Ofertas de empleo en Castelló de la Plana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de enfermeros/as en nuestro centro ubicado en Castelló de la Plana.

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional.

Requisitos: Licenciatura/Grado en enfermería.

Incorporación inmediata.

Te Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Buen clima laboral.
• Jornada completa/media jornada.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Office Word

Con motivo de la nueva apertura de VivaGym en Castellón, necesitamos incorporar a un Club Manager con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma el centro de trabajo.

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

Funciones

• Garantizar en todo momento una excelente atención al socio por parte de todo el equipo y del perfecto mantenimiento de las instalaciones bajo los estándares de calidad establecidos por la compañía.
• Generar y velar por un servicio de alta profesionalidad y de calidad, siempre teniendo presente los valores de la compañía, velando por la consecución de objetivos marcados.
• Seguimiento del cumplimiento de todas las normas de seguridad e higiene.
• Tener de forma constante presente la máxima atención y el mejor servicio orientado al cliente.
• Seguimiento y control del personal de fitness incentivando un ambiente laboral óptimo e instruyendo en los procedimientos y normativa de operatividad de la compañía.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
• Formación continua.
• Desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.
  
  

• Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte.
• Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas.
• Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos, consecución de objetivos, indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness.
• Office nivel medio-alto (word y excel)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Excel Word

Jornada Parcial Educador/a Social : Hogar Matilde Salvador y Segarra (Castellón) Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.

Funciones y responsabilidades del puesto: Programación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía personal, social y ocupacional.

Apoyo a las unidades de convivencia.

Supervisión, a su nivel, de los espacios de intervención.

Programas, talleres o sesiones enfocadas a las habilidades sociales, habilidades de comunicación o habilidades destinadas a la autonomía.

Preparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal, social u ocupacional.

Actividades destinadas al "ocio acompañado", mediante las que los/as Educadores/as puedan interactuar a un nivel más profundo con el/la niño/a o adolescente, mientras el/la Integrador/a dirige la actividad.

Evaluación de las acciones emprendidas.

Actuaciones para casos imprevistos en el desarrollo de la intervención.

Elaborar informes de resultados y evolución de los/las NNA, aportando soluciones a las desviaciones detectadas.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Requerimiento de certificado negativo.

Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.

Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Capacidad de mediación.

Empatía Intervención en conflictos.

Trabajo en equipo.

Ser ejemplar y modelo a terceros.

Control de impulsos.

Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.

Recomendable: vehículo propio.

Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.

Interdependencia: Depende de la Dirección del Hogar Tipo de contrato: Eventual Jornada laboral: Media jornada completa (17,5h) Horario/Turno: Mayoritariamente fin de semana Fecha de incorporación: Diciembre Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana.

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A: ****** #J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Vacante puesto sales manager zona Castellón.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Office

Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Operador/a Logístico/a para el sector hortofrutícola, con disponibilidad para trabajar los fines de semana.

Este puesto está dirigido a una persona con interés en desarrollarse en el ámbito logístico, que estará bajo la supervisión directa del Responsable de Tráfico.

La persona seleccionada se encargará de tareas operativas relacionadas con el transporte, la gestión de la documentación y el seguimiento de los envíos, en un entorno dinámico y con formación continua.

Funciones principales:Apoyo en la gestión de transporte y distribución: Ayudar en la coordinación y organización de rutas de transporte de productos hortofrutícolas, siguiendo las indicaciones del Responsable de Tráfico.Documentación y trámites administrativos: Elaboración y control de la documentación necesaria para el transporte (albaranes, CMR, permisos, etc.

), garantizando que todos los trámites sean correctos y estén a tiempo.Seguimiento de pedidos: Controlar y supervisar el estado de los envíos, gestionando cualquier incidencia o ajuste necesario.Comunicación con clientes y proveedores: Mantener una comunicación fluida con los proveedores de transporte, clientes y otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.Requisitos:Experiencia en el sector logístico, preferiblemente en transporte y distribución de productos hortofrutícolas o productos perecederos.Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para resolver incidencias.Dominio de herramientas Microsoft Office.

Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana (Sábados y Domingos).Se valorará:Experiencia en el uso de software logístico o ERP.Conocimiento en gestión de flotas de transporte y control de rutas.Ofrecemos:Jornada laboral flexible: opción de tiempo parcial o jornada completa, según disponibilidad del candidato/a.Estabilidad laboral.Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo, en un equipo dinámico y profesional.Condiciones salariales competitivas.Cómo aplicar: Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a ****** o postúlate a través de LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Office

Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Operador/a Logístico/a para el sector hortofrutícola, con disponibilidad para trabajar los fines de semana. Este puesto está dirigido a una persona con interés en desarrollarse en el ámbito logístico, que estará bajo la supervisión directa del Responsable de Tráfico.

La persona seleccionada se encargará de tareas operativas relacionadas con el transporte, la gestión de la documentación y el seguimiento de los envíos, en un entorno dinámico y con formación continua.

Funciones principales: Apoyo en la gestión de transporte y distribución: Ayudar en la coordinación y organización de rutas de transporte de productos hortofrutícolas, siguiendo las indicaciones del Responsable de Tráfico.Documentación y trámites administrativos: Elaboración y control de la documentación necesaria para el transporte (albaranes, CMR, permisos, etc.

), garantizando que todos los trámites sean correctos y estén a tiempo.Seguimiento de pedidos: Controlar y supervisar el estado de los envíos, gestionando cualquier incidencia o ajuste necesario.Comunicación con clientes y proveedores: Mantener una comunicación fluida con los proveedores de transporte, clientes y otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.Requisitos: Experiencia en el sector logístico, preferiblemente en transporte y distribución de productos hortofrutícolas o productos perecederos.Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para resolver incidencias.Dominio de herramientas Microsoft Office.

Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana (Sábados y Domingos).Se valorará: Experiencia en el uso de software logístico o ERP.Conocimiento en gestión de flotas de transporte y control de rutas.Ofrecemos: Jornada laboral flexible: opción de tiempo parcial o jornada completa, según disponibilidad del candidato/a.Estabilidad laboral.Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo, en un equipo dinámico y profesional.Condiciones salariales competitivas.Cómo aplicar: Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a ****** o postúlate a través de LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada16 feb.

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada14 feb.

En Grupo Renovae, una empresa en constante expansión en el sector energético, buscamos un Electricista para formar parte de un ambicioso parque fotovoltaico que se desarrollará en Inglaterra. Este proyecto, que comenzará en abril de 2025, tendrá una duración aproximada de 3 meses y te brindará la oportunidad de trabajar en el corazón de una industria en constante evolución.

Si quieres ser parte de un equipo dinámico en un sector en auge y aportar tu talento a un proyecto de gran impacto, envíanos tu CV y acompáñanos en el proceso.

Tareas

• Instalación de sistemas eléctricos: Conectar los paneles solares a los inversores, tendiendo las líneas eléctricas necesarias para la transmisión de la electricidad generada hacia el sistema de distribución.
• Conexión de los inversores: Instalar y conectar los inversores fotovoltaicos, que convierten la energía generada por los paneles solares (corriente continua) en energía utilizable para la red (corriente alterna).
• Cableado y conexiones: Realizar el cableado de las instalaciones eléctricas, conectando paneles solares, inversores, sistemas de protección y equipos de medición.
• Instalación de sistemas de protección y seguridad: Implementar sistemas de protección como interruptores automáticos, fusibles, seccionadores, y sistemas de puesta a tierra para proteger las instalaciones ante fallos o sobrecargas.
• Comprobación y pruebas: Verificar que todas las conexiones estén correctas y realizar pruebas de funcionamiento para asegurarse de que el sistema fotovoltaico está operativo y cumple con los estándares de seguridad y eficiencia.
• Colaborar en diversas tareas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto, manteniendo la productividad y calidad en todas las fases de la obra.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en trabajos de obra, preferiblemente en instalaciones fotovoltaicas
• Formación técnica en electricidad, electrónica o mecatrónica.
• Disponibilidad para desplazarse y trabajar en Escocia durante la duración del proyecto
• Documentación en regla para trabajar en el extranjero (pasaporte vigente)
• Certificado de formación en prevención de riesgos laborales (20 horas o más)
• Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normativas en obra
  
  

• Contrato temporal con una duración estimada de 3 meses con salario competitivo acorde a la experiencia y funciones desempeñadas
• Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales
• Alojamiento y dietas completamente cubiertos durante la estancia en Escocia
• Transporte incluido desde el lugar de origen al proyecto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un importante proyecto de construcción.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
  
  
  

• Jornada completa (40h/semana)
• Lugar de trabajo: Teruel
• Tipo de contrato: estable (proyecto, al menos, un año de duración)
• Salario en función del perfil aportado
  
  
  

• Formación en PRL (curso de 60h, grado de prevención de riesgos profesionales y/o Máster en PRL).
• Experiencia previa desempeñando labores de prevención en obra.
• Disponibilidad de mobilidad hasta Teruel.