Ofertas de empleo en Gavà

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Empresa dedicada a la actividad de derribo y demolición , precisa de un jefe de obra.

Realización de ofertas a los clientes y seguimiento comercial de las mismas.

Gestión y control de las obras contratadas que se le asignen como jefe de obra: planificación de la obra, coordinación de los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos, interlocución con el cliente y la dirección de la obra, gestión de proveedores y subcontratas, control de la ejecución y de los resultados, elaboración de certificaciones y demás tareas propias de un jefe de obra.

• Se requiere persona responsable, ordenada, planificadora, con capacidad de decisión e iniciativa.


• Capacidades comerciales para interlocución con clientes, direcciones de obra, representantes de la Propiedad, subcontratistas, etc.


• Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos de la empresa.


• Manejo de herramientas Office.


• Carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 abr.

Buscamos trabajadores que destaquen por su actitud de ventas, habilidades de organizacion, habilidades de ventas, una buena atencion al publico y pasion por los deportes de exterior.!

El puesto seria un hibrido entre recepcionista y vendedor ya que disponemos de una tienda de articulos de escalada por lo que estamos buscando trabajadores con experiencia en ventas directas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 abr.

Excelente atencion al cliente,buena capacidad de trabajo en equipo,conocimientos basicos de informatica, habilidades de organizacion, habilidades de comunicacion efectiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

MISIÓN

Diseñar, planificar e implementar las políticas de marketing (servicios, precios, promociones, etc.), determinando las prioridades y la estrategia de marca de acuerdo con las directrices establecidas por la Dirección de Marketing y el plan estratégico de la compañía, con el objetivo de alcanzar los objetivos de crecimiento y desarrollo, así como crear y potenciar su posicionamiento en el mercado.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing anual centrado en los diferentes públicos objetivos de la empresa.
• Detectar oportunidades de negocio por canal, categoría y precio.
• Elaborar un calendario de marketing con una visión de 12 meses y coordinar con el equipo comercial/empresas participadas su implementación comercial, asegurando una ejecución impecable.
• Liderar el proceso de mejora de la comunicación de los servicios y la estrategia de promociones de la marca en todos sus canales e implementarla.
• Analizar el impacto de las promociones, hacer seguimiento y proponer mejoras.
• Definir las campañas de comunicación por categoría (principalmente en medios propios) y coordinar su ejecución con el equipo de Comunicación.
• Definir y coordinar los materiales y entregables para el equipo comercial, presentación de planes y seguimiento para implementar medidas correctoras (argumentarios de venta, catálogos, etc.)
• Coordinar con el equipo de formación las comunicaciones internas.
• Investigar y analizar tendencias del mercado y buenas prácticas (futuras), así como las necesidades del público objetivo.
• Intervenir y resolver incidencias dentro de su ámbito de responsabilidad, bajo supervisión de su manager directo.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos aplicables a su ámbito de trabajo.
• Asistir y liderar eventos del grupo a eventos del sector.

EXPERIENCIA

Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en empresas del sector.

Experiencia demostrada en marketing B2B, preferiblemente en el sector de complementos alimenticios o distribución.

Conocimientos del sector/mercado de la distribución, gran consumo y/o bancario.

Conocimientos y experiencia en marketing digital y análisis de datos.

FORMACIÓN E IDIOMAS

Grado en ADE o Marketing.

Máster en Dirección de Empresas o Marketing.

Castellano nativo, inglés intermedio.

INSCRÍBETE EN: https://www.futuretrack.es/ofertas-disponibles/oferta_product-manager-marketing-b2b_515/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada21 abr.

Inglés Docencia Español Desarrollo curricular Coaching Clases de repaso Enseñanza del inglés como lengua extranjera Educación especial Planificación de clases Alfabetización

Estamos buscando una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Director de Casal de Verano.

El director/a será responsable de planificar los contenidos vinculados al eje de animación, supervisar todas las actividades del casal, liderar al equipo y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

• Del 30 de Junio al 25 de Julio
• De 09.00 a 16.30
• Gavá

Responsabilidades:

• Planificar, organizar y supervisar todas las actividades del casal.
• Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad y procedimientos operativos.
• Comunicarse de manera efectiva con los padres y mantenerlos informados sobre el casal
• Resolver cualquier problema o conflicto que surja durante el campamento de manera rápida y eficiente.
• Colaborar con el equipo de liderazgo para desarrollar y mejorar el programa del casal

Requisitos:

• Experiencia previa en posiciones de liderazgo en casales de verano
• Poseer el carnet de director de lleure
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud positiva, enérgica y entusiasta.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva.
• Compromiso con la seguridad y el bienestar de los chicos y chicas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada2 abr.

¿Tienes experiencia en sector Retail y buscas una oportunidad de establecerte como Gerente/a de tienda? ¡Si tu respuesta es sí, sigue leyendo!

Nuestro cliente, una importante tienda especializada en sector deportivo ha abierto recientemente una nueva tienda en la zona de Gavá y se encuentra en búsqueda de un/a Gerente/a de tienda.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato a través de Adecco con posterior incorporación a empresa
-Horario a jornada completa
-Salario bruto anual: 34.870,59€
-Plan de formación continua
-Beneficios en compras de material deportivo

¿Qué esperamos de ti?
-Técnico/a de grado medio o diplomado/a universitario.
-Experiencia en dirección de Equipos: Directos: de 1 a 5 Coordinadores/as e Indirectos: de 10 a 50 Dependientes/as
-Experiencia en el sector


Entre tus responsabilidades se incluyen:
·   Seguimiento y control de los objetivos e indicadores de gestión del centro
·   Identificación de las necesidades que en materia de recursos humanos: selección, seguimiento, acogida, calendarios.
·   Responsabilidad de la dirección del equipo, cumplimiento de objetivos y reconocimiento de logros
·   Impulsar y realizar la atención a clientes, promoviendo el mejor servicio y atención, garantizando que se atienden correctamente las reclamaciones y se solucionen las incidencias que se producen.
·   Supervisar la implantación en tienda de los procesos y procedimientos
·   Responsable del circuito del dinero (recaudación del día, cajas,etc)¡¡Anímate y forma parte del equipo!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas