Ofertes d'ocupació de Assessor/a a Alacant

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• Tipus de contracteA temps complert
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Office

¡Únete a nuestro equipo como Asesor/a Comercial en Alicante!

¿Eres una persona dinámica, con habilidades de comunicación y pasión por el sector educativo? Buscamos un/a profesional para formar parte de nuestro equipo, cuya misión será visitar centros escolares de la zona asignada, asesorando y comercializando una amplia gama de productos como libros de texto, literatura, robótica, dispositivos y recursos digitales interactivos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Planificar, organizar y realizar visitas a clientes actuales y potenciales, alcanzando los objetivos de venta establecidos.

• Mantener una relación cercana y fluida con los clientes, informándoles sobre proyectos, productos y novedades.

• Organizar muestras y materiales necesarios para las campañas.

• Actualizar y gestionar la Base de Datos de clientes.

• Negociar con clientes dentro de los parámetros establecidos, siempre siguiendo las directrices del Responsable Comercial.

• Colaborar con el equipo comercial y otras áreas en el análisis de mercado y la mejora de productos.

• Realizar el seguimiento de cobros pendientes.

• Representar a la empresa en eventos educativos como ferias o congresos.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y ventas.

• Carnet de conducir.

• Conocimientos básicos de Microsoft Office.

• Familiaridad con herramientas digitales y nuevas tecnologías.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario fijo + variable según objetivos.

• Beneficios sociales.

• Plan de formación y desarrollo profesional.

Si te apasiona el mundo educativo y tienes ganas de crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

Teletreball

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Es el responsable de garantizar la activación de la red CAIXABANK, visitar tanto a los Prospectos y Clientes como a los Centros de Empresa (de forma presencial y/o telemática).

Su objetivo es garantizar el aumento de número de clientes existentes y flota contratada, consolidando una relación a largo plazo con el C.E. y el cliente final, siguiendo la metodología comercial establecida y aportando soluciones de movilidad a las necesidades de los clientes.

Al mismo tiempo es responsable de conocer el mercado, formar y explicar a la Red de empleados de CAIXABANK, acerca de las herramientas disponibles para potenciar la comercialización de los servicios y productos disponibles en Arval

RESPONSABILIDADES

• Visitar (presencial y telemática) a los Centros de Empresa y la cartera de clientes y prospectos asignada atendiendo a las necesidades y a la coordinación indicada por el Ejecutivo de Cuentas fundamentada en las necesidades del negocio.
• Garantizar la activación de la Red (Centros de Empresa).
• Visitar (presencial y telemática) a los Centros de Empresa y la cartera de clientes y prospectos asignada atendiendo a las necesidades y a la coordinación indicada por el Ejecutivo de Cuentas fundamentada en las necesidades del negocio.
• Garantizar la activación de la Red (Centros de Empresa).
• Asesorar y formar a los Centros Empresa sobre el producto y sobre herramientas disponibles (Catalogo, TF9, Seguimiento traqueo de las entregas, etc.)
• Potenciar y orientar la contratación de unidades de Catalogo (mínimo del 40% de los pedidos),
• Potenciar el crecimiento de cartera y la flota viva garantizado la calidad del cliente activo y prospecto.
• Captar nuevo negocio (NFN) con independencia de volumen de flota (aplicación metodología de venta establecida para la captación de clientes potenciales).
• Aplicar la metodología comercial, tanto en la captación como en el mantenimiento de la cartera cliente existente, así como en los Centros de Empresa.
• Recoger y Coordinar las peticiones e incidencias de los Centros de Empresa y clientes garantizando la resolución de la misma.
• Dar visibilidad al Centro Empresa de la situación actual apoyando en DASHBOARD de seguimiento (Producción, visitas, Renovaciones, cartera de clientes, Prospección etc.).
• Acordar con el Ejecutivo de Cuentas, el Contact Plan y la Estrategia tanto en la cartera de clientes como de los centros de empresa asignados.
• Identificar y gestionar las necesidades en la cartera asignada (Clientes y Centros de Empresa).
• Negociar y gestionar las oportunidades, de OFO, NFO, & NFN reportando y actualizando la información semanalmente en el CRM (Sales FORCE) e informado al Ejecutivo de Cuentas.
• Confirmar sistemáticamente en cada visita al cliente/Centro de Empresa, lo acordado con él mediante la elaboración del acta de reunión para su envío al cliente /Centro de Empresa (máximo dos días después de cualquier visita) enviando una copia de la misma al Ejecutivo Cuentas, dejando registro en Sales FORCE.
• Garantizar la transmisión de información a todas las áreas, vía comunicación directa diaria y utilizando las herramientas CRM/DRIVE en cada momento de contacto con el cliente.
• Actualizar constantemente Sales Force con toda la información sobre datos de la cuenta, potencial de Flota, oportunidades, contactos con el cliente, la estrategia de cuenta, el Contact Plan, etc.
• Cumplir los objetivos establecidos por la Dirección Comercial, realizar el seguimiento de los mismos y adoptar las medidas correctoras necesarias en caso de desviación.
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Universitarios o similares.

• Experiencia
  
  
  

Preferiblemente, persona que haya trabajado en empresas de Renting Auto o tenga conocimientos elevados del producto en el caso de venir del sector de la Automoción.

• Idiomas
  
  
  

Castellano (nativo), Inglés (competencia básica).

COMPETENCIAS

• Técnicas
  
  
  

Ventas, negociación, empatía, acostumbrado a trabajar en ámbitos indirectos.

• Transversales & Comportamentales
• Dotes comerciales y de negociación.
• Orientación al cliente y fidelización del mismo.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Resolución de problema.
• Toma de decisiones y eficacia.
  
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada23 de gen.

¿Tienes experiencia como Asesor/a de Estrategia y Gestión Corporativa y quieres desarrollar tu carrera profesional en una gran empresa del sector inmobiliario y construcción?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Asesor/a de Dirección y Gestión Corporativa en Torrevieja, Alicante.

FUNCIONES Y TAREAS

• Será responsable de garantizar una comunicación eficiente entre la Dirección General y las diferentes áreas de la empresa, así como de impulsar la mejora continua, asegurando el cumplimiento de objetivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización
• Participar en el diseño y la implementación de la Dirección por Objetivos (DPO).
• Apoyar en el seguimiento del cuadro de mando corporativo y los indicadores clave de las diferentes áreas.
• Coordinar el reporte sistemático entre la Dirección General y los interlocutores clave de la organización.
• Preparar y organizar los comités de dirección.
• Identificar y proponer mejoras para optimizar los procesos corporativos.
• Impulsar y liderar proyectos estratégicos a nivel corporativo.
• Realizar estudios de mercado y analizar la situación de los mercados de referencia de la empresa.
  
  

REQUISITOS

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, o similar.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido y posición estable.
• Posibilidad de incorporarte a una empresa en pleno crecimiento e impulsar dentro de ella tu carrera profesional.
• Horario: Lunes - Viernes 9:30 a 14 y 15:30 a 19:00 sábados alternos de 10:00 a 14:0O
• Porcentaje sobre salario
• Teléfono móvil
• Retribución variable
• Salario: 40 K
• Ubicación Torrevieja, Alicante
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y head-hunting con sedes en España y Miami, USA. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!