Ofertes d'ocupació de Cap de Producció a Tarragona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

En TRAXPO, SLU, una empresa líder en el reciclaje de poliestireno (EPS) a nivel mundial, buscamos un/a Responsable de Producción comprometido/a y apasionado/a por la sostenibilidad.

Con más de una década de experiencia en la valorización de residuos EPS y ofreciendo servicios logísticos y consultoría para proyectos innovadores, nos enorgullece ser un referente en el sector de la manufactura de productos plásticos. Valoramos el compromiso, la responsabilidad social y el trabajo en equipo, y buscamos un profesional que comparta estos valores para liderar nuestros procesos productivos.

Si eres una persona que se identifica con estos valores y tienes experiencia en el puesto, ¡nos gustaría conocerte!

Tareas

En dependencia directa de Dirección de Planta tus principales retos seran:

• Gestionar todos los aspectos de la producción de la planta.
• Gestionar el equipo humano.
• Promover el desarrollo, la optimización y mejora del rendimiento de los equipos.
• Velar por garantizar el cumplimiento legal, reglamentario interno de las cuestiones entorno a calidad y Seguridad.
• Asegurar que se mantiene y aplican los sistemas de calidad del producto en todo momento.
• Optimización el producto y reducción de costes.
• Hacer el seguimiento de las incidencias diarias.
• Impulsar y asegurar una mejora continua del proceso.
• Supervisión del almacen.
  
  
  

• Disponer de una titulación de Ingeniería Industrial, Mecánica, Quimica u otra especializacion.
• Experiencia demostrable entre 1 y 3 años en cargos similares en plantas de producción.
• Usuario avanzado en el uso de herramientas informáticas.
• Practicidad y profesionalismo en el análisis y resolución de problemas.
• Saber transmitir la información clara y efectiva y muy buenas dotes de liderazgo y toma de decisiones.
• Que seas una persona organizada y ordenada con foco marcado a aportar el máximo rendimiento.
• Nivel de inglés medio.
• Disponer de vehículo propio.
  
  
  

• Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional.
• Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables.
• Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo.
• Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional.