tarifario e información

adicional que necesite conocer para ofrecer un servicio personalizado.

• Tener nociones de la cultura de los huéspedes de llegada y el porqué
  
  

de su visita.

• Ofrecer servicio personalizado, la cortesía en la hora de llegada
  
  

acompañarlos hacia la habitación, realizando recorrido por las áreas

exclusivas, conversando con los huéspedes y creando sentido de conexión.

• Dar cumplimiento de las políticas y procedimientos de operación del
  
  

área además de participar en las actividades de Alma & Magia que se tienen

definidas en las áreas.

• Ofrecer a los huéspedes la información de los servicios del departamento, del
  
  

hotel en general y áreas aledañas o de interés turístico.  Su responsabilidad será el atender,

satisfacer y dar seguimiento a todas las peticiones de los huéspedes durante su estancia.

• Atiende y satisface las quejas de huéspedes, manteniendo una actitud profesional. Comunica
  
  

a su jefe inmediato aquellas circunstancias que pueden afectar negativamente a los huéspedes

y/o futuras estancias.

• Realiza reservas de restaurantes, Spa, Golf, Jacuzzi, cenas románticas almohadas. etc., y
  
  

demás necesidades o requerimientos del huésped.

• Preparara los artículos de cortesía y atención a huéspedes especiales o VIPs entrega
  
  

mensajería y paquetería

• Mantiene su área de trabajo en buen estado y con información actualizada
• Despide personalmente a los huéspedes y les acompaña al Lobby principal aprovecha
  
  

la ocasión para invitarles a colocar sus comentarios en las redes sociales.

 

¿Qué buscamos?

• 2/3 años de experiencia en posiciones similares
• Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares
• Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado
• Buenas competencias de comunicación y relaciones públicas, orientación al cliente y
  
  

alta vocación de servicio

• Conocimientos del paquete Office
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

Formación Trabajo en equipo Habilidades sociales Cosmetología Estética Compromiso Medicina estética Programación de citas médicas Instinto comercial Masajes terapéuticos

En SC CLINICS buscamos TÉCNICO SUPERIOR EN ESTÉTICA para unirse a nuestra clínica médico - estética en Santa Cruz de Tenerife. Si eres una persona apasionada por la estética, con experiencia en el sector y habilidades de gestión, ¡esta es tu oportunidad de crecer con nosotros!

Requisitos esenciales:

• Formación: Grado Superior en Estética Integral y Bienestar.
• Experiencia previa demostrable ejerciendo como técnico superior en estética.
• Habilidades comerciales responsables: Captación y fidelización de clientes; recomendación y renovación de tratamientos; y venta cruzada entre los servicios del centro.
• Conocimiento técnico: Familiaridad con procedimientos de estética avanzada y aparatología médico - estética.

Se valorará:

• Experiencia previa trabajando en el sector de la medicina estética.
• Conocimientos en tratamientos de medicina estética y dermocosmética.
• Capacidad de gestión de equipos: Capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos, incluyendo resolución de conflictos.
• Gestión administrativa: Experiencia en manejo y seguimiento de presupuestos, gestión de consentimientos informados, coordinación de citas en agenda, respuesta a mensajes y seguimientos de los pacientes.
• Comunicación efectiva: Excelencia tanto oral como escrita para interactuar con clientes y compañeros.
• Adaptabilidad: Flexibilidad y entusiasmo por aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias del sector.

Qué ofrecemos:

• Contrato de jornada completa (40 horas semanales), de lunes a viernes.
• Oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de promoción interna a puesto de dirección de clínica.
• Compromiso con la formación continua en tecnologías y tratamientos de última generación de nuestro equipo.
• Colaboración directa con un médico estético, especializándote en asesoramiento en medicina estética.
• Un entorno laboral respetuoso, profesional y dinámico, enfocado en el bienestar, desarrollo y crecimiento de nuestro equipo.
• Interesante sistema de incentivos.

Por qué elegir trabajar con nosotros:

Unirte a SC CLINICS significa trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, donde tu pasión por la estética se verá potenciada con las mejores herramientas, tecnologías y formación. Aquí tendrás la oportunidad de crecer y ofrecer lo mejor de ti a nuestros clientes, garantizando siempre un servicio personalizado y de calidad.

¡Si estás lista/o para dar el siguiente paso en tu carrera, te estamos esperando en SC CLINICS!