Ofertes d'ocupació de Assistent/a a Donostia/San Sebastián

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de set.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Sales Assistant para cliente para empresa del sector retail (textil alta gama) ubicada en San Sebastián.

Las funciones que desempeñarás:

• Venta personalizada y al detalle
• Asesoramiento a los clientes
• Fidelización de clientes
• Implicación y soporte en las diferentes tareas de tienda (venta, operaciones, caja y visual)
• Actualización del nuevo producto y nuevas tendencias
• Comunicación constante con el store manager
• Propuesta de ideas y nuevas aportaciones para el crecimiento de la tienda
• Trabajo en equipo
• Compromiso hacia la empresa y la plantilla de tienda
  
  

Los requisitos:

• Experiencia mínima valorable 1 año en firmas de alta gama, atelier o un puesto similar
• Muy valorable que la persona tenga sensibilidad y gusto por la decoración, tendencias y tejidos
• Muy valorable formación en interiorismo, arquitectura, patronaje o diseño de moda
• Habilidad en herramientas digitales
• Actitud positiva, proactiva y gestión de tareas multidisciplinares
• Necesario nivel alto de euskera y francés o inglés
  
  

Que ofrecemos:

• Contratación indefinida
• Jornada completa (L/S)
• Horario: Lunes a Viernes de 10:30 a 14h y de 16h a 20h y los Sábados de 10:30 a 14h.
  
  

Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable.

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización.

Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada12 de set.

Teletreball Marketing Resolución de problemas Trabajo en equipo Investigación Capacidad de análisis Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Habilidades sociales Gestión operativa

En How to Fly somos una empresa innovadora en plena fase de crecimiento y cambio de identidad corporativa, con el objetivo de revolucionar la industria de la educación aeronáutica. Actualmente, ofrecemos un manual de vuelo exhaustivo para pilotos de avión y estamos desarrollando nuevos productos que nos permitirán crear una plataforma centralizada, que agrupe todo el conocimiento necesario para los pilotos en formación y profesionales. Somos un equipo pequeño y en crecimiento, apasionado y altamente comprometido con la excelencia. Estamos en camino de convertirnos en los líderes del sector de la educación aeronáutica online.

Estamos buscando un/a Asistente de Operaciones con habilidades organizativas excepcionales y un enfoque proactivo para apoyar el funcionamiento eficiente de nuestras actividades diarias y proyectos. Este rol es clave para garantizar que nuestros empleados creativos puedan centrarse en sus tareas más importantes, mientras tú gestionas las responsabilidades operativas y administrativas que mantienen los proyectos en marcha.

El/la Asistente de Operaciones actuará como el enlace entre diferentes áreas de la empresa, asegurando que las tareas y los plazos se cumplan de manera fluida y eficiente. Este es un puesto para alguien que disfrute de la organización, la resolución de problemas y la comunicación activa con diferentes partes interesadas.

Responsabilidades

• Supervisión y seguimiento de proyectos: Asegurar que los proyectos de la empresa estén en línea con los plazos establecidos, gestionando cronogramas, entregas y necesidades de recursos.
• Gestión de tareas diarias: Tomar el control de las tareas administrativas rutinarias, como la organización de reuniones, gestión de calendarios, y seguimiento de correspondencias y documentos importantes.
• Coordinación de comunicación: Actuar como el punto de contacto clave entre los departamentos, facilitando la comunicación fluida entre los equipos creativos, operativos y de gestión.
• Apoyo operativo y logístico: Ayudar a implementar procesos y herramientas para optimizar el flujo de trabajo y mejorar la eficiencia operativa de la empresa.
• Gestión de proveedores y clientes: Coordinar con proveedores y clientes para asegurar que todas las partes externas estén alineadas con los objetivos y plazos de la empresa.
• Control de calidad de entregables: Asegurar que todos los entregables de los proyectos cumplan con los estándares de calidad definidos, colaborando estrechamente con los equipos creativos y técnicos.
• Planificación y priorización: Colaborar con la dirección para planificar y priorizar las tareas más importantes, asegurando que los proyectos y actividades diarias se mantengan en curso.
• Monitorización del progreso de los proyectos: A través de herramientas de gestión como Asana, Trello o similares, realizar un seguimiento continuo del estado de los proyectos y reportar cualquier retraso o desafío.
• Apoyo en la optimización de costos: Trabajar junto con el equipo de gestión para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y de costos.

Requisitos

• Experiencia previa en roles de asistencia administrativa, coordinación de proyectos o gestión de operaciones.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con todos los niveles de la empresa.
• Organización y atención al detalle, con capacidad para mantener el control de los plazos y requisitos de los proyectos.
• Capacidad de trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello, o similares.
• Interés o familiaridad en la industria aeronáutica es deseable, pero no esencial.

Ofrecemos

• Entorno de trabajo dinámico y de colaboración, donde tu aportación será clave para el éxito de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional, con posibilidad de crecer dentro de una empresa en expansión.
• Flexibilidad laboral, incluyendo opciones de trabajo remoto.
• Acceso a formación continua y oportunidades para desarrollar habilidades tanto en operaciones como en la industria aeronáutica.
• Cultura corporativa abierta y apasionada, con un equipo altamente motivado que busca la excelencia en cada uno de sus proyectos.