Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Tarragona

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. ERP Excel

Are you a finance professional with a sharp eye for detail and a passion for analysis? Do you enjoy working in an international environment where your work directly supports business performance? If so, we’d love to meet you!

We are currently looking for a Junior Financial Controller to support our Finance team with financial reporting, budgeting, and monthly closings. In this role, you will work closely with senior finance leaders, auditors, and multiple business departments, playing a key role in ensuring financial accuracy and control across the organization.

What You’ll Do

• Prepare and analyze financial statements (IFRS & Spanish GAAP – BS, P&L, CF)
• Support budgeting & forecasting and analyze deviations
• Ensure timely monthly closings and reporting
• Collaborate with Operations, Commercial, HR & Tech teams
• Work closely with Senior Finance Controller and auditors

What We’re Looking For

• Experience in multinational environments and/or audit firms +3 years
• Degree in Accounting or Finance
• Fluent in English
• Strong analytical & communication skills
• Proactive, autonomous & flexible mindset

Technical Skills

• IFRS & GAAP knowledge
• Financial reporting & control
• Strong Excel + ERP experience

Why Join Euroports?

At Euroports, you’ll be part of something big, a global, diverse, and inclusive team. We offer:

• A Global and Inclusive Workplace: with over 2,700 employees across more than 50 locations worldwide, Euroports fosters a diverse and inclusive workplace.
• Core Values and Culture: Euroports’ culture is grounded in its core values: safety, performance, respect for people, integrity, and teamwork. These values guide everyday operations and decision-making processes, creating a positive and principled work environment.
• Career Growth and Opportunities: Euroports offers various training and development opportunities to help employees enhance their skills and advance their careers. This includes on-the-job training, workshops, leadership program, industry trainings and other educational resources . Fostering ongoing growth and skill enhancement to help you achieve your full potential.
• Competitive Package: Euroports offers a comprehensive remuneration package designed to attract and retain talent, including 25 days of annual leave, medical service, weekly fresh fruit, and a dynamic, flexible work environment.

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• Publicada28 de des.

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Nuestro cliente es una destacada constructora en Tarragona, especializada en obras de Edificación.

Reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación, busca fortalecer su equipo con un Asesor Legal / Abogado de Empresa.

Sus funciones principales incluyen la interpretación y aplicación del marco legal que rige la empresa, la gestión de riesgos jurídicos, la redacción y revisión de contratos, apoyo legal al Departamento de RRHH y PRL.

Entre las habilidades y competencias fundamentales de un abogado de empresa se encuentran: Conocimiento profundo del derecho : especialmente en áreas como derecho mercantil, societario, laboral, fiscal, y contractual.

Capacidad de análisis: para evaluar riesgos y ofrecer soluciones legales prácticas y efectivas.

Habilidades de comunicación: para explicar conceptos legales complejos a diferentes interlocutores dentro de la empresa y a terceros.

Orientación estratégica: alineando las recomendaciones legales con los objetivos comerciales de la organización.

Proactividad y ética profesional: anticipándose a posibles problemas y actuando siempre con integridad y confidencialidad.

Trabajo en equipo: colaborando con otros departamentos (finanzas, recursos humanos, operaciones) para asegurar el cumplimiento legal en todas las áreas de la empresa.

Requisitos: Los requisitos de un abogado incluyen los siguientes aspectos: Formación académica: Licenciatura en Derecho o Derecho y Ciencias Jurídicas.

Título profesional válido y registrado ante las autoridades correspondientes.

Especialización (opcional pero preferible): Especialización en Derecho Corporativo, Empresarial, Financiero, o áreas específicas relevantes para la empresa.

Experiencia: Experiencia previa en asesoría legal empresarial, preferiblemente en el mismo sector o industria.

Conocimiento en legislación comercial, contractual, laboral, tributaria, protección de datos, propiedad intelectual, entre otros.

Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Negociación efectiva.

Organización y gestión del tiempo.

Ética profesional y confidencialidad.

Conocimientos técnicos: Dominio de leyes y regulaciones aplicables a la empresa.

Manejo de contratos y documentos legales.

Uso de herramientas tecnológicas jurídicas y de oficina.

Capacidades adicionales: Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.

Capacidad para anticiparse a riesgos legales y ofrecer soluciones preventivas.

Otros requisitos: Registro en el colegio de abogados o entidad profesional correspondiente.

Actualización constante en legislación y tendencias del sector.

Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como Asesor Legal / Abogado de Empresa en Tarragona , aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ****** y nos pondremos en contacto contigo!

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• Publicada27 de des.

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1 week ago Be among the first 25 applicants

La Communauté de communes Conflent Canigó (Pyrénées-Orientales - 45 communes - plus de ****** habitants)

Territoire entre mer et montagne, notre communauté de communes est située au pied du Canigó.

Montagne sacrée des Catalans, ce haut lieu de randonnées et d'activités de pleine nature est reconnu comme un espace naturel d'exception.

Responsable du Relais Petite Enfance H/F

Missions

Accueillir et informer les familles et les assistantes maternelles sur les différents modes d'accueil du territoire : assistantes maternelles, garde d'enfants à domicile et EAJE.

Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel.

Informer et accompagner les professionnels (accueillir, accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - lutter contre la sous-activité des assistantes maternelles et le manque d'attractivité du métier).

Assurer la médiation employeur / employé dans le respect du cadre législatif et institutionnel ou réorienter vers les instances compétentes en la matière.

Répondre aux questions de tout ordre sur le développement de l'enfant, sur l'accueil dans les différents modes de garde... et orienter vers les instances compétentes si besoin.

Piloter l'activité du relais.

Préparer et animer des ateliers de rencontre et d'éveil à destination des enfants accueillis par les assistantes maternelles, en favorisant le développement de leurs compétences professionnelles.

Concerter et échanger avec le réseau et les partenaires.

Assurer le suivi de l'activité du RPE et évaluer les besoins du public petite enfance sur le territoire.

Gérer administrativement le RPE.

Qualifications

Diplôme d'État d'éducatrice de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale.

Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ; RPE souhaitée.

Permis B.

Poste à temps plein basé à la maison Intercommunale de l'enfance ; structure partagée avec la crèche de Prades.

Déplacements fréquents sur le territoire du Relais ; occasionnellement sur le département.

Renseignements : Lydie Lemaire-Giraud – Directrice du Service enfance Jeunesse – ******

Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté statutaire à M. le Président – Communauté de communes Conflent Canigó – Hôtel de Ville – Route de RIA – ***** PRADES.

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada27 de des.

. Cloud Coumputing

Francois @RedGlobal -

Looking for a

Squad Digital Lead - Freelance -

Europe (Grenoble, Budapest, or Barcelona) - Hybrid

Red

is looking for a

Squad Digital Lead

to drive a strategic S/4HANA deployment project in the energy sector.

??

Key Information About The Role

• Provide leadership and coordination for a digital squad in the context of S/4HANA deployment
• Act as the main point of contact between business and IT teams, fostering strong communication and team cohesion
• Master both
  
  

• Proven experience with
  
  

• Report status, milestones, and risks to stakeholders and executive leadership
  
  

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• Publicada26 de des.

. Office ERP Excel Outlook PowerPoint Word

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo.

Como Coordinador de Compras en la planta de Alcanar, serás responsable de Coordinar el almacén ubicado en la planta de Alcanar con los negociadores regionales, locales y con las áreas de Materiales de España y Francia, así como la gestión de las negociaciones y compras locales.

¡Forma parte de este increíble equipo!

Principales Responsabilidades

• Coordinado con el supervisor de almacenes tiene la responsabilidad de gestionar el almacén de BBC de la planta.
• Coordinado con el jefe de compras es responsable de negociar y comprar para los mantenimientos ordinarios y paros mayores.
• Creación de contratos legales.
• Implementación de ERP.
• Creación y seguimiento de pedidos.
• Asegurar en su actividad el uso de las negociaciones globales o regionales.
• Asegurar la continuidad de las operaciones con la entrega en tiempo de los materiales y servicios.
• Generar el plan de negociaciones y realizar su seguimiento mensual.
• Dar soporte al equipo de Abasto región.
• Garantizar el flujo de información y comunicación efectiva entre Abastos y el equipo de Operaciones.

Perfil

Formación académica:

Estudios de Grado de Ingeniería o Administración de empresas o similares.

Idiomas:

Español: Nativo

Inglés: B1

Habilidades digitales: Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook), ERP SAP.

Experiencia: Mínimo 2 años en el área de Compras y almacenes.

Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex

CEMEX tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

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• Publicada20 de des.

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Additional Information

Job Number 25189905

Job Category Management Development Programs/Interns

Location Le Meridien Ra Beach Hotel & Spa, Avinguda Sanatori 1, El Vendrell, Tarragona, Spain, 43880VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

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